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2017年未來(lái)就業(yè)前景好的大學(xué)專(zhuān)業(yè)是什么
在未來(lái)幾年中，就業(yè)前景比較好的專(zhuān)業(yè)都有哪些呢?以下是yjbys小編收集的就業(yè)前景好的專(zhuān)業(yè)，僅供大家閱讀參考!
1.物流專(zhuān)業(yè)
現代物流業(yè)的前景看好。據中國物流與采購聯(lián)合會(huì )統計，全國已有30多個(gè)省與城市作出了物流業(yè)發(fā)展規劃并出臺了必要的產(chǎn)業(yè)政策，國家發(fā)改委正在編寫(xiě)中國物流業(yè)發(fā)展大綱，并提出了物流業(yè)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)政策初步意見(jiàn)。由于有政策的扶持，物流企業(yè)與企業(yè)物流開(kāi)始步入快車(chē)道。80%企業(yè)物流已開(kāi)始部分外包，外包的比例與外包的領(lǐng)域將逐步擴大，涌現出包括海爾物流、寶供物流、招商局物流在內的優(yōu)秀物流企業(yè)。
人力資源專(zhuān)家分析認為，今后一段時(shí)期，除儲存、運輸、配送、貨運代理等領(lǐng)域的物流人才緊缺外，相關(guān)的系統化管理人才、懂得進(jìn)出口貿易業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)操作人才、電子商務(wù)物流人才、掌握商品配送和資金周轉以及成本核算等相關(guān)知識和操作方法的國際性物流高級人才將更吃香。物流專(zhuān)業(yè)人才已被列為我國12類(lèi)緊缺人才之一，缺口達60余萬(wàn)。據了解，目前最為搶手的物流人才，是那些掌握現代經(jīng)濟貿易、運輸與物流理論和技能，且具有扎實(shí)英語(yǔ)能力的國際貿易運輸及物流經(jīng)營(yíng)型人才，他們的年薪最高可達100萬(wàn)元。
2.會(huì )計金融專(zhuān)業(yè)
第一，注冊會(huì )計師是一個(gè)熱門(mén)職業(yè)。在市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)達國家，注冊會(huì )計師、律師和醫師是3個(gè)高收入的智力密集型職業(yè)。在我國，近年來(lái)注冊會(huì )計師資格考試報名人數每年都保持在60萬(wàn)人左右。
第二，注冊會(huì )計師行業(yè)發(fā)展對人才的需求巨大。早在10年前，我國就提出要發(fā)展30萬(wàn)注冊會(huì )計師的目標。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的深化，對注冊會(huì )計師隊伍發(fā)展的需求還將進(jìn)一步擴大。目前，行業(yè)的人才缺口依然很大。
第三，社會(huì )對高素質(zhì)財經(jīng)人才的需求更為突出。注冊會(huì )計師專(zhuān)業(yè)方向十分注重專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)和國際視野的培養，其畢業(yè)學(xué)生在就業(yè)時(shí)，已成為各大企業(yè)和金融證券機構競相爭搶的對象。
第四，從以往的數據看，也證明了注冊會(huì )計師專(zhuān)業(yè)方向學(xué)生的就業(yè)前景看好。在高等院校開(kāi)設注冊會(huì )計師專(zhuān)業(yè)方向，始于1994年。專(zhuān)業(yè)設立以來(lái)，共培養畢業(yè)生9534人。據統計，畢業(yè)的9534名學(xué)生全部就業(yè)。其中，2700多人進(jìn)入在中國境內的國際會(huì )計公司以及國內大中型會(huì )計師事務(wù)所就業(yè);2600多人進(jìn)入國內各大中型企業(yè)、金融機構、保險、證券以及政府部門(mén)等從事會(huì )計審計工作;其余畢業(yè)生到其他領(lǐng)域就業(yè)，或考取研究生，或出國留學(xué)。
3.數控加工專(zhuān)業(yè)
勞動(dòng)保障部有關(guān)負責人說(shuō)，由于科學(xué)技術(shù)的發(fā)展特別是計算機技術(shù)的普及，數控加工技術(shù)已成為現代制造技術(shù)的核心。近年來(lái)，我國制造業(yè)取得了很大的發(fā)展，數控機床等數控加工設備在我國機械制造企業(yè)中得到越來(lái)越廣泛的運用。
然而，與迅速增加的數控制造設備相比，我國從事數控加工的技能人才顯得十分缺乏，據有關(guān)部門(mén)的統計，其缺口曾達到60萬(wàn)人，其中也包括主要從事數控程序編制的數控程序員。
我國近日發(fā)布的第八批新職業(yè)中就有數控程序員這一新職業(yè)。數控程序員是指根據零件的加工要求，以手工或使用計算機輔助制造軟件進(jìn)行數控加工程序編制員。
4.商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)
適應外向型現代商務(wù)管理工作崗位的要求，能勝任大量需要口頭和書(shū)面英語(yǔ)交流的高級文員工作，并具備一定的工商管理知識。也可從事英語(yǔ)教學(xué)，培訓工作。
就業(yè)前景：我國對外開(kāi)放和建設海峽西岸經(jīng)濟區需要大量既懂英語(yǔ)又懂外貿的復合型人才。商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生大都在外貿企業(yè)從事外貿業(yè)務(wù)工作，在涉外大型飯店、旅游部門(mén)、企事業(yè)單位從事文員和翻譯工作，就業(yè)率達90%以上.
5.汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)
目前，國內維修企業(yè)的從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)普遍偏低，總體的技術(shù)水平不能適應汽車(chē)新技術(shù)的發(fā)展需要。我國目前技術(shù)工人隊伍結構中，技師以上、高級工、中級工、初級工的比例僅為4:8:31:57，而發(fā)達國家的比例為11:23:49:17，顯然，我國中高級技術(shù)人才短缺情況十分嚴重。其中尤其以汽修、數控等熱門(mén)專(zhuān)業(yè)為代表，被稱(chēng)為“高級藍領(lǐng)”的高級技工已經(jīng)成為稀缺資源，“高級藍領(lǐng)”出現斷層的消息屢屢見(jiàn)諸報端。從這一系列數據看來(lái)，學(xué)習好汽修，掌握一門(mén)過(guò)硬的本領(lǐng)，就業(yè)前景非常廣闊。
6.機電一體化
高精尖強度專(zhuān)業(yè)(大部分工科專(zhuān)業(yè))，像應用電子技術(shù)，機電一體化此類(lèi)專(zhuān)業(yè)，自己的技術(shù)水平?jīng)Q定著(zhù)自己的未來(lái)。就業(yè)前景比經(jīng)濟管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)好，一開(kāi)始相對容易找到工作，但工資待遇較低，一般都是一線(xiàn)工人。如果工作時(shí)技術(shù)扎實(shí)，堅持學(xué)習，考個(gè)好職業(yè)證書(shū)，當個(gè)白領(lǐng)或金領(lǐng)問(wèn)題不大。
7.企業(yè)信息化專(zhuān)業(yè)
網(wǎng)絡(luò )在向社會(huì )生活滲透的同時(shí)，也在與傳統產(chǎn)業(yè)緊密結合，并且已經(jīng)滲透到傳統企業(yè)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和售后服務(wù)的各個(gè)環(huán)節。2000年至今，企業(yè)信息化與電子政務(wù)已經(jīng)成為中國信息化領(lǐng)域最受關(guān)注的發(fā)展重點(diǎn)，并被明確列為我國“信息化帶動(dòng)工業(yè)化”戰略國策的實(shí)施重點(diǎn)。企業(yè)對網(wǎng)絡(luò )的利用率大幅度提高。網(wǎng)絡(luò )技術(shù)人才迎來(lái)了一個(gè)“牛市”。
8.經(jīng)濟類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)
一般都屬于高學(xué)歷高素質(zhì)的行業(yè)，就業(yè)與畢業(yè)學(xué)校關(guān)系很大。本科與專(zhuān)科相差甚遠。就算是本科畢業(yè)，應屆畢業(yè)生在求職時(shí)也沒(méi)有什么優(yōu)勢，在前段經(jīng)濟危機時(shí)期，很多招工部門(mén)都是“應屆生勿擾”。所以專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)要想發(fā)展，起碼的，在校成績(jì)優(yōu)秀，本專(zhuān)業(yè)的證能考幾個(gè)好幾個(gè)。盡量專(zhuān)升本，然后研究生。個(gè)人建議，內向的盡量別報管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)科畢?就想就業(yè)的別報此兩類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
9.同聲傳譯專(zhuān)業(yè)
同聲傳譯員被稱(chēng)為“21世紀第一大緊缺人才”。隨著(zhù)中國對外經(jīng)濟交流的增多和奧運會(huì )帶來(lái)的“會(huì )務(wù)商機”的涌現，需要越來(lái)越多的同聲傳譯員。“同傳的薪金不是按照年薪和月薪來(lái)算的，是按照小時(shí)和分鐘來(lái)算的，現在的價(jià)碼是每小時(shí)4000元到8000元。”相關(guān)人士如是說(shuō)。“4年之后入駐中國和北京的外國大公司越來(lái)越多，這一行肯定更吃香。”
10.3G工程專(zhuān)業(yè)
據計世資訊發(fā)布的相關(guān)研究報告稱(chēng)，估計國內3G人才缺口將達到50萬(wàn)人以上。由于目前3G人才比較少，尤其是復合型人才奇缺，預計4年之后3G工程師的基本年薪會(huì )在15萬(wàn)元至20萬(wàn)元。“從目前的一些趨勢來(lái)看，在無(wú)線(xiàn)增值服務(wù)行業(yè)里的一些精通2.5G技術(shù)的人才年薪都在10萬(wàn)元左右，3G到來(lái)之后這些人才的收入應該會(huì )更高。”業(yè)內人士表示。
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