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要讓面試官“一見(jiàn)鐘情”

時(shí)間:2022-07-26 05:59:17 面試技巧 我要投稿
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要讓面試官“一見(jiàn)鐘情”

    求職者在面試時(shí),應在短時(shí)間內說(shuō)明自己的優(yōu)勢和長(cháng)處,而不應該浪費時(shí)間夸大或膨脹自己的能力,否則會(huì )害了自己。因為面試官顯然不是個(gè)笨蛋,他總會(huì )很快看穿真假。

要讓面試官“一見(jiàn)鐘情”

    新移民在新加坡,如何適應新加坡的職場(chǎng)文化?在應聘工作,與同事和老板相處時(shí),應該注意什么?在工作經(jīng)歷中遇到各式各樣的問(wèn)題,應該如何應對?《新匯點(diǎn)》推出新欄目《職場(chǎng)“道”理》,邀請資深的企業(yè)總裁和人事高管,以各類(lèi)故事來(lái)講述新加坡職場(chǎng)的各種情況和特點(diǎn),幫助大家盡快進(jìn)入狀況,避免走不必要的彎路。

    我從事人力資源管理工作已超過(guò)30年了,在這30年中,可謂“閱人無(wú)數”。中國是公司的重點(diǎn)市場(chǎng),在這十年,我在上海、北京、廣州投入大量時(shí)間,接觸到那里很多優(yōu)秀的人才。這十年的經(jīng)驗使我受益良多,在華語(yǔ)的溝通和語(yǔ)言能力方面,我都比以前強多了。我的工作主要是為公司物色優(yōu)秀人才。我想從我的角度,來(lái)和大家談?wù)勱P(guān)于面試的話(huà)題。希望讀者看過(guò)文章后,能獲取適合的信息,幫助自己更好地為要應征的工作做好準備。如果一個(gè)好朋友邀請你參加他的婚宴,去之前,你肯定會(huì )花點(diǎn)時(shí)間給自己打扮一下,因為這代表對朋友的尊重。同樣的,去參加工作面試,首先也要穿著(zhù)得體。如果穿著(zhù)不適合,對一個(gè)求職人員是很不利的。

    第一次的見(jiàn)面非常關(guān)鍵

    在面試中,第一次的見(jiàn)面非常關(guān)鍵。如果一看上去就不順眼,失去工作機會(huì )的可能性就很大。既然你已花了許多心思和精力去申請工作,那么不關(guān)注自己的穿著(zhù)打扮,確實(shí)是個(gè)粗心的行為。我想起以前親身經(jīng)歷的一個(gè)難忘例子。有一名女士,她的學(xué)歷背景非常強,我在看過(guò)她寄給我的簡(jiǎn)歷后,非常期望能與她見(jiàn)面。從我們的工作需求和她的條件相比,我有信心在面試談話(huà)時(shí),能找到雙方的共識。但讓我驚訝的是,當我見(jiàn)到走進(jìn)會(huì )議室的應征者時(shí),竟然看到一個(gè)既不梳頭,又只穿拖鞋的女士,這一瞬間使我忘掉了之前對她的書(shū)面判斷。不到15分鐘,我與她的面談便告一段落。能使面試官“一見(jiàn)鐘情”是非常關(guān)鍵的。對于求職者而言,能抓住機會(huì ),在未來(lái)的雇主面前充分地展示自己,給對方留下一個(gè)好印象,那么被雇用的機會(huì )便開(kāi)始存在。

    自作聰明不會(huì )有好處

    我最看不慣的,就是那種喜歡自夸的求職者。求職者在面試時(shí),應在短時(shí)間內說(shuō)明自己的優(yōu)勢和長(cháng)處,而不應該浪費時(shí)間夸大或膨脹自己的能力,否則會(huì )害了自己。因為面試官顯然不是個(gè)笨蛋,他總會(huì )很快看穿真假。

    首先,面試者應該用簡(jiǎn)歷的要點(diǎn),去說(shuō)服雇主為什么自己是所要尋找的合格對象。遇到不會(huì )回答的問(wèn)題,就要直截了當地說(shuō)不會(huì )。在面試時(shí),自作聰明不會(huì )帶來(lái)任何實(shí)惠。

    此外,參加面試和參加考試確實(shí)不同。當一個(gè)雇主發(fā)現他喜歡一個(gè)候選人的時(shí)候,他會(huì )考慮如何去聘用。面試不是精密科學(xué),主觀(guān)性的判斷永遠存在。當雇主認為你的能力強而且人品可靠,他會(huì )留意你。如果不被入選,原因一般是另外一個(gè)候選人的背景和條件比你更強。我相信以后當公司還有其他工作機會(huì )的時(shí)候,你會(huì )獲得優(yōu)先考量,因為在參加面試時(shí),你給雇主留下了一個(gè)好印象。其實(shí),公司主動(dòng)去邀請以前曾經(jīng)面試過(guò)的候選對象,是很常見(jiàn)的事。因此留下一個(gè)好印象,和做一項好投資的價(jià)值是一樣的。長(cháng)遠的回報總是好的,這就像要給自己建立品牌一樣。

    面試沒(méi)有層級的高低之分

    需要注意的是,面試不是高層與下級的對話(huà),沒(méi)有層級的高低之分。求職人員應該先對自己說(shuō),這是一個(gè)日常的會(huì )議。只要你有充足的準備,你就可以充滿(mǎn)自信地去參加面談。面試其實(shí)是雙方面的評估。除了雇主,你也在考慮是否愿意加入公司為他們工作服務(wù)。我認為每次參加面試時(shí),你都應該帶著(zhù)這種心態(tài)。這不但不會(huì )增加你的壓力和負擔,而且多次學(xué)習,還會(huì )增加你的經(jīng)驗。不論求職經(jīng)驗會(huì )不會(huì )帶給你一份聘用合同,只要你愿意學(xué)習,所付出的都能得來(lái)回報。天下無(wú)難事,只怕有心人,現在的就業(yè)市場(chǎng)很好,有很多不錯的工作機會(huì )和選擇。只要有耐心,成功就在門(mén)外。

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