求職面試心態(tài)三
求職面試心態(tài)三1
樂(lè )觀(guān)向上：當今的世界是一個(gè)競爭的時(shí)代，在求職擇業(yè)上亦是如此。在激烈的競爭中，如果您是一位樂(lè )觀(guān)向上、積極進(jìn)取的求職者，總是能把每一個(gè)面試機會(huì )看成是千載難逢的好機會(huì )，可遇而不可求，是新的成功在向您招手。
直面面對:直面面對是一位成功者的基本素質(zhì)，無(wú)論是成功還是失敗，只要自己付出了，努力了，就肯定會(huì )有收獲，哪怕是拿錢(qián)買(mǎi)教訓，吃虧長(cháng)見(jiàn)識也是值得的。有這種心態(tài)的求職者在面試時(shí)就會(huì )不怕失敗，一定會(huì )表現出極大的勇氣和耐力，從而會(huì )大大增強面試時(shí)的自信心，在應對主考官的提問(wèn)時(shí)，也會(huì )回答自如、理直氣壯。
不卑不亢:有這種態(tài)度的`求職者首先表現出對自己極度的自信，他們會(huì )認為現在的應聘是雙向選擇，用人單位有權利去選擇我們，而我們同樣也有資格和權利去挑選一個(gè)適合自己專(zhuān)業(yè)和特長(cháng)發(fā)揮的用人單位。用自己樂(lè )觀(guān)向上、不卑不亢的態(tài)度，去努力尋找自己的理想，直到自己成功為止.
求職面試心態(tài)三2
下面這三種心態(tài)都是面試不能有的，一旦產(chǎn)生，面試必定失�。�
1、自視甚高的心態(tài)
自視甚高的人到處有，尤其是初生牛犢們，更會(huì )自認為學(xué)歷、能力，甚至長(cháng)相都不錯，用人單位肯定人見(jiàn)人愛(ài)。但現實(shí)是，面試官特別反感這種自以為是的神態(tài)，一旦涉及不懂的問(wèn)題就遮遮掩掩，吞吞吐吐，讓人感覺(jué)難負重任。
2、無(wú)所謂的心態(tài)
很多求職者在面試前懶于做準備，就抱著(zhù)“兵來(lái)將擋水來(lái)土掩”的心態(tài)。對有這種心態(tài)的求職者，面試官一眼就能看透，因為經(jīng)常一問(wèn)三不知。這讓他們感覺(jué)求職者并不看重此次面試，面試成功的幾率幾乎為零。
3、自慚形穢的心態(tài)
這類(lèi)求職者還沒(méi)有“上戰場(chǎng)”就感到自己不行，害怕得不得了。特別是在多人面試場(chǎng)合，看到別人學(xué)歷、能力比自己高，自己心理就一下子垮了下來(lái)，等叫到自己面試時(shí)，只見(jiàn)手發(fā)抖、心發(fā)慌、頭發(fā)漲，心想：我完了……這就是我們所說(shuō)的“面試恐懼癥”。
要如何消除這些面試不能有的心態(tài)呢？
1、重視面試。重視面試，但不會(huì )過(guò)度緊張，就當成是一次正常的會(huì )面，只是對象時(shí)陌生人而已，做一些要做的準備即可。
2、認清現實(shí)。不論學(xué)歷多高，都要記住“一山比一山高”，本科生總會(huì )遇到研究生，研究生可能遇到海歸，海歸可能碰到常青藤院校畢業(yè)的……
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