職業(yè)生涯你規劃了嗎范文
結識不少企業(yè)管理者，不乏企業(yè)創(chuàng )始人。他們在商場(chǎng)摸爬滾打數十載，深諳商場(chǎng)之道。個(gè)個(gè)成為商戰斗士，管理精英。我不免抱著(zhù)研究的心態(tài)問(wèn)起他們：你們如此成功的職業(yè)生涯是規劃出來(lái)的嗎？竟鮮有人答是。更有私交甚篤者笑著(zhù)說(shuō)：能走到這一天，有這樣的所謂成功的結果，就像有一雙無(wú)形的手，推著(zhù)我向沖，我哪里規劃過(guò)的喲，我是被命運規劃的！
這樣的答案顯然不是我想要的結論，我相信成功一定不是偶然，成功人士必然是是暗合了成功的規律。要想達到成功的彼岸，那么一定要具備必然成功的要素，僅僅靠暗合那么一定是小概率事件，將有多少人會(huì )被甩在成功的大門(mén)之外！所以職業(yè)生涯一定要好好規劃規劃才行！
一談到成功就有不少職場(chǎng)憤青大為鄙夷，時(shí)至今日，不要再用成功誘惑我們了，所謂的成功只是那些六零后、七零后趨之若鶩的對象！我們就是要活出自己來(lái)，我們不需要被規劃�？墒�，青年們，你們大概是誤會(huì )了成功這個(gè)詞匯。我們先來(lái)看看成功這個(gè)詞匯本身的含義：成功是在不侵犯他人權利的前提條件下，從生活中獲取自己想要的成就的過(guò)程。這其中的關(guān)鍵要素正是自己想要的成就。通過(guò)正當途徑獲取自己想要的成就謂之成功！那么什么才是自己想要的成就？如何獲取得到？難道不需要規劃嗎？運氣好的靠暗合，可如果我們主動(dòng)去思考、主動(dòng)去努力、主動(dòng)去規劃，不是提高了成功的概率和效率嗎？
不少青年從學(xué)校步入社會(huì )，像是來(lái)到人生的十字路口，頓感覺(jué)失去方向，到底自己的人生該何去何從？于是開(kāi)始誤打誤撞，跌跌撞撞。所謂的自己想要的成就早已成為了不敢奢望的奢侈品，只要有公司肯給一個(gè)工作的機會(huì )已經(jīng)謝天謝地，畢竟生活的擔子已經(jīng)需要這個(gè)已長(cháng)成的肩膀負擔。有了工作機會(huì )之后，開(kāi)始打磨自己的棱角與組織這個(gè)大機器同呼吸共命運，在這個(gè)過(guò)程中，從最初的新鮮激情到機械麻木，經(jīng)年累月，積壓在心中的那個(gè)最初的夢(mèng)想早就變成奢求，連想都不敢再想，于是痛并抱怨著(zhù)。殊不知，正如韓寒所說(shuō)：有很多莫扎特正在編程序，有很多舒馬赫正在寫(xiě)文案，有很多張曼玉正在當前臺，很多李開(kāi)復正在做中介。這是命運開(kāi)的玩笑嗎？還是我們自己沒(méi)有好好規劃自己的職業(yè)生涯？
開(kāi)始覺(jué)醒吧！那一顆顆悸動(dòng)的靈魂！我并不是讓你現在就不顧一切的拋開(kāi)所有追尋你的夢(mèng)想，這哪里是科學(xué)的職業(yè)生涯規劃？這分明是無(wú)知者無(wú)畏��！下面我們來(lái)談?wù)勅绾沃贫ǹ茖W(xué)的職業(yè)生涯規劃：
第一步：找到那個(gè)讓你顫抖的夢(mèng)想！
我相信莫扎特注定是音樂(lè )領(lǐng)域的精靈，哥德巴赫猜想必定顫抖不了他的靈魂；楊振寧注定要在物理領(lǐng)域孜孜探索，建筑領(lǐng)域他未必那么在行；梵高的繪畫(huà)作品流芳百世，他未必有天籟的歌喉。他們的成功一定是內心深處有一個(gè)聲音告訴他們：你注定要踏上這條旅程！那么青年，讓你顫抖的是什么？請對自己誠實(shí)，找到那個(gè)最，任何人可以有多重愛(ài)好，但是一定只有一個(gè)讓你最為如癡如醉，不要被所謂的主流價(jià)值觀(guān)影響，好像不成為金融大鱷、地產(chǎn)大亨、演藝名流就不算真正的夢(mèng)想。有人問(wèn)我，我想成為著(zhù)名吃貨可以嗎？我看著(zhù)他的眼睛說(shuō)：你是認真的嗎？他不好意思的避開(kāi)了我一會(huì )兒，想了想又說(shuō)，是認真的，我高興地恭喜他找到了他自己想要的成就，但是還沒(méi)有成功，因為這僅僅是第一步。踏上這一步，需要的是誠實(shí)，對自己極大的誠實(shí)，因為自己想要的成就與掌聲無(wú)關(guān)與鮮花無(wú)關(guān)，只與自己內心的悸動(dòng)與感動(dòng)有關(guān)。
第二步：客觀(guān)理智的'分析通向成功的路途上的障礙
有位先哲說(shuō)過(guò)，阻礙成功的沒(méi)有障礙，只有借口。那么，我們來(lái)厘清這些所謂的障礙到底什么？是金錢(qián)嗎？是學(xué)識嗎？是家庭背景嗎？是社會(huì )環(huán)境嗎？還是你認定一切貌似有理的理由？如果一定要一個(gè)答案，那么這個(gè)答案就是心態(tài)！我們見(jiàn)過(guò)不少年輕人在相同的工作崗位上做著(zhù)相同的工作，然而卻有著(zhù)截然不同的兩種工作態(tài)度，一位積極陽(yáng)光充滿(mǎn)干勁，主動(dòng)面對問(wèn)題解決問(wèn)題；另一位抱怨連天，抱怨企業(yè)不平等，工作沒(méi)動(dòng)力，社會(huì )充滿(mǎn)陰暗面。如果剖析這個(gè)現象看本質(zhì)，那么必定是一位充滿(mǎn)動(dòng)力，一位缺乏動(dòng)力，如果他們都已找到讓自己激動(dòng)的自己想要的成就，為何還有如此之大的表現差距呢？請看第三步。
第三步：制定階段性目標
在上一個(gè)環(huán)節中，我們談到了分析通向成功的障礙，有些同學(xué)不分析不要緊，一分析更灰心，因為現實(shí)離自己的夢(mèng)想簡(jiǎn)直相距十萬(wàn)八千里，所以整個(gè)人都沒(méi)精打采起來(lái)，在目前的工作中已找不到任何工作熱情。那是因為缺乏制定階段性目標，幾乎所有的年輕人都有同一種心態(tài)：希望一步到位，觸手可及自己的夢(mèng)想，想到夢(mèng)想還很遙遠就壓根不愿再追求寧愿人生變得灰暗，茫然。實(shí)現夢(mèng)想，需要制定可操作的行動(dòng)計劃，也把職業(yè)生涯劃分不同的階段，每個(gè)階段的目標都需要明確的行動(dòng)方案，配合堅定的決心。舉例來(lái)講：你打算明天起程，從北京到東京，在北京你不可能看到東京機場(chǎng)，但是你知道你的目標在那里，你知道方向，你知道你使用怎樣的交通工具，你甚至可以預計到達東京需要多少時(shí)間。當每一個(gè)步驟都很明確時(shí)，貌似每一個(gè)步驟好像與最終的夢(mèng)想無(wú)關(guān)，但你心中明白，那個(gè)夢(mèng)想就像燈塔照亮著(zhù)你的航程。你怎能不充滿(mǎn)喜悅的享受每一個(gè)過(guò)程？
了解到這三個(gè)階段，任何一個(gè)組織的管理者，也可與自己的員工徹談，了解員工為之奮斗不渝的夢(mèng)想幫他制定達到夢(mèng)想的每一階段的行動(dòng)方案，即便員工心中的最終夢(mèng)想與企業(yè)的愿景不相一致也無(wú)妨，只要找到組織與個(gè)人現階段契合的交集便好，盲目追求終身的契合也許并不現實(shí)，但是階段的共鳴是一定可能實(shí)現的！如果員工能在企業(yè)實(shí)現自己的人生價(jià)值自然最佳，但哪怕只是與企業(yè)共走一程，但發(fā)揮了最大的熱情，對個(gè)人組織兩相宜，何樂(lè )而不為？ 職業(yè)生涯，開(kāi)始規劃吧！不要吝嗇你的夢(mèng)想，不要吝嗇你的追逐！
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