你的職業(yè)生涯為什么出問(wèn)題
你的職業(yè)生涯為什么出問(wèn)題1
1.自我認知
在校期間學(xué)習成績(jì)優(yōu)異,多次受到老師的表?yè)P,做事比較認真仔細,很喜歡從事會(huì )計方面的工作,專(zhuān)業(yè)知識水平較高，適應性較強,能流利溝通;;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷，表達流暢;在大學(xué)期間長(cháng)期擔任班干部，有較強的組織協(xié)調能力;有很強的學(xué)習愿望和能力。
通過(guò)自我測評,基本上達到所要求的能力,能夠從事會(huì )計相關(guān)的工作.
2.職業(yè)認知
1、專(zhuān)業(yè)分析：
本人所學(xué)的專(zhuān)業(yè)為管理類(lèi)，我們學(xué)習會(huì )計學(xué)，綜合其他經(jīng)濟學(xué)科，對財政、稅收等方面有一定的了解，可以更加深入對管理學(xué)科的研究學(xué)習，這點(diǎn)就優(yōu)先與其他經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)學(xué)習。為我們以后做管理人員打下堅實(shí)的基礎。 財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)培養具備管理、經(jīng)濟、法律、理財和金融等方面的基礎理論知識，熟悉國內外有關(guān)財務(wù)、金融管理的方針、政策和法規，掌握基本的財務(wù)信息搜集處理的方法，具有分析和解決財務(wù)、金融管理實(shí)際問(wèn)題的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力，能在企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門(mén)從事財務(wù)、金融管理以及教學(xué)、科研等方面工作的工商管理學(xué)科高級專(zhuān)門(mén)人才大學(xué)生職業(yè)生涯規劃書(shū)范文5000字大學(xué)生職業(yè)生涯規劃書(shū)范文5000字。只有認真學(xué)習才能掌握其專(zhuān)業(yè)知識.
2、就業(yè)前景分析：
中國企業(yè)飛速發(fā)展，但中國優(yōu)秀管理人才仍然極度缺乏，在加入WTO后，大批外企涌入，沖擊中國企業(yè)的發(fā)展，需要有大批優(yōu)秀的管理人員對企業(yè)進(jìn)行改革，跟上時(shí)代的步伐。因此，中國在未來(lái)十年里需要大批管理者來(lái)改革企業(yè)，更需要優(yōu)秀的，管理者來(lái)支撐企業(yè)。
由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚，管理知識大部分源于國外，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經(jīng)過(guò)系統培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。
要在中國發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應相結合大學(xué)生職業(yè)生涯規劃書(shū)范文5000字職業(yè)規劃。因此，受中國市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨著(zhù)本土化改造的任務(wù)。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會(huì )。
會(huì )計為熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，市場(chǎng)需求大，就業(yè)容易，且薪酬豐厚，下面就會(huì )計的就業(yè)前景進(jìn)行分析：
內資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳
你的職業(yè)生涯為什么出問(wèn)題2
人們在職業(yè)生涯中遇到的最常見(jiàn)也是最詭異的問(wèn)題并不是找工作、漲薪或者晉升。真正的問(wèn)題是惰性。職業(yè)惰性是如此的常見(jiàn)，它幾乎是一種流行病，特別是在嬰兒潮一代之中更是如此。問(wèn)題是這樣的。無(wú)論出于什么原因，你最終會(huì )出現在特定的職業(yè)通道上。也許你的父母逼迫你成為一名工程師，或者你在電視上看了太多的律政劇，所以你決定成為一名律師。然后有一天當你醒來(lái)的時(shí)候，你發(fā)現自己實(shí)際上在20年或者30年里都沒(méi)有真正地做出職業(yè)選擇。
反思你的職業(yè)生涯，似乎一切都只是自然地發(fā)生在你身上。你找到了第一份工作，掙到了不少錢(qián)，你很興奮。你沿著(zhù)企業(yè)內的職務(wù)階梯攀爬，直到有一位獵頭或者你認識的什么人給你提供一個(gè)機會(huì )，讓你能夠賺更多的錢(qián)。如此這般，你就到了今天的位置。
如果你難以置信地成功并且快樂(lè )，擔任著(zhù)企業(yè)高管或者類(lèi)似的職務(wù)的話(huà)，那么這種偶然的路徑就沒(méi)什么不好。更有可能出現的情況是你的職業(yè)生涯也很容易發(fā)生在其他人身上。結果完全不確定。
這是因為你對于如何生活并沒(méi)有真正地做出什么重大決策。你只是抓住自己出現的每一個(gè)機會(huì )。雖然看起來(lái)你似乎在冒險，并且做出了主動(dòng)的選擇，可事實(shí)上，你只是在非常有限的選項中選擇了阻力最小的一條路。
我認識許許多多屈從于職業(yè)惰性的人。其中一些人擺脫了這種惰性，通常是因為某種個(gè)人危機的結果，他們想辦法擺脫了單調乏味的工作，在為時(shí)已晚之前重新發(fā)現了自己。另一些人則發(fā)現自己還走在很久之前就知道沒(méi)有意義的路線(xiàn)上，或者活在一種不斷拒絕的狀態(tài)之中，給自己一個(gè)又一個(gè)的借口。
我知道的唯一能夠避免這種命運的方法就是看著(zhù)鏡子問(wèn)問(wèn)你自己，“這真的是我愿意要的生活嗎?”然后你必須有傾聽(tīng)答案并且付諸實(shí)踐的勇氣。
你的職業(yè)生涯為什么出問(wèn)題3
這是用于職業(yè)選擇、職業(yè)指導的經(jīng)典性理論，最早由美國波士頓大學(xué)教授帕金森提出。
1909年，帕金森在其《選擇一個(gè)職業(yè)》著(zhù)述中，明確闡明職業(yè)選擇的三大要素或條件：（1）應清楚的了解自己的態(tài)度、能力、興趣、智謀、局限和其他特征；（2）應清楚的了解職業(yè)選擇成功的條件，所需知識，在不同職業(yè)工作崗位上所占有的優(yōu)勢、不利和補償、機會(huì )和前途。（3）上述兩個(gè)條件的平衡。帕金森的理論內涵即是在清楚認識、了解個(gè)人的主觀(guān)條件和社會(huì )職業(yè)崗位需求條件基礎上，將主客觀(guān)條件與社會(huì )職業(yè)崗位（對自己有一定可能性的）相對照，相匹配，最后選擇一個(gè)職業(yè)與個(gè)人匹配相當的職業(yè)。
職業(yè)——人匹配，分為兩種類(lèi)型：（1）因素匹配，例如所需專(zhuān)門(mén)技術(shù)和專(zhuān)業(yè)知識的職業(yè)與掌握該種特殊技能和專(zhuān)業(yè)知識的擇業(yè)者相匹配；或者臟、累、苦勞動(dòng)條件很差的職業(yè)，需要吃苦耐勞、體格健壯的勞動(dòng)者與之匹配。（2）（特性）匹配，例如，具有敏感、易動(dòng)感情、不守常規、個(gè)性強、理想主義等人格特性的人，宜于從事審美性、自我情感表達的藝術(shù)創(chuàng )作類(lèi)型的職業(yè)。
帕金森的職業(yè)——人匹配論，這一經(jīng)典性原則，至今仍然正確、有效，并影響著(zhù)職業(yè)管理學(xué)、職業(yè)心理學(xué)的發(fā)展。
格林豪斯研究人生不同年齡段職業(yè)發(fā)展的主要任務(wù)，并以此將職業(yè)生涯劃分為5個(gè)階段。
1、 職業(yè)準備。典型年齡段為0~18歲。主要任務(wù)：發(fā)展職業(yè)想象力，對職業(yè)進(jìn)行評估和選擇，接受必須的職業(yè)教育。
2、 進(jìn)入組織。18~25歲為進(jìn)入組織階段。主要任務(wù)是在一個(gè)理想的組織中獲得一份工作，在獲取足量信息的基礎上，盡量選擇一種合適的、較為滿(mǎn)意的職業(yè)。
3、 職業(yè)生涯初期。處于此期的典型年齡段為25~40歲。學(xué)習職業(yè)技術(shù)，提高工作能力；了解和學(xué)習組織紀律和規范，逐步適應職業(yè)工作，適應和融入組織；為未來(lái)的職業(yè)成功做好準備，是該期的主要任務(wù)。
4、 職業(yè)生涯中期。40~55歲是職業(yè)生涯中期階段。主要任務(wù)：需要對早期職業(yè)生涯重新評估，強化或改變自己的職業(yè)理想；選定職業(yè)，努力工作，有所成就。
5、 職業(yè)生涯后期。從55歲直至退休位職業(yè)生涯的后期。繼續保持已有職業(yè)成就，維護尊嚴，準備引退，是這一階段的主要任務(wù)。
你的職業(yè)生涯為什么出問(wèn)題4
為慶祝建國xx周年，深入開(kāi)展愛(ài)國主題教育活動(dòng)，宣傳展示我校辦學(xué)成果，推進(jìn)學(xué)校校園文化建設，現決定組織全校學(xué)生開(kāi)展“職業(yè)生涯規劃”設計比賽，并制定活動(dòng)方案。
一、目的：
貫徹“以能力為本位，以就業(yè)為導向”的職業(yè)教育辦學(xué)方向，通過(guò)組織學(xué)生參加職業(yè)生涯設計活動(dòng)，開(kāi)展職業(yè)生涯規劃比賽，強化學(xué)生職業(yè)意識、職業(yè)理想、職業(yè)道德和創(chuàng )業(yè)教育，引導學(xué)生樹(shù)立“成功者”的心態(tài)，提高自身綜合素質(zhì)。
二、參賽對象：
中職高一、高二學(xué)生，高職1～3年級學(xué)生。
三、比賽時(shí)間：
1．9～10月各科宣傳發(fā)動(dòng)，組織初賽；
2．各科在初賽的基礎上，選拔優(yōu)秀作品于10月底報各校區學(xué)工處（各校區活動(dòng)負責人分別為：王海峰、周保權、張存江、陸華）；
3．11月初學(xué)校組織相關(guān)人員對各校區報送的作品進(jìn)行評獎；
4．在獲獎作品中擇優(yōu)（50份）參加11月份的縣決賽。
四、獎項設置：
學(xué)校設一等獎10名、二等獎15名、三等獎25名，優(yōu)秀獎若干名，指導教師獎25名。
五、有關(guān)要求：
1．各專(zhuān)業(yè)科要廣泛宣傳、精心組織。德育課教師要充分發(fā)揮《職業(yè)道德與職業(yè)指導》課程的主渠道作用，進(jìn)行職業(yè)生涯設計方法的輔導；語(yǔ)文課教師要全程指導職業(yè)生涯設計寫(xiě)作；專(zhuān)業(yè)課教師要結合專(zhuān)業(yè)技能訓練對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)崗位素質(zhì)的教育；信息技術(shù)教師要教會(huì )學(xué)生運用現代化手段收集資料、制作規劃；班主任要召開(kāi)主題班會(huì )、組織社會(huì )調查，并在班級進(jìn)行“職業(yè)生涯規劃”評比。
2．學(xué)生要按“分析自身條件、確定職業(yè)目標、規劃發(fā)展階段、制定實(shí)現措施”四步寫(xiě)清設計思想，做到從職業(yè)的角度了解自己、了解社會(huì )，從個(gè)人條件、終身發(fā)展需要和社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的需要出發(fā)，確定自己能夠通過(guò)努力達到的目標，設計出具體的落實(shí)措施。
3．規劃設計要求主題鮮明，內容積極向上，體現自信、樂(lè )觀(guān)、努力拼搏的精神。
4．各專(zhuān)業(yè)科選送參加比賽的作品數量分配如下：
一職校區36件，進(jìn)修校區24件，電大校區12件，建工校區12件。
5．所有參賽作品一律用A4紙打印，標題三號黑體，正文4號仿宋，可附插圖，字數在1000～1500字左右。作品左上角注明學(xué)校、姓名、班級以及指導教師。
6．各校區參賽作品于11月8日前匯總到一職校區季勇處，并按下列參考數目報送建議獲獎作品：
一等獎 二等獎 三等獎 優(yōu)秀獎
7．獲等級獎的50件作品于11月10日報送教育局成職教辦公室。
你的職業(yè)生涯為什么出問(wèn)題5
一、職業(yè)生涯規劃
【主要是結合價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)等談?wù)剬θ松恼J識，對自己人生的規劃等�！�
二、職業(yè)生涯規劃
【主要是從職業(yè)的角度(工作)來(lái)談?wù)勛约簩ξ磥?lái)的設計，根據自己的性格、各方面的能力和家庭情況談?wù)勛约合矚g的職業(yè)、適合的職業(yè)、可能從事的職業(yè)(僅僅是根據各方面的條件分析自己未來(lái)職業(yè)的可能性)�！�
三、大學(xué)生職業(yè)生涯規劃
【主要是站在大學(xué)生的角度來(lái)規劃自己未來(lái)的職業(yè)生涯，結合自己的性格、各方面的能力和家庭情況談?wù)勛约合矚g的職業(yè)、適合的職業(yè)、可能從事的職業(yè)，明確該職業(yè)生涯過(guò)程中自己的發(fā)展規劃和階段性目標，為了這些階段性目標在大學(xué)階段應該完成的任務(wù)(需要培養的素質(zhì)和能力，學(xué)習的知識等)�！�
四、大學(xué)生職業(yè)生涯規劃實(shí)施方案
【主要是根據上述大學(xué)生職業(yè)生涯規劃，設計自己的實(shí)施方案，從而完成大學(xué)生職業(yè)生涯規劃中的各項階段性目標�！�
(一)素質(zhì)和能力分析
【結合自己性格、特長(cháng)、缺點(diǎn)、家庭等各方面的條件(即自我認識和環(huán)境認識)，比較分析自己現在所具備的基本素質(zhì)、能力和未來(lái)職業(yè)所需要的基本素質(zhì)、能力，從而明確大學(xué)階段應該培養的素質(zhì)和能力(結合《20xx會(huì )計高職教學(xué)計劃》中的第三條能力素質(zhì)分析表)。該部分是下一步制定實(shí)施方案的基礎，務(wù)必認真思考�！�
(二)素質(zhì)和能力培養
【主要是結合大學(xué)三年六個(gè)學(xué)期的課程學(xué)習和各項社會(huì )活動(dòng)等，有針對性的`對上述大學(xué)階段應該培養的素質(zhì)和能力進(jìn)行有計劃的安排，具體到學(xué)期。即明確每個(gè)學(xué)期自己要學(xué)習什么課程、掌握什么知識、參加什么活動(dòng)、看什么書(shū)等等，并且說(shuō)明這些是為了培養什么素質(zhì)和能力。該部分是整個(gè)方案的核心部分，要結合自己特點(diǎn)明確每個(gè)學(xué)期的課程、考證、看書(shū)、社會(huì )活動(dòng)等等，明確每個(gè)學(xué)期的目標和任務(wù)�？梢砸韵卤頌槔齺�(lái)表述出自己的實(shí)施方案，僅作參考，不拘一格�？傊仨毭鞔_未來(lái)的目標和現階段的任務(wù)，即每個(gè)學(xué)期的目標和任務(wù)，詳細的說(shuō)明每個(gè)學(xué)期要培養什么素質(zhì)、提高什么能力，相應的要學(xué)習什么課程，考什么證，看什么書(shū)(包括名著(zhù)等)、參加什么活動(dòng)等等�！�
你的職業(yè)生涯為什么出問(wèn)題6
物流管理專(zhuān)業(yè)職業(yè)生涯規劃書(shū)范文
職業(yè)評價(jià)
物流管理簡(jiǎn)介
物流管理（logistics management）
物流管理的定義：
物流管理（logistics management）是指在社會(huì )再生產(chǎn)過(guò)程中，根據物質(zhì)資料實(shí)體流動(dòng)的規律，應用管理的基本原理和科學(xué)方法，對物流活動(dòng)進(jìn)行計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制和監督，使各項物流活動(dòng)實(shí)現最佳的協(xié)調與配合，以降低物流成本，提高物流效率和經(jīng)濟效益�，F代物流管理是建立在系統論、信息論和控制論的基礎上的。
物流管理主要有4個(gè)特點(diǎn)：
�。�1）以實(shí)現客戶(hù)滿(mǎn)意為第一目標；
�。�2）以企業(yè)整體最優(yōu)為目的；
�。�3）以信息為中心；
�。�4）重效率更重效果。
物流師（具備以下條件之一者）
�。�1）取得本職業(yè)助理物流師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)物流師正規培訓達到標準學(xué)時(shí)數，并取得畢（結）業(yè)證書(shū)者；
�。�2）取得本職業(yè)助理物流師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作5年以上者；
�。�3）具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)、高級技工學(xué)校以上學(xué)歷，取得本職業(yè)助理物流師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作3年以上或連續從事本職業(yè)工作2年以上經(jīng)本職業(yè)物流師正規培訓達到標準學(xué)時(shí)數，并取得畢（結）業(yè)證書(shū)者；
�。�4）大學(xué)專(zhuān)科（含高級技校）以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，連續從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)本職業(yè)物流師正規培訓達到標準學(xué)時(shí)數，并取得畢（結）業(yè)證書(shū)者；
�。�5）大學(xué)專(zhuān)科（含高級技校）以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，連續從事本職業(yè)工作5年以上，擔任物流企業(yè)中層管理工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)物流師正規培訓達到標準學(xué)時(shí)數，并取得畢（結）業(yè)證書(shū)者；
�。�6）大學(xué)本科以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，連續從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)物流師正規培訓達到標準學(xué)時(shí)數，并取得畢（結）業(yè)證書(shū)者；
�。�7）大學(xué)本科以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，連續從事本職業(yè)工作5年以上者；
�。�8）取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位，從事本職業(yè)工作1年以上者；
�。�9）具有高中、中專(zhuān)以上學(xué)歷，從事本職業(yè)工作12年以上的物流企業(yè)職工，經(jīng)本職業(yè)物流師正規培訓達到標準學(xué)時(shí)數，并取得畢（結）業(yè)證書(shū)者
你的職業(yè)生涯為什么出問(wèn)題7
處于不同職業(yè)生涯發(fā)展階段的人，所面對的環(huán)境要求不同，自身素質(zhì)積累不同，因此，個(gè)人的職業(yè)規劃，應根據其規劃時(shí)的所處階段、職業(yè)發(fā)展現狀而進(jìn)行。大學(xué)生正處于職業(yè)的學(xué)習、準備和起步階段，因此，與已工作過(guò)一段時(shí)間的職業(yè)者的職業(yè)生涯規劃相比較，大學(xué)生的職業(yè)生涯規劃有其一定的特點(diǎn)，在總體原則和操作步驟大體一致的情況下，兩者的規劃內容和側重點(diǎn)不盡相同。
大學(xué)生職業(yè)生涯規劃與一般職業(yè)生涯規劃的區別主要體現在：
1、實(shí)施策略不同
一般的職業(yè)生涯規劃，其實(shí)施策略主要是根據職業(yè)發(fā)展目標，制訂一定職業(yè)范圍內的學(xué)習培訓、專(zhuān)業(yè)技能提高、職場(chǎng)人際關(guān)系溝通、企業(yè)文化融合等行動(dòng)計劃。
大學(xué)生處于職業(yè)的準備階段，其職業(yè)生涯規劃的實(shí)施策略主要是了解和探索職業(yè)，完成與未來(lái)可能從事職業(yè)相關(guān)的學(xué)習、培訓任務(wù)，提高職業(yè)生活的基本能力和素質(zhì)，行動(dòng)計劃必須與大學(xué)生本身的學(xué)習任務(wù)和校園活動(dòng)密切聯(lián)系。
2．規劃年限不同
通過(guò)前面的內容介紹，我們知道職業(yè)生涯規劃按時(shí)間類(lèi)型可以分為短期規劃、中期規劃、長(cháng)期規劃和人生規劃四種。一般的職業(yè)者可以按照自身的條件和客觀(guān)環(huán)境的特點(diǎn)，制訂期限可長(cháng)可短的職業(yè)生涯規劃。
大學(xué)生活是一個(gè)完整和固定的階段，其時(shí)間維度上有一個(gè)標準的劃分方法——既大學(xué)的學(xué)制為大學(xué)生活的起止時(shí)限。大學(xué)生職業(yè)生涯規劃中最現實(shí)、最典型的中期規劃，其規劃年限一般是與學(xué)生的畢業(yè)年限相同的。比如說(shuō)，醫學(xué)院的本科學(xué)制為五年，如果一個(gè)新生從入學(xué)之初開(kāi)始進(jìn)行職業(yè)生涯規劃，則其規劃的起止年限為五年；如果是從二年級下學(xué)期開(kāi)始進(jìn)行職業(yè)生涯規劃，則其規劃的起止年限為兩年半。雖然大學(xué)生的職業(yè)生涯規劃中也有長(cháng)期規劃或人生規劃的做法，但并不具有代表性。
3. 設定目標不同
一般的職業(yè)生涯規劃的總體目標是為了獲取一定的職業(yè)地位或取得一定的職業(yè)成績(jì)。比如規劃自己35歲前要進(jìn)入某企業(yè)的高級管理層，或為自己定下兩年內銷(xiāo)售業(yè)務(wù)量成為公司之冠的業(yè)績(jì)目標。一般職業(yè)生涯規劃的階段目標劃分也并不明晰，視個(gè)人的總體目標和現實(shí)差距而定。
大學(xué)生的職業(yè)生涯規劃，其最根本也最現實(shí)的目標是初次就業(yè)成功，能擁有一個(gè)與自己的興趣、愛(ài)好、能力等相匹配的職業(yè)崗位。比如，規劃自己畢業(yè)后進(jìn)入某大公司的人力資源部門(mén)。大學(xué)生職業(yè)生涯規劃的階段目標可以十分明朗。比如，一年級應該達到什么要求，二年級應該完成什么計劃，畢業(yè)年要實(shí)現什么目標等等。
你的職業(yè)生涯為什么出問(wèn)題8
為普及職業(yè)生涯規劃知識、增強職業(yè)生涯規劃意識，引導廣大學(xué)生合理規劃大學(xué)學(xué)習與生活，提高就業(yè)技能與實(shí)踐能力，學(xué)校特舉辦第九屆大學(xué)生職業(yè)生涯規劃大賽�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、大賽主題
規劃精彩大學(xué)生活成就美好職業(yè)人生
二、參賽對象
全體在校生（含研究生）
三、比賽流程
1.報名及撰寫(xiě)職業(yè)生涯規劃書(shū)（3月14日－4月4日）
從3月14日開(kāi)始報名，截止到4月4日24:00。提交報名表（見(jiàn)附件1）至大賽專(zhuān)用郵箱：zyghds20xx@163.com。在此期間，報名選手可根據職業(yè)生涯規劃書(shū)撰寫(xiě)說(shuō)明（見(jiàn)附件2）的要求進(jìn)行規劃書(shū)的撰寫(xiě)。
2.培訓及提交職業(yè)生涯規劃書(shū)（4月8日－4月15日）
大賽將組織以“如何撰寫(xiě)職業(yè)生涯規劃書(shū)”為主題的培訓講座，時(shí)間為4月8日18:00，地點(diǎn)另行通知。參賽選手須于4月15日24:00前提交職業(yè)生涯規劃書(shū)電子版至郵箱：zyghds20xx@163.com。職業(yè)生涯規劃書(shū)電子版要求為PDF格式，并省略指導教師信息。
3.初賽（4月16日－4月28日）
初賽采用文本審核方式。邀請專(zhuān)家評審對參賽選手提交的職業(yè)生涯規劃書(shū)電子版進(jìn)行打分，按照分數情況確定進(jìn)入復賽的選手名單。
4.復賽（5月3日）
復賽采用現場(chǎng)答辯形式。每位選手答辯時(shí)間10分鐘（職業(yè)規劃陳述5分鐘、答辯5分鐘）。根據評審結果，排名前10位的選手可晉級決賽。
5.決賽（5月17日）
決賽采用現場(chǎng)答辯形式。每位選手答辯時(shí)間10分鐘（職業(yè)規劃陳述5分鐘、答辯5分鐘）。晉級決賽的10名選手通過(guò)PPT展示，回答評委問(wèn)題，評委現場(chǎng)打分。最終得分由三部分構成：作品得分40%、展示得分50%、場(chǎng)內觀(guān)眾人氣得分10%。
四、獎項設置
一等獎一名：頒發(fā)獲獎證書(shū)及獎金3000元；
二等獎二名：頒發(fā)獲獎證書(shū)及獎金20xx元；
三等獎三名：頒發(fā)獲獎證書(shū)及獎金1500元；
優(yōu)勝獎四名：頒發(fā)獲獎證書(shū)及獎金1000元。
五、注意事項
1.參加本次大賽的選手須配備指導教師一名，指導教師可以是我校專(zhuān)業(yè)教師或校外導師，指導教師由學(xué)生本人邀請。
2.本屆大賽未盡事宜由學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)中心負責解釋。
六、參與大賽
1.報名時(shí)間：
2.報名及提交職業(yè)規劃書(shū)郵箱：
你的職業(yè)生涯為什么出問(wèn)題9
計劃往往趕不上變化。我定于每半年，進(jìn)行一次總結評估；每一年，進(jìn)行一次“第二年的細節規劃”；每3年，進(jìn)行一次5年規劃調整。
從實(shí)際出發(fā)，與時(shí)俱進(jìn)的應對特殊情況、突發(fā)事件，及時(shí)評估并進(jìn)行相應的、合理的、有建設性的調整。還將總結出一套適合自己的突發(fā)事件應急預案。
備 選 方 案
我在制定備選方案時(shí)所衡量的因素：
1.環(huán)境、時(shí)機是否適合我的設計。
2.就業(yè)過(guò)程的可能發(fā)生的狀況
3.職業(yè)是否走對方向
4.職業(yè)是否達到預期的目標
5.我在工作崗位上是否有所成就
假如通過(guò)5年努力我未能成為節目主持人，那么我將轉行當中學(xué)教師或企業(yè)講師。 根據自我評估中的職業(yè)能力測試的職位建議――“適合從事說(shuō)服、教育方面的工作”。事實(shí)上我也非常喜歡。我擅長(cháng)于語(yǔ)言表達，并具有較強的文字功底和組織能力。同時(shí)，教師、講師的能力要求相對于主持人來(lái)說(shuō)比較容易，另外我受過(guò)“播音與主持藝術(shù)”與“漢語(yǔ)言文學(xué)”專(zhuān)業(yè)熏陶。
所以，我是可以勝任中學(xué)教師、企業(yè)講師工作。這對我最后當教師的規劃也是一脈相承的。
當出現在原計劃的3年時(shí)間后，我一直未能進(jìn)入媒體管理經(jīng)營(yíng)層的時(shí)候，我就繼續從事節目主持人工作，并向更深度的節目和更好的單位進(jìn)軍。
根據職業(yè)適合度的評語(yǔ)，我的職業(yè)適合度分數達到了8分。
繼續從事主持人工作，可以結合我的興趣與原有的專(zhuān)長(cháng)、積累，我在新聞采訪(fǎng)、文字編輯、問(wèn)題策劃等方面上做更多努力，我將可以謀求更大的發(fā)展。
如果繼續當主持人，這將使我最后當傳媒高校教師的專(zhuān)業(yè)方向選擇更加明確。（很可能將確定為“播音與主持藝術(shù)”方向）
如果在畢業(yè)后在1年內，我沒(méi)辦法在潮汕基層快速就業(yè)的話(huà)，我就回到我的母校所在地――東莞。
因為我在這有很多感情深厚的導師和同學(xué)，他們可以借助自己的人脈優(yōu)勢，為我在東莞工作提供很大的幫助。
工作地域改變，對我具體的職業(yè)目標實(shí)現，不會(huì )產(chǎn)生本質(zhì)影響。
如果身體、家庭、經(jīng)濟狀況以及機遇、意外情況等情況有變動(dòng)，我將瞄準最終目標，優(yōu)先解決當前最重要最緊急的問(wèn)題，靈活調整。
你的職業(yè)生涯為什么出問(wèn)題10
越接近7月就等于越多學(xué)生從學(xué)校走出來(lái)開(kāi)始走向自己的職業(yè)生涯，其實(shí)找工作說(shuō)難也不難，重點(diǎn)是要明確自己前進(jìn)的方向，也就是說(shuō)自己的職業(yè)目標但是對于很多剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)很多時(shí)候是沒(méi)有目標的，不知道自己該干什么，所以這個(gè)時(shí)候應該先要想辦法明確自己的職業(yè)目標。
想必職業(yè)規劃的重要意義已經(jīng)了然于心，但是重點(diǎn)是職業(yè)規劃的制作對于很多剛畢業(yè)的大學(xué)生還是不知道如何去著(zhù)手，其實(shí)關(guān)鍵就在于目標的明確，因為職業(yè)目標是職業(yè)規劃的前提，職業(yè)規劃也是圍繞著(zhù)職業(yè)目標來(lái)規劃的，就是為了實(shí)現你的職業(yè)目標所做的一切努力，所以在做職業(yè)規劃之前應該先要清楚自己想要什么類(lèi)型的工作，否則做什么也是徒勞。
當年我就是一個(gè)活生生的例子，那個(gè)時(shí)候剛剛畢業(yè)，是真心不知道自己前途在哪，不知道自己該干些什么，不知道自己的興趣點(diǎn)在哪，從沒(méi)想過(guò)畢業(yè)之后找工作壓力會(huì )這么大，千軍萬(wàn)馬啊，如果目標不明確，還真的會(huì )多出很多競爭對手呢，所以當時(shí)畢業(yè)之后就沒(méi)想太多，只是想應該先找份工作賺點(diǎn)錢(qián)，也好為今后打算，但是期間做了很多份工作，都是做了一段時(shí)間就不做了，每每換工作我都沒(méi)有想太多，一心想要賺錢(qián)卻從沒(méi)想過(guò)適不適合自己。
到了最后才知道原來(lái)自己浪費了那么多次機會(huì )，那也是后來(lái)才有人告訴我應該先做一份職業(yè)規劃，對于自己的將來(lái)做個(gè)打算，然后再去找工作肯定就容易很多，誰(shuí)說(shuō)不是呢，當時(shí)畢業(yè)的時(shí)候也不是沒(méi)人告訴我們，還有專(zhuān)門(mén)的老師給我們上職業(yè)指導課，曾提起職業(yè)規劃，告訴我們怎么做，告訴我們職業(yè)規劃有什么重要意義，也曾說(shuō)職業(yè)目標是制作職業(yè)規劃的前提，當時(shí)我們就是都沒(méi)在意。
因為根本沒(méi)想那么多，對于將來(lái)找工作的事我們就想著(zhù)順其自然，那還想那么多啊，但是看來(lái)是吃大虧了，后來(lái)我翻閱了一下老師告訴我們的網(wǎng)站，然后根據對自己深入分析的結果判斷出自己的職業(yè)目標，后來(lái)找工作真的順利很多，有目標和沒(méi)有目標真的差別甚大啊。
其實(shí)職業(yè)目標的明確很簡(jiǎn)單，就是要結合自己的特長(cháng)，愛(ài)好，興趣，優(yōu)點(diǎn)等等，這中間也不能忽略了自己的缺點(diǎn)，對于自我分析的越透徹，得出來(lái)的結果就會(huì )更加利于你的職業(yè)生涯的發(fā)展，所以在找工作之前必須要明確自己的職業(yè)目標，明確之后才能夠順利的邁向自己的職業(yè)生涯，以本人的親身經(jīng)歷只為告誡剛畢業(yè)還處于迷茫時(shí)期的同學(xué)們，明確自己的目標之后再去找工作，那樣會(huì )事半功倍。
你的職業(yè)生涯為什么出問(wèn)題11
近幾年，大學(xué)生就業(yè)壓力日趨增加，做份職業(yè)生涯規劃 減輕就業(yè)壓力。許多應屆畢業(yè)生在畢業(yè)幾個(gè)月后仍然沒(méi)有找到適合的工作，這其中，雖然有就業(yè)供需矛盾，但相當一部分原因是很多大學(xué)生不知道自己適合什么工作，應該怎樣去面對工作，甚至有些學(xué)生到了畢業(yè)時(shí)才發(fā)現自己不喜歡所學(xué)專(zhuān)業(yè)。
如今，隨著(zhù)北京大學(xué)等一些高校職業(yè)生涯規劃教育的開(kāi)展，這種局面將逐漸得到改善。今年以來(lái)，北京大學(xué)等一些高校開(kāi)始為新生提供了系統的職業(yè)規劃課程，包括職業(yè)測評、職業(yè)咨詢(xún)、大學(xué)生職業(yè)生涯規劃課程、職業(yè)規劃訓練營(yíng)、就業(yè)指導專(zhuān)家系列講座、職業(yè)輔導工作坊等各項服務(wù)。實(shí)踐證明，這些工作能幫助大學(xué)生及早了解和規劃未來(lái)的職業(yè)發(fā)展道路。
在許多國家，職業(yè)規劃與職業(yè)指導被視為“積極勞動(dòng)力市場(chǎng)政策”的重要組成部分，就業(yè)參考《做份職業(yè)生涯規劃 減輕就業(yè)壓力》。在美國、瑞典，職業(yè)規劃與職業(yè)指導已經(jīng)成為一項產(chǎn)業(yè)，得到政府的立法支持。在我國，隨著(zhù)經(jīng)濟的持續增長(cháng)，職業(yè)生涯規劃已經(jīng)從幾年前的“陌生話(huà)題”，變得“耳熟能詳”。職業(yè)規劃的提供方式也從簡(jiǎn)單的“做職業(yè)測評、解讀職業(yè)報告”，步入系統科學(xué)的職業(yè)生涯指導階段。
近幾年，全球職業(yè)規劃師（GCDF）項目隨著(zhù)美國咨詢(xún)師認證管理委員會(huì )（NBCC）的推廣進(jìn)入中國，成為國內職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域的風(fēng)向標。誕生于1997的GCDF項目，已在日本、德國、加拿大等20多個(gè)國家實(shí)施。目前，國內已有數百人接受了GCDF培訓。北京大學(xué)之所以在職業(yè)生涯規劃上先走一步，與該校就業(yè)指導中心的教師接受過(guò)GCDF培訓密不可分。
隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展、勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)一步多元化及職場(chǎng)競爭的不斷加劇，人們對職業(yè)規劃的認識逐步增強，其市場(chǎng)需求也在逐漸升溫，職業(yè)生涯規劃已被列入人事部、勞動(dòng)部等相關(guān)部委的“十一五”工作之列。而由中國國際人才交流協(xié)會(huì )（CAIEP）發(fā)起的“20xx首屆中國職業(yè)生涯規劃國際論壇暨GCDF全球峰會(huì )”的舉行，將進(jìn)一步引導中國職業(yè)生涯規劃行業(yè)發(fā)展步入快車(chē)道。
你的職業(yè)生涯為什么出問(wèn)題12
職業(yè)生涯規劃與就業(yè)指導課，其性質(zhì)屬于公共基礎課，而它與其他課程卻有很大的不同，這是一門(mén)將學(xué)生的學(xué)業(yè)與未來(lái)的職業(yè)聯(lián)系起來(lái)的課程。這門(mén)課程也是一座橋梁，幫助學(xué)生搭建起從校園到職場(chǎng)的關(guān)系，幫助大學(xué)生實(shí)現從學(xué)生角色到職場(chǎng)人士角色的轉變。關(guān)于這門(mén)課程的教學(xué)，我最大的體會(huì )有三：
一、要把課堂交給學(xué)生。改革傳統的教學(xué)模式，由以教師為中心轉變?yōu)橐詫W(xué)生為中心。在信息化時(shí)代的課堂，不再是也不可能是教師的“一言堂”，學(xué)生可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )獲取更多更新的咨訊，教師的權威地位開(kāi)始受到挑戰。以教師為中心的課堂，往往只關(guān)注傳授給學(xué)生的東西，而未考慮學(xué)生的需求與感受；以學(xué)生為中心的課堂，需要幫助學(xué)生解決他們的困惑和問(wèn)題，關(guān)心學(xué)生想要得到的東西。在課堂中，要引導學(xué)生提高其自身的能力，比如搜集信息的能力、分析問(wèn)題的能力、解決問(wèn)題的能力等，而不是單純地傳授知識。
二、課程內容的設計要與專(zhuān)業(yè)相結合。職業(yè)生涯規劃與就業(yè)指導課務(wù)必要緊密結合學(xué)生所讀的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)的職業(yè)，因為這門(mén)課程的性質(zhì)是需要關(guān)注職業(yè)在人生發(fā)展中的重要地位，需要切實(shí)提高學(xué)生的就業(yè)能力。如果拋開(kāi)專(zhuān)業(yè)來(lái)談職業(yè)生涯規劃，那課程對于學(xué)生而言將空洞乏味。例如，在講授“職業(yè)認知”這一章節時(shí)，針對學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)對應的職位群、相近的行業(yè)進(jìn)行分析，讓學(xué)生了解與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的行業(yè)與職業(yè)。在講授“面試技巧”時(shí)，針對與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的職位組織學(xué)生進(jìn)行模擬面試。與專(zhuān)業(yè)密切結合的課程內容，學(xué)生自然感興趣。
三、采用行為導向式的教學(xué)法，借助案例、視頻、討論、小游戲等來(lái)活躍課堂。職業(yè)生涯規劃與就業(yè)指導課是一門(mén)實(shí)踐性很強的課程，需要用一些課堂活動(dòng)來(lái)充分調動(dòng)學(xué)生的積極性與主動(dòng)性。學(xué)生在主動(dòng)參加活動(dòng)的過(guò)程中，既有助于理
論知識的理解，又提高了動(dòng)手能力和其他綜合能力。例如，在“自我認知”章節講述職業(yè)價(jià)值觀(guān)的探索時(shí)，安排“價(jià)值觀(guān)拍賣(mài)會(huì )”的小活動(dòng)，讓學(xué)生在參與活動(dòng)的過(guò)程中思考及澄清自己的價(jià)值觀(guān)。需要注意的是，對于案例、視頻及活動(dòng)，一定要精心選擇，確實(shí)有利于教學(xué)目標的實(shí)現才使用，而不能隨手拈來(lái)。
職業(yè)生涯規劃與就業(yè)指導課，還是一門(mén)與時(shí)俱進(jìn)的課程。因為社會(huì )上的各種職業(yè)與行業(yè)在不斷發(fā)展變化，作為教師，應當敏銳地關(guān)注社會(huì )職業(yè)與行業(yè)的發(fā)展趨勢，結合當前形勢以及社會(huì )案例來(lái)充實(shí)和豐富課堂。
你的職業(yè)生涯為什么出問(wèn)題13
一.【前言】
職業(yè)的選擇是人生的一件大事，因為職業(yè)的發(fā)展就決定了一個(gè)人的未來(lái)。鐵匠錘打鐵砧，鐵砧也錘打鐵匠;海蛤的殼在棕黑深遂的海洋里變成，人的心靈也受到生命歷程的染色，只是所 受的影響奧妙復雜，不易為人覺(jué)察而已。所以說(shuō)，選擇職業(yè)，就是選擇將來(lái)的自己。對于一名未涉世事大一新生來(lái)說(shuō)，缺乏太多的社會(huì )閱歷與知識，職業(yè)規劃也許會(huì )顯得是那樣蒼白無(wú)力，不過(guò)我相信，人生是一張白紙，只有擁有了明確的方向，才會(huì )描繪出未來(lái)絢麗的藍圖。
二. 【大學(xué)期間和畢業(yè)后五年內計劃】
[規劃期限] 八年[起止時(shí)間] ****年**至****年**月 [年齡跨度] 18歲—25歲 [職業(yè)方向] 空乘英語(yǔ)服務(wù)或其它服務(wù)類(lèi)行業(yè) [總體目標] 順利畢業(yè);成為一名優(yōu)秀的空姐(職業(yè)方向)
三.【社會(huì )環(huán)境規劃和職業(yè)分析】
1.社會(huì )一般環(huán)境：中國現在是一個(gè)政治穩定，經(jīng)濟.文化高速發(fā)展的國家，并且這種狀況為每個(gè)社會(huì )個(gè)體提供了良好的發(fā)展機遇。隨著(zhù)第三產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，服務(wù)類(lèi)行業(yè)已在市場(chǎng)經(jīng)濟中占據越來(lái)越重要的地位。
2.職業(yè)環(huán)境分析：北京申奧成功，加入WTO及世博會(huì )的舉辦，都對國民經(jīng)濟產(chǎn)生了深遠的影響。而旅游業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，越來(lái)越多的商務(wù)和度假旅客在交通方式上改變觀(guān)念—選擇飛機出行，這些勢必會(huì )帶動(dòng)民航業(yè)的發(fā)展。經(jīng)重組后的民航產(chǎn)業(yè)，進(jìn)入了的二個(gè)高速發(fā)展時(shí)期，正呈現出猛烈的發(fā)展趨勢。據民航調查顯示，到20xx年我國的運營(yíng)飛機將上升到700架，可提供70000個(gè)工作崗位，同時(shí)每年需大量人員迅速補充。因此民航企業(yè)及相關(guān)企業(yè)急需大量高素質(zhì)，專(zhuān)業(yè)化，市場(chǎng)化的優(yōu)秀人才。
四.【自我盤(pán)點(diǎn)與角色建議】
1.個(gè)人分析：自己性格屬于那種內外兼具的人，喜歡與人溝通，善于表現自己，只是偶爾會(huì )缺乏自信，呈現內向的一面。曾有過(guò)短暫的服務(wù)生經(jīng)歷，應該也對自己的職業(yè)理想產(chǎn)生著(zhù)潛移默化的作用吧。
2.優(yōu)點(diǎn)盤(pán)點(diǎn)：有良好的獨立能力與吃苦精神;做事踏實(shí)，認真，有恒心,且應變能力強，懂得以理服人。
你的職業(yè)生涯為什么出問(wèn)題14
尊敬的黨組織：
xx年6月12日晚上，在我系人力資源管理專(zhuān)業(yè)教研室的精心安排下，我有幸聆聽(tīng)了隆平高科技有限股份公司的副總裁周丹女士的演講。在為時(shí)3個(gè)多小時(shí)的演講中，周丹女士系統的講解了“大學(xué)生職業(yè)生涯規劃”的重要性及其如何規劃。演講內容豐富，富有啟發(fā)，讓我受益頗豐。
周丹女士的演講中，有很多的道理對我很有啟發(fā)。首先，她說(shuō)：“船只停泊在港灣式安全的，但不是造船的真正目的�！焙翱嘧x十六載，現在的我們即將告別大學(xué)生活，告別學(xué)校生活，來(lái)接受社會(huì )的檢驗和進(jìn)一步磨練。20多歲的我們，面對未知的未來(lái)有迷茫、有失落、有矛盾也有裹足不前，但是祖國、家庭、學(xué)校把我們造成“船只”，不是為了讓我們停泊在港灣，而是希望我們接受社會(huì )的洗禮，用知識和智慧來(lái)匯報社會(huì )，來(lái)為祖國的繁榮和發(fā)展做出貢獻，年輕的我們，青春是最寶貴的資本，年輕的我們應該不畏懼風(fēng)雨，直面生活的困難和挑戰，做一只翱翔大海的大船。其次，她說(shuō)：“領(lǐng)導永遠是對的。如果領(lǐng)導真的錯了，那就用心去把事情做對。很多錯的事情是可以通過(guò)各種方式做對的�！笔堑�，現在的我們，常常因為年輕氣盛，容忍不了跟自己不同的意見(jiàn)，所以在執行力方面常常會(huì )比較差，而很大一部分原因就在于我們不能從心底接受“領(lǐng)導永遠是對的”這一思想。作為晚輩，我們應該放低姿態(tài)，學(xué)會(huì )接受，學(xué)會(huì )有效地執行，才能真正扮演好自己的職場(chǎng)角色，不斷提高自己的技能。再次，她提到了職業(yè)生涯成功的六大法則，我也頗為認同。它們分別是：領(lǐng)先原則——樹(shù)立第一品牌；長(cháng)效法則——長(cháng)期目標；犧牲法則——學(xué)會(huì )放棄;坦誠法則——面對不足；失敗法則——從中汲取營(yíng)養，勇于面對；縱橫原則——從事哪幾個(gè)崗位；農場(chǎng)法則——先耕耘再回報，從長(cháng)遠看付出與回報對等。
十年磨一劍，黨和人民為我們的健康成才付出了很多，現在正是我們用行動(dòng)和智慧報答他們的時(shí)候，我將會(huì )謹記黨和人民，父母和老師的教誨，在以后的職業(yè)生涯中全力以赴，時(shí)刻謹記為人民服務(wù)的宗旨，爭取為社會(huì )多做貢獻。
匯報人：曾倩
xx年6月15日
你的職業(yè)生涯為什么出問(wèn)題15
1。 建立正確心態(tài)：了解他人專(zhuān)長(cháng)，放下身架、虛心學(xué)習。
2。 業(yè)務(wù)素質(zhì)：分析基礎能力(基礎知識、專(zhuān)業(yè)知識、實(shí)務(wù)知識和技能技巧)、業(yè)務(wù)能力(理解力、判斷力、規劃力、開(kāi)發(fā)力、表達力、交涉力、協(xié)調力、指導力、監督力、統帥力、執行力等)、素質(zhì)能力(智力素質(zhì)、體力素質(zhì)、性格個(gè)性、態(tài)度、自我價(jià)值觀(guān)等)。
3。 潛能開(kāi)發(fā)：參加培訓、輪崗、構建人際關(guān)系網(wǎng)、業(yè)余課程學(xué)習等。此外，競爭機制和指導他人也能有效挖掘自己的潛在能力。
4。 善用學(xué)習渠道：同行、有經(jīng)驗的前輩、利用信息平臺、利用媒體、參加社團等。
5。 采取有效方法：善于向優(yōu)秀者學(xué)習、生涯規劃的定期檢討、總結成功經(jīng)驗、以及養成最重要的習慣--堅持。
成功的創(chuàng )業(yè)者，他們不僅在個(gè)人生涯規劃上快人一步，更重要的是除了上述五個(gè)方面之外，還具有幾個(gè)特質(zhì)，使他們在實(shí)現目標時(shí)能超越他人：
在思考模式上：創(chuàng )新的思考模式、善用逆向思考、系統思考及價(jià)值導向思考;
在知識質(zhì)量上：強調效能、國際化、穩健實(shí)在及預見(jiàn)性，建立終生學(xué)習的習慣，不斷積累與實(shí)踐。
在擬定行動(dòng)計劃時(shí)，有幾點(diǎn)溫馨提示是可以有效降低投資成本的：
1、個(gè)人隨公司的發(fā)展而發(fā)展是一個(gè)大原則，背道而馳雙方都不開(kāi)心，又浪費彼此的時(shí)間;
2、爭取獲得組織資源，善于運用企業(yè)大量的培訓機會(huì );
3、利用公司內部輪調制度，爭取橫向流動(dòng)輪換崗位的機會(huì );
4、尋找導師或接近權力核心層人物，參與組織學(xué)習，更新技能、態(tài)度，并開(kāi)發(fā)新的工作興趣，展開(kāi)跨業(yè)學(xué)習。
最后，如何有效做好個(gè)人職業(yè)生涯規劃，并不建議完全否定自己、否定過(guò)去，而應該以既有成就為基礎，準確評價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強項，并評估個(gè)人目標和現狀的差距，準確定位職業(yè)方向，重新認識自身的價(jià)值并使其增值以發(fā)現新的職業(yè)機遇，或增強現有的職業(yè)競爭力，切記必須將個(gè)人事業(yè)與家庭聯(lián)系起來(lái)，才不會(huì )成為職業(yè)生涯發(fā)展上的不利變數。
預祝各位早日進(jìn)行職業(yè)生涯規劃，深入挖掘屬于自己的人生財富!
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