面試技巧用對這4招：滿(mǎn)意工資輕松到手
面試時(shí)說(shuō)得再冠冕堂皇，對于求職者來(lái)說(shuō)最后都要落實(shí)到工資上。即便一份工作再優(yōu)秀，當工資太低時(shí)，心里難免會(huì )有些猶豫。畢竟每個(gè)人的生活、開(kāi)銷(xiāo)，都要用錢(qián)來(lái)?yè)Q取的。那么，如何在面試的過(guò)程中正確爭取到理想的工資呢?也許你可以試試這幾招
1
知己知彼
對企業(yè)的薪酬幅度有一個(gè)整體的了解之后，你會(huì )對自己的工資水平有一個(gè)更加明確的了解，包括日后的漲薪情況等。
2
合理利用區間
一些面試中，面試官會(huì )讓你填寫(xiě)自己期望的薪酬，這種時(shí)候合理利用區間是非常必要的，一般而言不建議將最低值寫(xiě)得太低，因為大部分招聘企業(yè)會(huì )選擇較低的那個(gè)數值作為你的薪酬。所以這個(gè)薪酬區間最低值應該是你可以接受的薪酬，而最高值是你的理想薪酬，如此更有溝通的余地。當然，這類(lèi)區間要結合行業(yè)和企業(yè)本身的情況填寫(xiě)，切不可隨意為止。
3
迂回試探
很多企業(yè)在一開(kāi)始給出薪酬的時(shí)候是有所保留的，你可以試著(zhù)用試探、協(xié)商的語(yǔ)氣提出對薪酬的要求。如果面試官有所松動(dòng)，表示可以協(xié)商，你可以適時(shí)提出自己的價(jià)值。比如銷(xiāo)售可以說(shuō)說(shuō)自己曾經(jīng)最好的業(yè)績(jì);IT可以說(shuō)說(shuō)自己最優(yōu)秀的產(chǎn)品;財務(wù)人可以列舉自己為公司做的大項目與收益情況，以及自己擁有的諸如ACCA、USCPA或CPA之類(lèi)的高含金量的證書(shū)資格。如果面試官表示薪酬是有規定的，不能調整，這類(lèi)情況更多發(fā)生在應屆生的身上，那么你可以試著(zhù)要求縮短試用期，提早拿到轉正的工資。
4
多爭取額外的福利
如果你爭取不到更高的工資、也沒(méi)有提早結束試用期的可能，那么多爭取一些福利也是不錯的`。這種福利包含了物質(zhì)和非物質(zhì)兩種，物質(zhì)的無(wú)外乎是獎金、加班費之類(lèi)，最好是白紙黑字寫(xiě)下來(lái)的承諾;非物質(zhì)的包括假期或調休、晉升的機會(huì )、培訓的機會(huì )等。如果能得到這樣的機會(huì )，對于自身的職業(yè)進(jìn)步，乃至加薪，都是助力。
最后，爭取薪水時(shí)切忌貪心，免得自己因小失大，反而錯失了機會(huì )。勇于爭取的同時(shí)，要有輕重之分，如果已經(jīng)爭取到了最重要的，那就適時(shí)退讓一下，達成雙贏(yíng)的局面，對未來(lái)的工作也有幫助。
【面試技巧用對這4招：滿(mǎn)意工資輕松到手】相關(guān)文章：
如何在面試中拿到滿(mǎn)意的工資09-10
輕松面試技巧08-19
輕松面試技巧08-19
8千工資到手5千社保繳費將降低11-18
大學(xué)生創(chuàng )業(yè)買(mǎi)面膜 幾十萬(wàn)元輕松到手10-02
掌握這五點(diǎn)輕松學(xué)會(huì )爵士舞10-09
如何輕松闖過(guò)壓力面試09-10
面試如何談工資04-16