技能人才很搶手待遇趕超管理層
浙江在線(xiàn)05月18日訊 5月17日，2012年嘉興市機械、電子、電力專(zhuān)業(yè)人才招聘會(huì )在國際會(huì )展中心火熱登場(chǎng)，全市110家企業(yè)拋出千余崗位招賢納士。招聘現場(chǎng)吸引了機械、電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才前來(lái)求職。記者在采訪(fǎng)中發(fā)現，在所有的招聘崗位中,“高級藍領(lǐng)”之類(lèi)的工程師崗位,占到招聘總數的70%,另有20%的銷(xiāo)售類(lèi)、管理類(lèi)職位。專(zhuān)業(yè)技能型人才成為本次招聘會(huì )的“香餑餑”。
“請問(wèn)我沒(méi)有從事過(guò)這個(gè)行業(yè)，但有過(guò)技術(shù)生產(chǎn)管理方面的工作經(jīng)驗，能不能應聘車(chē)間班組長(cháng)的職位？”“我以前在一家外貿公司工作過(guò)一年，不知道你們公司的.外貿文員需要什么樣的條件？”記者在招聘會(huì )現場(chǎng)看到，各企業(yè)的攤位前都圍著(zhù)不少求職者，部分攤位前還排起了長(cháng)隊，求職者們向企業(yè)負責招聘的工作人員咨詢(xún)著(zhù)自己關(guān)心的問(wèn)題。
26歲的四川籍求職者小秦，一早趕到了招聘現場(chǎng)。“我去年在上海的一家公司從事生產(chǎn)管理工作，每個(gè)月連加班也只能拿到3000元左右的工資。我覺(jué)得上海的生活成本太高，工作壓力也大，所以想來(lái)嘉興尋找發(fā)展機遇。”他說(shuō)，在招聘會(huì )上轉了一圈，發(fā)現多數企業(yè)給出的薪資待遇都很優(yōu)厚，打算再比對比對，爭取能在嘉興找到一份適合自己的工作。
此次招聘會(huì )，由于是機械、電子、電力企業(yè)的專(zhuān)場(chǎng)招聘，入場(chǎng)的用工單位綜合實(shí)力普遍較高。而企業(yè)為了找到好的員工，也積極推出措施，頻頻拋出橄欖枝，主動(dòng)開(kāi)出了包括薪酬、福利、崗位、在職培訓等在內的優(yōu)厚條件。記者在招聘現場(chǎng)了解到，普通的一線(xiàn)電工、焊工的月薪都在3000~3500元。機械、電子、光學(xué)工程師等崗位的工資均在5000元以上，有的甚至達到了8000元，但此類(lèi)崗位的入職要求在招聘簡(jiǎn)章上被明確標明要有三年以上的工作經(jīng)驗。
“目前技術(shù)型人才很吃香，具有豐富工作經(jīng)驗的技術(shù)型‘高級藍領(lǐng)’工資待遇相當可觀(guān)，甚至比一些企業(yè)的管理層人員都會(huì )高出不少。”一家電機公司負責招聘的李女士告訴記者。
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