留學(xué)咨詢(xún)崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的留學(xué)咨詢(xún)崗位職責，希望能夠幫助到大家。

留學(xué)咨詢(xún)崗位職責1

　　職位描述：

　　1、制定本部門(mén)業(yè)務(wù)計劃并負責監督計劃執行情況；

　　2、培訓、建設和管理高素質(zhì)的咨詢(xún)顧問(wèn)團隊，指導其完成公司計劃、市場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù)，推動(dòng)公司咨詢(xún)業(yè)務(wù)管理的.規范化、專(zhuān)業(yè)化。

　　3、負責對咨詢(xún)顧問(wèn)日常的電話(huà)咨詢(xún)、網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún)、面詢(xún)進(jìn)行規范化監督及管理；

　　4、負責對顧問(wèn)在和客戶(hù)簽約程序上進(jìn)行監督管理；

　　5、負責客戶(hù)在辦理流程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調與安排；

　　6、協(xié)助市場(chǎng)部策劃及實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷或海外教育背景，嫻熟的英語(yǔ)商務(wù)溝通能力；

　　2、有3年及以上留學(xué)咨詢(xún)經(jīng)驗或留學(xué)管理經(jīng)驗；

　　3、有從事其它高端客戶(hù)銷(xiāo)售管理經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　4、熱愛(ài)教育事業(yè)，誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責任感；

　　5、熟悉海外教育狀況、能夠在短時(shí)間內掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)；

　　6、具備市場(chǎng)推廣活動(dòng)組織才干；

　　7、認同企業(yè)文化，有較強的學(xué)習和融入能力，熟悉使用辦公軟件；

　　8、良好的職業(yè)道德素養；

留學(xué)咨詢(xún)崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、制定本部門(mén)業(yè)務(wù)計劃并負責監督計劃執行情況；

　　2、培訓、建設和管理高素質(zhì)的咨詢(xún)顧問(wèn)團隊，指導其完成公司計劃、市場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù)，推動(dòng)公司咨詢(xún)業(yè)務(wù)管理的規范化、專(zhuān)業(yè)化。

　　3、負責對咨詢(xún)顧問(wèn)日常的`電話(huà)咨詢(xún)、網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún)、面詢(xún)進(jìn)行規范化監督及管理；

　　4、負責對顧問(wèn)在和客戶(hù)簽約程序上進(jìn)行監督管理；

　　5、負責客戶(hù)在辦理流程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調與安排；

　　6、協(xié)助市場(chǎng)部策劃及實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷或海外教育背景，嫻熟的英語(yǔ)商務(wù)溝通能力；

　　2、有2年及以上留學(xué)咨詢(xún)經(jīng)驗或留學(xué)管理經(jīng)驗；

　　3、有從事其它高端客戶(hù)銷(xiāo)售管理經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　4、熱愛(ài)教育事業(yè)，誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責任感；

　　5、熟悉海外教育狀況、能夠在短時(shí)間內掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)。：

留學(xué)咨詢(xún)崗位職責3

　　職位描述：

　　1、帶領(lǐng)留學(xué)咨詢(xún)團隊，負責英國部留學(xué)咨詢(xún)業(yè)務(wù)，對團隊銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負責。

　　2、做好文案轉案的相對應部分的管理、監督工作。

　　3、至少五年一線(xiàn)的'留學(xué)咨詢(xún)相關(guān)經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉留學(xué)的整個(gè)流程

　　4、不定期的為團隊提供相應的銷(xiāo)售培訓、相關(guān)的留學(xué)業(yè)務(wù)培訓

　　5、負責整個(gè)英國部團隊建設

　　職位要求：

　　1、至少五年以上英國留學(xué)咨詢(xún)相關(guān)經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗

　　2、較強的銷(xiāo)售能力及溝通能力

　　3、較強的抗壓和自我調解能力

　　4、為人真誠可信、有較強的工作熱情，能保持團隊的工作熱情和積極性

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