【精華】畢業(yè)生職業(yè)規劃3篇
歲月流逝，流出一縷清泉，流出一陣芳香，我們的工作又邁入新的臺階，為了今后在工作中取得更大的進(jìn)步，來(lái)為以后的職業(yè)發(fā)展做一份職業(yè)規劃吧。為了讓您不再為做職業(yè)規劃頭疼，下面是小編幫大家整理的畢業(yè)生職業(yè)規劃3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
畢業(yè)生職業(yè)規劃 篇1
如何在涉世之初少走彎路，有一個(gè)好的開(kāi)端，開(kāi)始一番成功的事業(yè)？以下是一些先行者積累的10條有益的涉世忠告。好好地遵循、把握這些忠告和建議吧，比起所學(xué)的課堂課程來(lái)，它毫不遜色！
剛走上社會(huì )的年輕人，充滿(mǎn)了蓄勢待發(fā)的豪情、青春的朝氣、前衛的思想，夢(mèng)想著(zhù)豐富的待遇和轟轟烈烈的事業(yè)�？墒�，社會(huì )畢竟是一所包羅萬(wàn)象、喧囂復雜的大學(xué)校，這里沒(méi)有寒暑假，拒絕虛假和膚淺，更拒絕空想和庸碌，難以預告何時(shí)開(kāi)課何時(shí)放學(xué)。
1.如果你不喜歡現在的工作，要么辭職不干，要么就閉嘴不言。初出茅廬，往往眼高手低，心高氣傲，大事做不了，小事不愿做。不要養成挑三揀四的習慣。不要雨天煩打傘，不帶傘又怕淋雨，處處表現出不滿(mǎn)的情緒。記住，不做則已，要做就要做好。
2.每個(gè)人都有孤獨的時(shí)候。要學(xué)會(huì )忍受孤獨，這樣才會(huì )成熟起來(lái)。年輕人嘻嘻哈哈、打打鬧鬧慣了，到了一個(gè)陌生的環(huán)境，面對形形色色的人和事，一下子不知所措起來(lái)，有時(shí)連一個(gè)可以?xún)A心說(shuō)話(huà)的地方也沒(méi)有。這時(shí)，千萬(wàn)別浮躁，學(xué)會(huì )靜心，學(xué)會(huì )忍受孤獨。在孤獨中思考，在思考中成熟，在成熟中升華。不要因為寂寞而亂了方寸，而去做無(wú)聊無(wú)益的事情，白白浪費了寶貴的時(shí)間。
3.買(mǎi)個(gè)鬧鐘，以便按時(shí)叫醒你。貪睡和不守時(shí)，都將成為你工作和事業(yè)上的絆腳石，任何時(shí)候都一樣。不僅要學(xué)會(huì )準時(shí)，更要學(xué)會(huì )提前。就如你坐車(chē)去某地，沿途的風(fēng)景很美，你忍不住下車(chē)看一看，后來(lái)雖然你還是趕到了某地，卻不是準時(shí)到達�！棒[鐘”只是一種簡(jiǎn)單的標志和提示，真正靈活、實(shí)用的時(shí)間，掌握在每個(gè)人的心中。
4.走運時(shí)要做好倒霉的準備。有一天，一只狐貍走到一個(gè)葡萄園外，看見(jiàn)里面水靈靈的葡萄垂涎欲滴�？墒峭饷嬗袞艡趽踔�(zhù)，無(wú)法進(jìn)去。于是它一狠心絕食三日，減肥之后，終于鉆進(jìn)葡萄園內飽餐一頓。當它心滿(mǎn)意足地想離開(kāi)葡萄園時(shí)，發(fā)覺(jué)自己吃得太飽，怎么也鉆不出柵欄了。相信任何人都不愿做這樣的狐貍。退路同樣重要。飽帶干糧，晴帶雨傘，點(diǎn)滴積累，水到渠成。有的東西今天似乎一文不值，但有朝一日也許就會(huì )身價(jià)百倍。
5.不要像玻璃那樣脆弱。有的人眼睛總盯著(zhù)自己，所以長(cháng)不高看不遠；總是喜歡怨天尤人，也使別人無(wú)比厭煩。沒(méi)有苦中苦，哪來(lái)甜中甜？不要像玻璃那樣脆弱，而應像水晶一樣透明，太陽(yáng)一樣輝煌，臘梅一樣堅強。既然睜開(kāi)眼睛享受風(fēng)的清涼，就不要埋怨風(fēng)中細小的沙粒。
6.管住自己的嘴巴。不要談?wù)撟约�，更不要議論別人。談?wù)撟约和鶗?huì )自大虛偽，在名不副實(shí)中失去自己。議論別人往往陷入雞毛蒜皮的是非口舌中糾纏不清。每天下班后和你的那些同事朋友喝酒聊天可不是件好事，因為，這中間往往會(huì )把議論同事、朋友當做話(huà)題。背后議論人總是不好的，尤其是議論別人的短處，這些會(huì )降低你的人格。
7.機會(huì )從不會(huì )“失掉”，你失掉了，自有別人會(huì )得到。不要凡事在天，守株待兔，更不要寄希望于“機會(huì )”。機會(huì )只不過(guò)是相對于充分準備而又善于創(chuàng )造機會(huì )的人而言的。也許，你正為失去一個(gè)機會(huì )而懊悔、埋怨的時(shí)候，機會(huì )正被你對面那個(gè)同樣的“倒霉鬼”給抓住了。沒(méi)有機會(huì )，就要創(chuàng )造機會(huì )，有了機會(huì )，就要巧妙地抓住。
8.若電話(huà)老是不響，你該打出去。很多時(shí)候，電話(huà)會(huì )給你帶來(lái)意想不到的收獲，它不是花瓶，僅僅成為一種擺設。交了新朋友，別忘了老朋友，朋友多了路好走。交際的一大訣竅就是主動(dòng)。好的人緣好的口碑，往往助你的.事業(yè)更上一個(gè)臺階。
9.寫(xiě)出你一生要做的事情，把單子放在皮夾里，經(jīng)常拿出來(lái)看。人生要有目標，要有計劃，要有提醒，要有緊迫感。一個(gè)又一個(gè)小目標串起來(lái)，就成了你一生的大目標。生活富足了，環(huán)境改善了，不要忘了皮夾里那張看似薄薄的單子。
10.千萬(wàn)不要因為自己已經(jīng)到了結婚年齡而草率結婚。想結婚，就要找一個(gè)能和你心心相印、相輔相攜的伴侶。不要因為放縱和游戲而戀愛(ài)，不要因為戀愛(ài)而影響工作和事業(yè)，更不要因一樁草率而失敗的婚姻而使人生受阻。感情用事往往會(huì )因小失大。
我想現在的困難只是暫時(shí)的，人生的成長(cháng)歷程要求我們必須經(jīng)歷的，我經(jīng)常這樣告訴自己：面包會(huì )有的！用平常的心態(tài)對待一切！用一份年輕的心去承受，不管結果如何（我想我這樣做一定不會(huì )一生平庸的），當我們的夢(mèng)想漸漸模糊時(shí)，就不會(huì )有太多的遺憾！
畢業(yè)生職業(yè)規劃 篇2
臨近畢業(yè)，大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題再度成為社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)。昨日，一場(chǎng)專(zhuān)門(mén)針對高校應屆畢業(yè)生的招聘會(huì )——20xx年首屆西南地區高校應屆畢業(yè)生就業(yè)供需見(jiàn)面會(huì )在位于市中心的宇輝人才市場(chǎng)舉行。盡管細雨紛飛，仍有大量求職者冒雨前往。據統計，截至昨日中午12時(shí)，共有580余家企業(yè)入場(chǎng)招聘，吸引求職者約6000多人次。
顧面子
供需矛盾仍難解
為吸納高校應屆畢業(yè)生就業(yè)，昨日，包括雙匯、華潤、旺旺等在內的580多家企業(yè)入場(chǎng)招聘，企業(yè)品類(lèi)涵蓋零售、家裝、制造、教育等各領(lǐng)域，提供的崗位包括銷(xiāo)售業(yè)務(wù)代表、營(yíng)業(yè)員、店長(cháng)、文員等。名聲響亮、待遇較好的企業(yè)展位前擠滿(mǎn)了前來(lái)求職的年輕人。
盡管就擺在門(mén)口醒目位置，杭州益居裝飾材料有限公司成都分公司的展位還是稍顯冷清。該公司招聘主管告訴記者，昨日上午她共收取了不到10份簡(jiǎn)歷，尤其是“小區推廣”職位幾乎無(wú)人問(wèn)津。她表示，目前絕大部分應屆畢業(yè)生存在眼高手低的問(wèn)題，對一些基礎職位并不看好。對此，宇輝人力資源管理有限公司總經(jīng)理助理高一丁也表示，大學(xué)應屆畢業(yè)生容易被工作的表面性質(zhì)所迷惑，只顧選擇相對“體面”的工作而忽略了供需矛盾和發(fā)展空間問(wèn)題，“競爭月薪1000元文員崗位的人還要比月薪1500元的銷(xiāo)售崗位的多�！�
降標準
千元月薪成行情
成都紡專(zhuān)服裝設計專(zhuān)業(yè)20xx級學(xué)生羅敏和同學(xué)第一次來(lái)到招聘會(huì )現場(chǎng)，下個(gè)月就將畢業(yè)并走向社會(huì )的她們對于未來(lái)感覺(jué)有些茫然。昨日上午記者見(jiàn)到她們時(shí)，盡管已轉了一大圈，但她們并未投出一份簡(jiǎn)歷�！皩�(zhuān)業(yè)不對口，稍微沾邊的都是服裝銷(xiāo)售崗位�！笨粗�(zhù)嚴峻的就業(yè)形勢，羅敏告訴記者，準備聽(tīng)從職業(yè)指導師的建議，“先就業(yè)，再擇業(yè)�！�
記者隨后見(jiàn)到了羅敏口中的職業(yè)指導師。為幫助應屆畢業(yè)生解決應聘中的諸多問(wèn)題，在昨日的招聘會(huì )現場(chǎng)，宇輝人才市場(chǎng)還特別派出了職業(yè)指導團，對求職者的擇業(yè)觀(guān)、面試技巧和勞動(dòng)相關(guān)法律法規等問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)解答�！皩W(xué)生問(wèn)得最多的是關(guān)于未來(lái)發(fā)展的問(wèn)題，”職業(yè)指導師劉戀告訴記者，與此前更多專(zhuān)注薪酬待遇不同，現在的求職者已經(jīng)基本接受應屆畢業(yè)生1000多元的月薪水平，更注重自己的職業(yè)規劃。
支幾招
有針對性應聘易成功
在企業(yè)普遍要求“工作經(jīng)驗”的人才供需市場(chǎng)矛盾中，高校應屆畢業(yè)生怎樣才能在應聘中提高“命中率”?記者多方采訪(fǎng)，請專(zhuān)家為大學(xué)生們支了幾招。
第一 看清招聘會(huì )性質(zhì)再行動(dòng)。記者了解到，在招聘會(huì )上常常遇到大學(xué)生輾轉前來(lái)卻半天投不出一份簡(jiǎn)歷的情況，這往往是因為沒(méi)有看清楚招聘會(huì )性質(zhì)，如文學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生到建筑業(yè)專(zhuān)場(chǎng)上可能就沒(méi)辦法找到適合的工作。
第二 簡(jiǎn)歷盡量簡(jiǎn)明扼要，求職意向盡量與工作(實(shí)習)經(jīng)歷相符，有針對性地投遞簡(jiǎn)歷更容易被企業(yè)接受。
第三 當理想的公司沒(méi)有合適的崗位時(shí)，可先進(jìn)入基層實(shí)習，從基礎開(kāi)始，再在工作中轉崗位。
第四 面試時(shí)，自我介紹簡(jiǎn)明扼要，文職人員盡量穿著(zhù)正式，銷(xiāo)售人員則可以穿偏休閑類(lèi)服飾。女生忌濃妝，男生忌服飾花哨。
本報記者 王雪娟
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今日去成大參加汽車(chē)產(chǎn)業(yè)大型招聘會(huì )
記者昨日從成都人才市場(chǎng)了解到，我市將于今日上午在成都大學(xué)體育館舉辦“成都市汽車(chē)產(chǎn)業(yè)綜合功能區大型人才招聘會(huì )”。
成都人才市場(chǎng)副主任薛馳介紹，本次招聘會(huì )是成都市人事局、成都人才市場(chǎng)近期推出的產(chǎn)業(yè)功能區招聘專(zhuān)區系列公益招聘活動(dòng)之一。此次招聘會(huì )由成都人才市場(chǎng)籌劃，在龍泉驛區人事局和成都大學(xué)的組織協(xié)調下，三一重工、一汽豐田、海瑞克(成都)隧道設備等汽車(chē)、裝備知名企業(yè)100余家用人單位將同場(chǎng)納才。
招聘會(huì )現場(chǎng)，成都人才市場(chǎng)還將設立高校畢業(yè)生政策和黨組織關(guān)系轉接咨詢(xún)處，為應屆畢業(yè)生提供報到接收和就業(yè)幫扶等相關(guān)服務(wù)。
今后，成都市人事局、成都人才市場(chǎng)還將在其他市級產(chǎn)業(yè)功能區陸續舉辦此類(lèi)公益招聘活動(dòng)。
畢業(yè)生職業(yè)規劃 篇3
為了采取有效措施緩解中小企業(yè)用工難，積極引導各類(lèi)人才到中小企業(yè)就業(yè)，8月26日，由太原市創(chuàng )業(yè)幫扶協(xié)會(huì )、太原市中小企業(yè)人才服務(wù)中心聯(lián)合舉辦的秋季再就業(yè)幫扶工程啟動(dòng)，活動(dòng)首站來(lái)到省城十三冶社區。主辦方為當地人員帶來(lái)了88家企業(yè)的近千個(gè)崗位，吸引了不少求職者參與，其中不乏40—70歲的大齡求職者。工作人員一方面仔細回復了求職者的各種問(wèn)題，還特別邀請職業(yè)規劃師對大齡求職人員，進(jìn)行了現場(chǎng)職業(yè)規劃。
A 入職：年老也是本錢(qián)
“我年齡偏大，又沒(méi)什么技術(shù)特長(cháng)，能不能找到一個(gè)離家近、較穩定的工作?”42歲的李女士原來(lái)從事建筑行業(yè)后勤工作，由于家庭原因有幾年時(shí)間沒(méi)有工作，現在家里沒(méi)什么負擔了，她又想出來(lái)上班�！捌髽I(yè)用工需求是全方位的，并不是所有企業(yè)都不需要你。你具備一定的工作經(jīng)歷、穩定成熟、且沒(méi)有家庭負擔，這對某些企業(yè)來(lái)說(shuō)恰恰是優(yōu)勢�！碧兄行∑髽I(yè)人才服務(wù)中心特約職業(yè)規劃師郭安娜介紹，現在中小企業(yè)人才流動(dòng)性大，尤其是年輕人流動(dòng)性大是讓企業(yè)頭疼的事兒。
郭安娜介紹，在征集崗位期間，老鼠街商貿公司、金城保險柜制造有限公司等中小企業(yè)就特別要求：需要年齡35歲以上、工作認真負責的女性人員從事生產(chǎn)質(zhì)檢、商場(chǎng)督導、收銀理貨、物業(yè)管理、技術(shù)指導顧問(wèn)等崗位，“你正是這些用人單位期待的人才�！�
在郭安娜看來(lái)，如何克服本身離家遠，業(yè)務(wù)崗位還不熟悉等因素，需要自己去認真思考：一般來(lái)說(shuō)，想要上班少走幾分鐘路，就意味著(zhù)就業(yè)機會(huì )大大縮小;不愿學(xué)新的崗位知識，也意味著(zhù)就業(yè)機會(huì )大大縮小。反之，則意味著(zhù)就業(yè)機會(huì )大大增加�！澳壳�，現代服務(wù)業(yè)、物流配送、物業(yè)管理、商貿流通行業(yè)等行業(yè)發(fā)展穩定，如果有嚴謹的工作態(tài)度、踏實(shí)肯干的工作精神，又愿意多走幾分鐘的路程，擴大選擇的范圍;再多接受崗位培訓，提升自己適應本職工作的能力，距離你理想穩定的工作就不遠了�！�
B 薪資：要緩談“薪情”
“我看這個(gè)司機崗位不錯�！�40歲的求職者宋先生說(shuō)，自己是一名老司機，不過(guò)，這個(gè)年齡不好找司機的活兒干�；顒�(dòng)現場(chǎng)，他好不容易找到一個(gè)崗位，對方也表示愿意面試�！安贿^(guò)，月薪多少錢(qián)合適呢?”宋先生又有了新問(wèn)題�！靶劫Y是困擾企業(yè)和求職者的共性問(wèn)題，入職者看重的是待遇，企業(yè)看重的是能力，這有點(diǎn)像先有雞還是先有蛋這個(gè)老話(huà)題�！碧兄行∑髽I(yè)人才服務(wù)中心特約職業(yè)規劃師張秋紅表示，不過(guò)，一般人認為，應該根據員工能力設定薪資待遇，“其實(shí)這也是片面的�！�
張秋紅表示，即便是同一個(gè)崗位，不同企業(yè)在不同的發(fā)展階段，其需求也是不同的。如果不基于對從事的崗位進(jìn)行全方位了解，而從員工單方面設定薪資待遇是不理性的�！凹幢隳愕哪芰κ切袠I(yè)公認的，能否在現階段、在本單位立即實(shí)施發(fā)揮也是個(gè)未知數�！彼f(shuō)，“根據了解，一般中小企業(yè)不會(huì )因人設崗，但多數有足夠的崗位薪資浮動(dòng)制度�！薄凹词故抢鲜忠惨m應新環(huán)境�！比绻@份工作是你心儀的，對于薪資問(wèn)題，張秋紅建議：入職前期望一步到位的薪酬待遇，可能是擋在求職者，尤其是大齡求職者面前一道無(wú)形的障礙。不妨慢慢來(lái)，按照企業(yè)的薪資標準成為企業(yè)的“人”，根據自身的能力結合企業(yè)實(shí)際成長(cháng)為企業(yè)的“才”，然后結合自己的專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗和完成崗位標準來(lái)合理地定位自己的薪酬。
C 升職：學(xué)習必不可少
“我想應聘企業(yè)管理人員�！�62歲的張先生以前是十三冶的一名部門(mén)負責人，具有大型企業(yè)管理經(jīng)驗，他曾有幾次入職中小企業(yè)經(jīng)歷，但都工作時(shí)間不長(cháng)，感覺(jué)不能完全融入企業(yè)管理�！拔以趺床拍苋谌肫髽I(yè)，暢通上升渠道?”活動(dòng)現場(chǎng)，他問(wèn)道�！熬哂胸S富的閱歷，具有在大型企業(yè)從事管理的工作經(jīng)驗、處理緊急事務(wù)的領(lǐng)導決策能力，無(wú)疑是中小企業(yè)青睞的管理人才首選�！碧兄行∑髽I(yè)人才服務(wù)中心職業(yè)規劃師王發(fā)表示，企業(yè)需要年輕人的朝氣，也需要有經(jīng)驗的老手，豐富的經(jīng)驗是年輕求職者所不能替代的，“但是，先進(jìn)的管理辦法和營(yíng)銷(xiāo)方式您準備好了嗎?”
王發(fā)講了一件事：一位國有企業(yè)的高級管理人員進(jìn)入一家品牌企業(yè)從事管理工作。一次，需要上報一份部門(mén)數據參與招標會(huì )。對此，現在企業(yè)員工多數早就“百度”了，但老板第二天看見(jiàn)的是一份尚未完成的硬筆手稿，結果可想而知。由此看出，如果要在現在的企業(yè)管理中得到上升的渠道，單憑經(jīng)驗吃老本還是遠遠不夠的，企業(yè)在轉型，技術(shù)在進(jìn)步,有經(jīng)驗的同時(shí)，還要掌握一些現代的管理模式、技術(shù)手段和前沿資訊�！皳碛心贻p的心態(tài)、從頭再來(lái)的激情，深入基層一線(xiàn)，向年輕人學(xué)習、與時(shí)俱進(jìn)、不斷掌握新技術(shù)，吸收新事物、才能在企業(yè)管理中得到踐行和發(fā)展�！蓖醢l(fā)建議，“不要說(shuō)那是年輕人的事，再學(xué)習那些有些晚，有句話(huà)說(shuō)得好：‘只要開(kāi)始，永遠不遠，只要進(jìn)步，總有空間’�！�
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