公司檢討書(shū)(合集15篇)
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公司檢討書(shū)1
尊敬的公司領(lǐng)導；
因本人違反公司紀律，在廠(chǎng)里吸煙。給公司造成很大的.安全隱患。事后深刻的認識到了自己的錯誤。本人在此做出檢討，接受公司處罰，保證以后遵守公司規章制度。望廣大員工引以為戒，共同遵守公司制度。
此致
XXX
公司檢討書(shū)2
此次事故的發(fā)生，暴露出xx工區在安全教育、現場(chǎng)安全管理、班組管理還存有較大漏洞，現場(chǎng)的違章作業(yè)現象在個(gè)別職工身上表現還相當嚴重；此事故再次為我們敲響警鐘：必須嚴管理，加強教育，越是春節，責任越重，越要加強現場(chǎng)安全管理。
一、事故說(shuō)明：
1、事故時(shí)間：200X年1月17日19時(shí)15分左右
2、事故類(lèi)別：其它
3、事故單位：xx工區
4、事故地點(diǎn)：7706下巷第五車(chē)場(chǎng)以西約20米處
5、傷者：x，男，48歲，山東省泰安寧陽(yáng)人。
6、傷及部位：頭部右上側
7、受傷程度：重傷
8、事故經(jīng)過(guò)：200X年元月17日中班，x工區值班主管技術(shù)員x，在技術(shù)課時(shí)間組織職工學(xué)習了《煤礦職工安全手冊》有關(guān)內容及上級的有關(guān)安全文件精神，班前會(huì )上安排x等6人去7706下巷第五車(chē)場(chǎng)處處理開(kāi)裂的噴漿皮及煤和矸石，并裝車(chē)運出，強調了在處理開(kāi)裂的噴漿皮及煤和矸石時(shí)要搞好敲幫問(wèn)頂和運輸時(shí)的信號聯(lián)系工作。到達現場(chǎng)后，組長(cháng)x帶領(lǐng)x等4人處理開(kāi)裂的噴漿皮及煤和矸石，x2人運輸車(chē)皮，由于風(fēng)水管影響處理開(kāi)裂的噴漿皮及煤和矸石，x等人就將其吊在了頂板吊掛隔爆水棚的架子上距離巷幫約300毫米的地方，處理完第五車(chē)場(chǎng)西20米以里較破碎的開(kāi)裂的噴漿皮及煤和矸石后，繼續處理第五車(chē)場(chǎng)20米處開(kāi)裂的噴漿皮及煤和矸石，x、x站在礦車(chē)左后方，x站在礦車(chē)左前方觀(guān)察處理情況，高大軍在礦車(chē)前右方靠近巷幫的地方用鋼釬往下撬開(kāi)裂的噴漿皮及煤和矸石，19時(shí)15分，開(kāi)裂的一塊噴漿皮及煤和矸石約長(cháng)×寬×厚=4.5米×1.9米×0.1~0.35米突然片下，砸在吊起的風(fēng)水管上（1寸鐵水管1根，2寸塑料管2根），將風(fēng)水管打落，風(fēng)水管打在x的頭部。
9、事故原因：
�。ㄒ唬┙M長(cháng)x違章指揮、違章作業(yè)，職工高大軍、x、x違章作業(yè)，未嚴格執行“在處理大面積片幫時(shí)支設好撐幫斜柱”的規定，未支設撐幫斜柱；同時(shí)未按措施規定將風(fēng)水管放到巷道底板上反而將其吊在巷道頂板的隔爆水棚架子上，致使開(kāi)裂的噴漿皮及煤和矸石整體片幫砸在風(fēng)水管上，是導致事故發(fā)生的直接原因。
�。ǘ﹛工區領(lǐng)導現場(chǎng)安全管理不全面、不到位，現場(chǎng)沒(méi)有安排跟班副區長(cháng)，安排工作不嚴不細，安全管理有漏洞，班組管理、職工安全教育不到位，職工安全意識差，察看現場(chǎng)不細致，是導致事故發(fā)生的主要原因。
�。ㄈ┌踩O督檢查不到位，安監處缺乏x專(zhuān)職安監人員，沒(méi)有安排安監員跟班監督檢查，是導致事故發(fā)生的重要原因。
�。ㄋ模┑V安全管理不到位，安全檢查覆蓋面及針對性差，也是導致事故發(fā)生的一個(gè)原因。
10.處理意見(jiàn)：
絕于以上分析，依據《北宿煤礦200X年安全工作安排意見(jiàn)》及其他有關(guān)規定，經(jīng)礦安全辦公會(huì )議研究決定，對事故有關(guān)責任人員處理如下：
�。ㄒ唬┙M長(cháng)x身違章指揮、違章作業(yè)，未按措施規定處理開(kāi)裂的噴漿皮及煤和矸石，致使整體片幫，是造成事故的直接責任者。給予x罰款1200元，撤消組長(cháng)職務(wù)、降兩級工資半年之處分。
�。ǘ┞毠、x、x違章作業(yè)，未按措施規定處理開(kāi)裂的噴漿皮及煤和矸石，致使整體片幫，是造成事故的直接責任者。給予職工x、x、x每人罰款1000元。
�。ㄈ┌踩眳^長(cháng)x懷，現場(chǎng)安全管理不全面、不到位，察看現場(chǎng)不細致，是造成事故的`主要責任者。給予x懷罰款1200元。
�。ㄋ模┲蛋嘀鞴芗夹g(shù)員x，班前會(huì )安全工作安排不具體、不細致，也是造成事故的重要責任者，給予x罰款1000元。
�。ㄎ澹﹨^長(cháng)席福勝、黨支部書(shū)記xx現場(chǎng)安全管理不全面、不到位，現場(chǎng)沒(méi)有安排跟班副區長(cháng)，安全管理有漏洞，班組管理、職工安全教育不到位，職工安全意識差，是造成事故的重要責任者，給予席福勝、**每人罰款1200元，并給予行政警告處分。
�。└钡V長(cháng)x、安監處長(cháng)x、副總工程師x對事故的發(fā)生負有一定安全管理責任，責成三人在礦安全辦公會(huì )議上做出檢查。
說(shuō)明：事故經(jīng)過(guò)、事故原因、處理意見(jiàn)載自北煤安便發(fā)[20xx]11號《關(guān)于x工區x重傷事故的通報》。
二、查找原因及整改措施：
1.從措施上查找：此次事故是至200X年10月8日（早班）劉雙增事故以來(lái)的第二起關(guān)于處理大面積片幫所發(fā)生的事故。在劉雙增事故之前，《關(guān)于處理大面積片幫》的安全技術(shù)措施沒(méi)有太具體的規定，只籠統地指出認真執行敲幫問(wèn)頂制度；在劉雙增事故之后，經(jīng)區隊認真分析研究后，制定了《關(guān)于處理大面積片幫》的安全技術(shù)措施，主要有三條：①打好撐幫斜柱，確保不整體片幫；②禁止工作面里頭有人員停留，必須所有人員全部撤離到處理地點(diǎn)以外。③應將該處及附近風(fēng)水管或鋼絲繩、電纜放下，并保護好。
從此三條不難看出，只要執行其中任何一條，都不會(huì )發(fā)生117事故。同時(shí)，再一次深刻體會(huì )到：規程措施的每一條都是血的教訓。
靜下心來(lái)，我們再認真分析《關(guān)于處理大面積片幫》的三條安全技術(shù)措施：第一條，打好撐幫斜柱的目的之一是保護人，目的二是保護附近設備。執行起來(lái)復雜，通常只有在為保護附近不可移動(dòng)的設備時(shí)，才實(shí)施；第二、第三條的目的單純是為了保護人，而且執行起來(lái)簡(jiǎn)單易行。故我們認為，安全措施不在多，更重要的是具有實(shí)用性。
從“1．17”事故之后，我們再次完善《關(guān)于處理大面積片幫》的安全技術(shù)措施：把原來(lái)的第二、第三條改為第一、第二條；撐幫斜柱在為保護附近不可移動(dòng)的設備時(shí)執行，并編寫(xiě)了７條如何實(shí)施撐幫斜柱措施。
2.從職工安全教育上查找：長(cháng)期以來(lái)，x工區職工無(wú)論是從年齡結構上，還是從文化結構上，安全教育一直是重要的課題，全礦也是如此。117事故明顯說(shuō)明，職工的個(gè)人不安全行為、不規范的技術(shù)操作是出事故的主要原因，在近一時(shí)期我礦的各類(lèi)事故中突出的一點(diǎn)。從此可以看出，舊的“三慣”行為的慣性還很大，這就表明安全教育的重要性、長(cháng)期性、艱巨性。
�、僮プ∷枷虢逃鳛榍腥朦c(diǎn) 長(cháng)期以來(lái)，職工有“俺是小學(xué)本科，大老粗、攉大锨的，掙錢(qián)不多，整天學(xué)習考試，難為俺干嗎？”的思想。這實(shí)際上是“三慣”不安全行為的慣性大的重要根源。我們x工區今后安全教育工作要從思想教育作為切入點(diǎn)，改變以往被動(dòng)性學(xué)習多，主動(dòng)性少。
�、诟倪M(jìn)方法為措施 要把每周一的安全活動(dòng)、周二的技術(shù)課從區長(cháng)擴展到跟班副區長(cháng)，從主管技術(shù)員擴展到技術(shù)員、班工長(cháng)，要改變以往理論性學(xué)習多，針對性少；改變以往在地面學(xué)習多，井下現場(chǎng)學(xué)習少。
�、蹚娀贫葹楸Ｕ� 要向抓計劃生育那樣，制定嚴格的學(xué)習制度，作為強化安全教育的保障。
3.從現場(chǎng)安全管理上查找：
“1.17”事故暴露出x工區現場(chǎng)跟班制度執行的不利，是x工區現場(chǎng)安全管理的明顯漏洞。工作地點(diǎn)分散，跟班難的問(wèn)題必須得以解決。
�、�?lài)栏瘳F場(chǎng)跟班制度的執行，杜絕空班現象。
�、谝幏陡喑绦�。班前會(huì )必需將本班所安排的各項工作進(jìn)行安全評估，做到跟班有的放矢。
�、垡幏蹲鳂I(yè)程序。各工作地點(diǎn)在開(kāi)工前，班組長(cháng)必需要開(kāi)現場(chǎng)安全辦公會(huì )，將施工的每一環(huán)節，安全責任到人，分工明確。
三、吸取刻訓，加強管理
1.嚴格措施施工，抓好安全技術(shù)措施學(xué)習和貫徹。要明確安全技術(shù)措施的目的是為了實(shí)現安全生產(chǎn)，而不是開(kāi)工的通行證。讓每一個(gè)職工認識到安全技術(shù)措施的要求的目的是什么，不按安全技術(shù)措施執行的隱患在哪里，會(huì )造成什么嚴重的后果，從而提高職工的安全意識。必須采取現場(chǎng)跟班到位、加強技術(shù)培訓雙管齊下，從思想到行動(dòng)、從技術(shù)到規范操作，徹底杜絕今后類(lèi)似事故發(fā)生。
2.加強技術(shù)課培訓，嚴格技術(shù)課學(xué)習制度。認真的抓好技術(shù)課的安全技術(shù)措施學(xué)習和貫徹是區隊領(lǐng)導的共同責任，區隊領(lǐng)導要齊抓共管，嚴格按安全技術(shù)措施施工作為安全嚴管理的一項重要舉措來(lái)抓。
3.嚴格現場(chǎng)跟班制度，狠抓現場(chǎng)安全管理。每班班前要將各施工地點(diǎn)安全狀況進(jìn)行分析，跟班副區長(cháng)必須到達安全程度差的工作地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)指揮施工。
4.堅持“四不放過(guò)”的原則，x工區要將此事故在各班班前會(huì )再進(jìn)行認真分析和討論，讓每一名職工認清違章作業(yè)的嚴重后果，接受事故教訓，在今后的工作中嚴格按規程規范自己的行為。
四、結束語(yǔ)
在“1.17”事故之后，x工區做了大量的工作，以上所述是安全管理方面的主要工作匯報和檢討，在此我代表x工區領(lǐng)導班子向礦安監處及各業(yè)務(wù)科室在事故之后給于的積極幫助表示深深的感謝。
最后，我再次向全礦職工表示深深的歉意（深鞠躬）。
x工區
20xx年2月10日
公司檢討書(shū)3
您好！
這次我在公司鬧出的這一禍事，我的內心也滿(mǎn)是悔恨，我恨我自己當時(shí)為何沒(méi)有控制自己，竟然在這樣的環(huán)境下出現打架的事情，對公司造成了極度不好的影響。已經(jīng)漸漸平淡的我開(kāi)始感覺(jué)到自己應該要對這件事接受該有的懲罰。
其實(shí)在那個(gè)時(shí)候，我真的不是有意要做出這樣的行為，實(shí)在當時(shí)客戶(hù)的不講理，讓我完全壓制不了自己的沖動(dòng)。當時(shí)客戶(hù)對我們實(shí)在不滿(mǎn)意，所以說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣更是相當的沖，而我更是在這樣的氛圍之下火氣也上來(lái)了，這才最終導致了我們之間的打架行為。我想這一次全都是我的錯，更是我應該要立即彌補回來(lái)的。
我作為公司的一名員工本來(lái)就是要為公司做好應該要做的事情，維護好公司的利益，但是這一次我卻完全未顧及這些，讓領(lǐng)導與公司都受到了極大的傷害。
已經(jīng)在公司做了這么久的我，竟然還沒(méi)有真正的感受到自己的主要工作，這是非常錯誤的。我的工作本來(lái)就是為顧客服務(wù)，要盡力地讓客戶(hù)對我的工作感到十分的十分的舒心，更是覺(jué)得我們公司的服務(wù)態(tài)度非常優(yōu)秀。但是我卻沒(méi)有做好這些，甚至還在與客戶(hù)的交流的過(guò)程中，與客戶(hù)大打出手，這樣的`行為簡(jiǎn)直是太惡劣了。
就算是客戶(hù)有任何的不對，但是最主要的過(guò)錯還是在于我，所以我必須要引起重視，更是要為我這次的錯誤付出相應的代價(jià)。
我已經(jīng)對自己這次的錯事有了深刻的反思，我也想明白了自己接下來(lái)應該要做些什么，我會(huì )立即去與客戶(hù)進(jìn)行道歉，希望客戶(hù)能夠原諒我這次無(wú)禮的行為，而我也會(huì )努力的去滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，希望給客戶(hù)一個(gè)較為滿(mǎn)意的體驗。而我對公司工作氛圍的影響，我也會(huì )向大家進(jìn)行道歉，希望我這次的錯誤行為沒(méi)有過(guò)多地影響到大家的工作積極性。
而我打架事件給公司造成的傷害我可能沒(méi)有辦法彌補，但是我會(huì )用之后我在工作上的認真態(tài)度來(lái)表明，我會(huì )盡力將自己完全的融入工作中，并且做好自己應該做好的任務(wù)。
我知道這次在公司進(jìn)行打架的事情給大家的傷害都是極大的，現在我已經(jīng)是知道自己的錯誤了，我也明白就算我努力改正，向大家道歉都是沒(méi)有辦法為我的錯誤有任何一點(diǎn)的彌補。所以我只能在以后的工作中更多的要求自己，讓自己改掉那些壞毛病，并且更加認真的投入工作中，以自己的工作效益來(lái)表明自己改過(guò)的心。
我希望領(lǐng)導之后可以多多關(guān)注于我，我會(huì )盡自己百分百的努力來(lái)完成自己的工作，并且用效益來(lái)向領(lǐng)導證明。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我錯了，我真的錯誤了，并且我知道我錯在哪里。在此，我懷著(zhù)深深愧疚心情向您遞交這一封“損壞公共財物的檢討書(shū)”，由此來(lái)深刻反省我的錯誤，揪出我的錯誤原因，列出我的種種錯狀，提出切實(shí)的改正辦法。
回顧錯誤，20xx年x月x日下午下班以后，我踢踹了原本已經(jīng)老化的公司員工宿舍門(mén)，導致門(mén)上破了兩個(gè)大洞。
現如今，經(jīng)過(guò)您的嚴肅批評，我感到羞愧萬(wàn)分。我的錯誤是嚴重的，教訓是深刻的，后果是慘重的。這個(gè)錯誤充分暴露出我的行為乖張、缺乏教養等等毛病，我當時(shí)覺(jué)得踢踹宿舍門(mén)以發(fā)泄情緒的做法顯得是多么的威風(fēng)，這實(shí)在是一種極端可笑的`行為，恰恰體現出我的幼稚、無(wú)知與野蠻。此時(shí)此刻，我已深切知道錯了。我決心徹底改正錯誤，以實(shí)際行動(dòng)彌補錯誤損失：
第一，我將立下字據，賠償教室大門(mén)的修補費用，我將努力接受批評教育，今后改正我的毛病。
第二，我決心努力改正自己無(wú)知、行為乖張等缺點(diǎn)，嚴肅糾正自身行為錯誤，今后有情緒與憤悶之時(shí)，我應該采取傾訴、運動(dòng)等更加合理方式排解。
第三，我應該充分從此次錯誤當中吸取教訓經(jīng)驗，通過(guò)心靈上的感悟，真心誠意地勸告周?chē)虏灰氐肝业母厕H。
最后，我懇請您能夠原諒我，我希望大家能夠原諒我，監督我的改正行為。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！今天，我懷著(zhù)萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
今天下午，我和xx發(fā)生了口角，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動(dòng)控制我的理智；我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的方法。早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠(chǎng)的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調：全廠(chǎng)同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會(huì )成分。其實(shí)，領(lǐng)導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。
而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無(wú)疑。然而，正如高爾基說(shuō)過(guò)的`那樣-——當你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì )再有這種事情發(fā)生。
我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！這次事件引起了不小的負面影響，我覺(jué)得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉，最主要的，我要對被我打傷的xx同事說(shuō)聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類(lèi)似錯誤，雖然一時(shí)痛快，但是失去了一個(gè)朋友，多了一個(gè)“敵人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
檢討人：xx
20xx年x月x日
公司檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在此向您遞交這份偷竊行為的檢討書(shū)，以此對我個(gè)人不良行為的深深反省。
關(guān)于我的情況，在公司期間表現更是不好。在平時(shí)學(xué)習不認真，導致工作效率不理想，而最最可恨地是我盡然染上了偷竊的惡習。眾所周知，偷竊是一種嚴重的犯罪行為，給他人造成極其嚴重的傷害。
回顧我此次偷竊行為，我因為貪圖同事的一塊手表，而在同事離開(kāi)之后伸手去偷。事后同事苦惱，我還無(wú)動(dòng)于衷，裝作不知情。直到被領(lǐng)導發(fā)現。
從我的錯誤中，我深刻地明白了自己的貪婪與邪惡。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的深刻批評教育以及我的失聲大哭之后，我終于幡然醒悟，偷竊是萬(wàn)萬(wàn)要不得的'。人對于物質(zhì)的追求，完全可以通過(guò)正當的努力工作來(lái)實(shí)現，而偷竊就是罪惡無(wú)知的‘走捷徑’，這樣的行為終究造成一個(gè)人的僥幸心理，導致一次次的淪陷，最終的結局將不堪設想。
在此檢討，我保證今后再也不偷竊他人財物了。我保證今后一定做一個(gè)誠實(shí)守信，踏踏實(shí)實(shí)努力工作的人。此外，針對我工作效率不好、在公司表現不好。經(jīng)過(guò)此次批評教育，我要痛改欠費。今后倍加努力學(xué)習，爭取把工作效率提高上去！希望領(lǐng)導和同事們?yōu)槲易髯C。
最好，我要寫(xiě)一下感悟：世界上沒(méi)有一個(gè)十全十美的人，沒(méi)有不犯過(guò)錯的人。一個(gè)人犯了錯，就該學(xué)會(huì )自我檢討反省，而且檢討一定要做得深刻到位。而更加重要的是在今后的實(shí)際生活當中徹底避免錯誤發(fā)生。只是口頭上隨便說(shuō)說(shuō)；敷衍了事，卻沒(méi)有躬行實(shí)踐，那檢討是沒(méi)有用的。所以我學(xué)會(huì )做人，更要會(huì )在犯錯時(shí)自己反省，檢討并實(shí)際做到。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司檢討書(shū)7
尊敬的單位領(lǐng)導：
現在我懷著(zhù)深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反思我沒(méi)有負起一名銷(xiāo)售經(jīng)理管理責任的嚴重錯誤。
我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過(guò)，因為我沒(méi)有把關(guān)好客戶(hù)身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴重影響，也讓領(lǐng)導、同事們?yōu)榇司拘�、困擾。
經(jīng)過(guò)徹夜反思，我總結了錯誤歸根結底在于：
1，我沒(méi)有嚴格遵守工作規章辦事，可以說(shuō)我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規則。
2，我沒(méi)有保持一個(gè)認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷(xiāo)售部門(mén)員工沒(méi)有加強管理，特別是沒(méi)有注意審核好客戶(hù)身份。
3，我缺乏必要的問(wèn)題預判力，之前居然沒(méi)有察覺(jué)這群未成年人可能給酒吧帶來(lái)的負面影響，這在一定程度上也說(shuō)明我的工作素養是不足的。
面對錯誤，現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來(lái)的這幾天以來(lái)，我都一直為這個(gè)事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己�？墒�，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問(wèn)題的。問(wèn)題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上，采取切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過(guò)我的'細致審核，并且在今后工作當中認真觀(guān)察、總結此次錯誤的經(jīng)驗教訓，逐漸加強我的工作素養，為卡巴那的發(fā)展貢獻力量，不辜負領(lǐng)導對我的關(guān)懷與厚待。
現在，我真的深深地知道錯了，希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)自新的機會(huì )。
檢討人：
時(shí)間：
公司檢討書(shū)8
領(lǐng)導你好：
對于前段時(shí)間我所犯的錯，接樣時(shí)沒(méi)有看清楚就簽字，結果出現異常時(shí)沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行信息溝通，更甚出具報告時(shí)也沒(méi)有認真的核對，由此造成對檢驗中心的惡劣影響，正是這種工作中的不細心、不負責任造
成的，這已嚴重違反了檢驗中心的規章制度，違反了作為一個(gè)檢驗員應有的謹慎與責任，也嚴重違背了我自己的做事原則，對此，我愿意承擔領(lǐng)導給予的任何責罰!雖然有時(shí)候我不是很明白，但是我知道人和總是要為自己犯下的錯付出代價(jià)的，所以，就算有想法也是能想得
開(kāi)的!究其原因，是自己的馬虎與自己對工作態(tài)度的放松造成的，其主要表現為工作懶散，雖然每天忙忙碌碌，卻有種碌碌無(wú)為的感覺(jué)!其次為試驗中對于自己盲目的自信。第三是現在的自己似乎丟失了當初剛工作時(shí)的熱情了。第五是由于一種習慣性的錯誤造成的
而這次的狀況也使我深刻的認識到，自己的不負責任對中心帶來(lái)了什么樣的后果，讓領(lǐng)導及同事也都受到了一定的影響，為此我感到十分的抱歉與不安
當我深感痛心的同時(shí)我也慶幸，慶幸自己及時(shí)的清醒。希望各位同事以我作為反面材料，對照自己，改正自己。相信這件事情在我人生中是種關(guān)鍵性的轉折，也徹底改變了我的`一些愚腐的想法，工作或是生活，都不該有種得過(guò)且過(guò)的思想，更不該因為世俗的偏見(jiàn)而拋棄了自
己。所以如果能夠重新認識自己，如果這在以后的工作中起到警示的作用，我只能說(shuō)這是我的幸運，而非不幸!其實(shí)在車(chē)間采樣的時(shí)間關(guān)于這件事我也想了很多，也自我作了檢討，本來(lái)回來(lái)想向領(lǐng)導匯報，只是以為這件事已經(jīng)過(guò)去，我又何必抓住自己不放。
所以當大艷告訴我可能會(huì )受到處罰的時(shí)候我不是沒(méi)有想法的，至于是種什么樣的心理，我也無(wú)法分清，自私的來(lái)講，我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。當然我明白，一個(gè)人作下的因必定要承受它帶來(lái)的果，工作中尤其如此，我所犯下的錯誤，
我也會(huì )承擔后果!在此我保證在以后的工作中我一定會(huì )更加仔細認真，不會(huì )再犯類(lèi)似的錯誤!
檢討人：
日期：XX年XX月XX日
公司檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
前幾天我在公司抽煙，被公司安全檢查人員發(fā)現，現在我感到非常懊悔和羞愧，在此深刻的反省自己犯下的錯誤。
作為一名公司的員工，我的任務(wù)就是在公司好好工作，遵守這里的規章制度和紀律。平時(shí)領(lǐng)導就一再強調不讓把煙帶進(jìn)公司里，公司也明文規定不允許在生產(chǎn)區域吸煙�？墒俏疫�是僥幸不被發(fā)現，如今我才感覺(jué)到我犯下的錯誤非常嚴重，感覺(jué)到自己對不起領(lǐng)導們對我的關(guān)愛(ài)!
現在，我冷靜的想了很久，感到非常后悔，我已深刻的'認識到事情的嚴重性。認識到如果不分場(chǎng)合，隨手亂丟煙頭，這是最容易引起火災較常見(jiàn)的原因之一。
這次我違反了公司的紀律，僥幸沒(méi)有發(fā)生火災，但卻給單位領(lǐng)導、給車(chē)間臉上抹了黑，使公司榮譽(yù)受到了嚴重影響，我現在懊悔不已!真心在此做出深刻檢討：愿意在以后的工作中，一定端正態(tài)度，改正抽煙的壞習慣，提高對自身的要求，加強自我約束，嚴格遵守廠(chǎng)里的紀律。
我會(huì )以這次違紀事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，自覺(jué)接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，化羞為動(dòng)力，以更加努力的工作來(lái)回報各級領(lǐng)導對我的關(guān)心和厚愛(ài)!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
公司檢討書(shū)10
1、在文章頭一行書(shū)寫(xiě)“檢討書(shū)”三個(gè)字(如果是word版一般用加粗的3號字體),也可以在標題中注明是關(guān)于什么錯誤的檢討書(shū)。如《關(guān)于上班遲到的檢討書(shū)》、《關(guān)于工作失職的'檢討書(shū)》等。
2、在標題下面寫(xiě)明檢討書(shū)呈遞的組織、單位和個(gè)人(如果是word版用四號字體)。如“公司紀委”、“公司領(lǐng)導”、等,注意稱(chēng)謂不需要空2格。
3、正文是整個(gè)檢討書(shū)的核心,可以分三部分：
a.在正文中要反應出個(gè)人是因為什么原因犯錯
b.自己對所犯錯誤的認識
c.表明自己改正錯誤的決心,還可以為自己制定防治繼續犯錯的措施。
4、最后署名,寫(xiě)上檢討人的姓名和所在工作單位并落上日期。
公司檢討書(shū)11
尊敬的公司領(lǐng)導：
我因在工作沒(méi)有認真負責。給公司領(lǐng)導和企業(yè)形象摸了黑，幾天來(lái)，我認真反思，深刻反思，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討。
我看到了這件事的惡劣影響，工作自由散漫，缺乏責任感，檢查不夠細致，漏洞多，對人員的培訓不到位，沒(méi)有集體榮譽(yù)感等問(wèn)題。在我們這個(gè)集體中形成了這種懶散的`工作態(tài)度，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
如再發(fā)生此類(lèi)事件，我個(gè)人接受公司任何處置。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
公司檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
xxxx年X月X日，我與同事XXX因工作事情發(fā)生了爭執，后因雙方爭執到吵架，其次惡化到最后雙方出手傷人。
對于此事，個(gè)人當時(shí)性情太急在加之雙方爭吵時(shí)的氛圍一步步惡化，導致自己當時(shí)己沒(méi)完全控制好自己的情緒；其實(shí)，不管我個(gè)人對他工作上的事有多大錯誤多大不對，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，經(jīng)過(guò)這幾天的反復思考，我覺(jué)得自己的行為是幼稚、沖動(dòng)的。
經(jīng)過(guò)這件事這幾天也明白了許多，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍；人的修養關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是不道德的行為，雙方動(dòng)手打人更是最愚蠢的一種行為。
可是那天我沒(méi)有做到，事情發(fā)生后，我現在再此向領(lǐng)導和同事表示歉意，這件事情是我的不對，并影響了同事們的工作，在這里我做出深刻的檢討！
一個(gè)人成長(cháng)的過(guò)程，是要學(xué)會(huì )管理好自己的情緒。
我們的情緒失控，通常是因為內心的不良情緒影響著(zhù)我們，以體現一個(gè)人的內心還不夠強大、成熟、穩重；人一生要學(xué)習和接觸的事情還太多太多，我要學(xué)會(huì )去認真看待、寬容、包容我身邊的一切；學(xué)會(huì )大度、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我們每個(gè)人都是集體中的一分子。
團結、互助、友愛(ài)是人生必不可少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能全體成員同心協(xié)力、團結一致，從而才能高標準、高效率完成公司給予的各項工作任務(wù)，為企業(yè)及個(gè)人作創(chuàng )造出更高的效率與回報。
通過(guò)這件事我也感到很幸運，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，感受到通過(guò)各位領(lǐng)導的.教育、關(guān)愛(ài)、支持及對于我個(gè)人的期望，今后不管做任何事都要三思而后行，不辜負領(lǐng)導們的期望；同時(shí)，感謝公司及各位領(lǐng)導能給我再次改正錯誤的機會(huì )；此事件造成一定影響，不符合XX公司文化、XX公司思想理念，對此我會(huì )通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作方式為單位及個(gè)人做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
此致
敬禮
檢討人：XXX
xxxx年X月X日
公司檢討書(shū)13
尊敬的公司領(lǐng)導：
由于我自己的疏忽大意，丟失了申請的加密狗，給公司造成了損失，為此我感到非常的抱歉和不安，因為我清楚的知道，公司的.加密狗是公司的財物，我感覺(jué)到事態(tài)非常嚴重，并想盡一切辦法尋找，但是由于使用的地方和次數太多，仍然無(wú)法找到。
最近一段時(shí)間，我經(jīng)常出差，由于工作需要，都隨身攜帶加密狗，有時(shí)候為了盡快解決問(wèn)題需要通宵加班，疲倦時(shí)難免疏忽大意；同時(shí)，開(kāi)發(fā)組內部加密狗有限，也經(jīng)常需要相互借用，增加了加密狗管理的難度。當然，這些都不能成為我丟失加密狗的理由，我自己的責任是不可推卸的，我以后也會(huì )在除了認真工作外，還應該加強對公司財物的管理。
讓我稍感欣慰的是，我丟失加密狗的時(shí)間應該是最近幾個(gè)月，這段時(shí)間加密狗現在已經(jīng)停止銷(xiāo)售，大部分公司也都陸續升級到xx專(zhuān)業(yè)版和xxx，而丟失的地方可能是在公司或客戶(hù)那里，如果在公司丟失也僅限于開(kāi)發(fā)部?jì)炔�，不�?huì )流傳到其它地方。
如果丟失在客戶(hù)那里，我回憶了最近去的公司，主要是xxx、xxx、xxx，xxx，xxx，他們使用的都是xx專(zhuān)業(yè)版或者xxx，不會(huì )再使用更低的xx版本來(lái)進(jìn)行生產(chǎn)；同時(shí)由于開(kāi)發(fā)的性質(zhì)，我們一般是在客戶(hù)實(shí)施過(guò)程或者實(shí)施之后才會(huì )去公司，這個(gè)階段用戶(hù)一般已經(jīng)購買(mǎi)并投入生產(chǎn)使用，購買(mǎi)的xx也足夠公司使用，因此如果丟在公司也不會(huì )影響到我們產(chǎn)品的銷(xiāo)售，這也降低了對公司所造成的損失和影響。
我知道，即使是公司的一支筆一張紙，也是公司的財產(chǎn)，我們應該有效、合理的使用，絕不能浪費，更不能丟失。最后，我今后一定引以為戒，妥善管理各種借物，做到快借快還，也懇請公司領(lǐng)導能夠在公司基礎上，盡量考慮我的難處，謝謝！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
公司檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好。謝謝您能在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)！
x月x日，我擅自離開(kāi)崗位曠工，雖然領(lǐng)導說(shuō)，說(shuō)出曠工的理由，可是我覺(jué)得現在說(shuō)理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進(jìn)廠(chǎng)區大門(mén)的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。
其時(shí)，領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導和管理組對我的一片苦心。自己并沒(méi)有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：思想覺(jué)悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。 思想覺(jué)悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀(guān)念不夠深刻。不夠正確。沒(méi)有認識到現在的一份合適工作的機會(huì )是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個(gè)人整改措施：
寫(xiě)份保質(zhì)保量的檢討書(shū)一份！對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的'缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導能給我改過(guò)重新做人的機會(huì )。如果組織上仍能給我改過(guò)的機會(huì )，我會(huì )化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢查，是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過(guò)的的機會(huì )，使我離成功更進(jìn)了一部。我會(huì )努力的工作，說(shuō)真心話(huà)，在公司上班認識很多同仁真的很開(kāi)心很愉悅！我已經(jīng)把這個(gè)工作當成我生活的一部分了！請領(lǐng)導繼續關(guān)心監督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步和成功。
檢討人：
xxxx年xx月xx日
公司檢討書(shū)15
尊敬的公司、領(lǐng)導：
你們好!
對于這次罷工過(guò)程與我知道的，我簡(jiǎn)述一下。
老大原來(lái)承諾2月23號發(fā)工資，沒(méi)能實(shí)現以后，下午發(fā)了30元伙食費。當天晚上，大家把一部分錢(qián)拿去開(kāi)支了。
24號上班，很多人問(wèn)了老大包括我，說(shuō)什么時(shí)候發(fā)工資，大家都沒(méi)錢(qián)用了，而老大說(shuō)可能一星期左右。這時(shí)，大家都有一些情緒。我聽(tīng)到qc那邊說(shuō)，再過(guò)一星期大家不都餓死了?
我們部門(mén)的所有人，都在說(shuō)這30元花得差不多了，我說(shuō)我也是這樣，再不發(fā)工資我們怎么過(guò)?這時(shí)，我上廁所去了，等我回來(lái)，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其實(shí)，我心里也不平衡，就也停下來(lái)了。
過(guò)一會(huì )，老大過(guò)來(lái)了，問(wèn)怎么不做了?我們說(shuō)工資都不發(fā)還怎么做?生活都沒(méi)保障了!
這時(shí)，我轉眼一看，包裝部還有幾個(gè)在上班，我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”，原來(lái)陳生來(lái)了。老大走到陳生面前說(shuō)了幾句，就出去了。
又過(guò)了一會(huì )兒，大家全都到前臺去了，這時(shí)，陳生來(lái)了，叫龔奔談一下，等龔奔過(guò)來(lái)時(shí)，就叫我們到會(huì )議室開(kāi)會(huì )。
會(huì )上，陳生說(shuō)：大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會(huì )多著(zhù)急?說(shuō)不告訴老板，叫大家上班。
員工們說(shuō)上班可以，但得給個(gè)說(shuō)法。這樣，討論了很久，最后，陳生說(shuō)，明天大家上班，條件是每人先發(fā)xx年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。剛上班的時(shí)候，我對自己的要求比較高，時(shí)時(shí)處處也都能遵守單位的相關(guān)規章制度，從而努力的完成各項工作。但近年來(lái)，由于對本職工作逐漸熟悉，進(jìn)入常態(tài)，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得不錯了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
現在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象工作中會(huì )發(fā)生怎樣的失誤。因此，通過(guò)這件事，我在深感痛心的同時(shí)，也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的.人生成長(cháng)道路上，是一次深刻的教訓。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果大家都像我一樣，怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好呢?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作態(tài)度來(lái)為我們單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
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