- 相關(guān)推薦
明確職業(yè)規劃，“必�？汀鞭D變成求職“必勝客”
明確職業(yè)規劃，“必�？�”轉變成求職“必勝客”
6月，又到大學(xué)生畢業(yè)前尋求工作機會(huì )的黃金時(shí)間段。據教育部統計，隨著(zhù)大學(xué)擴招的展開(kāi)，大學(xué)畢業(yè)生人數正以每年幾十萬(wàn)的數量高速增長(cháng)，2011年更是達到歷史峰值660萬(wàn)。而在畢業(yè)前的校園中，有些學(xué)生或因考研等諸多原因，沒(méi)有把握就業(yè)機會(huì )，他們給自己一個(gè)形象又不乏自嘲的稱(chēng)謂——必�？�。從“必�？�”成功轉變成求職“必勝客”，觀(guān)念轉變迫在眉睫。
當局者迷
月薪4000元的工作 只是空想嗎？
自述人：小李
畢業(yè)時(shí)間：2011年7月
我是某理工大學(xué)生物制藥專(zhuān)業(yè)的應屆畢業(yè)生。去年學(xué)校剛舉辦校園招聘會(huì )那會(huì )兒，自己并沒(méi)著(zhù)急，拿著(zhù)簡(jiǎn)歷“隨大流”地到會(huì )場(chǎng)隨便逛逛，覺(jué)得雖然“生物制藥”專(zhuān)業(yè)設在理工大學(xué)里有點(diǎn)不合適，但是學(xué)�？墒琼懏敭數�“211工程”大學(xué)，在大學(xué)期間我的成績(jì)也不錯，拿到過(guò)幾次獎學(xué)金，還得過(guò)一次學(xué)校競賽的大獎，諸多光環(huán)加身，找到份特別好的工作不敢說(shuō)，但找到工作應該不難。大四下學(xué)期一開(kāi)學(xué)，看到周?chē)芏嗤瑢W(xué)們拿到了offer，我可真著(zhù)急了。四月校園招聘會(huì )接近尾聲，我把目光投向社會(huì )上的大型招聘會(huì )。在招聘會(huì )上，我才發(fā)現學(xué)習生物制藥的太多了！投出的所有簡(jiǎn)歷，都石沉大海；與用人方面對面交談時(shí)，他們提到的技能要求，我經(jīng)常一頭霧水。簡(jiǎn)歷上我標明“月薪4000~6000元”，這樣寫(xiě)只是為了與用人單位有個(gè)回旋的余地�？稍滦�4000元真的只是空想嗎？
用人者清
私企中層 月薪不過(guò)4000~6000元
自述人：王主任
職務(wù)：某制藥公司生產(chǎn)車(chē)間主任
坦率地說(shuō)，在我們公司，我所在的管理崗位，月薪不過(guò)4000~6000元。對于一個(gè)毫無(wú)工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，你要求從事管理崗位、要求高薪酬，那么請問(wèn)，你能為公司貢獻出多大力量？有知識沒(méi)能力，是很多求職大學(xué)生普遍存在的問(wèn)題。同時(shí)，對自身期望值過(guò)高，提出的要求比較盲目、不切實(shí)際。另外，理工大學(xué)與生物制藥專(zhuān)業(yè)，這樣的組合，起碼在我這很難接受。我們更愿意接收醫學(xué)院校的相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。
專(zhuān)家點(diǎn)醒
兩方面原因造成“必�？�”
職酷網(wǎng)職業(yè)規劃發(fā)展專(zhuān)家Vicky指出，從小李身上，我們能看到學(xué)校和學(xué)生自身兩方面存在的問(wèn)題，造成小李沒(méi)有成功就業(yè)。
高校的問(wèn)題在于，首先，培養的部分學(xué)生質(zhì)量不過(guò)硬。許多高校擴招后學(xué)校的各項軟、硬件設施都不能滿(mǎn)足需要，其中反映最突出的問(wèn)題就是師資力量短缺，教師隊伍的素質(zhì)下降，直接影響了學(xué)生的培養質(zhì)量，從而無(wú)法滿(mǎn)足用人單位的需求。其次，高校的就業(yè)指導力度不夠。一些高校只是口頭上重視就業(yè)指導，導致許多畢業(yè)生根本就不懂如何根據自身的個(gè)性特點(diǎn)、職業(yè)傾向來(lái)選擇適合自己的職業(yè)，而是在人才市場(chǎng)上盲目找工作，這樣自然容易遭到用人單位的拒絕。高校就業(yè)指導缺乏對學(xué)生在求職方法、技巧、如何進(jìn)行科學(xué)、合理的職業(yè)生涯設計與規劃等方面的指導。
從小李身上，我們看到：(1)過(guò)高的就業(yè)期望值和落后的擇業(yè)觀(guān)與現實(shí)的需求反差太大。部分大學(xué)生的就業(yè)觀(guān)念仍停留在以前——高薪、大城市、環(huán)境優(yōu)越。大學(xué)生的這些就業(yè)觀(guān)念與新形勢下的就業(yè)需求是極不相稱(chēng)的，它們之間的矛盾導致了一部分人找不到相應的工作。(2)部分大學(xué)生的綜合素質(zhì)欠缺。當今社會(huì )所需要的是全面發(fā)展的復合型人才，企業(yè)希望所招收的大學(xué)畢業(yè)生不僅要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，還應具有良好的心理素質(zhì)和社交協(xié)作能力以及適應時(shí)代發(fā)展的創(chuàng )新能力。而一些學(xué)生在大學(xué)里只滿(mǎn)足于完成應學(xué)的課程，缺乏廣博的專(zhuān)業(yè)知識積累和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，思維狹隘，動(dòng)手能力差，語(yǔ)言表達能力欠佳，適應性不強。社會(huì )的期望值與學(xué)生自身素質(zhì)的這一差距也影響著(zhù)學(xué)生的最終就業(yè)。
過(guò)來(lái)者鑒
職業(yè)規劃不清 一畢業(yè)就失業(yè)
自述人：張哲
畢業(yè)時(shí)間：2010年7月
找工作這件事兒，我算是行動(dòng)比較早的，但最后還是成了“必�？�”。
我是某大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。還沒(méi)進(jìn)入大四，我就通過(guò)一場(chǎng)校園招聘會(huì )，順利進(jìn)入一家物業(yè)管理有限公司實(shí)習。當時(shí)公司開(kāi)出的條件是：試用期三個(gè)月，月薪2000元；轉正之后月薪2500元；半年后月薪3000~3300元。工作的內容主要是對一些住宅小區進(jìn)行基本的物業(yè)管理。起初是抱著(zhù)學(xué)習的心理，但在實(shí)際工作中，住宅小區的日常維護管理，相當瑣碎繁重，經(jīng)常在半夜被叫起處理突發(fā)事件。再加上國內物業(yè)管理起步晚，工作內容籠統，未來(lái)前景不理想。于是工作兩個(gè)月后，我放棄了這份工作。后來(lái)在某制藥廠(chǎng)實(shí)習半年。這樣到大四的時(shí)候，我認為有兩份工作經(jīng)驗墊底兒，要比其他同學(xué)有優(yōu)勢，不愁出路。
誰(shuí)想校園招聘高峰期到來(lái)的時(shí)候，我落下馬來(lái)。某國內知名地產(chǎn)公司招聘實(shí)習生，在模擬銷(xiāo)售環(huán)節，因為應變表現較差，敗下陣來(lái)；某外企招聘人事專(zhuān)員，需要用英語(yǔ)對話(huà)，不得不遺憾地與這次機會(huì )失之交臂；后來(lái)又在某大型招聘會(huì )上投出近十份簡(jiǎn)歷，石沉大海。
對于我當時(shí)的失敗，我認為是對職業(yè)規劃不清，在第一家物業(yè)公司堅持下來(lái)，而不是不切實(shí)際地站在這山望那山高，可能真正學(xué)到有用的東西；盡管有實(shí)習意識，但是現在看看有計劃、有目的地進(jìn)行的實(shí)習太少了，在校園兼職做活動(dòng)的所謂“實(shí)習”，并沒(méi)有給我的簡(jiǎn)歷加分，因為太不深入了，這也是職業(yè)規劃不清的表現。
專(zhuān)家總結
五方面 從“必�？�”變“必勝客”
對于這些學(xué)生“必�？�”，吉林大學(xué)就業(yè)中心信息科夏老師表示，降低期望值、調整就業(yè)思路以及拓寬就業(yè)渠道是大學(xué)生們由“必�？�”向求職“必勝客”轉變的積極做法。同時(shí)，Vicky根據多年的經(jīng)驗積累，將大學(xué)生的求職意識轉變，細化為從五個(gè)方面著(zhù)手：
1.轉變就業(yè)觀(guān)念
部分畢業(yè)生躊躇滿(mǎn)志，非發(fā)達地區不去，非世界500強不進(jìn)，期望頗高；另一部分學(xué)生認為本地企業(yè)不如發(fā)達地區好……種種不準確的就業(yè)觀(guān)念在很大程度上影響著(zhù)大學(xué)生的就業(yè)。不僅學(xué)生，家庭的就業(yè)觀(guān)念在一定程度上也影響著(zhù)大學(xué)生就業(yè)。萬(wàn)馬千軍上演擠獨木橋的戲，而很多很有潛力的新興產(chǎn)業(yè)、新興行業(yè)卻無(wú)人問(wèn)津。
2.轉變薪金期望
部分畢業(yè)生對薪金的期望過(guò)高，只覺(jué)得“我應該值這么多錢(qián)吧”，卻不知道“這么多錢(qián)”背后應該擔負的責任、完成的工作和具備的能力。對薪金期望過(guò)高已經(jīng)開(kāi)始變成就業(yè)難的主要因素之一。
3.高速積累工作經(jīng)驗
一些部門(mén)在招聘時(shí)常常會(huì )要求應聘大學(xué)生有“工作經(jīng)驗”。“應屆畢業(yè)生，剛從學(xué)校走出來(lái)，何來(lái)工作經(jīng)驗？”不少大學(xué)生會(huì )有這樣的疑問(wèn)。其實(shí)，對于在校大學(xué)生達到這一要求并非一件難以辦到的事。大學(xué)生在校學(xué)習之余可以找一份兼職(可與自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)相一致)，在畢業(yè)一年時(shí)間中亦有半年的實(shí)習時(shí)間，學(xué)生完全可以充分利用這些時(shí)間。
4.明確的職業(yè)生涯規劃
很多學(xué)生都對自己的未來(lái)沒(méi)有及早定位和規劃，致使大多數的學(xué)生會(huì )以“考研”蓋過(guò)自己的職業(yè)規劃，以考研來(lái)緩解自己的就業(yè)壓力。然而，沒(méi)有規劃就沒(méi)有準備，大學(xué)生只有提早對自己的職業(yè)生涯做一個(gè)很好的規劃，這樣在大學(xué)學(xué)習期間才會(huì )有明確的目標和一定的目的性，同時(shí)朝著(zhù)自己規劃的方向一步一步地邁進(jìn)，才會(huì )遠離“必�？�”，更順利地得到發(fā)展。
5.掌握一定的面試技巧
面試也是一門(mén)學(xué)問(wèn)，掌握了一定的面試技巧無(wú)疑對我們的面試會(huì )起很大程度的幫助。所以建議大家在面試前做好充足的功課，該公司的企業(yè)文化、用人原則，對面試官可能提出的問(wèn)題做二三猜測并詳盡準備，當然一個(gè)有特點(diǎn)的自我介紹是必不可少的！
畢業(yè)生求職網(wǎng)提供更多相關(guān)文章：廣告設計專(zhuān)業(yè)大學(xué)生的職業(yè)規劃書(shū) ＩＴ專(zhuān)業(yè)大學(xué)生的職業(yè)規劃書(shū) 選擇職業(yè)是一種智慧
【明確職業(yè)規劃，“必�？汀鞭D變成求職“必勝客”】相關(guān)文章：
必勝客實(shí)習07-10
必勝客工作心得03-26
必勝客實(shí)習心得04-03
必勝客實(shí)習證明12-17
必勝客面試技巧09-23
必勝客辭職信07-27
必勝客辭職報告02-23