職場(chǎng)勵志故事200字
導語(yǔ)：職場(chǎng)是每個(gè)人都需要經(jīng)歷的過(guò)程，那么在上班時(shí)間怎么來(lái)給員工增加斗志呢，小編今天分享關(guān)于職場(chǎng)勵志故事給大家參考下吧。
職場(chǎng)勵志故事200字
職場(chǎng)勵志故事200字(一)：分粥的故事
有七個(gè)人曾經(jīng)住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。
一開(kāi)始，他們抓鬮決定誰(shuí)來(lái)分粥，每天輪一個(gè)。于是乎每周下來(lái)，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。后來(lái)他們開(kāi)始推選出一個(gè)道德高尚的人出來(lái)分粥。強權就會(huì )產(chǎn)生，大家開(kāi)始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個(gè)小團體烏煙障氣，高尚的人也腐了。然后大家開(kāi)始組成三人的分粥委員會(huì )及四人的評選委員會(huì )，但他們常�；ハ喙�，扯皮下來(lái)，粥吃到嘴里全是涼的。最后想出來(lái)一個(gè)方法：輪流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的，每人都盡量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂(lè )樂(lè )，和和氣氣，日子越過(guò)越好。
小編解讀：同樣是七個(gè)人，不同的'分配制度，就會(huì )有不同的風(fēng)氣。所以一個(gè)單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問(wèn)題，一定是沒(méi)有完全公平公正公開(kāi)，沒(méi)有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個(gè)制度，是每個(gè)領(lǐng)導需要考慮的問(wèn)題。做領(lǐng)導要分工明確，做職員要各司其職。
職場(chǎng)勵志故事200字(二)：求生反應與速度競爭
甲乙二人到了森林后，剛支起燒烤架，這時(shí)有個(gè)獵人走過(guò)來(lái)，說(shuō)這個(gè)林子里有傷人的熊，前幾天才咬傷了好幾個(gè)游客，兩人都表示不怕，愿意繼續留下來(lái)，獵人走了后，甲越想越怕，對乙說(shuō)：”不然我們還是走吧�！币艺f(shuō)：“不用怕!”甲感到奇怪，問(wèn)乙：“難道你比我更強壯嗎，可以打得敗可怕的熊。你跑得比熊更快嗎?”乙自信地說(shuō)：“我沒(méi)有能力打敗熊，我也跑得比熊慢，但是我只要跑得比你快就行了�！�
故事聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)無(wú)情，但競爭就是如此殘酷。因為，我們面對的世界，是一個(gè)充滿(mǎn)變數并且競爭非常激烈的世界，比跑得快不快，很可能成為決定成功與失敗的關(guān)鍵�！翱臁�、“好”、“能干”、“聰明”其實(shí)都是相對的形容詞，有的時(shí)候知道我們競爭對手是誰(shuí)非常重要。在太陽(yáng)出來(lái)的時(shí)候，非洲草原上的動(dòng)物就開(kāi)始跑了。獅子知道如果它跑不過(guò)最慢的羚羊，它就會(huì )餓死。對羚羊來(lái)說(shuō)，它知道如果它跑不過(guò)獅子，它就會(huì )被吃掉。對企業(yè)而言，亦是此理。在社會(huì )進(jìn)入信息時(shí)代的重要歷史時(shí)期，市場(chǎng)反應速度決定著(zhù)企業(yè)的命運，只有能夠迅速應對市場(chǎng)者，才能成為市場(chǎng)逐鹿的佼佼者。美國思科公司總裁約翰錢(qián)伯斯在談到新經(jīng)濟的規律時(shí)指出：現代競爭已“不是大魚(yú)吃小魚(yú)，而是快的吃慢的�！边@無(wú)疑是成功者的經(jīng)驗之談。如今市場(chǎng)競爭異常激烈，市場(chǎng)風(fēng)云瞬息萬(wàn)變，市場(chǎng)信息流的傳播速度大大加快。誰(shuí)能搶先一步獲得信息、搶先一步做出應對，誰(shuí)就能捷足先登，獨占商機。因此，在這“快者為王”的時(shí)代，速度己成為企業(yè)的基本生存法則。企業(yè)必須突出一個(gè)“快”字，追求以快制慢，努力迅速應對市場(chǎng)變化。誠如此，則企業(yè)爭勝有望。
職場(chǎng)勵志故事200字(三)：因簡(jiǎn)單而勝出
托馬斯是丹麥的一個(gè)手機制造商，有一天，他去哥本哈根的一家手機市場(chǎng)辦事，看到一人問(wèn)售貨員：“有沒(méi)有功能簡(jiǎn)單些的手機?就像最開(kāi)始出的那種手機，能接能打就行�！笔圬泦T表示現在已經(jīng)不生產(chǎn)這樣的手機了。
職業(yè)的敏感性使托馬斯意識到這里很可能潛藏著(zhù)一個(gè)商機，他把那人請到一邊，問(wèn)他：“現在都追求多功能化，你怎么還要功能簡(jiǎn)單的手機呢?”那人說(shuō)他是一家商務(wù)公司的經(jīng)理，他現在用的手機，功能特別全，能上網(wǎng)、能收發(fā)電子郵件、能拍照攝像、能打游戲，還能看電視、看電影……但實(shí)際上，他的辦公室和家里都有電腦，有專(zhuān)業(yè)數碼相機，手機的很多功能都用不上。用這樣的手機，反而影響了它的正常使用功能……
托馬斯又咨詢(xún)了一些老板對此事的看法，他們都希望能有一種功能簡(jiǎn)單的手機。
托馬斯因此專(zhuān)為這部分人開(kāi)發(fā)出了一種傻瓜版老板專(zhuān)用手機，這種手機擯棄了一切“多余的功能”，只能接打電話(huà)、發(fā)送信息，一經(jīng)推出，就受到了老板們的歡迎。
當大家都追求復雜的時(shí)候，簡(jiǎn)單化也隱藏著(zhù)巨大商機。
職場(chǎng)勵志故事200字(四)：貴在堅持
米琳大專(zhuān)結業(yè)后，前往南方某市求職，顛末一番努力，她和別的兩個(gè)女孩被一家公司初步錄用，嘗試使用期為一個(gè)月，嘗試使用合格，將被聘用。
在這一個(gè)月之內，米琳和那兩個(gè)女孩都很努力，到了二十九天時(shí)，公司按照他們三人的營(yíng)業(yè)能力，一項項給她們打分。結果，米琳雖然也很卓越，但仍然比另兩位女孩低一至二分。公司王經(jīng)理托部下通知米琳：“明天你是最后一天上班，后天便可以結賬走人�！�
最后一天上班時(shí)，兩位留用的女孩和其他的人都關(guān)心的勸米琳說(shuō)：“反正公司明天會(huì )發(fā)給你一個(gè)月的嘗試使用工資，今天你就不必上班了�！泵琢招Φ溃骸白蛱斓墓ぷ鬟�有點(diǎn)沒(méi)做完，我干完那點(diǎn)活，再走也不遲�！钡搅讼挛缛c(diǎn)，米琳最后的工作做完了。又有人勸她提早放工，可她笑笑，不慌不忙地把自己工作過(guò)的桌椅拭擦患上干干凈凈，一塵不染，而且和“同事”一同放工，她感覺(jué)自己很充實(shí)，站好了最后一班崗。其它員工見(jiàn)她這樣做，都非常感動(dòng)。
第二天，米琳到公司的財務(wù)處結賬，結完賬，她正要離開(kāi)，頂頭遇見(jiàn)王經(jīng)理。王經(jīng)理對她說(shuō)：“你不要走，從今天起，你到質(zhì)量檢驗科去上班�！泵琢找宦�(tīng)，驚住了，她不信賴(lài)會(huì )有這種好事。王經(jīng)理微笑著(zhù)說(shuō)：“昨天下午我暗中觀(guān)察了你好久，面對工作你有堅持的理念。正好我們公司的質(zhì)量檢驗科缺一位質(zhì)檢員，我相信你到那里一定會(huì )干的很好�！�
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