銀行面試官問(wèn)職業(yè)規劃
根據中國職業(yè)規劃師協(xié)會(huì )的定義，職業(yè)規劃是對職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續的系統的計劃的過(guò)程，它包括職業(yè)定位、目標設定和通道設計三個(gè)要素。職業(yè)規劃也叫“職業(yè)生涯規劃”。職業(yè)生涯規劃的好壞必將影響整個(gè)生命歷程。那銀行面試官問(wèn)職業(yè)規劃怎么辦呢？請參考！
面試官問(wèn)職業(yè)規劃，如何回答
問(wèn)題分析： 職場(chǎng)的法則是If you fail to plan, you plan to fail. 面試官當然喜歡對自己前途做過(guò)認真規劃的申請人。同時(shí)， 他必須考慮自己的公司是否能幫助你實(shí)現自己的職業(yè)夢(mèng)想。
很差回答： 我希望在第一年的時(shí)間里通過(guò)公司培訓和自我學(xué)習迅速適應工作， 成為一名合格的員工。在未來(lái)的三年之內， 我希望靠自己優(yōu)秀的業(yè)績(jì)進(jìn)入管理層。
點(diǎn)評： 聽(tīng)到這樣的回答， 一部分面試官可能會(huì )心生不悅： “老子熬了五六年之后才升職……” 此外， 這樣的回答毫無(wú)特色， 可以被任何人用在任何面試上， 絲毫沒(méi)有展示出你對這家公司career structure的了解。
回答示范1： 我的職業(yè)規劃很清晰， 就是在銀行銷(xiāo)售崗位上做下去。我現在申請的職位是銷(xiāo)售代表， 我希望盡快學(xué)會(huì )基本的營(yíng)銷(xiāo)技巧， 成為一名合格的銷(xiāo)售人員。 在工作中多多擴展人際關(guān)系，爭取為咱銀行帶來(lái)更多的新客戶(hù)，并盡心維護好老客戶(hù)， 這個(gè)就是我近期的目標。至于長(cháng)遠的職業(yè)目標， 我想，等我有了足夠的能力，相信公司會(huì )給我更大的發(fā)展空間， 希望我未來(lái)也能更好的完成公司交給的任務(wù)。
點(diǎn)評1： 個(gè)人的職業(yè)規劃恰恰是每個(gè)公司能夠提供并且樂(lè )于提供的職業(yè)發(fā)展平臺， 個(gè)人與公司達到了一拍即合的效果!很多申請人會(huì )說(shuō)， 哎呀， 我怎么可能知道我所申請的公司會(huì )提供什么樣的職業(yè)平臺?其實(shí)， 只要你耐心在網(wǎng)絡(luò )上進(jìn)行搜索， 或者多多請教有工作經(jīng)驗的人士， 這個(gè)問(wèn)題就迎刃而解了。
回答示范2：說(shuō)實(shí)話(huà)， 我目前的職業(yè)規劃還不是特別清晰， 畢竟這是我的第一份銷(xiāo)售職位， 和以前做老師的工作內容完全不同。所以說(shuō)， 我還沒(méi)有給自己制訂一個(gè)明確的`規劃， 比如三年之內做好銷(xiāo)售代表， 三年之后做銷(xiāo)售主管這樣的職業(yè)規劃。不過(guò)， 我有一個(gè)很清晰的“自我發(fā)展”的規劃： 我希望在專(zhuān)業(yè)性上和人際交往上都能夠有所突破， 成為一個(gè)很優(yōu)秀的人。從專(zhuān)業(yè)性上來(lái)說(shuō)， 我要成為一個(gè)“行家里手”， 要非常了解咱銀行的產(chǎn)品 特性，能給銀行帶來(lái)業(yè)務(wù)，也更好的給客戶(hù)帶來(lái)方便，等等。從人際交往上來(lái)講， 我是一個(gè)很敏感的人， 能夠敏感地覺(jué)察到別人想得到什么， 然后盡量去滿(mǎn)足他。我覺(jué)得不論是做銷(xiāo)售還是做人， 只要能夠敏感地了解別人， 就很容易成功。
點(diǎn)評2： 真誠的分享， 很容易觸動(dòng)對方。我們列舉這個(gè)回答示范， 并不是想鼓勵你一律實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)， 告訴面試官你還沒(méi)有想好自己的職業(yè)規劃。其實(shí)， 做出這個(gè)回答的申請人已經(jīng)對自己的職業(yè)有了相當清晰的規劃： 做一名專(zhuān)業(yè)的、 敏銳的好銷(xiāo)售!
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