已生育成找工作決定性?xún)?yōu)勢
畢業(yè)二十五六歲,眼瞅要結婚生孩子,一工作就得休假,用人單位不樂(lè )意
研究生在校生子沒(méi)有限制性規定,有的專(zhuān)業(yè)很“清閑”,導師也不反對
越來(lái)越多的女研究生選擇在校期間生子
單位都想要不休產(chǎn)假的 研究生就研究“生”
河南商報 記者 劉瑤
“二十五六歲,剛工作可能就要準備結婚生子了。我們想要能穩定工作的。”這樣的聲音,在女研究生找工作的過(guò)程中可能不絕于耳。
沒(méi)有學(xué)歷沒(méi)底氣,有了學(xué)歷卻仍要面對這樣的尷尬。在就業(yè)壓力下,越來(lái)越多的女研究生選擇在讀期間生孩子。
“找工作肯定有優(yōu)勢啊,婚假產(chǎn)假都不用再休了。”孩子4個(gè)月大、今夏就要畢業(yè)的靜嬌(化名)坦言。
講述
在校期間生孩子是計劃好的
因為要照顧4個(gè)月大的孩子,26歲的靜嬌把手機調成了靜音模式,放在遠離孩子的角落里。
研究生的畢業(yè)論文答辯已經(jīng)結束,下個(gè)月就能拿到畢業(yè)證,工作也已經(jīng)找好了,是一家國企,再過(guò)兩個(gè)月就正式上班了。靜嬌趁著(zhù)這段空閑時(shí)間在家里安心帶孩子。
“在校期間生孩子,是我研二時(shí)計劃好的。”在研究生一年級時(shí)結婚的靜嬌說(shuō),“后兩年沒(méi)太多的課,都是實(shí)習。懷孕初期不會(huì )影響實(shí)習,我和老公就決定研三要孩子。”
“我們院不反對,學(xué)校也不限制。”靜嬌這樣解釋校方對女研究生在校生子的態(tài)度。而最令靜嬌感激的是,在第一時(shí)間把懷孕的消息告訴導師后,她得到了導師的堅定支持。整個(gè)論文寫(xiě)作期間,靜嬌得到了導師的特別優(yōu)待:討論論文不用專(zhuān)程跑去導師家,可以用電子郵件、電話(huà)溝通;放寬寫(xiě)作論文的時(shí)限等。
生過(guò)孩子的女研究生,單位更喜歡
“之所以計劃讀研期間生孩子,也有找工作方面的顧慮。”靜嬌說(shuō),研究生畢業(yè)基本上都是二十五六歲的“高齡”了,這個(gè)年齡的女生去找工作,艱難程度可想而知。“尤其是企業(yè),必然會(huì )考慮婚假產(chǎn)假的`問(wèn)題。況且剛畢業(yè)工作還不穩定就要孩子,自己也覺(jué)得不好。”
細心周到的靜嬌還請教了在國企工作的母親,在事業(yè)單位、企業(yè)工作的阿姨們,得出的結論是“單位更愿意要生過(guò)孩子的”,這才下定了在校期間生孩子的決心。
“一開(kāi)始我也懷疑,現在很慶幸自己做出了這樣的決定。”靜嬌說(shuō),8月份開(kāi)始上班的時(shí)候,孩子已經(jīng)6個(gè)月了,可以一心一意地工作了。
讀研比較閑,懷孕期間很受照顧
同樣26歲的小蔓(化名)現在雖是研究生二年級,可已經(jīng)在一家企業(yè)里找到了正式工作,孩子也7個(gè)月大了;貞涀畛踝龀龅纳⒆拥臎Q定,小蔓說(shuō),自己不是為了找工作容易,“還是少數人抱有這種目的吧。”
研一時(shí)結婚,小蔓說(shuō),“有了就生、順其自然”是自己和老公當時(shí)的想法。她學(xué)的是文科專(zhuān)業(yè),課程并不緊張,甚至“比較閑”。小蔓懷孕后,幾乎沒(méi)怎么猶豫就決定把孩子生下來(lái)。沒(méi)想到,這給小蔓帶來(lái)了很多好處。“肚子大了,大家都讓著(zhù)我,走路、占座總有人幫忙。”
因為有公婆幫忙照顧,孩子4個(gè)月大的時(shí)候,小蔓就著(zhù)手找工作了。沒(méi)想到,生過(guò)孩子的女研究生竟成了小蔓的決定性?xún)?yōu)勢。“企業(yè)更愿意要,省去婚假產(chǎn)假,能安心工作。”
現象
一個(gè)班有20%的女生選擇在校期間生子
靜嬌和小蔓并非只是個(gè)例,她們的人生軌跡正在被越來(lái)越多的在校女研究生所羨慕,甚至模仿:讀研、結婚、生子、畢業(yè)、找工作。
靜嬌說(shuō),在她印象里,她身邊至少有四五個(gè)同學(xué)在讀研期間生子,而小蔓所在的班級,十五個(gè)女生中有三人生了孩子。
剛從武漢一所高校碩士畢業(yè)的小昆告訴河南商報記者,學(xué)校環(huán)境安靜,人文氛圍濃厚,大部分人都會(huì )覺(jué)得在校期間生孩子是個(gè)好主意。
“研究生階段課程更自由,多數時(shí)間就像圓桌會(huì )議一樣,實(shí)習或者寫(xiě)論文時(shí)間充裕,可以照顧孩子,學(xué)業(yè)不緊張的文科專(zhuān)業(yè)完全可以兼顧。”小昆說(shuō),“不過(guò),理科需要長(cháng)時(shí)間做實(shí)驗的可能不會(huì )這樣吧。”
聲音
學(xué)校沒(méi)有限制性規定,取決于導師和學(xué)科
女研究生在校期間生子漸漸成為熱潮時(shí),學(xué)校的態(tài)度又是怎樣呢?
據了解,以前研究生學(xué)籍管理規定明文禁止研究生懷孕生子。2002年實(shí)施的新的研究生學(xué)籍管理規定提出,研究生結婚生子可以延長(cháng)在校時(shí)間。
鄭州大學(xué)的一位工作人員告訴商報記者,學(xué)校對女研究生在校期間生子并沒(méi)有限制措施,是否生子取決于所學(xué)學(xué)科以及導師的態(tài)度。“只要學(xué)業(yè)不緊就行,而導師因人而異,也許有些導師不希望研究生在校期間生子,而是把精力主要放在學(xué)習上。”
找工作遇歧視,可向勞動(dòng)監察部門(mén)投訴
鄭州市人社局就業(yè)辦主任劉國慶說(shuō),不可否認的是,面對一些用人單位時(shí),結過(guò)婚、生過(guò)孩子的女研究生確實(shí)具有競爭優(yōu)勢,F實(shí)中也確實(shí)存在一些企業(yè)對女性研究生應聘人員的歧視現象,但同時(shí)我國法律也對婦女權益保護做出了規定。如果有女性研究生在找工作的時(shí)候遭遇歧視,可以向勞動(dòng)監察部門(mén)投訴,以保護自己的合法權益。
【已生育成找工作決定性?xún)?yōu)勢】相關(guān)文章:
畢業(yè)生找工作簡(jiǎn)歷模板09-23
應屆生找工作簡(jiǎn)歷范文08-19
畢業(yè)生的找工作故事10-04
研究生找工作經(jīng)歷08-14
應屆生應該如何找工作12-14
畢業(yè)生找工作如何識別求職陷阱?06-26
畢業(yè)生找工作如何識別求職陷阱06-20