牛根生人生語(yǔ)錄

　　“他是一頭牛，卻跑出了火箭的速度!”，這是2003年“中國經(jīng)濟年度人物”對牛根生的頒獎辭，他讓很多人喝上蒙牛牛奶。3年時(shí)間內，蒙牛乳業(yè)從行業(yè)排名千名之外到躋身四強，牛根生也伴隨著(zhù)蒙牛乳業(yè)一舉成名。

　　現年53歲的牛根生在今年六月份卸任蒙牛掌門(mén)位置，而準備實(shí)現多年來(lái)的夙愿，專(zhuān)注投入慈善工作。他曾說(shuō)：“我前半生的夢(mèng)想是通過(guò)度己來(lái)實(shí)現度人，后半生的夢(mèng)想是通過(guò)度人來(lái)實(shí)現度己�！�

　　以下為牛根生的經(jīng)典語(yǔ)錄部分整理：

　　1、究竟什么樣的企業(yè)能做大?如何做大做強，是我們在座和不在座的很多企業(yè)家每天都在琢磨的事情。什么樣的企業(yè)能做大?前幾年我自己作為一個(gè)賣(mài)冰棍的企業(yè)帶頭人，找到非常著(zhù)名的.策劃人，三番五次登門(mén)拜訪(fǎng)，但是一次又一次地推掉我，后來(lái)實(shí)在沒(méi)有辦法，作出一個(gè)賣(mài)冰棍的品牌，自己心里非常清楚，我跟策劃人說(shuō)，我雖然我是賣(mài)冰棍，但是我表哥非常了不起。他說(shuō)你表哥是誰(shuí)，我說(shuō)賣(mài)汽水的——可口可樂(lè )。賣(mài)冰棍的是賣(mài)汽水的孿生兄弟，這樣可口可樂(lè )可以做品牌，賣(mài)冰棍為什么不能做品牌，所以我對這個(gè)事情記憶猶新�！�—摘自由《中國企業(yè)家》主辦的“2003年中國企業(yè)領(lǐng)袖年會(huì )”牛根生發(fā)表演講

　　2、蒙牛沒(méi)有拉過(guò)任何一個(gè)同行的人，沒(méi)有挖過(guò)任何同行的墻角，蒙牛不僅僅是有一套做事的規則，而且還有責任的文化，做事我們每個(gè)人要開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，每三個(gè)月開(kāi)思想經(jīng)營(yíng)交流會(huì )。比如要放射自己的光，未來(lái)的世界不是有錢(qián)人的世界，也不是有權人的世界，而是有心人的世界等等�！�—摘自由《中國企業(yè)家》主辦的“2003年中國企業(yè)領(lǐng)袖年會(huì )”牛根生發(fā)表演講

　　3、發(fā)展要有新道理，每個(gè)企業(yè)都要有其大局。第一個(gè)大局，要做行業(yè)的事，也就是跳出單各企業(yè)的小圈子，把著(zhù)眼點(diǎn)放在做大行業(yè)上，形成企業(yè)的集權、產(chǎn)業(yè)的集權。第二個(gè)大局，要做好自己的事，在發(fā)展別人中發(fā)展自己，我們今年不是點(diǎn)，也不一條線(xiàn)，而是一個(gè)圈，通常的說(shuō)法叫產(chǎn)業(yè)鏈�！�—摘自由《中國企業(yè)家》主辦的“2003年中國企業(yè)領(lǐng)袖年會(huì )”牛根生發(fā)表演講

　　4、首先要把人做好。如果人做不好，做的就不是人事。企業(yè)家把人做好的三個(gè)條件：第一，理解人性。第二，做總裁得有眼光。第三，膽量，總裁的‘裁’需要膽量�！�—摘自百度百科“牛根生”詞條

　　5、怎樣才能使員工更快樂(lè )?員工給自己干活最快樂(lè )。生產(chǎn)隊的社員、國營(yíng)工廠(chǎng)里的工人，往往越干越不快樂(lè )。（經(jīng)典語(yǔ)錄 ）我們要把給自己干與給社會(huì )干結合起來(lái)。51%給自己干，其余的給別人干、單位干、國家干、人民干。也就是說(shuō)，要讓“給自己干”控股�！�—摘自牛根生《讓員工51%給自己干》博文

　　6、一個(gè)愛(ài)護消費者的企業(yè)，一定要首先愛(ài)護自己的員工;一個(gè)注重競爭力的企業(yè)，一定要把員工收入的增長(cháng)列為第一優(yōu)先的財務(wù)指標——員工由于熱愛(ài)工資指標，進(jìn)而會(huì )熱愛(ài)企業(yè)的其他指標，這樣才能上下同欲，最終實(shí)現同步增長(cháng)�！�—摘自牛根生《讓員工51%給自己干》博文

　　7、我前半生的夢(mèng)想是通過(guò)度己來(lái)實(shí)現度人，后半生的夢(mèng)想是通過(guò)度人來(lái)實(shí)現度己�！�—摘自百度百科“牛根生”詞條

　　8、財聚人散，財散人聚，小的時(shí)候，我就明白了這個(gè)道理，我的錢(qián)給大家花，小伙伴就聽(tīng)我的話(huà)，辦點(diǎn)“壞事”也聽(tīng)我的話(huà)�！�—摘自百度百科“牛根生”詞條

　　9、有干勁，你就灑下汗水;有知識，你就獻出智慧;二者都不具備，請你讓出崗位�！�—摘自百度百科“牛根生”詞條

　　10、一個(gè)人智力有問(wèn)題，是次品;一個(gè)人靈魂有問(wèn)題，就是危險品。經(jīng)營(yíng)人心就是經(jīng)營(yíng)事業(yè)�！�—摘自百度百科“牛根生”詞條

　　11、動(dòng)搖就是最大的失敗，你想失敗就動(dòng)搖，動(dòng)搖只有一種結果，那就是失敗，而如果不動(dòng)搖，則有兩種結果，一種是失敗，還有一種是成功�！�—摘自百度百科“牛根生”詞條

　　12、別人看似冒險的事情，我感覺(jué)是安全的，什么叫安全?超乎常人的冒險就是安全，常人沒(méi)有想到的事，肯定是安全，因為別人還沒(méi)有想到那個(gè)區域，那個(gè)區域就是我的!——摘自百度百科“牛根生”詞條

　　13、有德有才，破格重用;有德無(wú)才，培養使用;有才無(wú)德，限制錄用;無(wú)德無(wú)才，堅決不用�！�—摘自百度百科“牛根生”詞條

　　14、世界上沒(méi)有傻子。今天你可以剝奪別人的利益，明天也可以繼續剝奪，但后天你將得到一顆苦瓜�！�—摘自百度百科“牛根生”詞條

　　15、專(zhuān)家都說(shuō)“不能”;但因為我們識字不多，一不小心把“不”字給丟了，結果就變成了“能”!——摘自百度百科“牛根生”詞條

　　16、有問(wèn)題就拿“差額工資”，沒(méi)問(wèn)題就拿全額工資，成績(jì)卓著(zhù)就拿超額工資，鑄成大過(guò)就拿負數工資�！�—摘自百度百科“牛根生”詞條

　　17、人，不要擔心地位不尊貴，而要擔心道德不高尚;不要恥于待遇不豐厚，而要恥于知識不淵博�！�—摘自百度百科“牛根生”詞條

　　18、“工資級差”，最終造成的將是“人才級差”�！叭瞬偶壊睢�，最終造成的將是“企業(yè)級差”。我經(jīng)常說(shuō)一句話(huà)：請來(lái)綿羊，一千頭也不行;請來(lái)獅子，一頭就管用�！�—摘自牛根生《讓員工51%給自己干》博文

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