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退休獨生子女費發(fā)放新規定
退休人員的獨生子女費怎么領(lǐng)取?獨生子女費是計劃生育政策自實(shí)施以來(lái)，對獨生子女的父母實(shí)行獎勵的一項重要規定。根據各地區不同的情況，各地發(fā)放的獨生子女費也是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發(fā)放標準，特別是退休人員的獨生子女費的發(fā)放更是不一樣。
案例
同是退休人員領(lǐng)取的標準卻不一樣
同樣是獨生子女，同樣是退休人員，為何領(lǐng)取的獨生子女費卻不一樣?近日，烏魯木齊市退休人員李霞對獨生子女費的發(fā)放產(chǎn)生了疑問(wèn)。
今年52歲的李霞是烏魯木齊市一名普通的退休人員。1986年，她的兒子出生了，并在當年辦理了《獨生子女證》。她說(shuō)：“當時(shí)我在一家建筑公司上班，社保關(guān)系是在單位上，2005年單位倒閉后，我的社保關(guān)系就被轉移到了社保局，并一直自己繳納社保，直到退休。”
對于獨生子女費的發(fā)放，李霞說(shuō)：“單位未倒閉前，每個(gè)月單位都會(huì )發(fā)10元錢(qián)的獨生子女費，單位倒閉后就沒(méi)有了。”
2014年，李霞在辦理退休手續的時(shí)候，工作人員告訴她：“等你55歲的時(shí)候可以一次性領(lǐng)取3000元的獨生子女費。”她說(shuō)：“當時(shí)聽(tīng)到這個(gè)消息時(shí)還挺高興的，后來(lái)與鄰居老王領(lǐng)取的獨生子女費一比較后，就怎么也開(kāi)心不起來(lái)了。”
原來(lái)，李霞的鄰居老王是吐魯番地區實(shí)驗中學(xué)的一名退休教師，她退休后的獨生子女費是按退休工資的5%發(fā)放，每個(gè)月直接打進(jìn)工資卡里。李霞說(shuō)：“老王每月工資2500元左右，5%的獨生子女費就是100多元，她3年領(lǐng)取的獨生子女費就比我一次性領(lǐng)取的還多，同樣是退休人員為什么發(fā)放的方式卻完全不一樣?”
解析
領(lǐng)取費用標準由所在單位確定
對此，記者咨詢(xún)了自治區人口和計劃生育委員會(huì )，一名工作人員對記者表示：“獨生子女費是按本人工資5%的發(fā)放，還是給予不低于2000元的一次性獎勵，是由所在的單位選擇確定。因為李霞原單位倒閉了，社保關(guān)系被轉到了社保局，獨生子女費是由所在街道辦進(jìn)行發(fā)放。王女士是一名退休教師，她的原單位還在，那么她的獨生子女費的發(fā)放方式，是由原單位進(jìn)行選擇和發(fā)放的。”
這名工作人員表示：“根據《新疆維吾爾自治區人口與計劃生育條例》中城鎮居民獎勵政策的規定：1.行政、事業(yè)單位和社會(huì )團體計劃生育領(lǐng)證家庭的保健費、退(離)休后的計劃生育獎勵金由職工所在單位籌措資金予以落實(shí)，并列入職工福利科目。2.城鎮無(wú)業(yè)居民計劃生育領(lǐng)證家庭的保健費，由縣級以上政府財政納入預算，由街道辦事處核發(fā)。3.下崗職工與企業(yè)仍有勞動(dòng)關(guān)系，在勞動(dòng)關(guān)系存續期間，其獨生子女保健費應由企業(yè)支付;下崗職工失業(yè)后，在失業(yè)期間可按城鎮無(wú)業(yè)居民獨生子女保健費支付的辦法解決。
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享受獎勵金的條件有哪些
關(guān)于領(lǐng)取《光榮證》的退(離)休職工，享受獎勵金的條件有哪些?
1.退(離)休前領(lǐng)取了《獨生子女父母光榮證》和《計劃生育父母光榮證》的夫妻獎勵金分別計發(fā)，即夫妻一方退休，一方享受;
2.未到退休年齡，但在國家政策性規定范圍內提前退休(不含提前離崗、假休、內退人員)、退職、病退的夫妻;
3.領(lǐng)取了《光榮證》，但子女死亡，不再生育和收養子女的退(離)休夫妻;
4.離異、喪偶前按規定領(lǐng)取了《光榮證》，不再生育和收養子女的退(離)休職工;
5.再婚后新組成的家庭持有《光榮證》，并不再生育和收養子女的退(離)休夫妻，雙方一方持證，一方享受。
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