大學(xué)學(xué)生組織及社團面試技巧
大一新生面臨著(zhù)社團招新的熱潮，怎么在社團招新中脫穎而出呢?下面是由應屆畢業(yè)生小編為大家帶來(lái)的關(guān)于學(xué)生組織及社團面試技巧，希望能夠幫到您!
面試前的準備工作
1.嘗試了解各社團及其部門(mén)
在面試時(shí)被問(wèn)到對社團的了解，如果確實(shí)不知道，一般不會(huì )扣分，但如果能說(shuō)出些一二來(lái)，無(wú)疑能大大地加分。
最好的途徑是向曾經(jīng)在該社團工作的師兄師姐了解情況，不是籠統地問(wèn)好或不好，因為那樣沒(méi)有意義，而是要去了解這些社團平常在學(xué)校所扮演的角色和舉行的主要活動(dòng)，進(jìn)一步去了解在該社團里各部門(mén)的職能、工作內容等，最終選出感興趣的和適合自己的社團。
注意即使是同樣名字的部門(mén)，在不同的社團里其職能很可能是不一樣的，例如：就業(yè)協(xié)會(huì )的‘’辦公室‘’主要負責接聽(tīng)招生咨詢(xún)電話(huà)、編輯各類(lèi)文件、整理我院學(xué)生檔案電子庫等工作;而大學(xué)生記者團的‘’辦公室‘’則是負責協(xié)調內外、活動(dòng)策劃、報紙新聞?wù)須w檔及資金管理等工作。
2.準備好發(fā)言提綱
如果你不是表達能力特別強的話(huà)，建議還是要在面試前親自寫(xiě)一份發(fā)言稿，這比只是在心里默念默記效果好得多。很多人在面試前成竹在胸，真正發(fā)言時(shí)腦海卻一片空白，這就是發(fā)言?xún)热轀蕚洳怀浞炙隆?/p>
雖然面試官的問(wèn)題千變萬(wàn)化，但“自我介紹”是絕對逃不掉的，尤其是第一輪面試，“自我介紹”講得是否流暢自然，是面試官對你第一印象的重要衡量標準，很大程度上決定你是否能進(jìn)入下一輪。另外，可以試著(zhù)推測面試官可能會(huì )問(wèn)到的問(wèn)題，寫(xiě)下自己對這些問(wèn)題回答的思路，并不斷完善。
3.想象面試場(chǎng)景，適當調整自己
面試前，不妨把自己融入面試的場(chǎng)景中，設想會(huì )不會(huì )有什么突發(fā)的情況，如果有，自己該如何應對。另外，穿什么去面試，面試時(shí)用怎樣的語(yǔ)氣語(yǔ)調，哪些平常不好的習慣要收斂……這些都要納入考慮范圍。
4.面試注意事項
�、俣Y貌是首要，一旦第一印象毀了，后面表現再好也很難彌補。但同時(shí)又要保持自然，不卑不亢，不拘謹，不做作。
�、诖┲�(zhù)整潔得體，不過(guò)分隆重，也不過(guò)分隨意，背心和短褲慎選，拖鞋忌選。
�、蹮o(wú)論等候面試多久多累，在輪到自己面試那一刻開(kāi)始，就要保證自己有飽滿(mǎn)的精神與熱情，也不要主動(dòng)把不滿(mǎn)的情緒顯現在面試官面前。
�、芘c面試官要有足夠的對視。你可以害羞，但不要讓面試官覺(jué)得你不尊重他。
�、荼磉_簡(jiǎn)潔有力，如果總是以一兩個(gè)字來(lái)回應，會(huì )被認為對問(wèn)題不重視;而如果說(shuō)話(huà)篇幅太大，也會(huì )被認為說(shuō)話(huà)抓不住重點(diǎn)，引起厭煩。
�、廾摳�。帶稿面試或者內容寫(xiě)在手上，都會(huì )被認為對面試不重視或是表達能力有問(wèn)題，這無(wú)疑是“自殺式”的行為，無(wú)論你的語(yǔ)言有多華麗。
�、哒f(shuō)話(huà)要用正常的語(yǔ)速語(yǔ)調，語(yǔ)言要生活化一點(diǎn)，不要文縐縐的弄得和官方語(yǔ)言一樣，讓面試官感受到你說(shuō)話(huà)的親切感，而不是在背稿。
�、嘁话忝嬖囌卟粫�(huì )只有你一個(gè)，因此在當其它面試者回答問(wèn)題時(shí)，你也要仔細聆聽(tīng)，不能東張西望，也不要隨便打斷插話(huà)。
�、嵴Z(yǔ)言行為大方而得體，綻放光芒的同時(shí)收斂鋒芒，氣場(chǎng)過(guò)弱或是過(guò)強甚至蓋過(guò)面試官都是不明智之舉。
面試前的準備工作
1.你對學(xué)生會(huì )是怎么看的?
學(xué)生會(huì )是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機構，也是一個(gè)鍛煉自我展現自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會(huì )可以更好的發(fā)揮我的特長(cháng)，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現我的不足，提高自己充實(shí)自己。
2.你為什么要加入xx部門(mén)?
回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，一定要積極正面，如：想要使自己能有更好的.發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在xx部門(mén)多多學(xué)習等等﹔此時(shí)可以稍稍夸一下xx部，但切記一定要誠懇，不然可是會(huì )畫(huà)蛇添足，得不償失哦!所以建議你可以坦誠的說(shuō)出自己的動(dòng)機，不過(guò)用語(yǔ)還是要思考一下。
小提醒：
這一類(lèi)問(wèn)題其實(shí)就是想看看你的了解程度。既然想加入，事先做足功課，成功的幾率肯定更大一些哦!
3.你高中階段有沒(méi)有擔任什么職務(wù)，這些工作對你有什么影響?
大多數學(xué)生的答案就是班干啦。
小提醒：
這個(gè)問(wèn)題主要看應聘者有沒(méi)有經(jīng)驗，如果有當然好，沒(méi)有就回答沒(méi)有，要不會(huì )問(wèn)你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好!
4.談?wù)勀慵尤離x部門(mén)的優(yōu)勢?
這個(gè)問(wèn)題主要看你是否有培養和發(fā)展的潛力，更看重你是否穩重，有頭腦，自信，能獨立開(kāi)展和組織活動(dòng)的能力!回答這個(gè)問(wèn)題一定要說(shuō)自己在這些方面的特長(cháng)，切不可以想到什么說(shuō)什么，沒(méi)有重點(diǎn)。
小提醒：
這一問(wèn)題需要你在面試前先考慮清楚自己喜歡什么樣的工作及自己有哪些優(yōu)點(diǎn)符合這份工作的要求。
5.如果你進(jìn)了XX部門(mén)，怎么處理好學(xué)習和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?
大學(xué)里的學(xué)習是多方面的，XX部門(mén)就是一個(gè)值得我去學(xué)習的優(yōu)秀集體，相信在XX部門(mén)里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習。是我的部長(cháng)把我帶入這個(gè)優(yōu)秀的集體，首先我會(huì )很尊敬他，同時(shí)我相信XX部門(mén)的干部都有我值得學(xué)習的地方，我會(huì )很虛心的向他們學(xué)習，并盡我的努力去完成XX部門(mén)的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學(xué)長(cháng)和朋友!
小提醒：
這個(gè)問(wèn)題出現頻率蠻高的，真的很經(jīng)典!
6.對你影響最深的一句話(huà)。
如果你實(shí)在想不起來(lái)，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話(huà)都可以，當然你要理解這句話(huà)，能講出道理來(lái)!
7.你最崇拜誰(shuí)?或對你影響最深的一個(gè)人?
最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)。所崇拜的人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著(zhù)自己、鼓舞著(zhù)自己。
小提醒：
不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。不宜說(shuō)崇拜自己。不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負面形象的人。
8.一場(chǎng)長(cháng)跑比賽中，你經(jīng)過(guò)努力最終超過(guò)了最后一名，那么你是第幾名?
我盡全力的完成了比賽，無(wú)論結果如何，我超越了自己，我就是勝利者。
小提醒：
這類(lèi)問(wèn)題沒(méi)固定答案，其實(shí)就看你的反應如何了。(應變能力)
9.你有什么業(yè)余愛(ài)好?
業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)，這是面試者問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè )、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。最好能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。
小提醒：
這種問(wèn)題對那些興趣廣泛的人真的是小菜一碟，倘若你剛好相反，還是事先想一想或是多培養一些愛(ài)好吧。
10.談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)。
可以說(shuō)出一些對于所應聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
小提醒：
不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。不宜說(shuō)出嚴重影響所應聘工作的缺點(diǎn)。不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。
11.談一談你的一次失敗經(jīng)歷!
可以談?wù)勈≈白约涸判陌俦�、盡心盡力。后來(lái)僅僅是由于外在客觀(guān)原因導致失敗。但是失敗后自己很快振作起來(lái)，以更加飽滿(mǎn)的熱情面對以后的工作。
小提醒：
不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。不宜說(shuō)出嚴重影響所應聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結果應是失敗的。
12.對xx部門(mén)的工作，你有哪些可預見(jiàn)的困難?
可以嘗試迂回戰術(shù)，說(shuō)出應聘者對困難所持有的態(tài)度“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅韌不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。
小提醒：
不宜直接說(shuō)出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。
13.與上級意見(jiàn)不一致，你將怎么辦?
一般可以這樣回答“我會(huì )給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì )服從上級的意見(jiàn)。
小提醒：
最后結束要說(shuō)“謝謝!” ;
問(wèn)的問(wèn)題若不是是非問(wèn)題就沒(méi)有標準答案，你往高標準上回答，說(shuō)點(diǎn)好聽(tīng)的。
最后小編要說(shuō)的是，以上都是拋磚引玉，并沒(méi)有什么唯一的答案。面試其實(shí)也是一次鍛煉自我、展示自我的機會(huì )~無(wú)需過(guò)多擔心焦慮。展示一個(gè)自信樂(lè )觀(guān)積極向上的自己，說(shuō)不定就被看中了呢~做一個(gè)更好的自己就足夠了。有了方向就早早準備起來(lái)吧~
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