聯(lián)合國秘書(shū)長(cháng)面試 職場(chǎng)面試學(xué)幾招
據報道：當地時(shí)間2016年4月12日，聯(lián)大舉辦聯(lián)合國有史以來(lái)的第一次同正式參加下一任秘書(shū)長(cháng)競選的首選人進(jìn)行互動(dòng)式的“非正式對話(huà)”。
第70屆聯(lián)合國大會(huì )主席呂克托夫特26日說(shuō),他已經(jīng)邀請目前6位下任聯(lián)合國秘書(shū)長(cháng)候選人在今年4月中旬向聯(lián)大全體會(huì )員國陳述競選立場(chǎng),此舉是落實(shí)增強聯(lián)合國秘書(shū)長(cháng)選舉過(guò)程透明度和包容度的重要舉措之一。
呂克托夫特說(shuō),他已經(jīng)在25日致函通知聯(lián)合國大會(huì )所有193個(gè)會(huì )員國,邀請迄今為止6位下任聯(lián)合國秘書(shū)長(cháng)候選人與聯(lián)大會(huì )員國舉行一次非正式對話(huà)會(huì )議。這次會(huì )議將在4月12日至14日期間舉行,屆時(shí)每位候選人將會(huì )有兩小時(shí)的時(shí)間與會(huì )員國對話(huà)。
他說(shuō),這將是一次“歷史性”會(huì )議,每位候選人將提前提供一份簡(jiǎn)短的愿景聲明,由聯(lián)大主席提前散發(fā)給會(huì )員國和公眾。“這次會(huì )議將提供候選人一個(gè)陳述自己競選主張的機會(huì )。”聯(lián)合國現任秘書(shū)長(cháng)潘基文將于今年12月31日結束任期,下任聯(lián)合國秘書(shū)長(cháng)應于2017年1月1日上任,任期5年。
聯(lián)合國公開(kāi)面試秘書(shū)長(cháng)首日，三位候選人亮相，在場(chǎng)的人員也可以向候選人發(fā)問(wèn)。
相關(guān)鏈接：
牢牢掌握住這些技巧，輕松面對職場(chǎng)面試。
面試技巧之一：不要總是保持笑臉
面試中一直保持笑臉被看做是緊張和缺乏自信的表現。一直微笑的臉流露出一種虛假的感覺(jué)，面試官很容易就會(huì )發(fā)現這一點(diǎn)。相反，要有思想，且讓別人感到愉快。該笑的時(shí)候要微笑。在鏡子或朋友面前練習一下笑的技巧。
面試技巧之二：不要扯閑話(huà)
你的工作是對你將要面試的公司有一個(gè)全面的了解。關(guān)于昨晚的歌曲“和明星共舞”的小道消息或是你最喜歡的博客的閑談都不會(huì )讓你得到工作。永遠都不要感覺(jué)你必須用閑談來(lái)豐富面試內容。盡量談?wù)労彤a(chǎn)業(yè)或公司有關(guān)的一些嚴肅的話(huà)題。適當保持沉默也比面試中的瞎扯淡要好。
面試技巧之三：不要流汗
穿一件背心或是多穿了一些衣服都有可能讓你失掉工作。手掌流汗或者額頭上有汗珠都不會(huì )給人好印象。你不是在申請做一個(gè)私人教練。流汗會(huì )被看做是弱勢或者緊張的標志。穿好參加面試的服裝在朋友面前排練一下。工作面試是你一定不想感到熱的地方。
面試技巧之四：不要做攔路石
面試官想要尋求一些敢于承擔有挑戰性項目或工作的候選人。猶豫或是愛(ài)說(shuō)不的心態(tài)都想紅色領(lǐng)結一樣明顯，那也被看做是負面的表現。聯(lián)系對那些關(guān)于你對工作任務(wù)的興趣或是某項可能讓你有所考慮的工作的問(wèn)題說(shuō)“是”，“好的”。
面試技巧之五：不要太小節
詢(xún)問(wèn)午餐地點(diǎn)或是會(huì )議室方位會(huì )讓面試官覺(jué)得你缺乏充足的準備或積極主動(dòng)性。做好準備。不要問(wèn)一些關(guān)于公司的常規元素或功能的問(wèn)題，例如：職工在哪，工作室的規模，以及公司關(guān)于咖啡時(shí)間的政策等。
面試技巧之六：不要說(shuō)謊
研究證明職工老是在工作地點(diǎn)說(shuō)謊。說(shuō)謊不會(huì )帶給你工作的。在工作面試中即使是輕微的夸張也算是說(shuō)謊。不要說(shuō)謊。永遠不要憑空夸大你的簡(jiǎn)歷，也不要粉飾自己的成就。和一個(gè)適度自信的人談話(huà)，以及和一個(gè)吃牛的談話(huà)是不一樣的。一個(gè)謊言可能就會(huì )毀了你的面試。有經(jīng)驗的面試官一眼就能識別你的謊言，然后讓你離開(kāi)。
面試技巧之七：不要成為一個(gè)小丑
幽默是很主觀(guān)的東西。雖然笑話(huà)可能對你的面試有幫助，但你需要對你的笑話(huà)的內容謹慎一些。你很可能不知道面試官的敏感性，更別說(shuō)什么能讓他們發(fā)笑了。另一方面，沒(méi)有其他東西能夠像適當的微笑那樣減輕工作面試中的緊張。所以你可以在打趣的說(shuō)“今天真是面試的好天氣啊!”時(shí)稍稍禮貌的笑一下。
面試技巧之八：不要太難伺候
如果你開(kāi)始談?wù)摴ぷ鳒囟纫m宜，座椅要適合你的背，冷水器里要裝滿(mǎn)進(jìn)口的礦泉水，那么很可能不管你多適合這個(gè)工作，面試官都會(huì )給你一個(gè)禮貌的微笑，然后讓你離開(kāi)。今天在職的任何人都不愿意去雇用一個(gè)對自己的工作環(huán)境過(guò)分挑剔的人。
面試技巧之九：不要浪費時(shí)間
在每一個(gè)工作面試中，有望被錄用的人都會(huì )有問(wèn)問(wèn)題的時(shí)間。要讓你的問(wèn)題機智、切中要點(diǎn)，還要注意觀(guān)察辦公桌對面的面試官的眼神，看看自己?jiǎn)?wèn)的`是不是足夠多了。若果你問(wèn)太多不重要的問(wèn)題，面試官就會(huì )把你看做一個(gè)以后會(huì )因一些不重要的或是浪費時(shí)間的小事而浪費公司資源的人。
面試技巧之十：不要語(yǔ)出傷人
一般說(shuō)來(lái)，語(yǔ)出傷人者被認為是背后出刀的人，他們經(jīng)常用別人的功勞來(lái)得到好評。在面試的情況下，語(yǔ)出傷人的人總是情不自禁的說(shuō)他的前一位雇主的壞話(huà)。如果你把之前的工作地點(diǎn)說(shuō)得像地球上的地獄一樣，那么正在面試你的人會(huì )禁不住想要打電話(huà)給他們證實(shí)一下到底誰(shuí)是真正的惡魔。
編后語(yǔ)：細節決定成敗，有時(shí)候求職者們自認為自己有很高的學(xué)歷，卻沒(méi)有把求職過(guò)程和求職中應該注意的細節放在心里，這也導致了很多應聘者的失敗。學(xué)會(huì )上面這些面試技巧，相信對您的求職會(huì )有很大的幫助。
【聯(lián)合國秘書(shū)長(cháng)面試 職場(chǎng)面試學(xué)幾招】相關(guān)文章：
教你幾招如何輕松面試的絕招08-10
職場(chǎng)禮儀面試11-11
職場(chǎng)禮儀之面試08-20
面試進(jìn)門(mén)職場(chǎng)禮儀04-26
職場(chǎng)英語(yǔ)面試技巧08-26
職場(chǎng)面試禮儀10-12
職場(chǎng)英語(yǔ)面試支招11-06
職場(chǎng)面試中好的面試經(jīng)驗分享01-14
職場(chǎng)禮儀與職場(chǎng)面試技巧08-20
職場(chǎng)禮儀與面試技巧01-13