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職場(chǎng)勵志的故事
職場(chǎng)勵志的故事 篇1
當我即將畢業(yè)的時(shí)候，我發(fā)現光華同學(xué)們公認的好工作都需要每天工作十幾個(gè)小時(shí)，投行和咨詢(xún)的工作都以工作時(shí)間長(cháng)而聞名于世。這著(zhù)實(shí)令我感到困惑，人們是不是應該每天工作十幾個(gè)小時(shí)，才能發(fā)揮自身價(jià)值？
然而，也許是因為我不夠積極進(jìn)取，我始終都沒(méi)找到每天工作十幾個(gè)小時(shí)的工作。我在工作的第一年就每天工作不足10小時(shí)，現在更是進(jìn)入了朝九晚六的生活當中。但即使是這樣，我依然覺(jué)得我的工作還是有很多產(chǎn)出的，并無(wú)虛度光陰之感。所以這又回到了開(kāi)頭的問(wèn)題：人們每天應該工作多長(cháng)時(shí)間呢？
在我上學(xué)的時(shí)候，我就經(jīng)常想每天應該學(xué)習多少個(gè)小時(shí)最優(yōu)。思考2種極端情況：每天學(xué)習0小時(shí)和每天學(xué)習20小時(shí)。這兩種狀況的學(xué)習產(chǎn)出應該都接近0。也就是說(shuō)，最優(yōu)的每日學(xué)習時(shí)間應該在這兩者之間，可是到底應該學(xué)習幾個(gè)小時(shí)呢？我很快發(fā)現，當做不同難度的事情時(shí)，每天適合的學(xué)習時(shí)間是不同的。比如，當你要做的事是給報告修改格式的時(shí)候，一天工作十幾個(gè)小時(shí)毫無(wú)壓力。我就曾坐在雙子座咖啡廳連續修改報告格式長(cháng)達16個(gè)小時(shí)，當我凌晨3點(diǎn)離開(kāi)雙子座的時(shí)候，我還覺(jué)得我能繼續修改6小時(shí)，因為這純粹是體力活。然而，在學(xué)習數學(xué)的時(shí)候，我一天做8個(gè)小時(shí)的數學(xué)題就精疲力竭了，因為這件事需要動(dòng)腦子。
當我工作之后，我發(fā)現，人們是不可能高效地工作十幾個(gè)小時(shí)的。當一個(gè)人做有難度或是需要創(chuàng )意的工作時(shí)，他創(chuàng )造價(jià)值的時(shí)間并不能超過(guò)8小時(shí)，所以人們?yōu)槭裁葱枰刻旃ぷ魇畮讉�(gè)小時(shí)呢？于是我在空閑時(shí)間也觀(guān)察了人們加班是因為什么原因，然后發(fā)現了如下的情況：
項目處于緊要關(guān)頭 10%；
因為需求變更需要重做工作 15%；
等待老板或同事查看自己的工作 15%；
沒(méi)有工作，但要留在辦公室待命 20%；
等到9點(diǎn)后再回家可以報銷(xiāo)打車(chē)費 5%；
開(kāi)會(huì )、寫(xiě)郵件、等待別人回郵件 20%。
沒(méi)有人希望每天工作很長(cháng)時(shí)間，人們加班總是因為迫不得已。然而如果深究加班的原因，卻會(huì )發(fā)現加班并不都是因為要做有意義的事。事實(shí)上我并不十分反感加班，有時(shí)如果花了很長(cháng)時(shí)間做一個(gè)有意義的項目，我還覺(jué)得挺愉快的，經(jīng)常在加班的最后產(chǎn)生一種成果斐然的沾沾自喜感。然而有些時(shí)候，加班卻是毫無(wú)意義的，這就會(huì )使人陷入一種鈍刀子割肉的痛苦中，明明在做無(wú)意義的事，卻要困在辦公室不能走。所以什么情況會(huì )導致無(wú)意義加班呢？我經(jīng)過(guò)思考，發(fā)現缺乏安全感是無(wú)意義加班的主要原因。當老板或你對自己做的事情沒(méi)有信心的時(shí)候，就會(huì )因為焦慮感大幅增加工作時(shí)間。
老板缺乏安全感的確是工作時(shí)間的殺手。我曾做過(guò)一份短期實(shí)習，當時(shí)的老板應該是個(gè)新手，她對工作陷入了極端焦慮的狀況中，一個(gè)顯著(zhù)特點(diǎn)就是無(wú)法從任務(wù)中停下來(lái)想一想這些任務(wù)有沒(méi)有道理，只是唯恐自己或是我陷入沒(méi)有工作的空閑中。在我經(jīng)歷了一周忙碌而無(wú)效的工作之后，我感覺(jué)我對她的'處境并沒(méi)有幫助，于是就友善地辭職了，并離開(kāi)了那個(gè)行業(yè)。這件事讓我意識到，即使一個(gè)人每天工作16個(gè)小時(shí)，也可以什么都沒(méi)做。
我后來(lái)常�；叵肫鹉侵艿墓ぷ�，為什么我可以一天工作16小時(shí)，卻沒(méi)有產(chǎn)出任何影響最終報告的成果？原因可能在于老板在失去對項目進(jìn)程的控制時(shí)，更加害怕失去對打雜人員（我）的控制，于是她專(zhuān)注于確保我在每一個(gè)時(shí)段都有一項工作要做，卻絲毫不在意這些工作是否真的有助于項目進(jìn)展。這就造成了表面的勤勞和深層次的浪費。
另一方面，員工自己缺乏安全感也是加班的重要原因。有的時(shí)候當我們工作了很長(cháng)一段時(shí)間時(shí)，效率就會(huì )趨近于0。這時(shí)我一般會(huì )停下來(lái)休息一下，但很多人會(huì )繼續堅持以接近為0的效率工作。即使我說(shuō)："也許你可以停下來(lái)看看書(shū)或是玩一會(huì )，待會(huì )會(huì )更有效率。"他們也會(huì )告訴我："如果不停下來(lái)，我至少還在工作中。"
后來(lái)我的行為經(jīng)濟學(xué)學(xué)的更好了一點(diǎn)，再去看這個(gè)現象，就發(fā)現人們在安全感稀缺的時(shí)候會(huì )更容易追逐一些顯著(zhù)指標（salient target），比如"工作時(shí)長(cháng)"。即使人們在心里知道，工作效率或是工作方向更能影響工作產(chǎn)出，但是在焦慮的心境下，人們只希望能盡快看到一些成果，即使是增加無(wú)用的垃圾工作時(shí)間，也總比沒(méi)有好。很多加班就是這樣誕生的。
所以每天到底應該工作多長(cháng)時(shí)間才合適呢？我花了很長(cháng)時(shí)間來(lái)嘗試找出最優(yōu)工作時(shí)間。還是如開(kāi)頭所說(shuō)的學(xué)習問(wèn)題一樣，不同的工作內容適合的最優(yōu)工作時(shí)間是不同的。但至少就我目前的工作而言，因為每天要做大量需要創(chuàng )造力的工作，所以工作8個(gè)小時(shí)一定比工作12個(gè)小時(shí)產(chǎn)出高。人們總是覺(jué)得長(cháng)時(shí)間工作會(huì )提高工作產(chǎn)出，但我覺(jué)得事實(shí)并非如此。人腦并不支持長(cháng)時(shí)間連續的創(chuàng )意性勞動(dòng)，所以當工作有較大思維難度時(shí)，工作的重點(diǎn)是捕捉每
天腦海里異彩紛呈的幾個(gè)小時(shí)，而不是無(wú)限制地用低效工作時(shí)間湊數。每當我在工作之余又寫(xiě)了一篇新文章時(shí)，經(jīng)常有人開(kāi)玩笑地對我說(shuō)："你的工作量又不飽和了。"這可能是事實(shí)，顯然我在工作之余還想了浩如煙海的事情。然而工作量不飽和不一定說(shuō)明工作產(chǎn)出不足。對于工作量飽和的人，我的確建議他們體會(huì )一下略帶閑暇的生活，也許反而有助于促進(jìn)工作產(chǎn)出。事實(shí)上，有彈性的生活才能讓我的思維有彈性，最好的想法總是在放松狀態(tài)中產(chǎn)生的。疲于奔命的生活最多能出產(chǎn)大量質(zhì)地一般的山寨貨，而在思維自由飛翔的時(shí)候可以拓展出難以想象的新世界。當然，"欲戴王冠，必承其重"。在做一些大事，或者是完成重要項目的時(shí)候，加班是不可避免也不可逃避的。然而我研究了很久之后，覺(jué)得大多數
時(shí)候人們并不是為了做什么大事而辛苦加班的。所以還是應該好好思考一下，每天到底怎樣工作才能產(chǎn)出最高。畢竟如果在未成大業(yè)的時(shí)候就累倒在前線(xiàn)，那就是一件得不償失的事情了。
職場(chǎng)勵志的故事 篇2
陳阿土是臺灣的農民，從來(lái)沒(méi)有出過(guò)遠門(mén)。攢了半輩子的錢(qián)，終于參加一個(gè)旅游團出了國。
國外的`一切都是非常新鮮的，關(guān)鍵是，陳阿土參加的是豪華團，一個(gè)人住一個(gè)標準間。這讓他新奇不已。
早晨，服務(wù)生來(lái)敲門(mén)送早餐時(shí)大聲說(shuō)道：“gd rning sir！”
陳阿土愣住了。這是什么意思呢？在自己的家鄉，一般陌生的人見(jiàn)面都會(huì )問(wèn)：“您貴姓？”
于是陳阿土大聲叫道：“我叫陳阿土！”
如是這般，連著(zhù)三天，都是那個(gè)服務(wù)生來(lái)敲門(mén)，每天都大聲說(shuō)：“gd rning sir！”而陳阿土亦大聲回道：“我叫陳阿土！”
但他非常的生氣。這個(gè)服務(wù)生也太笨了，天天問(wèn)自己叫什么，告訴他又記不住，很煩的。終于他忍不住去問(wèn)導游，“gdrningsir！”是什么意思，導游告訴了他，天�。�！真是丟臉死了。
陳阿土反復練習“gdrningsir！”這個(gè)詞，以便能體面地應對服務(wù)生。又一天的早晨，服務(wù)生照常來(lái)敲門(mén)，門(mén)一開(kāi)陳阿土就大聲叫道：“gdrningsir！”
與此同時(shí)，服務(wù)生叫的是：“我是陳阿土！”
這個(gè)故事告訴我們，人與人交往，常常是意志力與意志力的較量。不是你影響他，就是他影響你，而我們要想成功，一定要培養自己的影響力，只有影響力大的人才可以成為最強者。
職場(chǎng)勵志的故事 篇3
在世界各地擁有4300家快餐店的溫迪國際公司創(chuàng )始人、商務(wù)經(jīng)理戴維·托馬斯：
十二歲時(shí)，我們家遷到田納西州的諾克斯維爾，我設法使一位餐館老板相信我已十六歲，他才雇我做便餐柜臺的招待，每小時(shí)25美分。
餐館老板弗蘭克和喬治·雷杰斯兄弟是希臘移民，剛來(lái)美國時(shí)，他們曾干過(guò)盤(pán)子和賣(mài)熱狗的工作。他們極為堅強，并為自己定下了非常高的標準，但從來(lái)不要求雇員做他們自己做不到的事。
弗蘭克告訴我：“孩子，只要你愿意努力嘗試，你就能為我工作;如果你不努力嘗試，也就不能為我工作�！彼f(shuō)的努力嘗試包括從努力工作到禮貌待客等一切內容。當時(shí)通常的小費是10美分硬幣。但如果我能很快把飯菜送給顧客并服務(wù)周到，有時(shí)就能得到25美分小費。我記得曾嘗試自己一個(gè)晚上能接的多少顧客，結果創(chuàng )下了100位的記錄。
通過(guò)第一份工作，我認識到，只要你努力工作并專(zhuān)心致志，你就會(huì )成功! 15美分的教益
新澤西棗曼哈頓航運線(xiàn)的老板兼A桺桾卡車(chē)運輸公司的總裁阿瑟·因佩拉托雷：
我10歲那年正是經(jīng)濟大蕭條時(shí)期的1935年，我在一樣大運貨卡車(chē)上工作，每天要向100家商店遞送特別食品，但12小時(shí)的工作只能掙一個(gè)三明治、一杯飲料和50美分。在沒(méi)有食品遞送的日子里，我街角一家糖果店工作。一天，我在桌底下拾到15美分并把它交給了老板。老板扶著(zhù)我的雙肩承認，錢(qián)是他故意放在那兒的，以看看他能否信任我。后來(lái)，我一直為他工作到上完高中，我知道是我的誠實(shí)使我在美國經(jīng)濟最困難的時(shí)期保住了自己的.工作。
在后來(lái)的年代里，我干過(guò)許多工作：侍者、停車(chē)場(chǎng)服務(wù)員、房子清潔工等。再后來(lái)，當我的卡車(chē)運輸隊掙扎著(zhù)度過(guò)四個(gè)連續虧損的慘淡之年時(shí)，我就會(huì )想起自己在糖果店學(xué)到的關(guān)于信任的一課，他使我同別人一起工作、創(chuàng )建事業(yè)的并最好是我的生意成功的關(guān)鍵。
職場(chǎng)勵志的故事 篇4
一名27歲退伍軍人自述的職場(chǎng)勵志故事：從保安做起然后轉行房產(chǎn)中介，從一無(wú)所有到豪宅名車(chē)！
一年前，我是一名人民子弟兵，退伍后來(lái)到深圳，落腳在一個(gè)物業(yè)公司做一個(gè)小保安。剛從老家回轉，現在正躺在宿舍的床上盯著(zhù)上鋪的床板發(fā)呆。老家的戀人剛做了別人的新娘，因為我的一無(wú)所有。在小城，我無(wú)力建立一個(gè)家庭。在深圳，僅僅一個(gè)下鋪的床位容身，而且還不是歸我所有。我究竟擁有什么？
27歲的我！我懷念部隊的生活，盡管訓練艱苦，但似乎不用去想太多錢(qián)的事情。轉業(yè)了，部隊生活離我遠去，這不是營(yíng)房，是現實(shí)中的宿舍。青春是最寶貴的財富，我擁有，卻為何如此憂(yōu)愁？突然間，我突然明白了點(diǎn)什么。這青春并非我的財富，我只是一無(wú)所有，我有的只是一無(wú)所有的憂(yōu)愁以及我的生命。那好吧！那好吧！讓我向上帝申請一筆貸款吧，給我三年的青春，我愿以生命抵押。三年時(shí)間，我得用這筆貸款賺到財富，這樣才能還清本金與利息。如無(wú)力償還，我將結束我的生命，作為抵押的交代。確切地說(shuō)，青春是一筆貸款，如果不能很好地利用，將面臨人生的破產(chǎn)。如果繼續做保安，注定無(wú)法償還利息，更別說(shuō)本金。那該怎么辦？一沒(méi)有文憑，二沒(méi)有經(jīng)驗。我想到了小區外面的房產(chǎn)中介，聽(tīng)他們說(shuō)，有人能一個(gè)月賺幾萬(wàn)塊，盡管更多的人和我現在的收入差不多。我相信自己一定能夠成為鳳毛麟角，在部隊我的各項訓練成績(jì)可都是拔尖的。我辭去了保安的工作，走進(jìn)了地產(chǎn)公司。
我的經(jīng)理?yè)f(shuō)曾經(jīng)是個(gè)很厲害的角色。她看起來(lái)倒是小鳥(niǎo)依人的樣子，只是一雙眸子多了些久歷江湖的'精明。
第一天，安排我和兩個(gè)新人一起跑盤(pán)。行內人都知道，跑盤(pán)就像是部隊的新兵集訓，枯燥、辛苦、折磨人。兩天跑下來(lái)，就剩我一個(gè)人了。我其實(shí)也跑得懵嚓嚓的，搞不懂怎么個(gè)跑法，不過(guò)對于一個(gè)前戰士而言，這點(diǎn)苦微不足道�？傊恢軋猿窒聛�(lái)，算是對店周邊的小區情況有一定了解。當然我還不能入職，也就是說(shuō)我還不能從公司拿到一分錢(qián)，盡管我已經(jīng)花掉了我積蓄的三分之一。舊皮鞋通過(guò)一周的強烈摩擦徹底報廢，新鞋用去150元；租房押金1200元，租金600元，租了一個(gè)小間，是三室一廳被隔成了十二個(gè)小間；每天填飽肚子用去28元。開(kāi)單才能入職，就是說(shuō)先要為公司賺到錢(qián)，公司才能給你發(fā)錢(qián)。三百六十行中，對新人來(lái)說(shuō)，這可能是最殘酷的一行。你不要以為老同事會(huì )照顧你，你來(lái)了，就意味著(zhù)多了一個(gè)搶飯碗的。地產(chǎn)公司不可能存在一個(gè)團結的文化，這里的游戲規則是弱肉強食。地產(chǎn)公司做的是一個(gè)居間生意，有房有客才有成交機會(huì )。房源在公司內部是共享的，成交后分給房源人15%的業(yè)績(jì)就可以了，但客源得每個(gè)人自己找�？驮船F在無(wú)非是幾個(gè)途徑。店鋪上門(mén)客，基本都被老同事截獲，根本輪不到我；打到公司的電話(huà)，靠搶接，老業(yè)務(wù)員都練就了彈指神通，搶也搶不過(guò)；網(wǎng)絡(luò )廣告，通過(guò)在網(wǎng)站上發(fā)房源廣告吸引客戶(hù)�？磥�(lái)只能走網(wǎng)絡(luò )廣告這條路了。試著(zhù)發(fā)了幾條，三四天一個(gè)電話(huà)都沒(méi)有。請教店里的一個(gè)老鄉，他搖著(zhù)頭說(shuō)，“網(wǎng)絡(luò )廣告有效是不假。但你看看，一年深圳才多少套房子成交，深圳6萬(wàn)多業(yè)務(wù)員在發(fā)房源，輪到你頭上哪那么容易。這行當本來(lái)就是一小部分人吃香喝辣，大多數都是喝西北風(fēng)的�？蛇�不能不發(fā)，你不發(fā)就是憑空把機會(huì )讓給別人�！蔽也唤蛋邓伎歼@個(gè)問(wèn)題，這里一定有些竅門(mén)，就像攻占一個(gè)陣地一樣，也得講究個(gè)戰術(shù)，直接挺著(zhù)胸脯沖上去，純粹是活靶子。我聯(lián)想到打仗上，看上去是千軍萬(wàn)馬廝殺，可實(shí)際上你需要對付的只是一部分敵人，一次出現在你的瞄準鏡里一定只有一個(gè)目標。
那我現在做的是南山華僑城這個(gè)片區，也就是說(shuō)我的對手只是華僑城的業(yè)務(wù)員，6萬(wàn)人和我并沒(méi)有多少關(guān)系。一個(gè)樓盤(pán)小區就相當于一個(gè)戰場(chǎng)，用這個(gè)樓盤(pán)小區的網(wǎng)站房源平均來(lái)到這個(gè)小區的瀏覽客戶(hù)，就是每條房源吸引客戶(hù)的概率，所以多發(fā)房源，自己概率就大些，就降低同行的概率；少發(fā)房源，自己概率就少些，就增大同行的概率。放大來(lái)看，所有網(wǎng)站的房源平均所有瀏覽客戶(hù)，就是每條房源吸引客戶(hù)的概率，自己在各網(wǎng)站房源總數就是自己的總概率。單單從數量來(lái)看，規律如此，所以多發(fā)就是硬道理。發(fā)哪些網(wǎng)站更有效呢？我請教了好多同事從哪些網(wǎng)站來(lái)詢(xún)盤(pán)的客戶(hù)較多？百度、谷哥搜索房源看看哪些網(wǎng)站排在前面？通過(guò)網(wǎng)站知名度甚至流量的分析？……我總結出十個(gè)房源網(wǎng)站，深圳購房者覆蓋率幾乎能達到95%，我給自己設定了目標，每天在這10個(gè)網(wǎng)站發(fā)3條房源，不斷地登陸發(fā)送，一次次的重復工作，這可把我累壞了，最麻煩的還是刷新，比發(fā)房源還要累，而且經(jīng)常錯過(guò)最佳的刷新時(shí)間，每天我都折騰到凌晨2~3點(diǎn)，我苦苦堅持了一個(gè)月�？砂l(fā)房源也是一件挺消耗時(shí)間的事情，而且不停做重復工作，也容易產(chǎn)生厭煩情緒。接下來(lái)的一周，我發(fā)了好多房源。不過(guò)效果一般，有幾個(gè)打電話(huà)過(guò)來(lái)的客戶(hù)，也許是自己不大會(huì )說(shuō)，總之沒(méi)有一單成交�？礃幼�，只是多發(fā)還不能解決問(wèn)題。想想也是，如果每天拼命從公司房源系統往網(wǎng)站上搬房源就可以成為銷(xiāo)售冠軍，公司就多找些文員來(lái)好了。事情還沒(méi)這么簡(jiǎn)單。中介業(yè)務(wù)是居間。
一般的做法是有房源先登記下，有客戶(hù)來(lái)找房子，再到房源里尋找。實(shí)際上，房源系統或房源登記表對房子信息的反映還是很些局限的。所以，只憑房源系統，我對房子一知半解都做不到，根本也就談不到抓住房子特點(diǎn)發(fā)好房源廣告了。由于入行時(shí)間短，對于客戶(hù)需求也是一頭霧水，也就談不到針對客戶(hù)需求發(fā)好房源廣告了。網(wǎng)上都有些發(fā)布房源廣告的技巧，認真照做都會(huì )有所幫助。但是，寫(xiě)好標題寫(xiě)好描述最根本的是要有基礎。這個(gè)基礎就是對房子的透徹了解。我們說(shuō)每一套房子都是獨特的，尤其是被裝修并使用過(guò)的二手房，這種獨特性就更強。你對房子理解比別人更深刻一些，就不會(huì )發(fā)那種人云亦云的房源。接下來(lái)，我利用一切機會(huì )盡可能地多看房子，仔細了解房子的情況，業(yè)主的情況，小區的情況，拍很多照片。大概一個(gè)月的時(shí)間積累下來(lái)，發(fā)房源似乎更容易了，不像原先那么難，根本沒(méi)必要發(fā)假房，標題和描述也更容易了，內容也越來(lái)越能精準抓住客戶(hù)的需求。懂得了如何發(fā)好房源，再加上對房源的深刻理解，我總是能說(shuō)到客戶(hù)的心坎上，月底的時(shí)候就接連成交了兩套，傭金收了13萬(wàn)。我發(fā)工資的當天晚上專(zhuān)門(mén)取了5萬(wàn)在家里數著(zhù)錢(qián)玩，也許有人會(huì )笑話(huà)我，但是當一個(gè)窮困出身的人，心里一直渴望賺錢(qián)，而真的賺到錢(qián)的時(shí)候他的興奮是無(wú)法用語(yǔ)言表達的�？蛻�(hù)接觸多了，對發(fā)房源的針對性就把握更好。我的經(jīng)驗是，盡量針對房子的獨特性來(lái)編寫(xiě)廣告，比如，我一般不寫(xiě)“小區環(huán)境安靜”，我會(huì )寫(xiě)“這套房臥室向小區取光，白天可以欣賞草木花卉，望見(jiàn)自家孩子嬉戲，踏實(shí)欣慰；夜間柔和的小區燈光被一層薄窗簾就可以擋住，卻又不是那種漆漆的黑，盡可安然入睡�！痹俦热�，我一般不在標題寫(xiě)“紅本在手”，我會(huì )寫(xiě)“可以馬上過(guò)戶(hù)，小區內少有�！�，因為紅本在手是個(gè)挺專(zhuān)業(yè)的詞匯，馬上過(guò)戶(hù)對于普通人就好理解了。吸引客戶(hù)點(diǎn)擊進(jìn)入詳細頁(yè)面后再細細介紹不遲。
對于二手房來(lái)說(shuō)，戶(hù)型是可以作為獨特性很好發(fā)揮的，因為拿出來(lái)賣(mài)的二手房基本很少撞戶(hù)型，而戶(hù)型又是一套房子最重要的特點(diǎn)之一。所以，挖掘戶(hù)型的優(yōu)點(diǎn)是我的一個(gè)絕招。任何優(yōu)點(diǎn)也挖掘不出的房子幾乎沒(méi)有，就算是沒(méi)有，也一定會(huì )有另一個(gè)優(yōu)點(diǎn)可挖，就是“同一小區單價(jià)最低”。接下來(lái)的半年，我月月攀新高，公司升我做經(jīng)理，我沒(méi)同意，因為經(jīng)理不能直接做單。忙不過(guò)來(lái)的時(shí)候，找了公司的一個(gè)同事跟我搭檔，我給他另發(fā)一份辛苦費。一年時(shí)間下來(lái)，最少一個(gè)月也有20萬(wàn)的業(yè)績(jì)。順理成章有了自己的房子和車(chē)子。終于可以說(shuō)，青春的貸款我可以提前還清了。
職場(chǎng)勵志的故事 篇5
俗話(huà)說(shuō)：“不想當將軍的士兵不是好士兵”，但并不是所有人都真的想當將軍。表面上，人人都想升職加薪，但是潛意識可能暗藏著(zhù)很多限制性思維。
想要職場(chǎng)中升職，就必須學(xué)會(huì )有所要求。
也許，你會(huì )這樣想：升職就意味著(zhù)更多的責任，我覺(jué)得自己很難承擔；升職就是要先討好老板，我做不來(lái)；升職就等于把自己推到領(lǐng)導的位置，我害怕自己不能服眾；升職，就意味著(zhù)我要成為女強人，女強人沒(méi)人愛(ài)。這些潛意識的思維模式會(huì )與你想升職的愿望制衡，讓你一直處于“想升職，卻不能升職”的.尷尬境地。
檢視這些自限性思維，然后重新建立一個(gè)與你的愿望相一致的思想。比如你可以這樣想：人人都有無(wú)限可能性，如果讓我當上主管，我相信自己能做好。打好思維基礎，接下來(lái)的就只是方法而已。
那么想升職的方法又有哪些呢？尤其是職場(chǎng)女性，總是不敢要求，即使沒(méi)有機會(huì )，也應該把握升遷機會(huì )。以下我們來(lái)看看楊瀾的建議：
曾經(jīng)看了一本書(shū)，書(shū)里講的是：“你為什么不問(wèn)？” ，挺有感觸的，跟大家分享一下。
這本書(shū)里說(shuō)對于同等學(xué)歷、同樣成績(jì)的大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，男孩子比較敢于要求一個(gè)更高的工資，他起碼敢問(wèn)。女孩子則總是考慮很多，而放棄去要求。比如說(shuō)在同樣的崗位上男性通常會(huì )先于女性向老板提出升職的要求。同樣的情況，我們會(huì )注意到女性在政府和企業(yè)當中高管的數量與男性差距很大，這在一定程度上也與女性怯于要求升職有關(guān)。
職業(yè)女性除了心態(tài)好之外，還要掌握職場(chǎng)的謀生技能，“主動(dòng)要求”也算得上技能之一了吧。通常會(huì )讓我給職場(chǎng)中的女孩子一些建議，以前我說(shuō)的最多的恐怕是女孩子要給自己“升值”，包括通過(guò)繼續充電或其他渠道讓自己更具競爭力。但是還有一項職場(chǎng)謀生技能我把它稱(chēng)作“發(fā)聲”，就是女孩子一定要鼓起勇氣去問(wèn)、去要求。
職場(chǎng)勵志的故事 篇6
一只烏鴉坐在樹(shù)上，每天都是閑閑的.。兔子見(jiàn)到烏鴉后，便問(wèn)：“我能象你一樣整天坐在那里，什么事也不干嗎？”烏鴉答道：“當然啦，為什么不呢？”于是，兔子直接坐在樹(shù)下開(kāi)始休息。突然，一只狐貍出來(lái)了，直接把兔子吃了。
故事啟示：要是想坐在那里什么都不干，你就必須要坐得非常非常高。這個(gè)世界上，沒(méi)有人能夠好好的休息，只有奮斗你才能獲得比別人多的休息時(shí)間。
職場(chǎng)勵志的故事 篇7
北京衛視《我是演說(shuō)家》第七期節目中，一位號稱(chēng)“最帥快遞哥”的選手竇立國獲張衛健的大贊，竇立國是阿里巴巴集團上市時(shí)馬云帶去美國的八位敲鐘人之一，他的勵志故事鼓舞了很多人，以下是他的演講全文。
大家好，我是竇立國，一名快遞員。人稱(chēng)快遞哥竇逗。我是送快遞當中長(cháng)得最帥的，長(cháng)得帥的當中跑得最快的，跑得最快的當中最會(huì )說(shuō)的。
阿里巴巴在美國上市，馬云先生邀請了八個(gè)人去敲那個(gè)上市的鐘，我就是那八個(gè)人之一，我代表快遞行業(yè)。
大家都知道馬云背后有無(wú)數的女人支持他，都是愛(ài)美的女人。我想說(shuō)的是，他的背后也有很多男人，像我這樣的男人，如果沒(méi)有我們，淘寶也不可能這么火。我想跟大家說(shuō)一說(shuō)，作為一個(gè)快遞員，為什么我能賺到兩百多萬(wàn)，就是賺錢(qián)的一些小的故事。
最近，我看到一條新聞?wù)f(shuō)，去年全國畢業(yè)的大學(xué)生有六百多萬(wàn)，被稱(chēng)為史上最難就業(yè)季。今年全國畢業(yè)生有七百多萬(wàn)，找工作的形勢沒(méi)有最難，只有更難。事實(shí)真是這樣嗎？我從來(lái)不這么認為。我認為機會(huì )滿(mǎn)地都是，工作遍處都有，就看你有沒(méi)有用心去找。
剛來(lái)北京的時(shí)候，因為我沒(méi)有什么文化，只能在酒樓里找到一個(gè)當保安的工作。每天給人開(kāi)開(kāi)門(mén)，扶著(zhù)人家下車(chē)、別撞著(zhù)頭。那時(shí)候從農村來(lái)，我特別想學(xué)一門(mén)手藝，每天都惦記著(zhù)，我要是能學(xué)廚師多好啊。絞盡腦汁在想，我要學(xué)廚師我要學(xué)廚師。終于有一天，機會(huì )來(lái)了。天嘩嘩下大雨了，雨特別大，很多來(lái)吃飯的'客人都沒(méi)帶傘呀，被雨都澆濕了。我一看這樣，覺(jué)得不是特別好。因為來(lái)吃飯的都是我們的客人，都是上帝啊，我就拿個(gè)雨傘，在雨里邊不停地來(lái)回接客人，不一會(huì )兒，渾身上下被雨澆得呱呱濕，全淋透了。
沒(méi)想到我們酒樓的經(jīng)理，看見(jiàn)我在雨里邊接送客人了。當天下午經(jīng)理就來(lái)了，對我說(shuō)：“小竇，你看你表現這么好，有什么想法沒(méi)有？”我說(shuō)我特別想學(xué)廚師。酒樓經(jīng)理說(shuō)：“對，這人啊得有一個(gè)手藝。明天你就去后廚學(xué)廚師去�！碑敃r(shí)聽(tīng)完這個(gè)消息，我那個(gè)激動(dòng)啊，腦子都懵了！內心嘣嘣嘣嘣那個(gè)亂跳，終于可以去學(xué)到廚師去了。完了工資還從我原來(lái)當保安的六百塊錢(qián)漲到七百五。工資也給漲了，這么大個(gè)便宜的事，就讓我給撿著(zhù)了。
2008年的時(shí)候，我來(lái)到了現在工作的這家快遞公司。剛來(lái)的時(shí)候沒(méi)有業(yè)務(wù)，每天取不著(zhù)件，掙不著(zhù)錢(qián)。于是我就自己去印了一萬(wàn)張名片跟小廣告。每天早上八點(diǎn)半，我就到我負責那幾個(gè)樓門(mén)口，見(jiàn)著(zhù)人就發(fā)�！澳�，給您發(fā)張名片，以后發(fā)快遞找我�！本瓦@么一發(fā)發(fā)了兩個(gè)月。兩個(gè)月以后就感覺(jué)生意上來(lái)了，每天取的件比以前多了好幾倍。大家別小看一張張小小的名片，正是這一張張小小的名片，讓我在五年的時(shí)間里，掙到了兩百多萬(wàn)。平均每個(gè)月掙三萬(wàn)多，最高的時(shí)候一個(gè)月掙了二十多萬(wàn)。我在北京還買(mǎi)了五輛車(chē)。在老家買(mǎi)了一套一百五十平的大房子，特別滿(mǎn)足！
2013年的時(shí)候，我又發(fā)現我每個(gè)月，能拿三四萬(wàn)的工資，但是感覺(jué)上升的空間沒(méi)有了。我就想，我能不能毛遂自薦一下，我就給我們老板寫(xiě)了一封信，我說(shuō)老板啊，能不能給我一個(gè)機會(huì )啊，讓我去管理一個(gè)分公司。我跟老板講，你看我以前怎么去發(fā)名片，我特別特別熱愛(ài)這家公司，我怎么拼盡全力提高業(yè)績(jì)跟服務(wù)質(zhì)量。我們老板說(shuō)：“好吧，給你一家分公司管理�！睆�2013年7月到現在，我所接手的分公司，從接手時(shí)全公司倒數第二名，現在已經(jīng)變成全公司正數第一名了！
從下雨接送客人，到滿(mǎn)大街去發(fā)名片，再到給老板寫(xiě)信，這些小事難嗎？其實(shí)一點(diǎn)都不難，誰(shuí)都可以做得到。就因為好多人，沒(méi)有把這些小事，放到眼里面，所以就丟了大事。老人老說(shuō)，千里之行，始于足下，雖然我們的起點(diǎn)，沒(méi)有很多人那么高，但只要我們做一個(gè)生活中的有心人，我們發(fā)現生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，就是眼里邊有活兒，手多動(dòng)一點(diǎn)，腦子多想一點(diǎn)，我們一定可以，成就我們大的夢(mèng)想！
接下來(lái)，我的目標是：買(mǎi)一輛大黃蜂跑車(chē)，我要開(kāi)著(zhù)跑車(chē)去送快遞！
嘉賓劉嘉玲：我也是這樣走過(guò)來(lái)的，小時(shí)候的夢(mèng)想沒(méi)有定那么高�，F在的年輕人總是目標太大，沒(méi)有動(dòng)力讓自己好好走下去。我覺(jué)得你可以給年輕人做一個(gè)非常好的榜樣，七十二行行都可以出狀元。
竇立國：我就老想掙點(diǎn)小錢(qián)，其實(shí)在來(lái)之前我就洗了咱們導師的照片。我想萬(wàn)一這次我被叉了，我把照片拿來(lái)讓老師給我簽個(gè)字，回去我可以賣(mài)點(diǎn)錢(qián)什么的……
嘉賓張衛�。航裉炷阕龀鲆稽c(diǎn)點(diǎn)成績(jì)來(lái)了，你還會(huì )做些什么？
竇立國：從10年開(kāi)始，我開(kāi)始做志愿者，每年拿出我收入的三分之一或四分之一，做公益。每個(gè)月都會(huì )把辛辛苦苦掙的錢(qián)拿出一萬(wàn)塊去往外邊運衣服和書(shū)。書(shū)特別有力量，翻開(kāi)一頁(yè)真能學(xué)到東西。我想讓農村人通過(guò)看書(shū)（過(guò)更好的生活）。
職場(chǎng)勵志的故事 篇8
推銷(xiāo)就這么簡(jiǎn)單
一個(gè)父親想給女兒買(mǎi)一條狗，在這個(gè)城市里，有三個(gè)賣(mài)狗人。
有一個(gè)人說(shuō):“你看這條狗很好，好像你女兒也挺喜歡的，1000塊錢(qián)，你好好再看一看。如果你喜歡呢，付1000塊錢(qián)就成交了。至于狗，你也看過(guò)了，你女兒現在挺喜歡的，至于說(shuō)以后怎么樣，跟我就沒(méi)關(guān)系了�！�
父親搖了搖頭，走了。
第二個(gè)賣(mài)狗人說(shuō):“你看這條狗非常好，是英國的純種狗，這種顏色的結合非常好，好像你女兒也挺喜歡，1000塊錢(qián)，這個(gè)價(jià)格也合適，我不敢確認你女兒明天是不是還會(huì )喜歡，所以你付我1000塊錢(qián)，你回去一周后，如果你女兒不喜歡了，只要你把狗狗抱回來(lái)，1000塊錢(qián)我就退給你�！�
父親有點(diǎn)心動(dòng)，接著(zhù)來(lái)到第三個(gè)賣(mài)狗人面前。
第三個(gè)賣(mài)狗人說(shuō):“你女兒看起來(lái)挺喜歡的，但是我不知道你養沒(méi)養過(guò)狗?是不是會(huì )養狗?你女兒是不是喜歡狗?但她肯定喜歡這條狗，所以呢，我會(huì )跟你一塊把狗帶到你家，然后在你家找到一個(gè)最好的地方，搭一個(gè)狗窩，我會(huì )放足夠的`食物給它，你可以喂一個(gè)星期，我還會(huì )教你怎么喂這條狗，然后一個(gè)星期以后我再來(lái)。如果你女兒仍然喜歡這條狗，這條狗也喜歡你女兒，那這時(shí)候我來(lái)收1000塊錢(qián)，如果你說(shuō)不喜歡，或者你女兒跟這條狗之間沒(méi)有緣分，那我就把狗抱走，把你家打掃干凈，順便把味道全部清理干凈�！�
第三個(gè)賣(mài)狗人，簡(jiǎn)直讓這位父親兩眼放光。這位父親很痛快地買(mǎi)了第三個(gè)人的狗，甚至沒(méi)有討價(jià)還價(jià)的想法。
職場(chǎng)勵志的故事 篇9
傳統西方經(jīng)濟學(xué)認為，人是一種經(jīng)濟動(dòng)物，具有利己本性。中國亦有古語(yǔ)"人不為己，天誅地滅"。然而，近代西方也確實(shí)出現過(guò)"利他主義傾向"，據說(shuō)還相當受歡迎。美國西點(diǎn)軍校甚至把雷鋒作為學(xué)員學(xué)習的楷模之一。
"利己"還是"利人"？回答了這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)在很大程度上就解決了"如何調動(dòng)各個(gè)層面干部員工的積極性"這個(gè)長(cháng)期困擾企業(yè)發(fā)展的核心問(wèn)題。我想這也許就是高賢峰撰寫(xiě)的《新主人翁精神》一書(shū)，提出"崗位股份制公司"理論的初衷吧。
中國人壽總公司在前幾年提出的"成己為人，成人達己"的企業(yè)文化理念，其實(shí)已從側面回答了"利己利人"這個(gè)貌似深奧的哲學(xué)問(wèn)題：沒(méi)有必要把"利己"和"利人"完全隔離開(kāi)來(lái)，只有兩相結合，其威力才會(huì )無(wú)窮大。中國有哲學(xué)觀(guān)點(diǎn)認為，人是主觀(guān)為自己，客觀(guān)為別人。以職業(yè)生涯為例，你在為企業(yè)（或機構）創(chuàng )造價(jià)值的同時(shí)，自己的能力也得到了提升，獲得了某種形式的回報；而自己綜合能力的提升，反過(guò)來(lái)又會(huì )助推企業(yè)（或機構）的發(fā)展。所以說(shuō)，你究竟是為自己工作，還是為企業(yè)工作，這個(gè)價(jià)值觀(guān)方面的問(wèn)題已顯得不是那么重要，重要的是方法論問(wèn)題--你如何才能更好地工作。
于是，我想到《新主人翁精神》的作者，是不是還想表達另一個(gè)意圖--"職場(chǎng)需要勵志故事"。該書(shū)講述了這樣一個(gè)故事：一位剛走出校園的年輕人小D，從一個(gè)稚嫩青年，依靠自身努力和他的幾位上司、輔導老師的相助，一步一步成長(cháng)為公司某重要崗位負責人。小D的成長(cháng)經(jīng)歷其實(shí)是眾多職業(yè)生涯成功者的縮影，折射出"平凡中彰顯的不平凡"。概括地講，小D獲得職業(yè)生涯初步意義上成功的'深層次原因，可歸納為三點(diǎn)：勤于、善于、樂(lè )于。
勤于思考工作中出現的問(wèn)題。這對一個(gè)剛畢業(yè)不久的學(xué)生來(lái)說(shuō)，是難能可貴的。因為要想發(fā)現問(wèn)題，需要有敏銳的思維視角和專(zhuān)業(yè)知識的沉淀。我們身邊有一些從校園進(jìn)入工作崗位的員工，也許是在"象牙塔"里待的時(shí)間偏長(cháng)了，把實(shí)際工作過(guò)于理想化了，他們一旦發(fā)現問(wèn)題，第一直覺(jué)不是去想如何解決問(wèn)題，而是怨天尤人，殊不知，世界上根本不存在沒(méi)有問(wèn)題的公司，正因為有問(wèn)題存在，才給了員工施展才干的機會(huì )。
善于提出解決問(wèn)題的方案。這是小D棋高一籌的體現。其實(shí)，在我們的現實(shí)工作中，很多人都能看到問(wèn)題，但是，真正愿意而且有能力解決問(wèn)題的人并不多。小D的知識結構和閱歷，有時(shí)也讓他在問(wèn)題或困惑面前束手無(wú)策，但他勤于思考，善于學(xué)習。他向資深的專(zhuān)業(yè)導師學(xué)習，向有經(jīng)驗的同事們學(xué)習。在汲取眾人智慧的基礎上，最終找到解決問(wèn)題的方案。
樂(lè )于將方案拿到實(shí)踐中去驗證。我見(jiàn)到身邊有這樣的人，他們憑借直覺(jué)和經(jīng)驗，看到了問(wèn)題，同時(shí)也能想出解決問(wèn)題的草案，但是，卻更多地停留在口頭上，"只說(shuō)不練"，問(wèn)題繞了一大圈，最后又回到起點(diǎn)。小D則不同，他看到了問(wèn)題，提出了方案，最重要的是，他不怕試錯，不畏譏諷，勇于擔當創(chuàng )新實(shí)踐可能帶來(lái)的風(fēng)險。
讀書(shū)，關(guān)鍵還是要獲得共鳴。
去年3月，我參加了由蘇州保監分局組織的認證考試，獲得保險公司高管人員任職資格。剛開(kāi)始，我對自己在交流期間的定位還不是很清楚。由于初來(lái)乍到，對很多問(wèn)題都有興趣，對什么事情都想關(guān)注一下。如此面面俱到，反而顯得重點(diǎn)不突出，業(yè)績(jì)不明顯。對照了一下小D，學(xué)以致用，我將工作重點(diǎn)放在了兩個(gè)方面。
創(chuàng )造性地做好本職工作。我的工作分工是協(xié)助個(gè)險渠道。仔細考慮后，我把工作重心放到了參與個(gè)險銷(xiāo)售渠道建設上。思考個(gè)險渠道建設的現狀、存在的問(wèn)題，提出問(wèn)題解決方案，在充分論證的基礎上，付諸實(shí)施。像書(shū)中的小D那樣，思考問(wèn)題，提出方案，盡最大努力解決問(wèn)題。
以主人翁姿態(tài)熱心"跨界"工作。我對"跨界"的理解就是本職工作以外的事。雖然是"協(xié)助"，但難免會(huì )有這樣或那樣的問(wèn)題需要解決，包括客戶(hù)投訴，以及銀保、團險渠道需要提供一些銷(xiāo)售支持，綜合管理部需寫(xiě)作輔導等等。其實(shí)，參與分內以外的工作并沒(méi)有壞處，相反只會(huì )讓我們對公司有更加全面的了解，更有利于以后工作的開(kāi)展。
總之，一個(gè)人的格局有多大，視野有多大，他的舞臺就有多大。
職場(chǎng)勵志的故事 篇10
經(jīng)過(guò)漫長(cháng)的車(chē)程后，終于抵達了目的地，那時(shí)山里正值隆冬，北風(fēng)呼嘯天氣最為寒冷。我和同事們聚在了爐火旁，以玩游戲和閑聊來(lái)打發(fā)時(shí)間，這樣的聚會(huì )雖然不算多有特色，但在這樣的一天當中算得上熱鬧了。熱鬧終會(huì )散去，每當夜深人靜時(shí)候，就會(huì )安靜的如蝸牛似的，蜷縮進(jìn)那占地不足15平米的小屋子里。
屋子十分簡(jiǎn)陋，只有一張小木床，一盞暗暗的燈，一張桌子以及桌子上擺放的一些書(shū)本而已，這樣的小屋在冬日顯得有些沉悶，唯獨還有一扇小窗才有了一點(diǎn)好了一些，這樣的氛圍讓我不經(jīng)意間想起一首詩(shī)“窗含西嶺千秋雪，門(mén)泊東吳萬(wàn)里船”，而此刻這里既沒(méi)有雪，也沒(méi)有船，讓我更生了一絲的落寞之情，落寞的人總愛(ài)推開(kāi)窗，望著(zhù)遠處給自己尋求期冀。我亦是如此，便不自居的、默默的走向了窗，看著(zhù)孤寂的夜。然而，好景卻不常在，偏偏只看到了這窗前獨自兀立的枯木，真是舊愁未去，新愁還來(lái)。其實(shí)與其說(shuō)是枯木也有點(diǎn)用詞不精準了，它是被呼嘯的北風(fēng)掃盡了往日的.風(fēng)華，獨留這一枝枝禿干，憔悴在人世。
小屋的墻并不厚實(shí)，夜里的風(fēng)總是嗖嗖的灌了進(jìn)來(lái)，這冷真是無(wú)法讓人言說(shuō)，更別提安穩的睡個(gè)好覺(jué)了。隨著(zhù)夜的加深，風(fēng)勢變得越來(lái)越大，松林發(fā)出的陣陣的慘叫，由遠及近，慢慢推來(lái)，直至小屋時(shí)，小窗也被吹得顫抖了起來(lái)，在這時(shí)間那枯枝也被風(fēng)刮得擺向了窗前的玻璃上，嗤嗤嗤嗤，突然覺(jué)得那樹(shù)枯枝好似變成了魔鬼的爪牙，在玻璃上磨牙喝血，聲音又大了起來(lái)，嗤嗤嗤嗤嗤嗤，好像要用猙獰的魔爪抓爛玻璃破窗而入了……而我早已被這可怕的聲響嚇得是不知所措，把被窩裹了個(gè)密不透氣，面對這凄涼的夜，這刺骨的冷，這咆哮的風(fēng)，我所有的堅強都被輕易的攻破，最后不得以的用眼淚來(lái)示弱。
長(cháng)冬過(guò)后，山里的陽(yáng)光明顯柔和多了，這樣天氣讓我終于可以推開(kāi)窗戶(hù)呼吸些新鮮空氣了，于是我時(shí)常推開(kāi)窗戶(hù)，看著(zhù)外面，看著(zhù)那根枯干的枝條。
一天清晨，我一如既往的打開(kāi)窗戶(hù)，卻不經(jīng)意的看到那枯木上長(cháng)出一些新芽，咦，春天來(lái)啦，此刻的我內心一陣喜悅，臉上不自覺(jué)的也掛上了微笑，一陣春風(fēng)帶來(lái)了新綠，同時(shí)也帶來(lái)了希望。我想，枯木它一直都不曾死去，它長(cháng)久以來(lái)一直活著(zhù)，堅強的活著(zhù)，它無(wú)畏于別人的冷落，無(wú)畏于別人的誤解，始終一如既往的走著(zhù)自己的路，它臥薪嘗膽，它韜光養晦，它自己把握著(zhù)生命的契機，一旦這個(gè)契機到來(lái)便勢如破足般的生長(cháng)，蛻變。
而后在那里工作了一段時(shí)間，我便被調回了城里，回到城里后沒(méi)有那凄厲的風(fēng)，也沒(méi)有那詭異的夜，然而那棵枯木卻長(cháng)在了我的心里，讓我更加懂得了如何讓生命頑強起來(lái)。
職場(chǎng)勵志的故事 篇11
很多年前我讀大學(xué)那會(huì )兒，平面設計還是一個(gè)時(shí)髦的工作。班級里有男生買(mǎi)了PHOTOSHOP教程學(xué)做圖，收獲女生仰慕的眼神無(wú)數。那時(shí)的電腦還很笨重，會(huì )在電腦里裝一個(gè)PS軟件，偶爾打開(kāi)來(lái)修幾張素材圖、拉拉漸變、覆蓋圖層的男人，側影背影都很帥。
畢業(yè)時(shí)，很多人到新單位連電腦都摸不上，平面設計師已經(jīng)可以和蘋(píng)果電腦親密接觸了。我那領(lǐng)著(zhù)不低的薪水、還有出國開(kāi)眼界機會(huì )的大學(xué)同學(xué)，長(cháng)發(fā)飄飄坐在蘋(píng)果前、對著(zhù)AI軟件數格子的.模樣，有著(zhù)藝術(shù)家的瀟灑和技術(shù)人才精密的性感。
好些年來(lái)，我對平面設計師的印象都定格在那一刻。我那同學(xué)的頭發(fā)一直長(cháng)著(zhù)，都沒(méi)去剪。扎了個(gè)小辮，不是拗造型，他說(shuō)是真的沒(méi)空。PS不是無(wú)所不能嗎？怎么會(huì )忙成這樣？同學(xué)仰天一聲長(cháng)嘆。很多年，他都在服務(wù)一家漢堡公司，所有的忙碌都圍繞著(zhù)：漢堡薯條加可樂(lè )；雙層漢堡薯條加可樂(lè )；漢堡大薯條加可樂(lè )；漢堡薯條加可樂(lè )夏日版（加大太陽(yáng)）；漢堡薯條加可樂(lè )秋日版（加落葉）……他說(shuō)，他的客戶(hù)對他說(shuō)得最多的一句話(huà)，不是某某某你好有才華，你設計的漢堡海報好誘人，而是——拜托，LOGO再大一點(diǎn)！而最讓他崩潰的一句話(huà)是在反復修改無(wú)數次稿子之后，客戶(hù)最終定稿：“還是用第一版吧！”
于是我同學(xué)養成了要命的壞習慣：工作一定要拖到最后一刻才做。反正做得早還是要改。改成紅的，再改成綠的，還是改成不紅不綠的吧……算了，還是別改了。設計師已經(jīng)被磨練出金剛不壞之身。提案不過(guò)，時(shí)間會(huì )過(guò)。一個(gè)設計師的獨白：甲方虐我千百遍，我待甲方如初戀。有朝一日做甲方，虐遍天下設計院。
我實(shí)在是沒(méi)想到平面設計師的境遇會(huì )如此江河日下。那，至少薪水還是高的，福利還是好的，至少有出國機會(huì )��！出國采風(fēng)嘛。同學(xué)哭喪著(zhù)臉說(shuō)：“老板說(shuō)了，現在北京上海已經(jīng)跟國際接軌……”同學(xué)說(shuō)他老板有成本控制強迫癥，一款辣雞翅的新產(chǎn)品出來(lái)，老板連攝影師也懶得請了，直接叫設計師P點(diǎn)辣椒上去。設計師加班到深夜發(fā)郵件確認，老板再三說(shuō)顏色不對……設計師說(shuō)到這段，粗口都爆了：“他家是優(yōu)派液晶，我家是聯(lián)想液晶，圖我是在公司用IMAC做的，這顏色怎么對得起來(lái)？”
有一則黑色幽默的新聞是這樣的。一個(gè)設計師自殺后，警察在他的電腦里發(fā)現這樣一個(gè)文件夾，內有如下文件：修改版、完成版、完成版1、完成版2、確定版、確定版1、最后確定版、終極確定版、最終極確定版、絕對不改版、絕對不改版1、絕對不改版2……
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