已生育成找工作決定性?xún)?yōu)勢
畢業(yè)二十五六歲，眼瞅要結婚生孩子，一工作就得休假，用人單位不樂(lè )意
研究生在校生子沒(méi)有限制性規定，有的專(zhuān)業(yè)很“清閑”，導師也不反對
越來(lái)越多的女研究生選擇在校期間生子
單位都想要不休產(chǎn)假的 研究生就研究“生”
河南商報 記者 劉瑤
“二十五六歲，剛工作可能就要準備結婚生子了。我們想要能穩定工作的。”這樣的聲音，在女研究生找工作的過(guò)程中可能不絕于耳。
沒(méi)有學(xué)歷沒(méi)底氣，有了學(xué)歷卻仍要面對這樣的尷尬。在就業(yè)壓力下，越來(lái)越多的女研究生選擇在讀期間生孩子。
“找工作肯定有優(yōu)勢啊，婚假產(chǎn)假都不用再休了。”孩子4個(gè)月大、今夏就要畢業(yè)的靜嬌（化名）坦言。
講述
在校期間生孩子是計劃好的
因為要照顧4個(gè)月大的孩子，26歲的靜嬌把手機調成了靜音模式，放在遠離孩子的角落里。
研究生的畢業(yè)論文答辯已經(jīng)結束，下個(gè)月就能拿到畢業(yè)證，工作也已經(jīng)找好了，是一家國企，再過(guò)兩個(gè)月就正式上班了。靜嬌趁著(zhù)這段空閑時(shí)間在家里安心帶孩子。
“在校期間生孩子，是我研二時(shí)計劃好的。”在研究生一年級時(shí)結婚的靜嬌說(shuō)，“后兩年沒(méi)太多的課，都是實(shí)習。懷孕初期不會(huì )影響實(shí)習，我和老公就決定研三要孩子。”
“我們院不反對，學(xué)校也不限制。”靜嬌這樣解釋校方對女研究生在校生子的態(tài)度。而最令靜嬌感激的是，在第一時(shí)間把懷孕的消息告訴導師后，她得到了導師的堅定支持。整個(gè)論文寫(xiě)作期間，靜嬌得到了導師的特別優(yōu)待：討論論文不用專(zhuān)程跑去導師家，可以用電子郵件、電話(huà)溝通；放寬寫(xiě)作論文的時(shí)限等。
生過(guò)孩子的女研究生，單位更喜歡
“之所以計劃讀研期間生孩子，也有找工作方面的顧慮。”靜嬌說(shuō)，研究生畢業(yè)基本上都是二十五六歲的“高齡”了，這個(gè)年齡的女生去找工作，艱難程度可想而知。“尤其是企業(yè)，必然會(huì )考慮婚假產(chǎn)假的`問(wèn)題。況且剛畢業(yè)工作還不穩定就要孩子，自己也覺(jué)得不好。”
細心周到的靜嬌還請教了在國企工作的母親，在事業(yè)單位、企業(yè)工作的阿姨們，得出的結論是“單位更愿意要生過(guò)孩子的”，這才下定了在校期間生孩子的決心。
“一開(kāi)始我也懷疑，現在很慶幸自己做出了這樣的決定。”靜嬌說(shuō)，8月份開(kāi)始上班的時(shí)候，孩子已經(jīng)6個(gè)月了，可以一心一意地工作了。
讀研比較閑,懷孕期間很受照顧
同樣26歲的小蔓（化名）現在雖是研究生二年級，可已經(jīng)在一家企業(yè)里找到了正式工作，孩子也7個(gè)月大了�；貞涀畛踝龀龅纳⒆拥臎Q定，小蔓說(shuō)，自己不是為了找工作容易，“還是少數人抱有這種目的吧。”
研一時(shí)結婚，小蔓說(shuō)，“有了就生、順其自然”是自己和老公當時(shí)的想法。她學(xué)的是文科專(zhuān)業(yè)，課程并不緊張，甚至“比較閑”。小蔓懷孕后，幾乎沒(méi)怎么猶豫就決定把孩子生下來(lái)。沒(méi)想到，這給小蔓帶來(lái)了很多好處。“肚子大了，大家都讓著(zhù)我，走路、占座總有人幫忙。”
因為有公婆幫忙照顧，孩子4個(gè)月大的時(shí)候，小蔓就著(zhù)手找工作了。沒(méi)想到，生過(guò)孩子的女研究生竟成了小蔓的決定性?xún)?yōu)勢。“企業(yè)更愿意要，省去婚假產(chǎn)假，能安心工作。”
現象
一個(gè)班有20%的女生選擇在校期間生子
靜嬌和小蔓并非只是個(gè)例，她們的人生軌跡正在被越來(lái)越多的在校女研究生所羨慕，甚至模仿：讀研、結婚、生子、畢業(yè)、找工作。
靜嬌說(shuō)，在她印象里，她身邊至少有四五個(gè)同學(xué)在讀研期間生子，而小蔓所在的班級，十五個(gè)女生中有三人生了孩子。
剛從武漢一所高校碩士畢業(yè)的小昆告訴河南商報記者，學(xué)校環(huán)境安靜，人文氛圍濃厚，大部分人都會(huì )覺(jué)得在校期間生孩子是個(gè)好主意。
“研究生階段課程更自由，多數時(shí)間就像圓桌會(huì )議一樣，實(shí)習或者寫(xiě)論文時(shí)間充裕，可以照顧孩子，學(xué)業(yè)不緊張的文科專(zhuān)業(yè)完全可以兼顧。”小昆說(shuō)，“不過(guò)，理科需要長(cháng)時(shí)間做實(shí)驗的可能不會(huì )這樣吧。”
聲音
學(xué)校沒(méi)有限制性規定，取決于導師和學(xué)科
女研究生在校期間生子漸漸成為熱潮時(shí)，學(xué)校的態(tài)度又是怎樣呢？
據了解，以前研究生學(xué)籍管理規定明文禁止研究生懷孕生子。2002年實(shí)施的新的研究生學(xué)籍管理規定提出，研究生結婚生子可以延長(cháng)在校時(shí)間。
鄭州大學(xué)的一位工作人員告訴商報記者，學(xué)校對女研究生在校期間生子并沒(méi)有限制措施，是否生子取決于所學(xué)學(xué)科以及導師的態(tài)度。“只要學(xué)業(yè)不緊就行，而導師因人而異，也許有些導師不希望研究生在校期間生子，而是把精力主要放在學(xué)習上。”
找工作遇歧視，可向勞動(dòng)監察部門(mén)投訴
鄭州市人社局就業(yè)辦主任劉國慶說(shuō)，不可否認的是，面對一些用人單位時(shí)，結過(guò)婚、生過(guò)孩子的女研究生確實(shí)具有競爭優(yōu)勢�，F實(shí)中也確實(shí)存在一些企業(yè)對女性研究生應聘人員的歧視現象，但同時(shí)我國法律也對婦女權益保護做出了規定。如果有女性研究生在找工作的時(shí)候遭遇歧視，可以向勞動(dòng)監察部門(mén)投訴，以保護自己的合法權益。
【已生育成找工作決定性?xún)?yōu)勢】相關(guān)文章：
畢業(yè)生找工作簡(jiǎn)歷模板09-23
應屆生找工作簡(jiǎn)歷范文08-19
畢業(yè)生的找工作故事10-04
研究生找工作經(jīng)歷08-14
應屆生應該如何找工作12-14
畢業(yè)生找工作如何識別求職陷阱？06-26
畢業(yè)生找工作如何識別求職陷阱06-20