會(huì )計相關(guān)職業(yè)面試問(wèn)題

1，會(huì )計的6大基本要素是什么？資產(chǎn)，負債，所有者權益，收入，費用，利潤；資產(chǎn)+費用=負債+所有者權益+收入。

2，會(huì )計的3大報表是什么？資產(chǎn)負債表，現金流量表，利潤表（也稱(chēng)為損益表）。

3，收益性支出與資本性支出的差異是什么？資本性支出就是為了取得多個(gè)會(huì )計期間收益而發(fā)生的支出（如購建固定資產(chǎn)的支出、購買(mǎi)原材料的支出）；收益性支出就是為了取得本會(huì )計期間收益而發(fā)生的支出 （水電費，當期的銷(xiāo)售成本等）；一般而言，資本性支出在發(fā)生時(shí)應先計入資產(chǎn)的成本，隨著(zhù)使用，其消耗的價(jià)值再轉作當期的費用；而收益性支出在發(fā)生當期就作為費用處理。

4，固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些？分為兩類(lèi)：直線(xiàn)法和加速折舊法；其中直線(xiàn)法包括：平均年限法和工作量法；加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數總和法。

5，固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì )出現負值？不會(huì )出現負值。在錯誤的情況下。

6，新會(huì )計準則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些？新會(huì )計準則的重要變化及其影響。

7，企業(yè)所得稅的改革對國內企業(yè)的影響是什么？企業(yè)所得稅稅率改革前，企業(yè)所得稅率是33%，新的<中華人民共和國所得稅法>規定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%, 非居民企業(yè)在中國境內未設立機構、場(chǎng)所的，或者雖設立機構、場(chǎng)所但取得的所得與其所設機構、場(chǎng)所沒(méi)有實(shí)際聯(lián)系的，應當就其來(lái)源于中國境內的所得繳納企業(yè)所得稅。稅率為20%。符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15％的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對國內企業(yè)來(lái)說(shuō)有一個(gè)很好的推動(dòng)作用，使得企業(yè)的`競爭環(huán)境更加公平和有利。

8，企業(yè)應該如何面對金融危機？這個(gè)問(wèn)題太廣泛了，大家可以上網(wǎng)查下。我當時(shí)的回答是：企業(yè)應該穩住陣腳，在保住原有市場(chǎng)份額的基礎上，用低價(jià)策略等營(yíng)銷(xiāo)策略來(lái)擴大消費群體，為市場(chǎng)份額的擴大做好準備。另外也應該努力開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，尋求多元化發(fā)展。

9，面對金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會(huì )選擇哪一個(gè)？這個(gè)問(wèn)題主管因素比較多。我的回答是：我會(huì )選擇集體減薪，原因是我認為企業(yè)是一個(gè)集體，只有大家齊心協(xié)力，才能度過(guò)難關(guān)，企業(yè)發(fā)展的好，自然多得，既然企業(yè)現在處于危機之中，大家更應該團結在一起，待企業(yè)度過(guò)難關(guān)后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。

10，職業(yè)前景，加薪和升職，你更重視哪一個(gè)？我選擇職業(yè)前景，我始終堅信提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)素養和技能后，加薪和升職的機會(huì )只會(huì )多不會(huì )少。

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