求職戰術(shù)：見(jiàn)招拆招
大學(xué)生求職的內容無(wú)非就是簡(jiǎn)歷、面試、實(shí)習幾個(gè)部分，現單從求職技術(shù)的“戰術(shù)”理論來(lái)分析一下。簡(jiǎn) 歷
對于首次叩響職場(chǎng)大門(mén)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是他們手中惟一的武器，但也是最有效的武器。遺憾的是許多大學(xué)生朋友盡管意識到了簡(jiǎn)歷的重要性，可在準備簡(jiǎn)歷時(shí)卻容易犯下許多致命的錯誤----
首先，簡(jiǎn)歷不等于自我介紹。許多人把簡(jiǎn)歷當作純粹的自我介紹，忽略了簡(jiǎn)歷的真正意義：簡(jiǎn)歷是招聘單位和應聘者當中的橋梁，是企業(yè)決定錄用與否的重要評價(jià)工具,所以簡(jiǎn)歷不僅僅是把個(gè)人介紹完這么簡(jiǎn)單，更重要的意義在于表明自己與應聘職位的契合，向招聘負責人傳達自己能夠勝任一份工作的信息，證實(shí)自己與目標職位的需求相符合。
所以畢業(yè)生在準備簡(jiǎn)歷的時(shí)候應該著(zhù)重于強調自己的經(jīng)歷與職位需求的關(guān)系，不必過(guò)分拘泥于和應聘職位無(wú)關(guān)的內容，簡(jiǎn)歷通篇應該表達和印證的一個(gè)觀(guān)點(diǎn)----我是最適合這個(gè)公司與這個(gè)職位的。
其次，簡(jiǎn)歷不簡(jiǎn)，不能讓閱讀者快速檢索出有用信息。給簡(jiǎn)歷減肥的說(shuō)法提了很多年，可是依然有很多同學(xué)一份簡(jiǎn)歷洋洋灑灑好幾頁(yè)，這個(gè)獎狀舍不得劃掉，那段經(jīng)歷不甘心不提，結果大學(xué)4年下來(lái)的.各種光榮履歷擠滿(mǎn)簡(jiǎn)歷。殊不知，招聘人員在閱讀一份簡(jiǎn)歷時(shí)所花的時(shí)間不會(huì )超過(guò)30秒鐘，甚至是一覽而過(guò)，特別是在校園招聘這種簡(jiǎn)歷堆成山的情況下，別指望人事經(jīng)理能在幾秒鐘內從你的簡(jiǎn)歷當中找出請你的理由。網(wǎng)絡(luò )簡(jiǎn)歷也一樣，許多人抱怨自己簡(jiǎn)歷發(fā)出之后沒(méi)有回音。其實(shí)從自身原因來(lái)看，就因為簡(jiǎn)歷沒(méi)有很好地突出需要表達的內容。
再次，簡(jiǎn)歷劍走偏鋒，追求新意到走火入魔。視頻、性感低胸照、光盤(pán)......技術(shù)的發(fā)達與完善大大豐富了求職的手段，可是單純?yōu)榱宋衅秆矍蚨帽M手段卻萬(wàn)萬(wàn)不可取。企業(yè)招聘可以花樣百出，但作為普通求職者，還是老老實(shí)實(shí)本本分分地出舊招吧。特立獨行或許可以成功，但絕不是王道。
另外，還建議大學(xué)生不要一份簡(jiǎn)歷投到底，而應該針對不同的公司和職位發(fā)出內容針對性不同的簡(jiǎn)歷。
【求職戰術(shù)：見(jiàn)招拆招】相關(guān)文章：
防范求職陷阱，學(xué)會(huì )見(jiàn)招拆招不上當12-10
求職需防十大陷阱 廣州警方教你見(jiàn)招拆招12-15
足球比賽有哪些戰術(shù)-足球比賽戰術(shù)11-04
散打的戰術(shù)應用11-06
足球籬笆戰術(shù)講解09-14
足球戰術(shù)及技巧09-09
足球的基本戰術(shù)09-07
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰術(shù)11-15
網(wǎng)球實(shí)用戰術(shù)意識分析09-13
網(wǎng)球單打有幾種戰術(shù)09-10