關(guān)于面試常問(wèn)的刁難問(wèn)題及回答技巧
(1)你并非畢業(yè)于名牌院校？
回答：比爾·蓋茨也未畢業(yè)于哈佛大學(xué)！
(2)你經(jīng)歷太少，而我們需要的是社會(huì )經(jīng)驗豐富的人。
回答：那么，我確信如我有緣加盟貴公司，我將很快成為社會(huì )經(jīng)驗豐富的人，我希望自己有這樣一段經(jīng)歷。
(3)你專(zhuān)業(yè)怎么與所申請的職位不對口？
回答：據說(shuō)，21世紀最搶手就是復合型人才，而外行的靈感往往超過(guò)內行，因為他們沒(méi)有思維定勢、沒(méi)有條條框框。
(4)你學(xué)歷對我們來(lái)講太高了。
回答：我帶三張學(xué)歷證書(shū)，你可從中挑選一張您認為合適的，至于另外兩張，就請忘掉它。
(5)你是因為與上司有矛盾才轉到我們這里來(lái)的嗎？
回答：他是一個(gè)正直的人，但我們之間性情差異太大，無(wú)法成為好朋友。
(6)你性格過(guò)于內向，這恐怕與我們的職業(yè)不合適？
回答：據說(shuō)內向的人往往具有專(zhuān)心致志，鍥而不舍的品質(zhì)，另外我善于傾聽(tīng)，因為我感到應把發(fā)言機會(huì )多多地留給別人……
其他面試刁難問(wèn)題及應答技巧
1.你的性格特點(diǎn)是什么？善于與人相處嗎？
出招：小心！這類(lèi)問(wèn)題很關(guān)鍵�；卮鸬煤脡�，直接關(guān)系到錄用與否。而且這些是你事先可以準備的。同時(shí)，這類(lèi)問(wèn)題，回答得好，就是絕好的`表現自己，推銷(xiāo)自己的機會(huì )，可以令面試官目相看，頓生愛(ài)才之心。
2.如果讓你來(lái)當我們公司的總經(jīng)理，首先你會(huì )做幾件事？
出招：面對這種問(wèn)題，切忌長(cháng)時(shí)間的沉默，但也不要不經(jīng)考慮急于回答。需要對問(wèn)題的關(guān)鍵部位進(jìn)行詳細分析，提出切實(shí)可行的解決方法。不過(guò)也不要做長(cháng)篇大論。
3.你以為我們的改革怎么樣？
出招：聰明的你，可以順水推舟，給面試官一個(gè)較為滿(mǎn)意的回答，但若你對這家公司的改革確實(shí)有意見(jiàn)，而且有特殊的理由，倒也可以談出自己的看法，令面試官覺(jué)得耳目一新，出奇制勝。否則，還是夸夸他他吧。很多的時(shí)候，領(lǐng)導者是需要贊賞的！
4.我們要求的都是大學(xué)本科以上學(xué)歷的，你只是專(zhuān)科，恐怕不合適吧？
出招：切記大吵大鬧，甚至拂袖而去，這樣只能反映出自己沒(méi)有修養。只要你相信自己行，你就行。表達出這種自信，努力扭轉頹勢。
5.你喜歡讀書(shū)嗎？業(yè)余時(shí)間都讀什么書(shū)？經(jīng)濟類(lèi)的書(shū)讀得多嗎？哪一種管理理論你較為欣賞？
出招：你一定要按順序回答問(wèn)題，也不一定每一個(gè)問(wèn)題都回答，在表述中留心表現出自己的個(gè)性及優(yōu)點(diǎn)。
【關(guān)于面試常問(wèn)的刁難問(wèn)題及回答技巧】相關(guān)文章：
面試的問(wèn)題及回答技巧11-11
面試常問(wèn)的問(wèn)題指導01-29
招聘面試常問(wèn)的問(wèn)題11-22
面試刁難問(wèn)題應答技巧分享06-15
面試中的問(wèn)題及回答技巧01-03