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70后心理狀態(tài)：上有老下有小 職場(chǎng)十字路口何去何從
當媒體版面越來(lái)越多地被90后占據時(shí)，70后正默默成為這個(gè)社會(huì )的主力軍，并承擔著(zhù)更大的壓力。70后究竟是怎樣一群人?又有什么樣的特別故事?記者采訪(fǎng)了心潮心理咨詢(xún)室的王玉斌老師，剖析70后的心理狀態(tài)。
40歲的人，60歲的身體
心理點(diǎn)評：感嘆都老了，70年代出生的人允許自己內心有理想主義的一片天地，卻始終敵不過(guò)物質(zhì)時(shí)代的誘惑。身心奔忙，體力透支。
剛過(guò)完38歲生日的張俊華最近很不平靜，一周內去了三次醫院：脂肪肝、心律不齊、慢性胃炎、關(guān)節炎、腎虛、血脂血壓都偏高……“渾身上下，好像沒(méi)哪一塊地方是好的。”
張俊華在一家企業(yè)管理銷(xiāo)售工作，每天的工作時(shí)間表能寫(xiě)滿(mǎn)兩頁(yè)紙，從早上7點(diǎn)半排到晚上11點(diǎn)半。“網(wǎng)上有一個(gè)段子，說(shuō)如何區分70后、80后、90后：‘70后是加班狂，80后不愿加班，90后不愿上班’。”對此，張俊華有了越來(lái)越深刻的體會(huì )。
去年11月，公司人力資源部為張俊華分配一個(gè)助理，1987年出生。小伙子第一天上班開(kāi)了一部帕薩特，這是唯一讓張俊華心里“有點(diǎn)想法”的事：“我開(kāi)的第一部車(chē)不過(guò)是普桑，買(mǎi)第一部車(chē)的時(shí)候快30歲了。”
讓張俊華更明顯看到自己和“80后”差別的是一次客戶(hù)聚會(huì )：“這樣的聚會(huì )說(shuō)白了就是要拼酒的。”當天除了業(yè)務(wù)員，張俊華把助理也帶去了。讓張俊華略感安慰的是，“戰斗”開(kāi)始后小助理在他暗示下多次起身向對方敬酒。酒過(guò)三巡，張俊華發(fā)現助理不見(jiàn)了，急忙翻手機準備聯(lián)系，這時(shí)看到助理的短信：“張總，我剛才吐了，身體實(shí)在不舒服，我先打車(chē)走了，抱歉。您也少喝點(diǎn)。”第二天一早他被電話(huà)吵醒，是助理的父親打電話(huà)來(lái)為兒子請假，言語(yǔ)中有些責備：“我家孩子酒精過(guò)敏，喝太多可能要出事，麻煩張總今后多多關(guān)照。”
上個(gè)月，拿到了自己的體檢報告單，張俊華忽然覺(jué)得也許小助理的觀(guān)念是對的：對待工作量力而為，畢竟身體才是最重要的。為此專(zhuān)門(mén)請了三天假泡在醫院里，把體檢出來(lái)有問(wèn)題的地方仔細查了一遍，又問(wèn)醫生開(kāi)了藥方和注意事項。醫生拿著(zhù)張俊華的體檢報告發(fā)出一連串嘖嘖嘖的聲音：“你們現在這些人，40歲不到，身體狀況跟人家60歲的老頭子差不多，自己要多注意!”
如今，張俊華的酒柜里擺著(zhù)一排藥物和從國外買(mǎi)回的營(yíng)養片劑，不加班時(shí)努力做到全家散步45分鐘，他自己也笑道：“不知道這樣的狀態(tài)能堅持多久。”
開(kāi)始體會(huì )“上有老下有小”
心理點(diǎn)評：他們在生活中承受著(zhù)不同的壓力，感受著(zhù)不同的遭遇。生活讓他們體會(huì )到更多的困惑、焦慮。那是因為社會(huì )有了太大的變化。日新月異，引誘你用身體去體驗。挑逗你快點(diǎn)成長(cháng)起來(lái)去抓住它。是承前啟后的一代，
“現在我們也是上有老下有小，不拼怎么行?”今年35歲的唐文潔剛做到公司部門(mén)副主管，在外人看來(lái)，她的生活無(wú)疑是白領(lǐng)的典范：中環(huán)內150平方米的房子，和老公各一部車(chē)，4歲的女兒能用英文簡(jiǎn)單對話(huà)……一直強調“經(jīng)濟壓力很大”的唐文潔，在仔細算過(guò)一筆賬后發(fā)現，自己的壓力其實(shí)并非來(lái)自于經(jīng)濟。
“我們這個(gè)小家沒(méi)什么生存壓力。”唐文潔說(shuō)，手上有兩套房，貸款壓力不大，還能靠房租獲取收入。雙方父母雖已退休，但都是自己住房，退休工資加一加都在5000元左右。
如果不是因為經(jīng)濟壓力，那么壓力又從何而來(lái)?“心累。”唐文潔發(fā)現除了工作，還有大量的時(shí)間必須應付雙方父母和孩子層出不窮的狀況：“沒(méi)有什么問(wèn)題，可就是密密麻麻的小事，讓你幾近抓狂。”
唐文潔告訴記者，女兒2歲時(shí)，身體不大好，雖然平時(shí)交給父母照顧，但這“一周去一次醫院的節奏”無(wú)法讓父母代勞。唐文潔和丈夫常常拖著(zhù)疲憊的身子回家，趕去醫院給女兒看病。為了女兒讀書(shū)，唐文潔和丈夫還咬牙買(mǎi)進(jìn)了一套學(xué)區房：“都說(shuō)孩子不能輸在起跑線(xiàn)上，這簡(jiǎn)直就是我們當父母的魔咒。”
另一項壓力則來(lái)自正在老去的父母。唐文潔的婆婆身體較虛，三天兩頭臥床休息，可檢查又查不出大毛�。�“我照著(zhù)她說(shuō)的癥狀，一有機會(huì )就四處尋醫問(wèn)藥，生怕她覺(jué)得我們不上心。”但最令唐文潔擔心的是她父親：“胖，高血壓，糖尿病……就像定時(shí)炸藥。”唐文潔說(shuō)，每次看到電話(huà)號碼顯示“爹娘家”，心里就害怕。前年唐文潔的爸爸住了一次醫院。雖然請了護工，也有母親照料，她還是一有空閑就去陪護。好在，那一次唐文潔的爸爸挺過(guò)來(lái)了，但唐文潔的心里卻有了“力不從心”的感覺(jué)。
職場(chǎng)十字路口，何去何從
心理點(diǎn)評：70年代出生在一個(gè)講理想的年代，卻不得不生活在一個(gè)重現實(shí)的年代，是這一代人最大的尷尬。問(wèn)70后職場(chǎng)看重什么：掙錢(qián)。
今年40歲的張謙，剛剛跳槽到一家企業(yè)當“顧問(wèn)”。“其實(shí)就是個(gè)閑職，做一些活動(dòng)策劃，成不成都不是我說(shuō)了算。”對這份工作，張謙看得很淡：“因為老板是朋友才收留我。”張謙在朋友眼中，不是個(gè)這么“隨便”的人：“他曾為了組織一次活動(dòng)，連續幾天不眠不休。后來(lái)活動(dòng)辦成功，激動(dòng)得熱淚盈眶。”
張謙坦言如今已沒(méi)了這個(gè)勁頭：“我們這個(gè)年紀在有些領(lǐng)域當白領(lǐng)，當真是‘白白領(lǐng)工資’，有點(diǎn)尷尬，想法貼不到時(shí)代最前沿了。”張謙曾從事創(chuàng )意和營(yíng)銷(xiāo)工作，直面市場(chǎng)的競爭是最殘酷的：“尤其到了一定的年紀，現在我這樣的70后其實(shí)正面臨著(zhù)一個(gè)重要的十字路口。”能夠從十字路口突圍成功的畢竟是少數。但與父輩們相比，大多數70后不甘心在一個(gè)平凡的崗位上做到老。
“現在競爭壓力很大，連90后都進(jìn)入職場(chǎng)了。”張謙說(shuō)，雖然70后仍屬廣義上的“年輕人”，但要趕上最前沿的節拍往往有心無(wú)力：“比如廣告創(chuàng )意行業(yè)，有些網(wǎng)絡(luò )新詞，我們連聽(tīng)都沒(méi)有聽(tīng)過(guò)，但90后可是跟著(zhù)網(wǎng)絡(luò )一起長(cháng)大的，他們骨子里就和網(wǎng)絡(luò )融為一體，我們怎么爭?”但最大的“競爭”，還是來(lái)自?xún)刃�。張謙始終渴望一種舒適的工作環(huán)境：“這種舒適是心理上的，讓我們愿意為之付出。”張謙說(shuō)，他相信大多數70后都是對工作很有責任心的，但如果從事的工作不是自己喜歡的，這種責任感就會(huì )變成一種折磨人的強迫癥。
張謙說(shuō)，最近參加同學(xué)聚會(huì )，有個(gè)感觸：一半人在打算移民，另一半在打算如何進(jìn)入退休模式：“喝了酒，有些人就哭了。”
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