職業(yè)生涯規劃的幾個(gè)誤區
職業(yè)生涯規劃的幾個(gè)誤區
一、職業(yè)規劃能明確告訴我具體可以做什么崗位
其實(shí)職業(yè)生涯規劃是幫助來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)行自我認識和自我探索的過(guò)程，通過(guò)這種認識和探索，來(lái)確認自己適合的職業(yè)發(fā)展方向。目的是把原來(lái)的很多選擇范圍縮小到更加適合自己個(gè)性發(fā)揮的幾個(gè)方向，結合現實(shí)的各種資源，來(lái)進(jìn)行總體規劃的'過(guò)程。咨詢(xún)師是運用啟發(fā)的方式幫助來(lái)訪(fǎng)者來(lái)進(jìn)行這種定位和具體的評估，也會(huì )給予一些參考性的建議，具體的崗位由來(lái)訪(fǎng)者自己做出選擇和判斷。
二、職業(yè)規劃能解決我職業(yè)發(fā)展中所碰到的所有問(wèn)題
其中包括：心理因素（焦慮、抑郁、自信心缺乏）環(huán)境因素（家庭成長(cháng)）人際因素（人際關(guān)系、溝通能力、性格內向）認知因素（固執思維、偏執人格、過(guò)高或過(guò)低估計自己）、價(jià)值觀(guān)因素（人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)，世界觀(guān)）
三、職業(yè)規劃是咨詢(xún)師的事情，他是專(zhuān)家我聽(tīng)他的
是雙方共同努力探索的結果，但咨詢(xún)師只是起到引導和啟發(fā)的作用，具體的選折和實(shí)踐要個(gè)體本人執行，咨詢(xún)師是無(wú)權剝奪個(gè)體的自我成長(cháng)的權利的。
四、職業(yè)規劃可以幫助我找到理想的工作
這不是職業(yè)規劃師可以做到的，已經(jīng)超出了規劃師的職業(yè)能力范圍。這是職業(yè)中介的職責，職業(yè)規劃的目標是為幫助個(gè)體進(jìn)行自我探索、從而通過(guò)職業(yè)的平臺來(lái)實(shí)現理想而提供的一種咨詢(xún)服務(wù)。
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