全球失業(yè)率居高不下 公司稱(chēng)招人很難
許多國家的失業(yè)率突破歷史記錄。然而據萬(wàn)寶盛華集團（ManpowerGroup）對41個(gè)國家近4萬(wàn)名員工的調查顯示，世界上還有1/3以上的雇主招人困難。
一些需要技能行業(yè)的`工人（電工、管道工、磚瓦工等）緊缺，緊隨其后的是工程師和銷(xiāo)售人員。亞洲的人才短缺尤其嚴重，特別是在日本，人口老齡化加劇了這一問(wèn)題。只有在法國，奮力尋找合適人才的老板比例自去年以來(lái)明顯增加（從20%增加至29%）。
對比之下，意大利的比例減半（從29%降至14%）�？傮w來(lái)說(shuō)，與2011年相比，雇主們對于技能短缺影響的擔憂(yōu)更少。這也許是在人才短缺持續的情況下，公司在不確定環(huán)境下做生意更為得心應手的原因。
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