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非上海生源就業(yè)如何繳納“四金”
臨近6月，我們接到不少應屆高校畢業(yè)生的咨詢(xún)電話(huà)，他們十分關(guān)心進(jìn)入工作單位后“四金”的繳納問(wèn)題，有部分學(xué)生將是否能夠為其合法繳納“四金”作為選擇用人單位的關(guān)鍵條件，咨詢(xún)的學(xué)生當中有相當部分是非上海生源的學(xué)生。在此，我們就 “四金”問(wèn)題向非上海生源高校畢業(yè)生作一簡(jiǎn)要解釋?zhuān)?/p>
“四金”是社會(huì )保險金和住房公積金的簡(jiǎn)稱(chēng)，其中上海市社會(huì )保險金包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。目前，在上海市就業(yè)的人員是否能在上海市勞動(dòng)和社會(huì )保障局繳納并享受社會(huì )社會(huì )保險金和住房公積金主要是看其戶(hù)籍情況，一般有以下情況：
其一，應當按照本市戶(hù)籍人員繳納社會(huì )保險的情況有：（1）取得上海市戶(hù)籍的人員（包括畢業(yè)就業(yè)時(shí)直接申請辦理上海市戶(hù)籍或就業(yè)后由用人單位辦理人才引進(jìn)手續）；（2）辦理了上海市居住證的人員（包括畢業(yè)就業(yè)時(shí)直接申請辦理上海市戶(hù)籍或就業(yè)后由用人單位辦理人才引進(jìn)手續）。這兩種情況下，大學(xué)生在就業(yè)后可以參加上海市的社會(huì )保險，可以要求用人單位按照有關(guān)規定繳納上海市城鎮社會(huì )保險（簡(jiǎn)稱(chēng)“城保”）或者是小城鎮社會(huì )保險（簡(jiǎn)稱(chēng)“鎮保”）。以上兩種情況在繳納社會(huì )保險金部分完全相同；在繳納上海市住房公積金部分有所差別，即用人單位對于取得上海市戶(hù)籍的人員，必須為其繳納上海市住房公積金；而用人單位對辦理了上海市居住證的人員，沒(méi)有強制性義務(wù)為其繳納上海市住房公積金。
其二，沒(méi)有上海市戶(hù)籍，也沒(méi)有辦理上海市居住證怎么辦呢？這類(lèi)人員在就業(yè)后可以繳納“上海市外來(lái)從業(yè)人員綜合保險”，當然用人單位應當按照有關(guān)規定履行錄用外來(lái)人員手續。上海市外來(lái)從業(yè)人員綜合保險包括工傷、住院醫療和老年補貼三項待遇。
綜上所述，非上海生源的高校畢業(yè)生在與用人單位面談“四金”問(wèn)題時(shí)，應當先告知用人單位自己的戶(hù)籍情況，并談妥用人單位在辦理本人戶(hù)籍或居住證方面的義務(wù)，亦可將協(xié)商結果簽入就業(yè)協(xié)議書(shū)或另行簽訂協(xié)議，以免影響將來(lái)繳納和享受社會(huì )保險金和住房公積金。
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