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面對考官：心動(dòng)不如行動(dòng)
前年，我只身闖蕩深圳。當我得知一家企業(yè)內刊招聘記者，當即攜作品集趕了過(guò)去。
到現場(chǎng)一看，僅有的一個(gè)崗位，競爭者竟達125人!而且其間又不乏學(xué)歷、資歷、年齡、口才諸方面勝過(guò)自己者。見(jiàn)此陣勢，我本欲打退堂鼓，可又一想既然來(lái)了，長(cháng)長(cháng)見(jiàn)識也是好的，便耐著(zhù)性子坐下來(lái)。
面試的人太多，而且主考官正是該公司的老總，我又被安排在后面，看著(zhù)應聘者一個(gè)接一個(gè)面色沉重地走出考場(chǎng)，我已預感到形勢對自己越來(lái)越不利，必須采取獨特的面試方式打動(dòng)老總才能出奇制勝。
這時(shí)候，在會(huì )客室里坐等的幾位應聘者開(kāi)始閑聊。其中有這么幾句牢騷話(huà)引起了我的注意：“來(lái)的都是有經(jīng)驗的人，小小內刊還拿不下來(lái)?一個(gè)面試還搞這么復雜!”“肯定要當面出題讓?xiě)刚邉?dòng)筆，不怕它，都帶了作品集來(lái)，還說(shuō)明不了問(wèn)題?”
我心里一動(dòng)，當即趕往樓下的打字店，以“求賢若渴”為題寫(xiě)下一篇現場(chǎng)短新聞�；氐綍�(huì )客室時(shí)，正好輪到自己出場(chǎng)了。
面試的內容有些出乎我的意料，神色已略顯疲憊的老總既沒(méi)提業(yè)務(wù)，也不問(wèn)應聘者經(jīng)歷，而是要我從自己的角度談?wù)勅绾萎敽脙瓤浾�。我當即遞上剛打印完的那篇短新聞稿說(shuō)自己的角度就是“敏銳”。
我成了應聘人員中百里挑一的幸運兒。老總說(shuō)：“其實(shí)正確的方法大家都注意到了，但心動(dòng)不如行動(dòng)，只有你當時(shí)把大家都注意到的東西先做在了前面。”
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