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職場(chǎng)正能量經(jīng)典語(yǔ)錄句子
政治家沒(méi)有經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品，政治家經(jīng)營(yíng)人。以下是小編J.L分享的職場(chǎng)正能量經(jīng)典語(yǔ)錄句子，更多正能量句子歡迎訪(fǎng)問(wèn)YJBYS句子網(wǎng)。
男人最怕被人靠，因為男人本身就靠不住，愛(ài)不超過(guò)18個(gè)月，一份愛(ài)會(huì )一年半載消失，若想長(cháng)久必須升華新的東西產(chǎn)生新的東西。
今天是先做事后做人的時(shí)代，員工的人品通過(guò)事品來(lái)展現。
看到的聽(tīng)到的都是假像，只有和你的心，和你的感覺(jué)對接那才真實(shí)。
未來(lái)培訓一是提高老板智慧;二是植入適合企業(yè)情況的體系。
老板學(xué)智慧要充分的放松，身、心、腦不作用，進(jìn)入此種狀態(tài)，智慧會(huì )顯現。簡(jiǎn)稱(chēng)發(fā)呆。
在漫長(cháng)的人生路上，誰(shuí)能帶給我們歡笑，誰(shuí)就會(huì )偷走我們的心。
在大場(chǎng)，聽(tīng)眾會(huì )吸收一個(gè)印象。小場(chǎng)，聽(tīng)眾是吸收思想、智慧、心里感受。
一粒種子，如果內在不飽滿(mǎn)，生命力不旺盛，外在怎樣施肥加水，環(huán)境再好，它也無(wú)法發(fā)芽長(cháng)高!汽車(chē)發(fā)動(dòng)機出現了故障，沒(méi)有動(dòng)力，外力再大，它也跑不起來(lái)!孩子的內心，沒(méi)有動(dòng)力，沒(méi)有夢(mèng)想，又怎么能成功?
記憶=想像+感受
用心，不能用心思、心機。
學(xué)習之道在于變化氣質(zhì)，智慧之道在于變化心境。通過(guò)學(xué)習，誰(shuí)心境變化了，變得很美、很滋潤、很向上，這種人收獲最大。
領(lǐng)導者永遠要無(wú)形無(wú)相，同時(shí)根據不同的場(chǎng)顯示不同的相。一個(gè)人最大的悲哀就是用一種相走完人生的所有歷程。
愛(ài)情不分對錯，結婚是因為兩個(gè)人在一起有意思，離婚、外遇是因為兩個(gè)人在一起沒(méi)意思了，和另外一個(gè)人在一起有意思而已。當兩個(gè)人有感情，再有別人是外遇;當兩個(gè)人沒(méi)有感情，再有別人不是外遇。
老板要學(xué)經(jīng)理學(xué)不會(huì )的事.以后看書(shū)學(xué)習不要學(xué)經(jīng)理都能學(xué)會(huì )的事。為什么跟經(jīng)理有矛盾，你跟經(jīng)理的境界差不多。為啥有的經(jīng)理看不起老板，不佩服老板，因為你會(huì )的他都會(huì )，就這么簡(jiǎn)單。
定其心：?jiǎn)T工有問(wèn)題就是心沒(méi)定。
凡是感覺(jué)舒服，感覺(jué)美就是因為一體。獲得智慧，開(kāi)悟就是你能跟萬(wàn)事萬(wàn)物一體。
最短時(shí)間把你的想法變成行動(dòng)。
男人擇偶價(jià)值觀(guān)：漂亮、身材、溫柔。
永遠不要想改變歷史，我們是歷史的延續。
能跟你十幾年的員工肯定不怎么樣，因為當時(shí)你也不怎么樣!
選的員工都在乎家的，一到下班就想走，公司就完了!
這是一個(gè)瘋狂的世界，21世紀，誰(shuí)心靜誰(shuí)就能贏(yíng)!
人所有的問(wèn)題來(lái)自于溫度和方向的問(wèn)題。
讓員工有動(dòng)力就三件事：食、性、愛(ài)，任何人有差別，還想活下去就為這三件事。
高手就是什么都不追求圓滿(mǎn)。
神圣感越大的人，他能成就大業(yè)，神圣感小的人很難成就事業(yè)。
經(jīng)過(guò)種種刪除，你會(huì )發(fā)現最終自己會(huì )成為一種存在的狀態(tài)，無(wú)好無(wú)壞，遠離顛倒夢(mèng)想，直接成為空——一段時(shí)空，來(lái)什么裝什么，然后生什么，結果拿出來(lái)為我所用，所用為眾生。
做什么事都很簡(jiǎn)單，但很難。知難而進(jìn)就是成功的前提。
你的工作能力加上你的工作態(tài)度，決定你的報酬和職務(wù)。
知道了沒(méi)用，理解了沒(méi)用，練熟了才有用，練到出神入化這才能超越對手。
你心里有什么，就會(huì )釋放什么，別人就會(huì )收到什么。
發(fā)言必須站著(zhù)發(fā)。
公司有問(wèn)題，就是老板精神頭跟不上!你精神頭不足的時(shí)候，你判斷什么都難!
以效果作為考評標準，領(lǐng)導者才有效率。
我現在告訴你們個(gè)秘密，凡是現在人生混得不怎么樣，我敢保證你腦子里的東西都很有道理，人家混的很好的，跟人不一樣，腦子里盡想有用的。馬克思說(shuō)：有用的是知識。
必須要先設定底限和上限。底限是產(chǎn)生共振，上限是不毀滅。
當收入、職位、空間超出員工的期望時(shí)，員工就會(huì )有獲救感。這時(shí)他會(huì )超N倍回報企業(yè)。發(fā)展壯大的企業(yè)都是靠這種人。
選人選動(dòng)力大的，他有動(dòng)力就會(huì )生生不息。
你要對員工的成長(cháng)負責，看員工跟你三年能混到什么程度。解決問(wèn)題就是承擔責任。沒(méi)有人通過(guò)講道理能解決問(wèn)題，要用行動(dòng)。
感覺(jué)到才能流淌出來(lái)。
你的命運決定于你所經(jīng)常接觸的人。
顧客購買(mǎi)分“五度”：知名度、認可度、美譽(yù)度、忠誠度和依賴(lài)度。企業(yè)要穩定，是靠忠誠度和依賴(lài)度顧客;企業(yè)發(fā)展要靠美譽(yù)度顧客;企業(yè)再壯大要靠知名度和認可度顧客。所謂忠誠度，就是誰(shuí)說(shuō)她用的產(chǎn)品不好，他就跟誰(shuí)急!所謂依賴(lài)度，就是只用這類(lèi)產(chǎn)品!
收入要有差距，這是合理的不公平。不要追求不合理的公平。
慈悲心很少的人會(huì )活的很快樂(lè )。
老板要修煉成看什么都正常，修煉到見(jiàn)怪不怪。
你的未來(lái)取決于你現在做什么，現在投資你的腦袋比什么都重要。
21 世紀思想就是老板和員工一起關(guān)心顧客。
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