施工項目崗位職責15篇
在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的施工項目崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
施工項目崗位職責1
施工主管/項目經(jīng)理（外墻涂料保溫）天津芳政順達裝飾工程有限公司天津芳政順達裝飾工程有限公司，芳政順達職責描述：
1、做好甲方、總承包方及其他施工方的協(xié)調
2、標準化施工的實(shí)施落實(shí)、指揮項目組織人員
3、項目工期、工程質(zhì)量及工程成本的控制
4、項目計劃的制定和執行監督
5、負責現場(chǎng)安全文明施工及技術(shù)安全交底
6、負責現場(chǎng)環(huán)境因素、危險源的識別評價(jià)及運行控制管理；
7、完成公司授予的其他職責和主管領(lǐng)導交辦的.其他任務(wù)，確保嚴格履行
職位要求：
1、專(zhuān)業(yè)知識，現場(chǎng)經(jīng)驗豐富；從事建筑防水、外墻保溫施工管理者優(yōu)先；
2、熟識各類(lèi)建筑平面圖、具備基本的建筑施工管理經(jīng)驗
3、有良好的溝通表達能力，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
4、工作積極主動(dòng)，抗壓能力強，具備団隊協(xié)作精神
5、可接受條件優(yōu)秀，有學(xué)習意愿的建筑工程專(zhuān)業(yè)應屆生
施工項目崗位職責2
職責：
1.負責部門(mén)經(jīng)理下達的項目運作、跟蹤與落實(shí)。
2.負責對相關(guān)產(chǎn)品的客戶(hù)意見(jiàn)的收集和反饋
3.對項目提出合理的修改意見(jiàn)
4.制定及準備相關(guān)認可工作所必須的技術(shù)文件資料。
5.負責制定進(jìn)度計劃并進(jìn)行跟蹤。
6.負責項目各階段工作的'推進(jìn)和問(wèn)題的處理;
7.負責項目施工各環(huán)節達到公司規劃技術(shù)要求。
8.根據公司情況需要出差
9.負責給客戶(hù)培訓，為客戶(hù)提供技術(shù)支持
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，至少一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，計算機專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉SQL的基本語(yǔ)句、掌握Oracle/MySQL/SQL SEVER數據操作；
2、敬崗愛(ài)業(yè)，有較強的保密和服務(wù)意識，學(xué)習能力強；
3、思維靈活，有責任心。
施工項目崗位職責3
第一章總則
第一條技術(shù)交底是施工技術(shù)管理的重要步驟。技術(shù)交底的目的，一是使參加施工的領(lǐng)導、工程技術(shù)人員、作業(yè)班組明確所擔負工程任務(wù)或作業(yè)項目的特點(diǎn)及技術(shù)要求、質(zhì)量標準、安全措施，以便更好地組織施工。二是明確交底人和接受交底人間的責任。發(fā)生工程事故，若屬交底人未進(jìn)行交底或交底不清，應由交底人負主要責任；若屬接受交底人未按交底要求施工，應由接受交底人負主要責任。
第二條技術(shù)交底必須在工程圖紙綜合會(huì )審的基礎上進(jìn)行。同時(shí)，技術(shù)交底也必須安排在單位工程或分部、分項工程施工前進(jìn)行，并應為施工留出適當的準備時(shí)間。技術(shù)交底不得后補。
第三條技術(shù)交底應以書(shū)面形式進(jìn)行，并輔以口頭講解。交底人和接受人應履行交接簽字手續。技術(shù)交底資料和交接手續是工程技術(shù)檔案的重要組成部分，應及時(shí)歸檔妥善保管。
第四條技術(shù)交底應根據工程任務(wù)情況和施工需要，分別由公司總工程師、技術(shù)質(zhì)量部主管、單位工程技術(shù)負責人向承擔施工任務(wù)的項目經(jīng)理部負責人和有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底。技術(shù)交底的末端是直接帶領(lǐng)工人施工的班組長(cháng)。班組長(cháng)在接受技術(shù)交底時(shí)，應將問(wèn)題弄清搞懂，以便帶領(lǐng)工人正確施工。班組長(cháng)對操作工人實(shí)行工前交底，工中指導檢查，工后講評，重點(diǎn)要將技術(shù)要求，質(zhì)量標準，安全操作及防護講清講透，并隨時(shí)檢查實(shí)施情況，將技術(shù)交底落實(shí)到實(shí)處。
第二章技術(shù)交底的內容
第五條技術(shù)交底分為單位工程技術(shù)交底和分部、分項（工序）工程技術(shù)交底兩類(lèi)。
第六條單位工程技術(shù)交底應與施工交底、安全交底一并進(jìn)行。
第七條分部、分項（工序）工程技術(shù)交底的主要內容是：作業(yè)條件、施工準備、工藝操作流程、技術(shù)要求、質(zhì)量標準、安全措施、成品保護以及需要交底的其他事項（如：圖紙變更洽商、新工藝新材料的施工方法、操作要點(diǎn)、質(zhì)量通病防治等）。
第三章技術(shù)交底的實(shí)施與要求
第八條凡由公司主持編制施工組織設計的工程，由公司負責生產(chǎn)的`經(jīng)理主持，由公司總工程師、技術(shù)質(zhì)量部主管或技術(shù)人員向有關(guān)項目經(jīng)理、單位工程技術(shù)負責人、有關(guān)職能部門(mén)負責人進(jìn)行技術(shù)交底。交底后形成由總工程師簽發(fā)的會(huì )議紀要或其他文字材料，和施工組織設計一起作為技術(shù)交底的依據。接受交底的人員應按職責分工和技術(shù)交底的要求，開(kāi)展施工準備，并在施工中貫徹執行。
第九條凡由項目經(jīng)理部主持編制施工組織設計的工程，由公司技術(shù)質(zhì)量部配合，項目經(jīng)理主持，向工地技術(shù)負責人、工程師、技術(shù)員、施工員進(jìn)行技術(shù)交底。交底的主要依據是經(jīng)公司批準的施工組織設計文件。交底后形成的會(huì )議紀要或其他文字資料和施工組織設計一起作為技術(shù)交底的依據。
第十條技術(shù)交底必須辦理技術(shù)交底的書(shū)面手續。
第十一條班組負責人在施工前應根據施工進(jìn)度，按部位和操作項目，向班組質(zhì)檢員、安全員及職工進(jìn)行技術(shù)交底（關(guān)鍵部位要進(jìn)行樣板交底），填寫(xiě)技術(shù)交底卡片。要結合工作特點(diǎn)和班組具體情況，重點(diǎn)突出，結合實(shí)際，切忌照抄照搬。
第十二條技術(shù)交底的內容應做到施工方法正確，各項措施針對性強，技術(shù)先進(jìn)，詳略得當，符合實(shí)際。
第十三條項目經(jīng)理必須全面了解各專(zhuān)業(yè)施工中的銜接和配合。因此，要求各專(zhuān)業(yè)技術(shù)負責人應如實(shí)地將本專(zhuān)業(yè)有關(guān)技術(shù)交底材料及時(shí)報送技術(shù)質(zhì)量部備查，使在縱橫向技術(shù)管理工作中，把各專(zhuān)業(yè)有機地聯(lián)系起來(lái)。
第十四條工程項目的技術(shù)交底資料由各項目經(jīng)理部集中整理，并適時(shí)向技術(shù)質(zhì)量部移交，歸入施工技術(shù)資料（檔案）中。
第四章附則
第十五條本制度由公司技術(shù)質(zhì)量部負責解釋。
施工項目崗位職責4
1、根據項目進(jìn)度節點(diǎn)合理組織現場(chǎng)材料、人員、機具的有序投入;
2、按照項目標準化管理有關(guān)要求落實(shí)相關(guān)安全文明施工措施;
3、編制周、月進(jìn)度計劃，參加項目監理例會(huì )，主持召開(kāi)項目?jì)炔恐芾龝?huì )及專(zhuān)題會(huì )議;
4、根據項目有關(guān)方案落實(shí)相關(guān)措施。
施工項目崗位職責5
職責：
1.負責客戶(hù)ERP系統的日常維護、用戶(hù)問(wèn)題解答、問(wèn)題異常處理；
2.配合客戶(hù)ERP系統上線(xiàn)后的一切培訓/需求調研/軟件更新等一切運維工作；
3.定期上門(mén)拜訪(fǎng)客戶(hù)維持良好的客情關(guān)系；
4.能獨立挖掘并分析客戶(hù)需求并給出解決方案。
崗位要求：
1.計算機、軟件類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2.具有良好的業(yè)務(wù)及管理流程分析能力，對待客戶(hù)有強烈的服務(wù)精神；
3.工作積極主動(dòng)、認真負責，有較強的'學(xué)習能力以及溝通能力，能熟練應用SQL數據庫語(yǔ)言；
4.溝通表達能力較好，思維邏輯清晰，具有較好的學(xué)習能力和解決問(wèn)題能力；
5.可接受廣東珠地區三角外派工作。
施工項目崗位職責6
1、在建筑公司總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責施工項目的組織管理和團隊建設，貫徹落實(shí)國家有關(guān)法律法規，嚴格執行公司的各項規章制度，對項目實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標的最終實(shí)現負總責。
2、建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度，與地方主管部門(mén)、建設單位、設計單位、監理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調機制；代表總包參加業(yè)主、監理、設計召開(kāi)的工地協(xié)調會(huì )議；代表總承包簽署發(fā)往業(yè)主、監理、設計的文件；簽署向業(yè)主、監理報送的綜合統計月報；主持工地總分包例會(huì )，解決工地重大協(xié)調問(wèn)題。
3、主持項目總體管理規劃、質(zhì)量計劃、施工組織設計的審定；參與圖紙會(huì )審；參與專(zhuān)項施工方案以及各項保證控制措施的審定；主持項目勞動(dòng)力、材料（周轉工具）、構配件、機具設備、資金等年、季、月、旬需用量計劃的審定，并負責組織、督導實(shí)施。
4、依據“項目管理目標責任書(shū)”的要求，科學(xué)組織人、財、物等各生產(chǎn)要素，嚴格履行工程承包合同的工作內容和產(chǎn)品標準的`約定，并依據合同約定主持專(zhuān)業(yè)項目分包。對分包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等管理目標負責。代表總承包簽署分包工程款支付申請單，以及簽收業(yè)主發(fā)出的付款證書(shū)。
5、嚴格執行公司財務(wù)制度，加強項目預算、成本管理。主持審定月度成本分析報表，對各項工程資金的回收、開(kāi)支進(jìn)行有效控制。注重成本信息反饋，及時(shí)采取糾偏措施。
6、督導項目經(jīng)濟技術(shù)部門(mén)，向監理、建設單位及時(shí)辦理各種簽證、工程款項結算，以及索賠事宜。
7、接受地方主管部門(mén)對工程項目的監督、檢查；接受上級職能部門(mén)的審計，定期向企業(yè)法定代表人（或委托人）報告工作。
8、負責工程竣工驗收申請書(shū)的制作和報審，參與竣工驗收。負責竣工后的工程保修和項目管理工作的經(jīng)驗總結。
9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
施工項目崗位職責7
施工管理項目經(jīng)理
1、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有一級建造師證書(shū)；
2、5年以上建筑施工單位（房建類(lèi)）施工管理工作經(jīng)驗；
3、有較強的工作責任心和良好的職業(yè)操守。
1、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有一級建造師證書(shū)；
2、5年以上建筑施工單位（房建類(lèi)）施工管理工作經(jīng)驗；
3、有較強的工作責任心和良好的`職業(yè)操守。
施工項目崗位職責8
1.熟悉制作、施工工藝和項目管理流程，對工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有全面的掌握能力，熟悉工程驗收規范及相關(guān)法律法規。
2.根據各工程項目進(jìn)行施工匯報，協(xié)調處理現場(chǎng)問(wèn)題，并跟蹤問(wèn)題處理結果。
3.具有較強的.協(xié)調能力、執行力和應變能力以及團隊管理能力。
4.根據現場(chǎng)情況及時(shí)安排工程人員，并跟蹤人員到位。
施工項目崗位職責9
主要職責:
1、協(xié)助結構總工編制設計管理的`制度、業(yè)務(wù)流程和工作要求。研究、制定、修改并實(shí)施各項技術(shù)管理制度,組織解決重大質(zhì)量事故,解決技術(shù)疑難問(wèn)題;
2、掌握項目設計的質(zhì)量、進(jìn)度、成本管控和相關(guān)合同工作;
3、制定非常規進(jìn)度要求的設計管理預案,做好項目設計分批出圖與工作界面接口管理計劃,及設計變更申請和管理工作;
4、負責組織設計單位進(jìn)行施工技術(shù)服務(wù),組織使用單位參與相關(guān)工程質(zhì)量監督檢查、整改和驗收工作。
任職要求:
1、結構設計或工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),統招本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上工作經(jīng)驗;3年以上房地產(chǎn)結構專(zhuān)業(yè)負責經(jīng)驗,取得相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
3、有多個(gè)房地產(chǎn)項目獨立結構設計及結構總控經(jīng)驗,了解專(zhuān)業(yè)規范及房地產(chǎn)行業(yè)要求;
4、有超高層結構設計經(jīng)驗;
5、有知名房企總部或區域管控經(jīng)驗者優(yōu)先。
施工項目崗位職責10
一、在項目經(jīng)理（番禺項目經(jīng)理）的直接領(lǐng)導下開(kāi)展工作，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規定搞好安全防范措施，把安全工作落到實(shí)處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。
二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項工程進(jìn)度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。
三、編制、組織職工按期開(kāi)會(huì )學(xué)習，合理安排、科學(xué)引導、順利完成本工程的各項施工任務(wù)。
四、協(xié)同經(jīng)理（番禺經(jīng)理）、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進(jìn)行，維護企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟利益。
五、編制文明工地實(shí)施方案，根據本工程施工現場(chǎng)合理規劃布局現場(chǎng)平面圖，安排、實(shí)施、 創(chuàng )建文明工地。
六、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。
七、搞好分項總承包的成本核算（按單項和分部分項）單獨及時(shí)核算，并將核算結果及時(shí)通知承包部的管理人員，以便及時(shí)改進(jìn)施工計劃及方案，爭創(chuàng )更高效益。
八、向各班組下達施工任務(wù)書(shū)及材料限額領(lǐng)料單。配合項目經(jīng)理工作
九、督促施工材料、設備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。
十、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。
十一、合理調配生產(chǎn)要素，嚴密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。
十二、組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質(zhì)量評定。
十三、參加圖紙會(huì )審和工程進(jìn)度計劃的編制。
�。�、負責施工現場(chǎng)的總體布署、總平面布置。
�。�、協(xié)調勞務(wù)層的.施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全。執行總的施工方案。
�。�、對勞務(wù)層進(jìn)行考核、評價(jià)。
�。�、監督勞務(wù)層按規范施工，確保安全生產(chǎn)，文明施工。全面合理、有效實(shí)施方案，保持施工現場(chǎng)安全有效。
�。�、提出保證施工、安全、質(zhì)量的措施并組織實(shí)施。
�。�、督促施工材料、設備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。
�。�、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。
�。�、按時(shí)準確記錄施工日志。
�。�、合理調配生產(chǎn)要素，嚴密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。
�。保�、 組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質(zhì)量評定。
�。保�、 參加圖紙會(huì )審和工程進(jìn)度計劃的編制。
施工項目崗位職責11
工程施工項目經(jīng)理西安秦驪成套電器有限公司西安秦驪成套電器有限公司，秦驪工程施工項目經(jīng)理（3名）
1、熟悉項目管理、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制及安全控制；
2。工作主動(dòng)認真、嚴謹負責，具有較強的團隊合作意識；
3、能夠熟練使用autocad、office、project等軟件；善于溝通協(xié)調，具有良好的人際交往能力。
4、3年以上電力工程施工管理經(jīng)驗，工程管理專(zhuān)業(yè)或電氣專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，具有二級注冊建造師以上資質(zhì)者優(yōu)先。
施工項目崗位職責12
主持施工圖設計師/項目負責人上海捷森室內設計有限公司上海捷森室內設計有限公司（關(guān)聯(lián)公司）職位描述：
1、獨立或團隊合作完成整套施工圖設計；
2、協(xié)同主案設計師深化完善設計方案；
3、全面負責公司圖紙質(zhì)量校對和審核工作；
4、管理施工圖部門(mén)，監督指導施工設計師的日常工作；
任職要求：
1、五年以上專(zhuān)業(yè)酒店深化施工圖經(jīng)驗，熟悉酒店設計流程；
2、有一定的施工圖項目管理經(jīng)驗
3、熟練使用cad、ps、sketch up等繪圖軟件；
4、熟練平面/立面/剖面/節點(diǎn)大樣等制圖
5、熟悉施工圖制圖規范、國家相關(guān)規范，施工工藝及建筑設計相關(guān)規范
6、熟悉各種裝飾構造工藝、施工流程及材料應用
7、有良好的理解和溝通能力，較強的'組織協(xié)調、團隊協(xié)作及解決問(wèn)題的能力。
施工項目崗位職責13
職責：
1、負責弱電項目、公司自有軟件產(chǎn)品現場(chǎng)協(xié)調與施工管理，并制定項目實(shí)施計劃；
2、在保障項目施工安全的同時(shí)按時(shí)、按量、按質(zhì)的完成項目實(shí)施；
3、公司自有軟件的安裝及配置；
4、設備的采購申請以及材料到場(chǎng)的產(chǎn)品驗收；
5、負責選擇合適的施工合作方，配合商務(wù)部門(mén)擬定施工合同并簽訂施工合同；
6、現場(chǎng)設備的測試以及調試；
7、項目進(jìn)度款的跟進(jìn)，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理回款；
8、項目的.施工文件、施工圖紙、變更文件、竣工文件、驗收文件的編制、整理及歸檔；
9、項目驗收后將項目轉交到售后部門(mén)；
10、為項目售后提供一定的技術(shù)支持；
11、在項目管理上碰到的問(wèn)題實(shí)時(shí)反饋給相關(guān)領(lǐng)導及公司；
12、對項目管理工作提出合理的意見(jiàn)；
13、指導項目工程師項目/運維工程師相關(guān)項目管理工作；
14、完成項目領(lǐng)導和公司安排的其它工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上項目管理實(shí)施經(jīng)驗；
2、主導或參與過(guò)500萬(wàn)以上的集成項目的實(shí)施；
3、具有良好的學(xué)習能力、動(dòng)手能力、項目管理能力、協(xié)調能力、團隊領(lǐng)導能力和承壓能力；
4、具有較好的文字功底，能熟練使用CAD；
5、熟悉網(wǎng)絡(luò )系統、監控系統、一卡通、視頻會(huì )議、機房工程等相關(guān)弱電系統；
6、熟悉網(wǎng)絡(luò )安全、數據庫、LINUX、WIN SERVER操作系統優(yōu)先考慮；
7、熟悉交換機的調試優(yōu)先考慮；
8、具備C1駕照、系統集成工程師認證、建造師相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮。
施工項目崗位職責14
一、配合安環(huán)部積極組織各施工單位、監理進(jìn)行防汛、防火等各種預案的演練，提高施工現場(chǎng)應對各種突發(fā)事件的能力；
二、做好防火、防凍、防汛、防滑、防盜、防中暑等各種安全防范工作，制定嚴密的安全防范措施和完善各種安全設施；
三、積極開(kāi)展安全隱患排查，及時(shí)整改各種安全隱患，把隱患扼殺于萌芽狀態(tài)；
四、安排專(zhuān)業(yè)工程師針對塔吊、腳手架、臨電設施、深基坑防護、高空作業(yè)等進(jìn)行專(zhuān)項安全檢查；
五、督促各施工單位制定完善各項安全預案、施工方案等，在施工過(guò)程中嚴格把關(guān)，確保人人管安全；
六、督促施工單位安排專(zhuān)人保護好施工現場(chǎng)的衛生、道路通暢等問(wèn)題，保證現場(chǎng)施工環(huán)境和安全消防通道暢通；
七、嚴格控制好材料進(jìn)廠(chǎng)關(guān)，杜絕不合格的材料進(jìn)廠(chǎng)。每周定期對施工現場(chǎng)的材料進(jìn)行質(zhì)量檢查，一旦發(fā)現材料不合格，立即清理出廠(chǎng)，并對相關(guān)單位進(jìn)行嚴肅處理；
八、每周定期組織施工單位、監理的.專(zhuān)業(yè)安全員對施工現場(chǎng)進(jìn)行安全隱患排查，對查出的安全隱患，責令施工單位限期整改；
九、認真做好基建區的安全包保制度，安全落實(shí)到個(gè)人，減少安全隱患；
十、整理完善各種安全資料，并歸檔。
施工項目崗位職責15
一、認真督促各班組長(cháng)做好班組長(cháng)工作職責規定的各項規章制度的落實(shí)，施工中做到堅守崗位，巡崗隨查，及時(shí)發(fā)現各種問(wèn)題，并妥善予以解決。
二、積極做好內、外協(xié)調，加強請示匯報工作。要積極主動(dòng)做好各班組之間;與甲方和總包方之間;各工種之間的銜接、協(xié)調，主動(dòng)接受并做好甲方或總包方對我方施工內部各種事項的監督與指導。在與甲方或總包方的協(xié)調不通或受阻時(shí)，應及時(shí)將情況向公司領(lǐng)導匯報并提出意見(jiàn)或建議，供領(lǐng)導選擇，當好領(lǐng)導的`參謀助手。
三、認真抓好施工隊伍的管理，切實(shí)履行職責，落實(shí)各項賞罰措施。在日常工作中，對隊伍和員工的管理，以人為本，教育為主，處罰為輔。既要堅持原則，又要注意方式方法，賞罰分明，堅決兌現，以權威樹(shù)立威信，以形象帶領(lǐng)隊伍。根據天氣狀況，每周應不少于一次，召集各班組長(cháng)開(kāi)會(huì )，分析安全形勢，點(diǎn)評施工質(zhì)量、進(jìn)度，找出存在的問(wèn)題，提出整改辦法;交流施工工藝，提高施工水平;認真做好會(huì )議記錄。
四、項目經(jīng)理在施工現場(chǎng)，未盡職責;履職不力;賞罰不分;管理無(wú)方、不善;發(fā)現問(wèn)題能力差、解決問(wèn)題辦法少，以致使公司蒙受一定的經(jīng)濟損失，并造成一定的惡劣影響者，應引咎辭職。
五、認真執行并落實(shí)公司領(lǐng)導交辦的其他有關(guān)事項。
六、本項目經(jīng)理崗位職責由合肥玉珊瑚裝飾工程有限公司負責解釋。
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