留學(xué)畢業(yè)后是留下還是歸來(lái)呢
留下吧，擔心親情越來(lái)越遠；回來(lái)吧，擔心前途受到影響。當越來(lái)越多的獨生子女家庭選擇將孩子送去留學(xué)，無(wú)論是孩子還是家長(cháng)，其實(shí)對學(xué)業(yè)結束后的去留問(wèn)題，以及今后可能面臨的一系列家庭問(wèn)題，并沒(méi)有一個(gè)清晰的意向——留學(xué)畢業(yè)，“留下”還是“歸來(lái)”？
美國南加州大學(xué)槍擊案、澳大利亞留學(xué)生被打案、化學(xué)天才留美博士王慶根自殺……近期，各種留學(xué)生事件頻發(fā)。
面對越來(lái)越多的家庭選擇送孩子出去留學(xué)深造的現狀，此類(lèi)事件引起高度關(guān)注。
那么，留學(xué)生在外，到底是怎樣的一個(gè)生活狀況？是什么原因，支持著(zhù)他們留在當地發(fā)展？又是什么原因，促使一些人選擇回國？他們的父母，在國內又是怎樣的一種期盼……
這幾天，本報對話(huà)留學(xué)生與家長(cháng)，調查留學(xué)生在外的生活狀況。
調查中，記者發(fā)現，無(wú)論是留學(xué)生本人還是家長(cháng)，對學(xué)業(yè)結束后的去留問(wèn)題最為糾結。
留下的糾結：父母是他們最牽掛的人
調查中，有一部分受訪(fǎng)者選擇“近年，沒(méi)有回來(lái)發(fā)展的打算”。
還有一部分受訪(fǎng)者選擇“近年是否回去，還在矛盾中”。他們因為簽證、經(jīng)濟等不確定的原因，暫時(shí)無(wú)法決斷。
決定的背后卻滿(mǎn)是矛盾與糾結�！傲粝隆币蛔逯�，很多人認為，留在外面“感到苦悶或孤單”，主要原因是“對家人的牽掛，在當地沒(méi)有歸屬感”。
可為什么，他們仍選擇繼續留在外面發(fā)展呢？
Tom：一頭是女友，一頭是媽媽
今年2月，Tom向加拿大移民局遞交了“移民申請”。一年后，結果就會(huì )下來(lái)，“希望一切都順利”。
但其實(shí)，畢業(yè)之時(shí)，Tom打算回國發(fā)展：“可以多陪我媽?zhuān)ぷ魈哿�，我想她能輕松點(diǎn)�！贝笱蟊税兜膵寢�?zhuān)矝](méi)有掩飾對孩子的思念，“她也很明確地表示，想讓我回去，陪在身邊�！�
本來(lái)意見(jiàn)一致，是再好不過(guò)�？勺孴om抉擇兩難的是，相戀5年的女朋友Sandy，卻想留在加拿大，“她想給孩子一個(gè)更好的發(fā)展環(huán)境�！�
這兩頭，如何取舍？
糾結近半個(gè)月后，Tom想出了一個(gè)折中的辦法：“先找一份符合移民范圍的工作，滿(mǎn)一年后便可申請技術(shù)移民。等申請下來(lái)，就和Sandy一起在加拿大做生意，幫媽媽的紡織品外銷(xiāo)到這里，我們再做內銷(xiāo)�！�
之所以這樣選擇，Tom說(shuō)，“等自己做生意后，利用進(jìn)貨的時(shí)間，可以回去做一段時(shí)間，陪媽媽了�！�
沒(méi)有順從媽媽的意愿回國，其實(shí)Tom一直心存愧疚。去年回家時(shí)，他用自己賺的錢(qián)，為媽媽買(mǎi)了一臺iPhone：“我教會(huì )老媽怎么用微信，以后就可以用這個(gè)聯(lián)絡(luò )�！爆F在，Tom的手機里，每天都有媽媽發(fā)來(lái)的微信。
在這之前，媽媽還不怎么會(huì )打字，而現在“速度跟我差不多”。Tom知道，為了能與兒子交流，練打字成了媽媽每天的必修課。
為留學(xué)生全程報道海外留學(xué)相關(guān)新聞：《留下還是回國難取舍》05月08日報道。
Jenny：5年才走出父親去世的陰影
12年前，帶著(zhù)對美國的興奮與向往，Jenny從北京畢業(yè)前往美國南加州。那時(shí)，選擇赴美讀博深造的原因，很簡(jiǎn)單——“新的技術(shù)，發(fā)展條件和實(shí)驗條件”。
5年博士，太遙遠，去時(shí)Jenny還未想過(guò)畢業(yè)后，是留還是走。但沒(méi)想到，這一呆便是12年。
這12年里，“孤單的感覺(jué)一直都有�！惫聠�，似乎成了一種抹不去的習慣，走在大街上時(shí)、工作煩惱時(shí)、生病時(shí)、一個(gè)人窩在家里時(shí)……
但即便孤單，沒(méi)有歸屬感，她還是決定“繼續留在美國”。也許，在美國呆久了，不知道回去是否還能適應。起碼，“在這邊，只要有能力就行，簡(jiǎn)單地做事就可以�！�
現在，Jenny唯一的牽絆，便是家中的母親。
博三的一天凌晨3點(diǎn)，Jenny接到一通家中打來(lái)的電話(huà)：“爸爸不行了，跟爸爸說(shuō)最后幾句吧�！盝enny一驚，之前從沒(méi)有人告訴過(guò)她關(guān)于爸爸的病情。
心里慌亂的她，忙準備收拾行李回家，但卻被媽媽制止：“回來(lái)也趕不及了，安心讀書(shū)，拿到學(xué)位�！盝enny還是嘗試著(zhù)去辦簽證，“可那時(shí)正是‘911’過(guò)后，簽證非常困難�！蓖瓿蓪W(xué)業(yè)，成了家人的最大期待，也成了她堅持下去的動(dòng)力來(lái)源。
整整5年時(shí)間，Jenny才走出父親去世的陰影。盡管，在9年后的現在，她能開(kāi)口復述當時(shí)。但語(yǔ)氣里，卻透露出難以平復的情緒起伏：話(huà)語(yǔ)一下子變得遲緩，甚至有點(diǎn)凌亂。
留下的動(dòng)力：當地的發(fā)展環(huán)境更好
在選擇“近年不回來(lái)發(fā)展”的受訪(fǎng)者中，“當地的.發(fā)展環(huán)境更好，想在當地定居”成為一個(gè)重要原因。同時(shí)，有受訪(fǎng)者認為“家人對我留在香港，抱有很大的期待”，是他們在外生活下去的最主要原因。
其實(shí)，這個(gè)念頭在一些人留學(xué)之初，并沒(méi)有出現。但隨著(zhù)畢業(yè)臨近，在外居住時(shí)間增長(cháng)，“留下”成了他們的第一個(gè)選擇。在他們內心，“不想輕易放棄嘗試”成為支撐的強大信念。
小偉：回去面臨的壓力可能更大
“從小地方到現代的大都市”，家中對小偉留在香港充滿(mǎn)了期待與美好的想象。這份期待，也成了小偉不準對自己說(shuō)“走”的壓力。只是，他從未對家人提起。
2005年，小偉拿著(zhù)全獎入讀香港中文大學(xué)機械與自動(dòng)化系，這在小地方，是怎樣的歡呼雀躍�？扇艋厝�，豈不負了當時(shí)的風(fēng)光？“家里人會(huì )想，是混不下去了才回來(lái)，他們也會(huì )覺(jué)得沒(méi)有面子�！毙サ脑�(huà)中透著(zhù)無(wú)奈。
其實(shí)，回去的念頭偶爾也會(huì )閃過(guò)，“有同學(xué)回內地，過(guò)的也不差啊，我為什么不可以呢？”工作煩心時(shí)，他也會(huì )想“回家算了”。但這些，都只是短暫的動(dòng)搖。
因為，小偉發(fā)現，“似乎沒(méi)有回去的勇氣了�！比绻厝�，回哪里？深圳？北京？“可這些地方，都沒(méi)有認識的人了�！倍�，“回去面臨的壓力可能會(huì )更大，因為競爭的人更多�！痹谛タ磥�(lái)，回去是個(gè)未知，讓他心生恐懼，“還是繼續留港吧”。
即便在港呆了6年，小偉還是覺(jué)得“孤單，沒(méi)有歸屬感�！惫ぷ髦�，小偉發(fā)現，“他們講很本土的笑話(huà)，香港人笑作一團，我卻聽(tīng)不懂，傻愣在那邊�！边@時(shí)，“港漂的感覺(jué)特別強烈”。
小鐸：回去無(wú)法跟家人交代
小鐸與小偉同屆，2009年畢業(yè)后，他的工作之路并不順。金融危機之后，小鐸沒(méi)有找到一份理想的全職工作，他只能不斷地換兼職�？蛇@產(chǎn)生了一個(gè)問(wèn)題：無(wú)法辦理臨時(shí)身份證，也就無(wú)法延續留港的時(shí)間。
身邊的朋友不斷勸他：“既然如此，為什么不回去呢？”每次，小鐸都笑著(zhù)岔開(kāi)話(huà)去，避而不談。其實(shí)，誰(shuí)也不知道他內心的掙扎。
“回去，怎么對得起家人的期待？”與小偉一樣，小鐸也從小地方拿著(zhù)全獎來(lái)到香港，帶著(zhù)全村人的羨慕與期待。那時(shí)，他是怎樣的信心滿(mǎn)滿(mǎn)。
“這張香港永久性居民身份證，無(wú)論怎樣都要拿下�！彼麑ψ约赫f(shuō)。在那段時(shí)間里，他找過(guò)香港的中介，掛靠某家公司，辦下臨時(shí)身份證。這筆中介費不菲，他兼職賺的錢(qián)全都填了進(jìn)去。
幸運的是，2010年夏天，在畢業(yè)1年后，小鐸終于在香港找到了一份全職工作。
與小偉、小鐸同一屆入讀香港中文大學(xué)的中國大陸學(xué)生，共有250名。至今，回內地發(fā)展的，僅十余位�！八麄兇蠖嘤X(jué)得這邊工作不好，正好家里也有資源，也就回去了�！毙フf(shuō)。
“歸來(lái)”一族
調查中，有一部分人最終選擇“歸來(lái)”。
記者發(fā)現，歸來(lái)的原因比較一致，基本是被家人說(shuō)服，不愿違背父母的意愿。
父母的“循循善誘”和“嘮叨”
“遠大理想的書(shū)面語(yǔ)言褪去，化作更為真實(shí)的現實(shí)�！闭劦綖楹卧诋厴I(yè)后就回內地發(fā)展，小疑笑著(zhù)說(shuō)。
當時(shí)赴港讀書(shū)的遠大理想是：“闖出自己的一片天，試試看自己是否行�！比ツ�10月，他找了一份工作，“在一家世界500強的公司工作�！�
對于這樣的闖蕩，父母似乎不太樂(lè )意�！八麄円膊恢闭f(shuō)，只是循循善誘，引導我�！北热�，幫小疑分析香港與長(cháng)三角的經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)劣；還比如，幫小疑規劃今后的發(fā)展方向。
漸漸地，小疑發(fā)現，“被說(shuō)服了”。他開(kāi)始問(wèn)自己，“我留在這里到底是為了什么？是為了身份證，為了國際化的背景，還是自由點(diǎn)？”摸索了一圈，小疑發(fā)現，“原來(lái)，這些都不是�！庇谑�，他決定，“回內地發(fā)展，環(huán)境熱身，熟悉這邊的游戲規則�！�
而對Tony來(lái)說(shuō)，當初拿下香港永久性居民身份證，是他的目標�？闪舾�4年后，Tony發(fā)現，當初的愿望，已不那么強烈。它漸被親情代替，“媽媽喊我回家”。從大學(xué)北上，到讀研赴港，“在外快10年了，都沒(méi)有怎么好好地回家陪陪媽媽�！�
每次打電話(huà)，母親總特別問(wèn)Tony吃了什么�！叭绻�(tīng)到我說(shuō)盒飯，就又會(huì )嘮叨半天了，說(shuō)在這里太辛苦了，叫我回去�！�
雖然母親也去過(guò)香港，“視察”過(guò)Tony的生活，“她也知道，這里的生活并不像她想象的那么辛苦，但她總會(huì )叫我回去�！边@回，Tony終于妥協(xié)，決定回來(lái)。
對話(huà)家長(cháng)
調查中，所有的家長(cháng)都表示“如果孩子選擇在外面發(fā)展，會(huì )尊重他們的想法”。對于父母來(lái)說(shuō)，給孩子一個(gè)最適合的發(fā)展環(huán)境，是他們最大的希望。
但隨著(zhù)調查深入，卻發(fā)現，數據產(chǎn)生變化。
大多數家長(cháng)選擇“從長(cháng)遠來(lái)看，希望孩子回來(lái)”。其中的主要原因，分為以下三種：孩子一人在外太過(guò)辛苦，回來(lái)發(fā)展前景也同樣不錯；在外生活危險；年紀增長(cháng)，希望孩子在身邊有個(gè)照應。
父母不忍孩子在外受苦
怎樣的發(fā)展對兒子才最合適，曹爸爸一直都在考慮。孩子去香港讀書(shū)時(shí)，他也想過(guò)“可以拿到永久居留證，那邊的工資又高”。
可當兒子說(shuō)要留在香港時(shí)，曹爸爸有點(diǎn)急了。他特地親自前去“考察”，“結果發(fā)現，那邊租金高、住宿條件不理想，房間很小，生活成本又高�！辈馨职钟X(jué)得，“孩子在那邊太辛苦了�！�
回家和妻子商量后，決定“說(shuō)服孩子回來(lái)”。
雖然，曹爸爸一直都說(shuō)，“這邊經(jīng)濟發(fā)展的勢頭很好，孩子回來(lái)前景也不錯�！钡鋵�(shí)，你可以從話(huà)里聽(tīng)出，一位父親對孩子在外受苦的不忍。
而對鄭媽媽來(lái)說(shuō)，每天微信報告，是對女兒下的“必遵守之首條”�！芭⒆蛹业囊粋�(gè)人在外，我不太放心�！编崑寢屨f(shuō)。
上網(wǎng)瀏覽新聞，成了她每日的必修課。美國當地發(fā)生了什么，女兒居住地的天氣情況如何，鄭媽媽一定要弄個(gè)明白。天氣一有變化，她便會(huì )發(fā)去一條微信，叮囑女兒添衣或帶傘。
那天早上，鄭媽媽看到美國發(fā)生槍擊案時(shí)，心頭一緊，“再細看，還好，是南加州，我女兒在北加州�！辈贿^(guò)，她還是抓起手機，立即發(fā)了條微信：看到留言后，給我電話(huà)�！拔业囊晃荒型�，孩子在南加州，看到這條新聞后，都哭了，雖然他的孩子并未出事�！焙⒆釉谕�，父母多了份牽掛，情緒也總隨之起伏。
女兒赴美3年，媽媽的心結仍未解開(kāi)
“她想出國發(fā)展，我能攔她嗎？我能阻礙她的前程嗎？”一開(kāi)口，韓媽媽就急切地反問(wèn)。其實(shí)，韓媽媽并不是在問(wèn)我，而在問(wèn)自己。雖然女兒已赴美讀博3年，但這個(gè)心結，卻一直沒(méi)有解開(kāi)。
女兒去美國的那天，韓媽媽沒(méi)有送她上飛機，只送出了家門(mén)口。她怕自己會(huì )控制不住情緒，她不愿看著(zhù)女兒進(jìn)入機場(chǎng)，消失不見(jiàn)。
她從沒(méi)跟人說(shuō)過(guò)，女兒剛去美國的那段時(shí)間，是如何的艱難，“生活就像沒(méi)了重心�！蹦嵌螘r(shí)間，她學(xué)會(huì )了發(fā)郵件。在郵件中，她叮囑女兒，多打電話(huà)回家。那段時(shí)間，她注冊了QQ，每次在網(wǎng)上，總讓女兒多傳幾張近照。女兒在美國的照片成了桌面，每次打開(kāi)電腦，就能看見(jiàn)她，就如在身邊。
去年，韓媽媽收拾行李，準備去美國看女兒和即將出生的外孫女。在飛機上，她很緊張�！拔胰ド蠋�，先讓機上的中國人帶我去一趟，教我該按哪些按鈕，我怕按錯出狀況。我還買(mǎi)了《實(shí)用英語(yǔ)100句》，做了應急的卡片，放在身邊�！�
到了美國后，韓媽媽發(fā)現，“那里的生活挺安逸，隔壁鄰居回家后，就在前院澆澆花，孩子在前院玩耍�！笨粗�(zhù)女兒無(wú)慮地生活，韓媽媽放心了些許，“她在那邊過(guò)得開(kāi)心舒心就好，我又何必強求呢？”
韓媽媽周?chē)�，有不少孩子出國的同事�！拔野l(fā)現，孩子出國了，似乎就成了名義上的孩子�！蹦菍ν�，已80歲開(kāi)外，子女都在國外，“前段時(shí)間，老伴去世前，女兒回國照顧一個(gè)月，辦完喪事后就走了，留下一個(gè)老頭子。兒女在國外都已成家，怎么回來(lái)？”
有時(shí)，韓媽媽也會(huì )這樣自我安慰，“不過(guò)，誰(shuí)也說(shuō)不好10年后的事，如果女兒又想回來(lái)了呢？”這個(gè)念頭，也成了她心中的唯一期盼，總在不經(jīng)意間，會(huì )在電話(huà)里對女兒流露。
專(zhuān)家點(diǎn)評
尊重自己內心的選擇
在著(zhù)名教育學(xué)者、21世紀教育研究院副院長(cháng)熊丙奇看來(lái)：“家庭因素，是人生規劃中一個(gè)非常重要的因素�！钡鳛槿松x擇，“我們要尊重自己的內心，要知道自己想做什么，而不是為了父母面子等理由，違背自己的內心。我們要遵循著(zhù)自己的個(gè)性與興趣，做出決定�！�
對于有孩子留學(xué)在外的父母，熊丙奇認為，“父母也要相應地轉變觀(guān)念，不要把孩子當做個(gè)人的私有財產(chǎn)，非得讓他陪在你身邊。父母也可以安排自己的生活，不要圍著(zhù)孩子轉，好好規劃自己的生活�！�
孩子留學(xué)，父母提前進(jìn)入空巢。對此，熊丙奇也表示很無(wú)奈，“計劃生育產(chǎn)生的問(wèn)題，這也沒(méi)有辦法�！辈贿^(guò)，他說(shuō)，“孩子出去后，一定要經(jīng)常與父母溝通交流。有的孩子，出去后，跟父母關(guān)系很淡，作為父母，心里怎么好受呢？”
菏澤今年要引進(jìn)博士60名、碩士550名，7日，記者從人社部門(mén)獲悉，留學(xué)回國人員和碩士以上學(xué)位、學(xué)歷的人到菏澤行政事業(yè)單位工作，其工資5年內由省財政按國家標準全額負擔，同時(shí)還將利用各項優(yōu)惠政策引進(jìn)人才，培養人才。
菏澤市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局、市財政局三單位聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加快引進(jìn)培養高層次人才工作的意見(jiàn)》，確定依托項目帶動(dòng)引進(jìn)高層次人才，今年確保完成引進(jìn)博士60名、碩士550名的任務(wù)目標。
《意見(jiàn)》指出，要利用“xx計劃”、“萬(wàn)人計劃”引才工程中的優(yōu)惠政策進(jìn)行引進(jìn)人才。鼓勵各類(lèi)企業(yè)和新型社會(huì )組織引進(jìn)創(chuàng )新型高端人才，支持擁有高端核心技術(shù)和成果的高層次人才來(lái)菏澤發(fā)展。
同時(shí)，還要加強黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農村實(shí)用人才、社會(huì )工作人才6大類(lèi)人才隊伍培養。在農村實(shí)用人才中，實(shí)施“2221”工程，每年培養2000名養殖能手、2000名從事生產(chǎn)服務(wù)的技術(shù)人員、2000名科技帶頭人企業(yè)經(jīng)營(yíng)人才、1000名企業(yè)經(jīng)營(yíng)人才和農村經(jīng)紀人，到“十二五”末，農村實(shí)用人才總量要達到20萬(wàn)人。
此外，通過(guò)在職培訓、脫產(chǎn)學(xué)習等方式，培養一批高素質(zhì)的社會(huì )工作人才，每年集中培養800名以上，其中社會(huì )工作師每年新增200名，鼓勵成立民辦公益性、慈善性的社會(huì )工作機構，到“十二五”末，社會(huì )工作機構和民間組織達到1000家，社會(huì )工作人才總量達到1萬(wàn)人。
筆者昨天（7日）從寧波市委組織部獲悉，寧波市今年海外引才“3315計劃”已正式啟動(dòng)。海外高層次人才和高端創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新團隊可以分別申報寧波市“3315個(gè)人計劃”和“3315團隊計劃”。
據了解，寧波市“3315個(gè)人計劃”主要面向海外引進(jìn)從事創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新，具有國際國內領(lǐng)先的學(xué)術(shù)技術(shù)水平，或擁有自主知識產(chǎn)權、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展前景較好的科研成果或項目，能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的學(xué)科帶頭人、科技領(lǐng)軍人才和高層次創(chuàng )業(yè)人才。重點(diǎn)引進(jìn)新材料、新一代信息技術(shù)、新能源、新裝備、海洋高技術(shù)、節能環(huán)保、生命健康、創(chuàng )意設計等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，金融、現代物流、國際商貿等現代服務(wù)業(yè)，文藝創(chuàng )作、文化創(chuàng )意、現代傳媒等文化產(chǎn)業(yè)，以及重大創(chuàng )新項目、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗室等重大研發(fā)平臺緊缺急需的高層次創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新領(lǐng)軍人才。人選申報受理截止時(shí)間為6月30日。
“3315團隊計劃”主要圍繞實(shí)施“六個(gè)加快”戰略，在新材料、新一代信息技術(shù)、新能源、新裝備等四大戰略性新興產(chǎn)業(yè)，海洋高技術(shù)、節能環(huán)保、生命健康、設計創(chuàng )意等四大新興產(chǎn)業(yè)，石化、汽車(chē)及零部件、紡織服裝、電工電器等四大傳統優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，以及海洋經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)和現代服務(wù)業(yè)等3大領(lǐng)域，面向全球引進(jìn)并支持一批由海內外創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜的掌握國際先進(jìn)技術(shù)、能引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高端創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新團隊。創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新團隊通過(guò)網(wǎng)站申報，申報截止時(shí)間為10月31日。
按照有關(guān)政策規定，對入選“3315團隊計劃”的，按A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)不同層次分別給予創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新團隊最高2000萬(wàn)元、1000萬(wàn)元、500萬(wàn)元的人才經(jīng)費資助和科研經(jīng)費資助，對世界一流創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新團隊，采取特事特辦、一事一議的方式，資助經(jīng)費可以在2000萬(wàn)元基礎上再予以增加。對入選“3315個(gè)人計劃”的，分別給予一次性100萬(wàn)元的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)資助；對入選中央、省“xx計劃”的，作為“3315個(gè)人計劃”的當然人選，給予1：1配套資助。
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