制定職業(yè)規劃的注意事項

　　時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，你是否有一個(gè)清晰而精準的職業(yè)方向了呢？現在就讓我們好好地規劃一下吧。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好職業(yè)規劃嗎？下面是小編精心整理的制定職業(yè)規劃的注意事項，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　制定職業(yè)規劃的注意事項 1

　　一、人生職業(yè)生涯規劃簡(jiǎn)要步驟

　　通常，職業(yè)規劃包括以下幾個(gè)步驟：首先要確定志向，其反映著(zhù)一個(gè)人的理想、胸懷、情趣和價(jià)值觀(guān)，影響著(zhù)一個(gè)人的奮斗目標及成就的大��；二是進(jìn)行自我評估，包括興趣、性格、特長(cháng)、學(xué)識、技能、智商、思維方式、道德水準等方面；三是進(jìn)行職業(yè)選擇，應考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長(cháng)與職業(yè)的匹配、內外環(huán)境與職業(yè)相應等因素；四是選擇職業(yè)生涯路線(xiàn)，使自己的學(xué)習，工作以及各種行動(dòng)措施沿著(zhù)你的職業(yè)生涯路線(xiàn)或預定的方向前進(jìn)；五是設定職業(yè)生涯目標，一個(gè)人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無(wú)正確適當的目標；六是制定行動(dòng)計劃與措施，包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施；七是評估與回饋，不斷地對職業(yè)生涯規劃進(jìn)行評估與修訂，包括職業(yè)的重新選擇，人生目標的修正、實(shí)施措施與計劃的變更等。

　　二、人生職業(yè)生涯規劃中應注意事項

　　1、取得家庭支持，享受工作的樂(lè )趣，家庭的支持對于工作成功很重要。你可根據各自的競爭力，各自的發(fā)展愿望，制定適合的發(fā)展規劃。另外，職業(yè)生涯規劃也不要忽略了自己的生活樂(lè )趣，因為，工作和生活都是人生的重要目標的兩個(gè)重要成分。工作不是為他人，而是為自己，那你就要覺(jué)得自己在工作中是快樂(lè )的!那么這個(gè)時(shí)候你才有追求事業(yè)成功的可能性。

　　2、要有平和的心態(tài)，學(xué)會(huì )接納自己不論如何努力，不能獲得晉升的總是絕大多數，這是客觀(guān)現實(shí)。努力加入少數職位的競爭外，還需要有健康的心態(tài)。知識經(jīng)濟時(shí)代的到來(lái)，人們的生活方式和思想方式發(fā)生了重大變革，人們在充分享受自動(dòng)化、信息化、網(wǎng)絡(luò )化帶給人們的便利和快捷，同時(shí)也對人們的職業(yè)適應能力提出了巨大的挑戰。我們只有合理規劃自己的職業(yè)生涯，不斷適應形勢與環(huán)境的變化，把握機遇，創(chuàng )造自己美好的人生。

　　3、個(gè)人職業(yè)規劃目標要與企業(yè)目標協(xié)調一致。個(gè)人是借助于企業(yè)來(lái)實(shí)現自己的職業(yè)目標的，個(gè)人職業(yè)規劃必須要在為企業(yè)目標奮斗的過(guò)程中實(shí)現，離開(kāi)企業(yè)的目標，便沒(méi)有個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，甚至難以在企業(yè)中立足。

　　三、職業(yè)生涯規劃對人生的作用

　　職業(yè)生涯規劃對人的職業(yè)發(fā)展和人生道路有著(zhù)極其重要的作用，主要表現在以下幾個(gè)方面：

　　1、職業(yè)生涯規劃有利于正確認識自己。在古希臘奧林匹斯山上的特耳菲神殿里有這樣一塊石碑，上面寫(xiě)著(zhù)“人，認識你自己!”可見(jiàn)自我認識在人類(lèi)文明中的重要性。有效的職業(yè)生涯規劃，必然引導你充分解剖自己，認識自己的優(yōu)勢和弱勢，知道自己能做什么。怎樣做才能充分發(fā)揮個(gè)性和能力上的優(yōu)勢，也就是盡量做到“知己”。

　　2、職業(yè)生涯規劃有利于確立目標，細分目標并逐步實(shí)現目標。古人云:“有志者立長(cháng)志，無(wú)志者常立志”，立長(cháng)志雖然不錯，但目標太高太遠不利于實(shí)現，有效的職業(yè)生涯規劃可以讓我們在設立目標的同時(shí)，有意識地細分目標。把大目標化成一個(gè)個(gè)小目標，一一加以實(shí)現，最終達成自己的夙愿。職業(yè)生涯占據了人生的大部分時(shí)間，直接影響著(zhù)我們的生活質(zhì)量�！肮び�善其事，必先利其器”，要在如同戰場(chǎng)的職場(chǎng)上乘風(fēng)破浪，一帆風(fēng)順，做好職業(yè)生涯規劃是重中之重。

　　3、職業(yè)生涯規劃有利于客觀(guān)、準確地分析社會(huì )環(huán)境。當今社會(huì )是一個(gè)發(fā)展迅速、充滿(mǎn)變革的社會(huì )，在職場(chǎng)奮斗的人們應該以辯證的眼光去看待世界，雖然成功并不完全由我們所控制，但它更青睞那些有準備的人。有效的職業(yè)生涯規劃能使我們比別人更早、更全面地分析變化著(zhù)的社會(huì )，培養自己的能力，一旦機會(huì )來(lái)臨，我們一定會(huì )比別人抓得更準更牢。

　　4、職業(yè)生涯規劃有利于調整心態(tài)。態(tài)度決定未來(lái)，外面的世界很精彩。如何去獲得這些精彩，如何問(wèn)鼎成功寶座？問(wèn)題的關(guān)鍵在于心態(tài)，積極的心態(tài)可以使人戰無(wú)不勝，即使敗了也能屢敗屢戰，最后走向成功，登上人生的巔峰，而消極的心態(tài)只會(huì )使路越走越窄，即使偶爾得勝，也只會(huì )是曇花一現，有效的職業(yè)生涯規劃必然督促你時(shí)時(shí)保持良好的職業(yè)心態(tài)，及時(shí)選擇正確觀(guān)念，克服消極情緒，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到工作中去。

　　制定職業(yè)規劃的注意事項 2

　　職業(yè)規劃的誤區

　　誤區一：【短暫的職業(yè)規劃】

　　多數人由于受到眼前條件的限制，所以，只能就眼前緊急的事情而做出規劃，這樣的規劃是缺少彈性和適用廣度的。

　　因此，品質(zhì)人生護理師杜士揚老師說(shuō)：“人人有責任研究人生，做人生的設計師。要覺(jué)醒自己一生的事情，建立整體的藍圖和行動(dòng)步驟，這樣才能真正實(shí)現人生，活出意義和價(jià)值�！�

　　誤區二：【片面的職業(yè)規劃】

　　多數人生活在恐懼矛盾之中，所以，只進(jìn)行局部片面的職業(yè)規劃。

　　事實(shí)上，生活可以給我們的不僅僅是某一個(gè)方面的富足，而是多方面的平衡式的發(fā)展。國內專(zhuān)業(yè)的品質(zhì)人生規劃機構護航艦堅持：從整體上把握你的人生，成就你的人生，從整體上進(jìn)行職業(yè)規劃。

　　如何完成自己的職業(yè)規劃

　　1、設定職業(yè)目標

　　良好的職業(yè)規劃緣于明確的職業(yè)定位和可行的目標。立足于自身的發(fā)展職業(yè)目標大體可以分為總體職業(yè)目標、年度職業(yè)目標，也可從內生涯和外生涯兩個(gè)方面進(jìn)行劃分，內生涯包括工作所需的知識、觀(guān)念、能力、經(jīng)驗、成果、心理素質(zhì)以及內心感覺(jué)等方面。外生涯包括職務(wù)目標、工作內容、工作環(huán)境、經(jīng)濟收入、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。

　　2、明確行動(dòng)計劃

　　行動(dòng)計劃主要是找出差距及如何彌補，可以從工作狀況、崗位要求以及學(xué)習充電三個(gè)方面進(jìn)行。今年能夠挑戰的新目標是什么?如果想要實(shí)現年度目標，自己該如何行動(dòng)?需要在哪些方面學(xué)習提高，采取怎樣的方式?還要規定完成時(shí)間。

　　3、加強執行能力

　　目標計劃，不能只是文件，而應該要讓自己行動(dòng)起來(lái)，依照既定的規劃實(shí)施。只有按規劃去實(shí)施了，才有可能接近自己的目標，要知道成功不是從天而降的，付出不一定得到，但不付出肯定得不到。

　　4、適時(shí)完善計劃

　　當你非常清楚自己的人生目標、職業(yè)目標時(shí)，才懂得理智取舍職場(chǎng)中的重重選擇。一旦確定了你的職業(yè)規劃，在大方向不變的情況下，適時(shí)對中短期計劃進(jìn)行調整會(huì )讓你加速達到目標，少走彎路。

　　5、評估職業(yè)平臺

　　現有職位是否能夠讓你體現出自身的價(jià)值、獲得成就?如果可以，那就按照規劃一步一步地開(kāi)始你全新表現;如果不能，那么你就應該到其他的行業(yè)或者企業(yè)中尋找更加適合你的發(fā)展空間了。

　　職業(yè)規劃有哪些方法

　　1、職業(yè)規劃的首要環(huán)節是“職業(yè)方向定位”，請記住它是“最重要的”，它是你職業(yè)生涯的“鏡子和尺子”，用于看清你的職業(yè)特質(zhì)，指導你5-10年的職業(yè)積累和發(fā)展。

　　有人會(huì )說(shuō)它具有燈塔、航標等設施的照亮和引導作用，一點(diǎn)都不過(guò)分。事實(shí)上，職業(yè)方向為你聚攏心力和有限的資源，揭示出關(guān)鍵特質(zhì)的程度差異�？傊�，對職業(yè)方向與職業(yè)特質(zhì)的堅定把握，是從戰略高度對職業(yè)成功的把握，是最有效的把握方式。

　　2、另一把尺子就是“職業(yè)核心能力測評”。對于大多數受過(guò)高等教育的人來(lái)說(shuō)，它并不是那么必需。大學(xué)正規學(xué)歷教育中核心能力的訓練，完全可以支持你基本的職業(yè)發(fā)展目標。

　　如果你認為自己的大學(xué)學(xué)習不那么順利或成功，或者你有很高的職業(yè)發(fā)展期望，就有必要通過(guò)“職業(yè)核心能力測評”進(jìn)行勝任力評估，用以支持你制定的職業(yè)目標并樹(shù)立一個(gè)能力提升的方向與標準。它的數據是企業(yè)管理者的能力常模。

　　3、組織環(huán)境對人職業(yè)發(fā)展過(guò)程的巨大影響，使得“職業(yè)成熟度測評”變成了“第二重要”的服務(wù)環(huán)節。

　　如果你并不掌握資源、權力，就不要試圖去改造組織環(huán)境，因為個(gè)人并不具備這樣的力量，這個(gè)想法過(guò)于理想化了。主動(dòng)適應環(huán)境是個(gè)聰明的選擇，不假他人之手，憑借自身努力就可以把握。

　　組織原則、職場(chǎng)規則、人際策略、方法視角、自我管理等等都標志著(zhù)你的“職業(yè)成熟度”水準，決定著(zhù)你的回報速度。對于付出了巨大的努力仍然得不到認可、經(jīng)常歸罪于環(huán)境惡劣、不斷忍氣吞聲或動(dòng)輒沖冠一怒的人來(lái)說(shuō)，“職業(yè)成熟度測評”是你經(jīng)驗豐富、老謀深算的良師益友。

　　4、缺乏信息支撐的決策，是可怕的決策，正所謂“心中無(wú)數點(diǎn)子多，頭腦糊涂決心大”。

　　職業(yè)規劃注重方法論，是因為方法論與價(jià)值觀(guān)一樣，是“形而上”的“道”，是必須的前提。但如果不與“形而下”的“器”相結合，“道”亦成為在半空中漂浮的空談。

　　因此職業(yè)規劃最終必須體現為“職業(yè)決策”，而“職業(yè)信息庫”恰恰是它的信息支撐。即使成本花費巨大、盜版風(fēng)險極高也不能掩蓋職業(yè)咨詢(xún)師和客戶(hù)的強烈呼聲。職業(yè)咨詢(xún)師、分析師都會(huì )為此添磚加瓦，而其結構和內容是歷經(jīng)了反復設計與調整的，而且還會(huì )繼續。

　　5、無(wú)法回避的是，在你歷經(jīng)思考和學(xué)習之后，仍然需要獲得“確定性”支持。特別是遇到復雜情況時(shí)，取舍、策略、次序、輕重、緩急的籌劃都需要專(zhuān)家的深度參與。

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