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湖南二胎產(chǎn)假?lài)乙幎?017
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湖南二胎產(chǎn)假?lài)乙幎?017
根據《女職工勞動(dòng)保護特別規定》的相關(guān)規定國家規定產(chǎn)假天數具體如下：
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;
2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;
4、懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;
5、懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假;
6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。
二胎產(chǎn)假多少天?
一般二孩產(chǎn)假只有98天
生育二孩能休多久?不少地區將晚育范圍確定為已婚婦女23歲(或24歲)懷孕生育第一個(gè)子女的為晚育，因此生育二孩不屬于晚育范疇，相應晚育獎勵的產(chǎn)假將無(wú)法享受。加上二孩不屬于獨生子女，相應增加的產(chǎn)假也無(wú)法享受，一般二孩產(chǎn)假就只有國務(wù)院相關(guān)規定中明確的98天。
至于全面二孩政策實(shí)施以及獨生子女不再獎勵對于二孩產(chǎn)假的影響，多地企事業(yè)單位普遍反映“還需等具體操作辦法出臺，在此之前都得按現有規定執行”。
二孩夫妻可延長(cháng)生育假
“單獨二孩”政策實(shí)施后，不少用人單位對生育假的規定為：符合晚婚晚育的，生育第一個(gè)孩子可享受產(chǎn)假及各種獎勵假合計約半年;而生育第二個(gè)孩子，只能休假98天。對此，不少準媽媽心懷憂(yōu)慮，98天是不是太短了，既然政策允許了，為什么第二個(gè)孩子的生育假更短?
對此，人口計生法修正案草案對第二十五條作出修改，將“公民晚婚晚育，可以獲得延長(cháng)婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇”修改為“符合本法第十八條規定生育子女的夫妻，可以獲得延長(cháng)生育假的獎勵或者其他福利待遇”。
根據人口計生法第二十九條規定，延長(cháng)生育假的獎勵或者其他福利待遇，由各省區市和較大的市的人民代表大會(huì )及其常務(wù)委員會(huì )或者人民政府結合實(shí)際情況，制定具體實(shí)施辦法。
刪除晚婚晚育獨生子女獎勵規定
根據現有《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定：按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的夫婦，可享受3天婚假。符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的夫婦，可享受晚婚假10天。
計劃于明年2月登記結婚并到英國度婚假的大齡青年梁先生和章小姐心情突然掉到低谷，“草案雖然刪除了‘晚婚晚育’的字眼，但希望婚假的10天假期還是可以保留的。”
不少上班族表示，一旦草案刪除了晚婚晚育的獎勵規定，極少企業(yè)會(huì )這么“仁慈”，仍會(huì )給員工保留這些假期。
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