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你加薪了嗎?

時(shí)間:2020-11-25 17:10:13 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿

2015你加薪了嗎?

  到年末了,大家有沒(méi)有盤(pán)算整個(gè)2015年賺了多少錢(qián)?在過(guò)去的一年里,上海有八類(lèi)人都按政策漲了薪,有你嗎?

2015你加薪了嗎?

  第一類(lèi):企業(yè)在職人員

  第二類(lèi):公務(wù)員

  第三類(lèi):事業(yè)單位工作人員

  第四類(lèi):機關(guān)事業(yè)單位離休人員

  第五類(lèi):機關(guān)事業(yè)單位退休人員

  第六類(lèi):企業(yè)退休員工

  第七類(lèi):高校畢業(yè)生事業(yè)單位工作人員

  第八類(lèi):基層勞動(dòng)者

  當然,漲工資了,首先你還得會(huì )看工資!

  每個(gè)月領(lǐng)到的工資條,你都看得懂嗎?小小一張工資條,不光是你一個(gè)月勞動(dòng)價(jià)值的體現,還包含了很多你的勞動(dòng)權益。

  提醒:

  拿到工資單,首先要分清兩個(gè)概念:應發(fā)工資與實(shí)發(fā)工資。

  應發(fā)工資

  我們看工資單的話(huà),會(huì )看到崗位工資、薪級工資、績(jì)效工資、獎金、加班費、各種補貼津貼等等項目。這些全部加起來(lái)就是應發(fā)工資。

  應發(fā)工資的數目一般都比較“美觀(guān)”,不過(guò)實(shí)發(fā)工資(即到手工資),就沒(méi)那么美觀(guān)了,因為要經(jīng)歷以下這些扣款

  扣款項目1:五險一金

  扣款比例是這樣的:

  養老保險:?jiǎn)挝?1%,個(gè)人8%

  醫療保險:?jiǎn)挝?1%,個(gè)人2%

  失業(yè)保險:?jiǎn)挝?.5%,個(gè)人0.5%

  工傷保險:?jiǎn)挝?.5%,個(gè)人不用繳費

  生育保險:?jiǎn)挝?%,個(gè)人不用繳費

  公積金:?jiǎn)挝?%,個(gè)人7%

  所以,在五險一金上,個(gè)人工資總共扣款17.5%

  以月入5000元為例,在五險一金方面,你被扣掉的工資為875元。

  備注:社保繳費基數,對單位在職職工而言,最高16353元,最低為3271元。

  扣款項目2:個(gè)人所得稅

  1、工資多少不繳稅?

  什么情況下不要交稅?工資薪金所得的個(gè)人所得稅免征額為3500元。也就是說(shuō),如果你月工資收入在3500元以下,那么,OK,你就不用繳納個(gè)人所得稅了。

  3500塊,不用交稅,好開(kāi)心,但是這么少怎么活啊!

  2、應繳多少稅?

  我相信月薪在3500元以上的伙伴兒們多的是,然而,你們要繳多少錢(qián)的稅呢?

  請看下面的公式:

  應納稅所得額=工資收入金額-各項社會(huì )保險費-起征點(diǎn)(3500元)

  應納稅額=應納稅所得額x稅率-速算扣除數

  不知道小伙伴兒們的數學(xué)學(xué)得如何,看到這兩個(gè)公式別蒙了哈。

  再說(shuō)一句,月工資減除3500元免征額后,剩余部分分級適用稅率。簡(jiǎn)而言之,就是你的收入越高繳的稅也越高哦~

  來(lái)看看納稅的表單:

  以月入5000為例,根據上述公式,你要繳納的個(gè)稅為18.75元。

  做了那么多的算術(shù)題,總算可以消停會(huì )兒了,感覺(jué)好痛苦,要知道姚怪的可是學(xué)文科的,兩位數的加減乘除全得用計算器伺候著(zhù)。

  算完了大家該上繳的錢(qián),再來(lái)算算實(shí)發(fā)工資,也就是我們真正能拿到手的錢(qián),看看還剩多少……

  實(shí)發(fā)工資

  實(shí)發(fā)工資是由應發(fā)工資按一定比例扣五險一金和個(gè)人所得稅后的數額,即每個(gè)人拿到手的工資。

  還是以月薪5000元為例:5000-875(五險一金)-18.25(個(gè)人所得稅)=4106.25元。

  應發(fā)工資5000元,實(shí)發(fā)工資卻是4106.75元!

  現在知道你的工資是怎么扣成那么低的吧?知道了這些要素那工資條上的東西就很容易理解了吧?來(lái),跟著(zhù)姚怪一起去讀清工資條。

  1 看發(fā)放時(shí)間

  拿到工資條,首先要看是否按勞動(dòng)合同規定的時(shí)間發(fā)放。用工單位應當每月至少支付一次工資,如遇法定休假節日或休息日,通過(guò)銀行發(fā)放工資的,不得推遲支付工資;直接發(fā)放工資的,應提前支付工資。

  特別提醒:拖欠工資的',記得向勞動(dòng)監察部門(mén)舉報。

  2 看工資總額和分項是否正確

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