經(jīng)典好看的職場(chǎng)勵志故事推薦

經(jīng)典好看的職場(chǎng)勵志故事推薦1

　　讓理財成為一種習慣

　　一個(gè)年輕人到某公司應聘臨時(shí)職員，工作任務(wù)是這家公司采購物品。

　　招聘者在一番測試后，留下了這個(gè)年輕人和另外兩名優(yōu)勝者。隨后，公司負責人提了幾個(gè)問(wèn)題，每個(gè)人的回答都各具特色，公司負責人很滿(mǎn)意，面試的最后一道是筆答題。題目為：假定公司派你到某工廠(chǎng)采購二千支鉛筆，每支鉛筆五美元，你需要從公司帶去多少錢(qián)？幾分鐘后，應聘者都交了答卷。

　　第一名應聘者的答案是一百二十美元。公司負責人問(wèn)他是怎么計算的。他說(shuō)，采購二千支鉛筆可能要一百美元，其他雜用就算二十美元吧！公司負責人未置可否。

　　第二名應聘者的.答案是一百一十個(gè)美元。對此，他解釋道：二干支鉛筆需要一百美元左右，另外可能需要用十美元左右。公司負責人同樣沒(méi)表態(tài)。

　　最后輪到這位年輕人。公司負責人拿起他的答卷，見(jiàn)上面寫(xiě)的是一百一十三點(diǎn)八六美元，見(jiàn)到如此精確的數字，他不覺(jué)有些驚奇，立即讓?xiě)�聘者解釋一下答案�?/p>

　　這位年輕人說(shuō)：“鉛筆每支五美元，二千枝是一百美元。從公司到這個(gè)工廠(chǎng)，乘汽車(chē)來(lái)回票價(jià)四點(diǎn)八美元：午餐費二美元；從工廠(chǎng)到汽車(chē)站為半英里，請搬運工人需要一點(diǎn)五美元……因此，總費用為一百一個(gè)三點(diǎn)八六美元�！�

　　公司負責人聽(tīng)完，欣慰地笑了。這名年輕人自然被錄用。

　　無(wú)論是公司理財，還是家庭理財，若不從細化下功夫。無(wú)法想象一個(gè)不在乎小錢(qián)的人，能積攢多少大錢(qián)。事實(shí)上，理財同為人一樣，細節決定成敗。

經(jīng)典好看的職場(chǎng)勵志故事推薦2

　　用樂(lè )觀(guān)的態(tài)度對待人生

　　某國兩家最大的鞋廠(chǎng)為了開(kāi)發(fā)海外市場(chǎng)，分別派業(yè)務(wù)員前往非洲考察當地的需求量。不久，兩位業(yè)務(wù)員回來(lái)了，結果卻大相往庭：甲廠(chǎng)的業(yè)務(wù)員立刻晉升為主管；乙廠(chǎng)的業(yè)務(wù)員卻從此被冷落在一旁，不但沒(méi)有得到提拔，反而失去了一筆獎金。同樣去非洲考察，為什么得到的待i遇卻不同呢？

　　原來(lái)，乙廠(chǎng)的業(yè)務(wù)員，到了非洲后，很快就發(fā)了一封令人失望的電報。電報的內容是：“沒(méi)指望了！這里的人太窮，平時(shí)都不穿鞋子，建議不要考慮非洲市場(chǎng)�！�

　　而甲廠(chǎng)的業(yè)務(wù)員到了非洲，很快卻發(fā)回了一封興致勃勃的電報，內容則是：“雖然這里的人都不穿鞋，但卻給我們提供了開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的機會(huì )。建議立即組織宣傳團來(lái)這里講解穿鞋的好處，同時(shí)大力推廣我們的鞋子，一定要迅速占領(lǐng)先機�！�

　　同樣的事，以不同的態(tài)度去看待，就有不同的結果。一味抱怨的悲觀(guān)者，看到的總是灰暗的一面，即便到春天的花園里里，他們看到的.也只是折斷的殘枝，墻角的垃圾，而樂(lè )觀(guān)者看到的卻是姹紫嫣虹的鮮花，飛舞的蝴蝶，自然，他們的眼里到處都是春天。在樂(lè )觀(guān)中擷取一份坦然，我們的面前就生機盎然，若在悲觀(guān)中摘下一片陰郁的葉子，只能瓦解我們積蓄的力量。

經(jīng)典好看的職場(chǎng)勵志故事推薦3

　　好習慣是成功的一半

　　達爾瑪到一家進(jìn)出口公司任職后，晉升速度之快，讓周?chē)�的人都驚詫不已。

　　一天，達爾瑪的一位知心好友懷著(zhù)強烈的好奇心向他詢(xún)問(wèn)其中的緣由。達爾瑪聽(tīng)后無(wú)所謂地聳聳肩，含笑答道：“這個(gè)嘛，很簡(jiǎn)單。當我剛開(kāi)始去泰之萊的公司工作時(shí)，我就發(fā)現，每天下班后，所有人都回家了，可是泰之萊依然留在辦公室里工作，而且一直侍到很晚。另外，我還注意到，這段時(shí)間里，泰之萊經(jīng)常找個(gè)人幫他把公文包拿來(lái)，或是替他做重要的服務(wù)。于是，下班后我也不回家，待在辦公室里繼續工作。雖然沒(méi)有硬性要求我留下來(lái)，但我認為應該這樣做。如果需要，我可以為泰之萊提供任何他所需要的幫助。就這樣，時(shí)問(wèn)久了，泰之萊就養成了呼叫我的習慣，并對我積極主動(dòng)的工作熱情留下了良好的印象。這就是我晉升的原因�！�

　　如果你的目標也是要成為一名成功人士，那么就一定要養成主動(dòng)做事的習慣，這是走向成功的關(guān)鍵，因為，成功的'大門(mén)無(wú)一例外的都是靠積極主動(dòng)做事而一步一步被叩開(kāi)的。萬(wàn)萬(wàn)不可一味地等待運氣，等著(zhù)天上掉下餡餅來(lái)。何況，如果你只是一味地等待，即使天上掉下餡餅來(lái)，但卻并不是正好砸在你的頭上，你能搶到嗎？

經(jīng)典好看的職場(chǎng)勵志故事推薦4

　　小職員的升遷之路

　　那年，他只有18歲，因為家境貧寒，高中畢業(yè)便來(lái)到一家演藝經(jīng)紀公司做雜工。雜工的薪水微薄不說(shuō)，而且地位低下，經(jīng)常被人呼來(lái)喝去，但他還是每天都笑對生活，把自己的工作做得井井有條。

　　一次，他幫著(zhù)主管在文件堆里找一份演員資料，細心的他發(fā)現，很多重要的文件資料都是隨意放置，一旦找起來(lái)都要大費一番周折。他想：如果這些文件資料能夠進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)地整理，豈不是一件好事？他一想到這些就立刻付諸行動(dòng)。他通宵達旦加班加點(diǎn)，花了整整幾天的時(shí)間，終于將整個(gè)公司存放的演員資料整理妥當，而且他還特地在公司電腦里建立了一份數據庫，這樣在以后查找資料時(shí)，就能以最快的速度提取出來(lái)，極大地提高了工作效率。

　　后來(lái)，公司經(jīng)理發(fā)現了這個(gè)顯著(zhù)的變化。當得知完成這件好事的，竟然是一個(gè)剛剛入行的年輕雜工，經(jīng)理大為驚訝。他很快被叫進(jìn)了經(jīng)理辦公室，一番交談后，經(jīng)理決定提拔他為演員聯(lián)絡(luò )主任。經(jīng)理的任命讓18歲的`他大為不安：自己只是一個(gè)初涉職場(chǎng)的愣頭小子，怎敢擔此大任？經(jīng)理拍了拍他的肩說(shuō)：“不用擔心，你完全可以勝任。作為一個(gè)年輕人，你剛剛來(lái)到公司就能注意到公司存在的問(wèn)題，并且能盡全力及時(shí)改進(jìn)工作。這足以證明你的睿智和勤奮。還有，在整理所有演員資料的過(guò)程中，你已經(jīng)成了公司里最了解演員情況的人了。所以，這一職位非你莫屬�！�

　　經(jīng)理的決定改變了他的命運。從此，香港演藝圈出現了一位金牌經(jīng)紀人，也多了一位天才星探。在他的大力發(fā)掘下，張曼玉、關(guān)之琳、李嘉欣等大牌明星脫穎而出。他就是日后被稱(chēng)為“鬼才星探”的趙潤勤。

　　“世事洞明皆學(xué)問(wèn)�！庇袝r(shí)，只是你的舉手之勞，成功的機遇也許就會(huì )不期而至。

經(jīng)典好看的職場(chǎng)勵志故事推薦5

　　讓自己成為風(fēng)景

　　一個(gè)只有高中文化，卻能夠管理圓山飯店的嚴長(cháng)壽，從一踏進(jìn)社會(huì )，便相信自己是很有價(jià)值的人。所以，即使他當初只是擔任打雜小弟的工作，也還是堅持穿西裝打領(lǐng)帶，讓自已看起來(lái)很專(zhuān)業(yè)。直到現在，嚴長(cháng)壽還是常常用這樣的心態(tài)鼓勵員工，改變他們對自己工作的看法。別小看這件事。因為一個(gè)人的尊嚴和成就感，往往來(lái)自于自己對自己的看法。

　　在餐廳里最不起眼的工作通常有兩種：端盤(pán)子的服務(wù)生和廚房里的`廚師。

　　他們始終都不覺(jué)得自己的工作有多高尚，所以廚師往往穿得很邋遢、態(tài)度很兇，他不覺(jué)得自己需要包裝、需要禮貌。端菜的服務(wù)生則是覺(jué)得自己做這份工作很委屈，整日不現笑臉。于是，嚴長(cháng)壽便對端菜的服務(wù)生說(shuō)：“如果你只是把自己看成一個(gè)端菜員、一個(gè)點(diǎn)菜員，你不會(huì )看得起自己；可是如果你把自己看成顧客的‘餐桌顧問(wèn)’，對廚房菜色的特點(diǎn)、顧客的品味都能有充分的掌握，替每桌客人都能設計一份獨一無(wú)二的菜單，不僅你會(huì )覺(jué)得自己很了不起，顧客也會(huì )對你刮目相看，并且很依賴(lài)你的建議，因為你比他更了解這家餐廳的特色�！�

　　就象灰姑娘變成仙女一樣，每個(gè)人都可以因為相信自己的價(jià)值，而成為自己的仙女，改變別人對自己的看法，首先要改變自己對自己的看法。你將你看成王子或是公主，你才有可能成為真正的王子或公主。

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