多地鼓勵2.5天休假 什么是2.5天休假

　　近期，河北、江西、重慶等地相繼出臺意見(jiàn)，明確提出鼓勵“周五下午加周末”的2.5天休假模式。

　　什么是2.5天休假方式

　　2.5天休假方式，其實(shí)就是讓職工將周五下午與周末兩天結合外出度假的一種方式。

　　2.5天短假該如何休?

　　中金網(wǎng)訊國家旅游局明確指出，要在遵循國家法律規定每周40小時(shí)工作時(shí)間的前提下，將周五下午的工作時(shí)間提前安排到其他工作日中，使周五下午騰出來(lái)與周末結合外出休閑度假，而不是縮短每周法定工作時(shí)間、周五下午直接安排放假。

　　多省份出臺意見(jiàn)鼓勵2.5天休假

　　多地鼓勵2.5天休假，什么是2.5天休假，2.5天短假如何休。國務(wù)院辦公廳今年8月份下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費的若干意見(jiàn)》，提出“有條件的地方和單位可根據實(shí)際情況，依法優(yōu)化調整夏季作息安排，為職工周五下午與周末結合外出休閑度假創(chuàng )造有利條件”。

　　上述意見(jiàn)提出的“周五下午加周末”的2. 5天休假模式引發(fā)熱議，隨后一些單位率先開(kāi)始落實(shí)2.5天休假措施。中新網(wǎng)記者注意到，自11月份以來(lái)，河北、江西、重慶等地相繼出臺意見(jiàn)，明確提出鼓勵2.5天休假模式。

　　各地陸續推出細則措施

　　北京已經(jīng)正式發(fā)布《北京市貫徹落實(shí)〈國民旅游休閑綱要(2013-2020年)〉實(shí)施意見(jiàn)》，鼓勵用人單位引導職工合理安排全年休假時(shí)間。7月1日至8月14日北京已經(jīng)正式開(kāi)展專(zhuān)項執法檢查活動(dòng)，嚴格去檢查用人單位落實(shí)帶薪年休假規定情況。

　　湖南省政府辦公廳下發(fā)了《湖南省機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休 假實(shí)施細則》。

　　5月4日，甘肅蘭州市人社局印發(fā)了《關(guān)于全面落實(shí)機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度的實(shí)施辦法》。

　　4月初，哈爾濱發(fā)布了《哈爾濱市機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施意見(jiàn)》。

　　國務(wù)院發(fā)文鼓勵每周2.5天休假

　　國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費的若干意見(jiàn)

　　國辦發(fā)〔2015〕62號

　　優(yōu)化休假安排，激發(fā)旅游消費需求

　　落實(shí)職工帶薪休假制度。各級人民政府要把落實(shí)職工帶薪休假制度納入議事日程，制定帶薪休假制度實(shí)施細則或實(shí)施計劃，并抓好落實(shí)。

　　鼓勵錯峰休假。在穩定全國統一的既有節假日前提下，各單位和企業(yè)可根據自身實(shí)際情況，將帶薪休假與本地傳統節日、地方特色活動(dòng)相結合，安排錯峰休假。

　　鼓勵彈性作息。有條件的地方和單位可根據實(shí)際情況，依法優(yōu)化調整夏季作息安排，為職工周五下午與周末結合外出休閑度假創(chuàng )造有利條件。

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