- 相關(guān)推薦
關(guān)于應屆畢業(yè)生違約與見(jiàn)習期問(wèn)題
問(wèn)題：用人單位與某一應屆大學(xué)畢業(yè)生于5月份簽訂了《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(有效協(xié)議)，但7月份該學(xué)生提出違約，并要求改派。經(jīng)單位領(lǐng)導研究后同意其違約，須承擔違約責任，支付單位一定數額的違約金。該學(xué)生表示自己承擔不起該數額的違約金，在與單位協(xié)商不成后，提出還是來(lái)該用人單位工作。
問(wèn)題一：用人單位能否因其個(gè)人已提出違約要求并且單位已作出同意其違約的決定而不同意該學(xué)生來(lái)單位工作?如果可以，用人單位是否要支付該學(xué)生一定的經(jīng)濟賠償金?
問(wèn)題二：新招收的大學(xué)畢業(yè)生在見(jiàn)習期內能否辭職和調動(dòng)工作單位?若在見(jiàn)習期內無(wú)故曠工或不辭而別，用人單位該如何處理?見(jiàn)習期內和轉正定級后發(fā)生這樣的情況，其處理是否有所不同?
回答問(wèn)題一：該學(xué)生如果只是向用人單位提出了不來(lái)該單位，想改派的想法，與該單位商量，而并沒(méi)有正式的違約通知或者事實(shí)違約，則尚沒(méi)有構成違約。如果該單位因此而拒絕該學(xué)生來(lái)該單位上班或接受該學(xué)生的報到，則該單位反而構成違約，是要支付違約金的。該學(xué)生其實(shí)是在與該單位協(xié)商，協(xié)商的結果是該學(xué)生還同意來(lái)該單位上班。在這樣的情況下，如果單位因為這個(gè)學(xué)生不夠忠誠等原因，不想接受該學(xué)生是要以付出違約金為代價(jià)的。另一方面，如果該單位不想構成違約，則可以在接收該學(xué)生之后的實(shí)習期或見(jiàn)習期里以不合格為理由將學(xué)生退回學(xué)校，既考察了該學(xué)生，又規避了違約的結果。但這對該學(xué)生來(lái)說(shuō)是殘酷的，事實(shí)上，該單位也沒(méi)有必要這么做，完全可以通過(guò)協(xié)商的辦法來(lái)解決。此外，在試用期里不需要支付的經(jīng)濟補償金。
回答問(wèn)題二：首先，應分清試用期和見(jiàn)習期的區別。試用期是勞動(dòng)法里邊的用語(yǔ)，是規定在勞動(dòng)合同里、用以表示員工在用人單位里不同的權益狀態(tài)階段的詞語(yǔ)，勞動(dòng)法規定，試用期不得超過(guò)6個(gè)月，試用期內同樣需要為員工辦理各種保險，只不過(guò)試用期是用人單位和員工相互考察以確定是否進(jìn)入穩定的雇傭狀態(tài)，試用期使雙方有退出而重新選擇的自由，雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
見(jiàn)習期是計劃經(jīng)濟體制和傳統干部人事管理體制的規定，現今仍存在于機關(guān)、事業(yè)單位和部分國有企業(yè)里，而一般的企業(yè)則都取消了見(jiàn)習期，轉而實(shí)行簽定勞動(dòng)合同，規定試用期的做法。見(jiàn)習期的規定是針對大中專(zhuān)畢業(yè)生進(jìn)入單位，而他們在此之前沒(méi)有過(guò)工作的經(jīng)歷，所以要通過(guò)1年的見(jiàn)習，讓他們輪崗、參加基層工作，不斷給予指導，最后由專(zhuān)門(mén)的機構做出評定是否通過(guò)，并給他們確定級別。今天，機關(guān)、事業(yè)單位、部分國有企業(yè)仍然按照見(jiàn)習期制度對待畢業(yè)生，這也是現有的國家人事干部管理體系。勞動(dòng)法暫不調整這些領(lǐng)域。發(fā)生爭議則由組織部門(mén)、人事部門(mén)解決。見(jiàn)習期內簽訂的見(jiàn)習期合同，不是勞動(dòng)合同，見(jiàn)習期之后是聘用合同。在見(jiàn)習期的一年內，如果單位對某一畢業(yè)生提出辭退，則該畢業(yè)生的戶(hù)口和檔案轉回學(xué)校，由學(xué)校負責轉回該生家庭所在地。
綜上所述，新招收的大學(xué)畢業(yè)生可以辭職或調動(dòng)工作單位，但代價(jià)是被“打回“原籍，如果雙方簽訂了服務(wù)期保證金，則還要支付保證金。在見(jiàn)習期內仍應按法律和該單位的有效的規章制度處理無(wú)辜礦工和不辭而別的行為。對于這種行為，見(jiàn)習期和轉正之后沒(méi)有區別。
【應屆畢業(yè)生違約與見(jiàn)習期問(wèn)題】相關(guān)文章：
關(guān)于違約問(wèn)題08-05
關(guān)于違約的問(wèn)題？07-26
關(guān)于違約問(wèn)題08-08
違約金問(wèn)題07-21
關(guān)違約的相關(guān)問(wèn)題08-24
關(guān)于應屆畢業(yè)生的簽約、違約、派遣等問(wèn)題須知07-28
關(guān)于合同違約的問(wèn)題08-08