2020年李開(kāi)復的語(yǔ)錄錦集39條
如果你已經(jīng)過(guò)了[xx]歲還不到[xx]歲的話(huà)，你必須打到除了愛(ài)情之外，能夠使你用雙腳堅強站在大地上的東西。你要找到謀生的方式。下面是小編為大家推薦的李開(kāi)復的語(yǔ)錄39條,歡迎閱讀，希望能夠對大家有所幫助。
1、你必須把那些浮如飄絮的思緒，漸漸轉化為清晰的思路和簡(jiǎn)單的文字。華麗和飄浮都不易長(cháng)久。
2、當我們離開(kāi)這個(gè)世界的時(shí)候，最大的遺憾是我們沒(méi)做什么，而不是做了什么！所以我們該怎樣去面對生活呢？
3、海之所以裝那么多水，是因為它的位置最低——做人要低調。
4、只有積極主動(dòng)的人才能在瞬息萬(wàn)變的競爭環(huán)境中贏(yíng)得成功，只有善于展示自己的人才能在工作上獲得真正的機會(huì )。
5、創(chuàng )業(yè)是一條艱苦的路，不能光靠機遇和運氣，更重要的是經(jīng)驗。
6、喜歡不喜歡不是嘴說(shuō)就能證明什么，因為它存在于我們的內心。
7、作 為技術(shù)出身的管理人員，既有好處也有弊端。好處是技術(shù)人員可以看出一個(gè)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢，預測它的未來(lái)。而弊端就是，技術(shù)人員喜歡追求真理，而忽視整體運 營(yíng)，注重智商 ，而忽略了管理中需要的情商。而作為一個(gè)管理人員，情商比智商要重要得多 產(chǎn)品的成功。不光取決于技術(shù)，而且取決于市場(chǎng)，尤其是渠道建立得是否正確。
8、一流人雇一流人才，二流人雇三流人才。
9、你要有強大的內心，要有任憑時(shí)間的流逝，不會(huì )磨折和屈服的信念。青春如此短暫，不要嘆老。偶爾可以停下來(lái)休息，但別蹲下來(lái)張望。走了一條路的時(shí)候，記得別回頭看。時(shí)不時(shí)的問(wèn)自己，自己在干嘛？
10、用你的夢(mèng)想和理想引領(lǐng)你的一生，要用感恩、真誠、助人圓夢(mèng)的心態(tài)引領(lǐng)你的一生，要用執著(zhù)、無(wú)懼、樂(lè )觀(guān)的態(tài)度引領(lǐng)你的一生。如果你做到了這些，因緣會(huì )給你一切你所應得的。
11、"近百年來(lái)，中國青年終于能夠接受先進(jìn)完整的教育，能夠有條件專(zhuān)心讀書(shū)并成為時(shí)代的驕子，他們理應成為融會(huì )中西的精英，但可惜的是，他們雖然有幸出生在自由選擇的時(shí)代，但時(shí)代并沒(méi)有賦予他們選擇的智慧。"
12、人生不是一場(chǎng)物質(zhì)的盛宴，而是一次靈魂的修煉，使它在謝幕之時(shí)比開(kāi)幕之初更為高尚。
13、人際關(guān)系是筆無(wú)形的資產(chǎn)。人際關(guān)系因人品、因地域而異，每個(gè)人都知道惡友不能交，但人際關(guān)系如播種，你要走到哪里播到哪里。廣交朋友對自己非常有利。會(huì )交朋友是好，自己更要多留心眼，畢竟，害人之心不可有，防人之心不可無(wú)。朋友，要多交些你家鄉的，這樣對你的個(gè)人發(fā)展會(huì )更有利。但你要記住，對于自己將來(lái)打定要去的地方，你在交當地朋友時(shí)一定要做到晝不得罪一個(gè)人，那當然還是要親賢遠ni。大學(xué)里結交一個(gè)關(guān)系特別好朋友，甚至可以勝過(guò)在大學(xué)三四年中所花的學(xué)費。
14、人生在世時(shí)間非常短，如果你總是不敢做想做的事情，那么一生過(guò)去了，你留下來(lái)的只有悔恨，只有懊惱。我常常說(shuō)追隨我心，當然追隨我心必須是要在負責、守信、守法的前提之下。在這個(gè)前提之下，冒一些風(fēng)險也是值得的。
15、過(guò)去，我會(huì )從自己的角度當面提出質(zhì)疑，但我越來(lái)越清楚，每一種認知、觀(guān)點(diǎn)，都因角色、立場(chǎng)而有所不同，無(wú)關(guān)是非對錯。
16、給自己一個(gè)遠大的前程和目標。記得常常仰望天空。記得仰望天空后再看看腳下。
17、在任何時(shí)候，任何人問(wèn)你：你有多少次戀愛(ài)？答案是兩次。一次她愛(ài)我，我不愛(ài)她；一次是我愛(ài)她，她不愛(ài)我。好的愛(ài)情永遠在下一次。別給同一個(gè)人兩次傷害你的機會(huì )。
18、傻瓜才會(huì )叫女人少說(shuō)話(huà)。聰明的人會(huì )說(shuō)："你的嘴閉起來(lái)的時(shí)候真好看！"
19、我不要你把事情處理的一團糟。
20、夢(mèng)想=買(mǎi)房誤導了一代年輕人，給了他們錯誤的奮斗目標（買(mǎi)房），而錯失了做自己真的想做、該做、愛(ài)做的事情的機會(huì )。
21、成功和興趣有著(zhù)直接的關(guān)系。面對沒(méi)有興趣的事情，也許只能產(chǎn)生20%的效果；如果遇到感興趣的事情，也許能夠得到200%的效果。若要最大化你的生產(chǎn)力和影響力，找你真的愛(ài)做的事情。興趣驅動(dòng)的工作會(huì )帶給你工作的渴望、意志、專(zhuān)注、自信、正面態(tài)度。然后成功就離你不遠了。
22、無(wú)論學(xué)習何種專(zhuān)業(yè)、何種課程，如果能在學(xué)習中努力實(shí)踐，做到融會(huì )貫通，我們就可以更深入地理解知識體系，可以牢牢地記住學(xué)過(guò)的知識。外出打工或做項目時(shí)，不要只看重薪酬待遇，有時(shí)候，即便待遇不滿(mǎn)意，但有許多培訓和實(shí)踐的機會(huì )，我們也值得一試。
23、參考他人的路，但是保持客觀(guān)自覺(jué)，聽(tīng)信自己的心，走出自己的路，做最好的自己。
24、美國最成功的＂孵化器＂是由有經(jīng)驗的創(chuàng )業(yè)者辦的，而不是高校辦的。對創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō)，最大的價(jià)值其實(shí)是在趨勢、產(chǎn)品方面，其次是人才、人脈，最后才是場(chǎng)地、法務(wù)、財務(wù)。創(chuàng )業(yè)者最需要的，高校很難提供。
25、大學(xué)是人生的.關(guān)鍵階段。這是正因，這是你生命中最后一次有機會(huì )系統性地理解教育。這是你最后一次能夠全心建立你的知識基礎。這可能是你最后一次能夠將大段時(shí)刻用于領(lǐng)悟的人生階段，也可能是最后一次能夠擁有較高的可塑性集中精力充實(shí)自我的成長(cháng)歷程。這也許是你最后一次能在相對寬容的，能夠置身其中領(lǐng)悟為人處世之
26、從大學(xué)的第一天開(kāi)始，你就務(wù)必從被動(dòng)轉向主動(dòng)，你務(wù)必成為自我未來(lái)的主人，你務(wù)必用心地管理自我的學(xué)業(yè)和將來(lái)的事業(yè)，理由很簡(jiǎn)單：正因沒(méi)有人比你更在乎你自我的工作與生活。"
27、我覺(jué)得每個(gè)人都要找讓自我有激情的環(huán)境，在有激情的環(huán)境能夠做出對公司有貢獻的事情，如果在一個(gè)蒼老的機構官僚的機構沒(méi)有激情的機構，您對不起自我，也對不起公司，正因您做不出有激情的事情，還不如到一個(gè)比較適合自我的地方。
28、回到中國，對我來(lái)說(shuō)感覺(jué)到個(gè)性愉悅，個(gè)性有感觸的地方就是又找到一個(gè)港灣，在這個(gè)地方能夠滿(mǎn)足我的好奇心，我的理想，我的領(lǐng)悟的愿望和中國青年交流的機會(huì )，能夠幫忙中國青年找到自我聲音的機會(huì )，這也是我感覺(jué)比較欣慰的。
29、google給的五張牌是：第一是好的品牌用戶(hù)認可度比較好，第二是十分好的文化和價(jià)值觀(guān)，是自我十分認可而且對員工十分有吸引力。第三，是十分好的人才制度，google對人才有十分高的要求，并且放權讓員工做自我的事情。第四，是公司有一個(gè)創(chuàng )新的制度，并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來(lái)創(chuàng )新。第五則是公司對自我的信任，李開(kāi)復稱(chēng)公司上層對自我十分信任，就像他們對工程師很放心發(fā)明自我的技術(shù)一樣。
30、有勇氣來(lái)改變能夠改變的事情，有胸懷來(lái)理解不可改變的事情，有智慧來(lái)分辨兩者的不一樣。
31、別瞧不起勞動(dòng)人民，不好為勞動(dòng)羞恥。土地不臟，汗味也不難聞。請尊重那些似乎生活狀況不如你的人，正因這樣才是尊重自我。永遠體恤那些生活在底層的人們，正因咱們的親人就是在這些人群中。咱們不嬌貴。
32、遇到機遇的時(shí)候，只能自己伸出手去把握。羅曼·羅蘭曾經(jīng)說(shuō)，"如果有人錯過(guò)機會(huì )，多半不是機會(huì )沒(méi)有到來(lái)，而是因為等待機會(huì )者沒(méi)有看見(jiàn)機會(huì )到來(lái)，而且機會(huì )過(guò)來(lái)時(shí)，沒(méi)有一伸手就抓住它。"我想，如果我沒(méi)有主動(dòng)出擊去把握潛藏著(zhù)的機會(huì )，很可能，我會(huì )與自己的理想失之交臂。 我終于意識到，失去勇氣就意味著(zhù)喪失了面對挑戰的機會(huì )，不但于事無(wú)補，還可能讓我終身悔恨。人生在世，我們要用勇氣改變可以改變的事情，用胸懷接受不能改變的……
33、真正好的產(chǎn)品，其實(shí)不是求人去買(mǎi)的，而是必須要有市場(chǎng)需求，真正好的產(chǎn)品是有人來(lái)拉住你的手，來(lái)懇求你。
34、價(jià)值不是你擁有多少，而是你留下多少。
35、團隊合作是一群有能力，有信念的人在特定的團隊中，為了一個(gè)共同的目標相互支持，合力奮斗的過(guò)程。一個(gè)人品不完善的人是不可能成為一個(gè)真正有所作為的人的。
36、價(jià)值不是你擁有多少，而是你留下多少。用你的夢(mèng)想和理想引領(lǐng)你的一生，要用感恩、真誠、助人圓夢(mèng)的心態(tài)引領(lǐng)你的一生，要用執著(zhù)、無(wú)畏、樂(lè )觀(guān)的態(tài)度引領(lǐng)你的一生，如果你做到了這些，因緣會(huì )給你一切你所應得的。
37、每一扇機遇之門(mén)，都有一個(gè)守門(mén)人，石沉大海卻不代表徒勞無(wú)功。不要被信條所惑，盲從信條是活在別人的生活里。不要讓任何人的意見(jiàn)淹沒(méi)了你內在的心聲。
38、google 給的五張牌是：第一是好的品牌、用戶(hù)認可度比較好，第二是非常好的文化和價(jià)值觀(guān)，是自己非常認可而且對員工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制 度，google對人才有非常高的要求，并且放權讓員工做自己的事情。第四，是公司有一個(gè)創(chuàng )新的制度，并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來(lái)創(chuàng )新。第五則是公司對自己的信 任，李開(kāi)復稱(chēng)公司上層對自己非常信任，就像他們對工程師很放心發(fā)明自己的技術(shù)一樣。
39、我們最喜歡的人才是全才，不過(guò)研究語(yǔ)音、搜索技術(shù)很深很深的，我們也會(huì )重視，但是我們希望80、90％的事情他都可以做，可以把這個(gè)project做得更好。
【2020年李開(kāi)復的語(yǔ)錄錦集39條】相關(guān)文章：
粵公網(wǎng)安備 44010602002712