《遠見(jiàn)：如何規劃職業(yè)生涯3大階段》讀后感
這本書(shū)感覺(jué)讀的晚了點(diǎn)，不謀全局者，不足以謀一域，不謀一世者，不足以謀一時(shí)。但是認知模式所塑造的人性往往又讓一個(gè)人表現得特別近視，更加關(guān)注眼前利益，在工作問(wèn)題、在生計問(wèn)題上也是如此，正因為如此人們總是在事業(yè)上有心栽花花不發(fā)，錯失很多機會(huì )，充滿(mǎn)了各種迷茫和困惑。作為奧美互動(dòng)全球CEO，作者很早就洞察到了這個(gè)廣泛存在的問(wèn)題，于是潛行研究職業(yè)生涯規劃和職業(yè)成功的規律，結合自己的職業(yè)成長(cháng)閱歷和職業(yè)咨詢(xún)經(jīng)歷，總結出了自己對職業(yè)生涯的理解和感悟。人生不如意之事十之八九，在事業(yè)問(wèn)題上也是如此，這一點(diǎn)我相信不是一本書(shū)、一位高人就能改變的了的，但是我還相信世上真的有一些有價(jià)值的理念和見(jiàn)解能讓一個(gè)人更精彩，人生也更有價(jià)值。
具體到這本書(shū)里這樣的理念共有四個(gè)，下面我逐個(gè)解讀一下。
一是要站在職業(yè)生涯的角度看事業(yè)。不管當前供職的單位是什么性質(zhì)，組織都是有生命周期的.，有的短一些，只有幾年，有的長(cháng)一些，有幾十年，很少有組織能夠全程陪伴你的全部職業(yè)生涯，即使那些生命周期長(cháng)的組織也會(huì )發(fā)生劇烈變化，而這種變化就很有可能終結你和組織的合作關(guān)系。所以盯著(zhù)組織看自己的事業(yè)既是緣木求魚(yú)，也是危險的，而且按照《反脆弱》的觀(guān)點(diǎn)，個(gè)人和組織的合作關(guān)系越長(cháng)，這種危險越強烈，原因很簡(jiǎn)單，個(gè)人的適應性會(huì )伴隨著(zhù)這種合作關(guān)系不斷弱化，競爭力不斷遺失殆盡。所以站在職業(yè)生涯的角度看事業(yè)，自己著(zhù)眼的是自己的所長(cháng)、自己的所好和市場(chǎng)的需要，潛心錘煉打磨自己技能、經(jīng)驗，而這一點(diǎn)既有利于你的競爭力，也有利于你當前的單位。
二是要站在學(xué)習曲線(xiàn)的角度看職業(yè)生涯。這個(gè)問(wèn)題其實(shí)涉及到了一個(gè)大問(wèn)題，人的本質(zhì)是什么？不同偉大人物從不同角度給過(guò)不同回答，比如馬克思說(shuō)人是社會(huì )關(guān)系的總和，佛教說(shuō)人是悟道者，道金斯說(shuō)人是基因的載體，但是從學(xué)習學(xué)派的角度來(lái)講人就是終身學(xué)習者，按照這個(gè)邏輯往下走，從職業(yè)生涯的角度來(lái)說(shuō)人就是要在職場(chǎng)上追求陡峭的學(xué)習曲線(xiàn)，無(wú)論職業(yè)生涯不同階段有多大差異，都強調選擇能給個(gè)體提供陡峭學(xué)習曲線(xiàn)的工作，只有這樣個(gè)體才成長(cháng)的足夠快，才有可能更有競爭力。
三是職業(yè)生涯要分為三個(gè)階段來(lái)看待。一是基礎期，大約從22歲到37歲，這個(gè)時(shí)期關(guān)注的重點(diǎn)是積累技能、經(jīng)驗和人脈，評價(jià)一份工作的好壞絕不是頭銜、待遇、舒適等表面上的指標，而是前面三點(diǎn)，倘若一份工作能夠帶來(lái)技能提升、經(jīng)驗快速積累和人脈的廣泛拓展，那么這就是一份好工作。二是爆發(fā)期，大約從38-52歲，在這個(gè)階段重點(diǎn)在于找到自己的長(cháng)板，發(fā)揮自己的核心價(jià)值點(diǎn)，與他人協(xié)作彌補自己的短板，創(chuàng )造價(jià)值，譜寫(xiě)精彩，成為領(lǐng)域高手。三是長(cháng)尾期，53歲以后，這段時(shí)間取決于個(gè)人的身體和積累的影響力。一方面很多證據表明退休生活往往沒(méi)有人們想象的那么美好，相反心智和身體會(huì )很快出問(wèn)題，另一方面未來(lái)人的預期壽命越來(lái)越長(cháng)，晚退休是一個(gè)高概率事件，所以有必要年輕時(shí)就做好準備。據作者講美國成功人士在這一階段很多人去從事創(chuàng )業(yè)、顧問(wèn)等工作。
就像開(kāi)頭說(shuō)的，沒(méi)有任何一本書(shū)能具有萬(wàn)靈藥的功效，徹底改變一個(gè)人的事業(yè)，讓他更成功，但是這本書(shū)確實(shí)可以給我們很有價(jià)值的啟迪，讓我們開(kāi)始嚴肅的思考一些平時(shí)沒(méi)有思考過(guò)的問(wèn)題。讓我們理性的回顧一下我們走過(guò)的職場(chǎng)之路，客觀(guān)的評價(jià)一下我們目前走在哪里，想想我們的目標到底是什么，當下離我們的追求還有多遠，需要在哪些方面下功夫，需要如何調整，這些問(wèn)題我們都需要反思。
更重要的是這本書(shū)提醒我們，我們的職業(yè)生涯還很漫長(cháng)，可能未來(lái)干到80歲也不是什么新鮮事，所以我們還很年輕，千萬(wàn)不要消磨時(shí)間混日子，等著(zhù)退休，那樣的生活實(shí)在不夠精彩，實(shí)在乏味，實(shí)在不值得過(guò)！
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