同事之間打架檢討書(shū)（通用12篇）
在學(xué)習、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，為此要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔過(guò)，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候，我們的用語(yǔ)要非常注意。你所見(jiàn)過(guò)的檢討書(shū)是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的同事之間打架檢討書(shū)，希望能夠幫助到大家。
同事之間打架檢討書(shū) 1
尊敬的領(lǐng)導
您好！
入公司三年來(lái)，我卻從未想過(guò)會(huì )有寫(xiě)檢討書(shū)的一天，因為我心中覺(jué)得我不是會(huì )違反公司紀律或者出現那些或大或小的疏漏之人�？墒�，在昨天我卻因為一些工作上的口角而點(diǎn)燃了怒火，當眾跟xx同事打了起來(lái)，這樣的行為影響自然是惡劣的，不僅僅影響了當時(shí)公司內大家的工作，也讓公司的氣氛變得浮躁了起來(lái)。而我也因為這件事被領(lǐng)導您狠狠地批評了一頓，并在此奉上我的第一份檢討書(shū)。
我承認，在昨天的事情上我是沖動(dòng)了，雖然xx同事的提議和想法讓我很難受，我也更應該用文明而理智的方法跟他商談，進(jìn)行相互之間的和諧討論才能夠做出最優(yōu)的選項。然而我卻因為無(wú)名的怒火而選擇反聲嗆了回去，導致我倆從一開(kāi)始的商量工作變成了爭吵，最后從口頭上的爭吵轉變?yōu)榱讼嗷ブg動(dòng)手，互相之間揮拳相向，全然不顧往日的同事與工作情誼，也不顧這一行為對公司的惡劣影響，只是任由身體被情緒所裹挾，被怒氣所操控，做出讓冷靜后的我后悔不已的行為。
我的行為是對公司規章制度的嚴重挑釁與違背，也是隊伍公司內部員工之間團結一致，奮力向前的工作團體一次致命的打擊，從小的方面來(lái)講，我是無(wú)法控制好自身情緒的不合格成年人，從大的`方面來(lái)說(shuō)，我是不顧對環(huán)境影響肆意揮灑著(zhù)負面情緒的罪魁禍首。我回家以后常常在想，若是我跟xx同事之間的事情持續發(fā)酵會(huì )不會(huì )導致其他同事有樣學(xué)樣，會(huì )不會(huì )讓公司這個(gè)團結的工作集體從此分裂成好幾個(gè)小團體，而這些小團體之間又會(huì )不會(huì )像往常一樣照常合作工作？
對于未來(lái)，我總是不憚?dòng)谟米顗牡陌l(fā)展來(lái)思考，但是，我也不會(huì )什么事都保持悲觀(guān)主義者的心態(tài)。我會(huì )努力地想著(zhù)如何處理這件事情，將事情的影響降到最低，并確保日后不再發(fā)生同樣的事情。
為此，我愿意接受公司的懲罰，在接下來(lái)的工作中加倍努力，用不亞于剛入公司時(shí)候的熱情來(lái)緩解如今公司內部的不良氛圍，用更加努力和刻苦的工作表現來(lái)展現我的價(jià)值，讓我們公司在經(jīng)歷過(guò)這樣的事情后不會(huì )再重復發(fā)生同樣的情況，使我們公司在市場(chǎng)上更進(jìn)一步，再創(chuàng )傲人的輝煌。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
同事之間打架檢討書(shū) 2
尊敬的領(lǐng)導：
我錯了。
冷靜下來(lái)后，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，我現在知道自己錯了。我在家這些天，白天黑夜里都在思考，我覺(jué)得自己的行為是幼稚并沖動(dòng)的!不管我個(gè)人遇到多大的危險和傷害，我錯在不該以這種極端的方式去解決這件事情，如果當時(shí)我選擇了報警，求助于警察同志的幫助，也不會(huì )發(fā)生現在
的情況。我現在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導的教育，后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書(shū)。
今后無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì )發(fā)生這樣的事情了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到尋釁滋事的.人，一定要學(xué)會(huì )以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓這樣的事再次發(fā)生在我身上。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
同事之間打架檢討書(shū) 3
親愛(ài)的教師：
今天，我懷著(zhù)愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對上課講話(huà)這種不良行為的深刻認識以及再也不在上課的時(shí)候講閑話(huà)的決心。
這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該在早自習的時(shí)候說(shuō)話(huà)，我不應該違背教師的規定，我們作為學(xué)生就應該完全的聽(tīng)從教師的話(huà)，而我這次沒(méi)有很好的重視到教師講的`話(huà)。我感到很抱歉，我希望教師可以原諒我的錯誤，我這次的悔過(guò)真的很深刻。
不過(guò)，人總是會(huì )犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生，希望教師可以相信我的悔過(guò)之心。人有失手，馬有失蹄。我的不良行為不是向教師的紀律進(jìn)行挑戰。絕對是失誤，教師說(shuō)的話(huà)很正確，就是想要犯錯誤也不應該再您的面前犯錯誤，我感到真的是很慚愧，怎么可以這么的。
相信教師看到我的這個(gè)態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過(guò)態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，希望教師可以原諒我的錯誤，我可以向教師保證今后一定不會(huì )在早自習及其他任何課上說(shuō)閑話(huà)的。
今天我真的是很深刻的認識到了我的錯誤，知道教師說(shuō)的話(huà)就要聽(tīng)從，教師說(shuō)的話(huà)也絕對會(huì )實(shí)現她的諾言，教師所要管的一定是為了我們學(xué)生好，所以我們不用挑戰教師的紀律，我們還是學(xué)生，沒(méi)有能力對教師說(shuō)出來(lái)的話(huà)產(chǎn)生不聽(tīng)從的想法，我們學(xué)生唯一可以做的事情就是好好的聽(tīng)從教師的話(huà)，好好的學(xué)習好，讓教師可以放心，讓教師可以信任。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
同事之間打架檢討書(shū) 4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我在中午和同事在食堂吃飯的時(shí)候，因為座位的問(wèn)題，起了爭執，結果最后還打了起來(lái)，給公司造成了不好的影響，也破壞了食堂的公共財物，我要檢討。
在中午吃飯的時(shí)候，我們公司的`人比較多，所以有時(shí)候如果一起去的話(huà)，可能沒(méi)位置，需要再等會(huì )，之前我們部門(mén)都是先去的，但是這次另外一個(gè)部門(mén)也是比較早就過(guò)去了，結果食堂就很多人了，我和同事想著(zhù)，等下別沒(méi)位置了，于是我就先去占位置，讓同事幫我打飯菜。我找到一個(gè)兩人的位置，占了，然后就等同事打了飯菜來(lái)。
這時(shí)候另外一個(gè)部門(mén)的同事沒(méi)問(wèn)我，就直接坐在了我的旁邊，把我占了的位置給坐了，我當時(shí)也是沒(méi)注意到，同時(shí)也很憤怒，這人怎么這么沒(méi)禮貌，不問(wèn)一聲有沒(méi)有人就直接坐了，而且理直氣壯的樣子，我當時(shí)就跟他說(shuō)讓他起來(lái)，這個(gè)位置是我占了的，有人。他坐了下來(lái)，當然不想起來(lái)，而且還說(shuō)，這位置本來(lái)就沒(méi)人，你自己不去打飯，反而在這兒占位置，那之前打好飯的人，怎么坐。
我們兩個(gè)人說(shuō)著(zhù)說(shuō)著(zhù)，就開(kāi)始推搓起來(lái)了，后面的力氣也比較大了，他也開(kāi)始生氣了，于是就打了我，我更是不忿，于是也打了過(guò)去，兩個(gè)人在食堂里面就這么打了起來(lái)，不但是嚇到了同事，也是把食堂的餐盤(pán)打壞了。同事們見(jiàn)我們打架，急忙過(guò)來(lái)勸阻，我們還不小心傷了勸阻的同事，但還好同事比較多，所以也及時(shí)制止了我們進(jìn)一步的打斗，也就沒(méi)有出現非常嚴重的傷勢或者更大的破壞了。
事情發(fā)生之后，我們也被領(lǐng)導您叫到了辦公室問(wèn)我們怎么回事，同時(shí)也批評了我們，我雖然很氣憤，但是我冷靜之后也知道我自己是犯了錯的。我不應該那么沖動(dòng)，占了位置就占了吧，我再找兩個(gè)位置其實(shí)也是可以找到了，而且同事說(shuō)的也對，他已經(jīng)打好飯了，坐那個(gè)位置沒(méi)什么問(wèn)題，只是我自己太在意了。
而且自己?jiǎn)?wèn)話(huà)的時(shí)候也是比較沖，所以?xún)蓚�(gè)人才會(huì )起了沖突，這次的事情也是讓我感到很懊惱，我平常都是比較講理的一個(gè)人，怎么在食堂里面還動(dòng)手了呢。食堂的損失，我也會(huì )賠償，同時(shí)我也要向那位同事道歉，我不應該那么沖動(dòng)的。
今后我一定不會(huì )再打架了，盡量講道理，同時(shí)也是學(xué)會(huì )忍，畢竟有些事情，我覺(jué)得占理，但是可能其實(shí)并不占理的。我也要向那些被我無(wú)辜傷到的勸架同事道歉，也謝謝你們的勸架，讓我沒(méi)有在這個(gè)錯誤上繼續犯下去。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
同事之間打架檢討書(shū) 5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
實(shí)在是非常的抱歉，我和同事，竟因為對自我管理的不嚴格，導致在工作中影響了其他同事的工作，給您和大家帶來(lái)麻煩！對此，我實(shí)在是感到萬(wàn)分的慚愧。
身為一名x部門(mén)的員工，在您的教導下，我學(xué)會(huì )了很多的知識和經(jīng)驗，也了解了許多在工作中的規定和道理�？墒�，認識歸認識，我盡管明白這些道理，但卻不明白怎么去遵守這些規則！更沒(méi)能在自我的約束中做好管理，導致在這次的工作中犯下了這樣的問(wèn)題！對此，我真的感到無(wú)比的慚愧。
反思這次的錯誤，我們的錯誤也非常的明顯！在工作的時(shí)間，在本該認真的努力的時(shí)候！我和同事竟在高中互相聊天、打鬧，不僅如此，還弄出了不小的動(dòng)靜導致其他同事的工作受到了嚴重的影響！給公司帶來(lái)了麻煩。對此，我真的感到萬(wàn)分的抱歉！
身為x部門(mén)的一份子，我竟在工作中犯下了這樣的錯誤和問(wèn)題！我真的感到非常的懊悔！回想起來(lái)，在這次的打鬧中我們也沒(méi)能顧慮到自己給公司造成的影響，導致一時(shí)間竟沒(méi)能意識到自己的所作所為會(huì )造成怎樣的后果！現在想想，如果我能早些想到自己和同事給大家帶來(lái)了這樣的麻煩，我一定能及時(shí)的停止自己的錯誤行為！但是，正是因為我沒(méi)能認識到這些問(wèn)題，才導致犯下了這樣的錯誤卻不自知！現在想來(lái)，實(shí)在是反饋萬(wàn)分。
此次反省，經(jīng)過(guò)您的教導后，我對自己的認識也更加深刻了。在此，我對自己的錯誤總結如下：
首先，我的問(wèn)題在于我的'思想上！作為一名員工，我沒(méi)沒(méi)能在工作中管理好自己，這是我在思想方面的不足導致了我對自己的管理問(wèn)題！我沒(méi)能在思想上認識到應該怎么去遵守紀律，遵守作為x員工的職責！這才犯下了這樣的錯誤！
其次，我的團隊意識也不夠，作為團隊的一員，卻不能為團隊考慮，只顧著(zhù)自己的事情，卻沒(méi)能意識到自己的行為對同事們的打擾，對團隊造成了怎樣的影響！
現在經(jīng)過(guò)了反思，我才明白自己的行為有多么的差勁，我真的很抱歉，很后悔。如今，經(jīng)過(guò)了反省我也認識到了自己的錯誤，今后的工作中我一定會(huì )認真的改正自己改變自己的錯誤！望您能原諒我的失誤，抱歉。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
同事之間打架檢討書(shū) 6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是保安部的xxx，在昨天處理同事糾紛的過(guò)程中因為處理不當，言辭也不是太好，導致和同事鬧了起來(lái)，還打架了，作為維護公司安全的保安，真的不應該還和同事打架，我要深刻的做檢討。
昨天，有兩位同事因為一些個(gè)人原因，在公司里面吵了起來(lái)，然后監控看見(jiàn)了，為避免事態(tài)擴大，同事傳呼我們，讓我們保安過(guò)去制止下，并詢(xún)問(wèn)什么原因。而我剛好就在附近，于是我就過(guò)去了，我的脾氣比較暴躁，當時(shí)就問(wèn)吵什么，而其中的一位同事脾氣也不是太好，于是轉頭讓我別管，我本來(lái)就是過(guò)來(lái)管這件事情的，于是就接著(zhù)問(wèn)具體怎么回事，怎么吵起來(lái)了，而且監控里面也是說(shuō)，兩個(gè)人有些動(dòng)手的動(dòng)作。
結果我的話(huà)語(yǔ)卻是點(diǎn)爆了那位脾氣暴躁的同事，可能他覺(jué)得他們只是一些分歧而已，不用我來(lái)管，可是我卻管了，而且語(yǔ)氣還那么的沖，于是就和我吵了起來(lái)，沒(méi)管另外一個(gè)同事了，我也不甘示弱，和他吵了起來(lái)，就這么莫名其妙的，我這個(gè)勸的人反而吵了起來(lái)，結果到后面也是動(dòng)手動(dòng)腳的，而等到其他保安同事過(guò)來(lái)的時(shí)候，我們兩個(gè)已經(jīng)打起來(lái)了，雖然我比較壯一些，但是那個(gè)同事也不容小覷，下手賊狠的.，我們兩個(gè)都負了傷。
現在回想起來(lái)，我也不太清楚我們打架的原因，但是我知道，作為一個(gè)勸架的人，我最后變成了吵架打架的，那這個(gè)就是我的問(wèn)題了，也是我沒(méi)有處理好，讓這件事發(fā)生了，如果當時(shí)我的態(tài)度好一些，仔細的詢(xún)問(wèn)他們吵架的原因，或者勸說(shuō)他們這樣做公司會(huì )追究他們的責任，也是影響不好，但是我確是沒(méi)有這樣理性的做，作為保安，我本來(lái)是應該這樣做的，但是我的暴躁脾氣，以及我覺(jué)得事情我是可以解決的，所以就發(fā)生了我和同事打架的事情。
作為保安，這樣處理的方式不對，而且也是錯誤的，雖然我來(lái)公司工作的時(shí)間并不是特別的久，這也是我第一次處理勸架的事情，但是培訓的時(shí)候，以及日常領(lǐng)導也是會(huì )講這些事情的處理方式和方法的，但是我卻忘記了，還用自己那老一套去想能解決。以為自己是保安，他們就應該聽(tīng)從我們的，我們是勸架的，所以態(tài)度怎么樣也沒(méi)有關(guān)系，反而是他們在吵架是不對的。這種想法和做法都是錯誤的，在今后的工作中，我一定要改正過(guò)來(lái)，做好本職的工作，同時(shí)不能把培訓過(guò)的東西忘記了。認真做好公司保安的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
同事之間打架檢討書(shū) 7
敬愛(ài)的領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
因我與同事發(fā)生了爭執，并出手打人。對于此事，xx主任當天中午就讓我們回家寫(xiě)檢討，我個(gè)人并不是特別情愿，當天我并沒(méi)有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書(shū)，但在內心我并不認為自己錯。也是因此，導致了xx月xx日我再次和他出手打架。
其實(shí)，不管我個(gè)人對他有多大意見(jiàn)或不滿(mǎn)，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺(jué)得自己的行為是幼稚并沖動(dòng)的！
這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團結”、“團隊組織”“一個(gè)人的個(gè)人修養”等文章�？戳嗽S多也明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為�？墒悄翘煳覜](méi)有做到，事情發(fā)生后，我現在在此向領(lǐng)導和同事表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同事們的工作！在這里我做出深刻的檢討！
一個(gè)人長(cháng)大的過(guò)程，就是不斷獲得自由的過(guò)程，也是學(xué)會(huì )管理自己情緒的過(guò)程。我們的不自由，通常是因為來(lái)自?xún)刃牡牟涣记榫w左右了我們。一個(gè)能控制住不良情緒的人，比一個(gè)能拿下一座城池的人強大。
藏在內心的不良情緒在生活中時(shí)時(shí)涌現，所以我要學(xué)會(huì )去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢？我要學(xué)會(huì )去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會(huì )大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我應該做到團結，團結是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團結并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個(gè)團結優(yōu)秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個(gè)人，讓這個(gè)集體里的每一個(gè)人，都感覺(jué)到心靈的溫暖。學(xué)會(huì )在他人的贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大；
學(xué)會(huì )傾聽(tīng)他人的話(huà)語(yǔ)，而不是妄加評論；
學(xué)會(huì )客觀(guān)地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡；
學(xué)會(huì )發(fā)現他人的優(yōu)點(diǎn)，而不是放大缺點(diǎn)；
學(xué)會(huì )平和地對待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺；
學(xué)會(huì )在必要的時(shí)候讓步，而不是斤斤計較，正所謂“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空�！崩硭斎坏�，彼此之間還要互相幫助，這樣才是一個(gè)團結的集體！
一個(gè)團結的集體所遇到的'任何困難都會(huì )迎刃而解，因為集體擁有個(gè)人無(wú)法比擬的無(wú)窮智慧。友愛(ài)產(chǎn)生動(dòng)力，和諧鑄就輝煌。雖然我們每個(gè)人不是秀的，但我們在一起就可以組成一個(gè)秀的集體——友愛(ài)產(chǎn)生動(dòng)力，和諧鑄就輝煌，團結就是力量！我們也是一個(gè)團隊，團結協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎，個(gè)人和集體只有依靠團結的力量，才能把個(gè)人的愿望和團隊的目標結合起來(lái)，超越個(gè)體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用，產(chǎn)生1+1>2的效果。我們在同一個(gè)單位工作，每個(gè)人的工作，都有相對的獨立性，又都與全局相關(guān)聯(lián)，如果一個(gè)人只顧自己，不顧他人，不肯與他人協(xié)作，勢必會(huì )影響團隊的戰斗力和整體形象。人們常說(shuō)：立足本行如下棋，輸贏(yíng)系于每個(gè)棋子，“一招不慎，滿(mǎn)盤(pán)皆輸”，如果整個(gè)棋局都輸了，再有力量的棋子也沒(méi)有什么用了。
我個(gè)人覺(jué)得：“集體是一個(gè)大家庭，我們每個(gè)人都是其中一分子。團結、互助、友愛(ài)是人生必不可少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能有機結合起來(lái)。團隊精神的基礎是尊重個(gè)人的興趣和成就，核心是協(xié)同合作，境界是全體成員的向心力、凝聚力，個(gè)體利益和整體利益的統一，并進(jìn)而保證組織的高效率運轉。為企業(yè)為工作創(chuàng )造出更好的效率！
樹(shù)欲靜而風(fēng)不止，真正的自由就是表現在：樹(shù)根的堅定，樹(shù)桿的力度和樹(shù)枝的飄搖自如，三者和諧統一。
通過(guò)這件事，在深刻反省的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。通過(guò)各位領(lǐng)導的教育、關(guān)愛(ài)及對于我的期望，今后不管任何事都三思而后行。不辜負領(lǐng)導們的期望。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
同事之間打架檢討書(shū) 8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
車(chē)間本來(lái)是應該工作的地方，作為車(chē)間里面的一員，我應該遵守車(chē)間的一個(gè)制度，不應該去犯錯，可是這次我卻違反了車(chē)間的要求，和同事在車(chē)間打起了架，我的這種行為是很不可取，嚴重的違反了車(chē)間的秩序的，我要對我的行為去進(jìn)行深刻的檢討，并保證以后再也不犯這種錯誤了。
同事之間，其實(shí)一直以來(lái)都是需要去好好的相處的，大家相互的幫助，共同的為了車(chē)間的生產(chǎn)，去做好自己該做的`事情，可是我卻并沒(méi)有這樣做，反而是在同事之間，經(jīng)常鬧一些小的矛盾，雖然以前是沒(méi)有影響生產(chǎn)，但是在同事之間的關(guān)系卻處理的并不是很好，之前也是和我好的同事跟我說(shuō)過(guò)，要我控制點(diǎn)脾氣，別什么事情一點(diǎn)就著(zhù)，這樣也是容易得罪了人的，但是我卻并沒(méi)有放在心上，反而覺(jué)得反正自己做好自己的生產(chǎn)工作就可以了，其余的事情也不想管那么的多。
而這次我和同事的矛盾，其實(shí)也是有之前積蓄的情緒的原因，同時(shí)也是我自己太沖動(dòng)，說(shuō)了沒(méi)幾句，意見(jiàn)不合就和同事鬧翻了，然后相互推搓之間，我們就直接動(dòng)手打架了，雖然后面有同事幫忙勸阻了，但是這件事情在車(chē)間還是鬧得很大，而且我們的行為也是讓領(lǐng)導很生氣，嚴厲的批評了我們，我也是知道，這是我犯的錯誤，我要負很大一部分的責任，我和同事的矛盾，其實(shí)私下里去解決就好了，大家說(shuō)開(kāi)了也就沒(méi)有多大的問(wèn)題，可是在上班的時(shí)候，我們就直接在車(chē)間干架，我現在也是后悔，怎么自己就這么的沖動(dòng)，完全沒(méi)有顧忌到在車(chē)間打架的一個(gè)后果。
回顧這次的錯誤，除了我脾氣臭之外，也是我在和同事相處關(guān)系之中，不懂得克制，禮讓?zhuān)幻靼诇贤ㄊ窍嗷サ�，并不是每個(gè)人的想法都是一樣的，而且大家相處，本來(lái)就是需要相互的體諒，一起來(lái)到同一個(gè)車(chē)間工作，并不是一件容易的事情，可以說(shuō)這也是一種緣分，但是我卻并沒(méi)有去好好的珍惜，反而覺(jué)得就只是工作而已，可是如果不處理好關(guān)系，一些想要配合做的事情，就很難去做好了，我也是對于我的這次錯誤感到很羞愧，這么大的一個(gè)人了還打架，我而今也是明白我錯的離譜，也是要向同事道歉，并且在今后的工作之中一定要好好的和其他的同事相處好，不能再起沖突了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
同事之間打架檢討書(shū) 9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
您好！懷著(zhù)深深的歉意向您遞交我的書(shū)面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情！ 關(guān)于x月x日我在公司與x同事?tīng)幊巢l(fā)生肢體沖突的'事件，事情的經(jīng)過(guò)大致是這樣的：
x同事之前聯(lián)系的客戶(hù)因為不太滿(mǎn)意公司的訂單的一條細則，要求重新修改訂單。x同事按照公司業(yè)務(wù)規章，或許是考慮重新修改太過(guò)麻煩。不予可以重新修改，我見(jiàn)此情況，為了挽留客戶(hù)就督促吳同事盡快按照客戶(hù)要求重新修訂。就這樣幾句言語(yǔ)不和，我開(kāi)始與吳同事謾罵起來(lái)。 爭吵的經(jīng)過(guò)大致是這樣的。
針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶(hù)面前發(fā)生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟x同事存在不合糾紛，最后通過(guò)這樣一次口角爆發(fā)出問(wèn)題。 領(lǐng)導，在此我真的覺(jué)得很對不起。這件事整體來(lái)看，還是我先動(dòng)的口角，主要責任在于我。為此，我要對您做深深的道歉。
我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會(huì )跟同事?tīng)幊沉�，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過(guò)這一頁(yè)，我要盡量跟x同事修補回關(guān)系，為了一個(gè)良好的公司工作同事關(guān)系而努力。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
同事之間打架檢討書(shū) 10
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！懷著(zhù)深深的歉意向您遞交我的書(shū)面致歉信。非常愧疚讓您在百忙之中還要處理我的事情！
關(guān)于5月15日我在公司與吳同事?tīng)幊巢l(fā)生肢體沖突的大事，事情的.經(jīng)過(guò)大致是這樣的：吳同事之前聯(lián)系的客戶(hù)由于不太滿(mǎn)足公司的訂單的一條細則，要求重新修改訂單。吳同事根據公司業(yè)務(wù)規章，或許是考慮重新修改太過(guò)麻煩。不予可以重新修改，我見(jiàn)此狀況，為了挽留客戶(hù)就督促吳同事盡快根據客戶(hù)要求重新修訂。就這樣幾句言語(yǔ)不和，我開(kāi)頭與吳同事謾罵起來(lái)�！獱幊车慕�(jīng)過(guò)大致是這樣的。
針對此次大事，我知道影響惡劣，首先是在客戶(hù)面前發(fā)生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴峻的摧殘。其次，此次大事暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛，最終通過(guò)這樣一次口角爆發(fā)出問(wèn)題。
領(lǐng)導，在此我真的覺(jué)得很對不起。這件事整體來(lái)看，還是我先動(dòng)的口角，主要責任在于我。為此，我要對您做深深的賠禮。
我向您宣誓，我保證今后再也不會(huì )跟同事?tīng)幊沉�，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過(guò)這一頁(yè)，我要盡量跟吳同事修補回關(guān)系，為了一個(gè)良好的公司工作同事關(guān)系而努力。
此致：
深深愧疚，盼望原諒！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
同事之間打架檢討書(shū) 11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我很抱歉在x號給您的工作帶來(lái)了麻煩，僅僅因為一些工作上的口角，我卻做出了如同小孩子一樣幼稚的行為，對著(zhù)工作的伙伴揮起了拳頭。
我知道，我的行為是對公司里規矩的嚴重破壞和蔑視，也是對我們這個(gè)團結友愛(ài)集體的一次重大打擊。工作是需要大家通力合作的，任何一個(gè)環(huán)節出了問(wèn)題都會(huì )在后面造成巨大的麻煩，因此要格外注意同事和工作上的和諧相處。你幫我我幫你，工作自然而然的展開(kāi)了；你怨我我怨你，工作自然而然就會(huì )陷入瓶頸。
我們公司那熱情而又向上的氣氛下，一個(gè)好的工作團隊能夠顯著(zhù)的提高工作能力，不僅僅讓公司發(fā)展更加快速，也讓我們能夠從中學(xué)到更多的知識技能，提高自己的價(jià)值。
但是，這樣一個(gè)精心團結起來(lái)的集體，卻有可能因為我那沖動(dòng)的一拳而破碎，一想到這樣，我的心就忍不住的難受，對于自己的自責也不斷加重。xx同事本是跟我關(guān)系非常親密的同伴，我們一起在公司內相互扶持，在困難中前進(jìn)，共同解決難題。我們本該成為朋友，卻因為種種工作和思想上的`差異而變得關(guān)系愈發(fā)惡劣。這讓我非常的心痛，特別是想起我們在工作上默契配合的時(shí)候。
但是，在此之前我們雖然關(guān)系漸漸變了，也沒(méi)想過(guò)會(huì )有一天跟對方大打出手。那天的變故是誰(shuí)都沒(méi)想到的，似乎只是一些平時(shí)工作上的小小口角，我們卻寸步不讓的爭吵，最后演變成了互毆。
回想起當時(shí)的情景，我就不禁為自己的不成熟行為而感到羞愧。明明已經(jīng)是一個(gè)工作幾年的成年人了，卻還不能控制住自己的情緒，任由噴發(fā)的情緒化作暴力摧毀我所珍惜的工作合作體系。
我很后悔，也非常想要進(jìn)行彌補，如果我能夠回到之前，我一定會(huì )好好的控制住自己的情緒，控制住沖突的范圍，將這一切引向一個(gè)良性的健康的競爭關(guān)系。
但是事情已經(jīng)發(fā)生，影響已經(jīng)擴散，我能做的只是盡量的彌補，恢復我跟xx同事的關(guān)系，向受到我影響的各位同事們道歉，請求原諒，希望能夠通過(guò)認真的懺悔和工作來(lái)挽回我們的合作，讓我們的工作能夠繼續順利的運轉協(xié)助下去。
同時(shí)也希望領(lǐng)導能夠不計前嫌，給我一次機會(huì )讓我重新開(kāi)始，讓我能夠繼續在公司里為公司在市場(chǎng)上的戰斗付出努力，讓我們公司能夠做大、做強！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
同事之間打架檢討書(shū) 12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)：我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸！我慶幸的'是我可以用自己的行動(dòng)來(lái)給大家當先驅?zhuān)抑肋@次是我的錯，思想覺(jué)悟不高，當時(shí)都喝了點(diǎn)酒，情緒有點(diǎn)激動(dòng)。我承認我用了過(guò)激的方法來(lái)表達我的思想。
冷靜下來(lái)后，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，我現在知道自己錯了。我錯在不該動(dòng)手打架，無(wú)論什么場(chǎng)合，什么原因都不該和別人打架。我怎么可以用拳頭來(lái)親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事。如果說(shuō)打架的初衷是因為對方?jīng)]有素質(zhì)，那么我一出手，也就已經(jīng)和他淪為同樣的素質(zhì)，甚至還不如他。打架并不能說(shuō)服別人，反而會(huì )讓別人更加看不起自己。
我現在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導的教育，后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書(shū)。今后無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì )跟別人動(dòng)手打架了。
一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會(huì )以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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