影響職業(yè)規劃的八大因素
每個(gè)人都希望自己的職業(yè)生涯平坦而順暢，但往往不如人意，下面應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編介紹八種影響個(gè)人職業(yè)規劃的重要因素。
1.進(jìn)取心與責任心。
進(jìn)取心是個(gè)人堅持奮斗和保持活力的內部動(dòng)力源，具有進(jìn)取特質(zhì)的人拄往也就具有了事業(yè)成功的心理基石。責任心強的人通常能夠審時(shí)度勢地選擇目標，并持久、自信地追求這些目標，直至目標實(shí)現。
2.自信心。
自信常常使人夢(mèng)想成真，因為它總是能在逆坑中提供開(kāi)拓創(chuàng )斷的勇氣。喜歡挑戰、不甘失致、努力突破逆境是自信心強的表現。
3.自我力量感。
雖然人的能力存在差別，但只要你具有中等程度的智力，善于總結經(jīng)驗和教訓，善于改進(jìn)方法和策略，那么，經(jīng)過(guò)主觀(guān)努力后，許多事情都能夠完成。因此，可以把成功和失致歸因于努力程度的高低和工作方法的優(yōu)劣。
4.自我認識和自我調節。
包括了解自己的優(yōu)勢與短處，清楚與周?chē)h(huán)境的關(guān)系，善于調節自己的職業(yè)規劃、學(xué)習計劃等。
5.情緒德定性。
德定的情緒對技術(shù)性工作非常重要，冷靜、德定的情緒狀態(tài)能為工作提供正確的預測力，而焦慮和抑郁則會(huì )使人無(wú)端緊張、忙中出亂。
6.社會(huì )敏感性。
職業(yè)生涯順利的人通常對人際交往的性質(zhì)和發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和預見(jiàn)力，善于把握人際交往之間的邏樣關(guān)系，總是在行動(dòng)之前就思考行為的后果，并能設身處地地為他人著(zhù)想，樂(lè )于與人交往。
7.社會(huì )接納性。
社會(huì )接納性是建立深厚的'個(gè)人關(guān)系的基礎，其主要表現是: 在承認彼此有差別和不足的前提下接納他人，真誠地對他人及其言語(yǔ)感興趣，能認其傾聽(tīng)并注視對方等。
8.社會(huì )影響力。
主要表現為: 有以正直和公正為基拙的說(shuō)服力，有與他人發(fā)展和合作的精神，有善于溝通交流、沉著(zhù)應對各種事件的影響力，有忠誠和正直等道德品德的感染力等。
職業(yè)規劃思考題
1.影響你個(gè)人職業(yè)生涯規劃的因索有哪些? 該如何克服這些因素中不利方面對你的影響?
2.大學(xué)生職業(yè)生涯規劃心理誤區有哪些? 如何澄清這些心理誤區?
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