企業(yè)出怪招：想當經(jīng)理？先量腳板
比身高、看模樣，這些都是招聘會(huì )上用人單位衡量求職者的常用手段。但日前記者在一人才市場(chǎng)采訪(fǎng)時(shí)卻看到，招聘客戶(hù)經(jīng)理的某皮鞋廠(chǎng)還出了一怪招：前去應聘的女士，被逐一要求現場(chǎng)脫鞋、量腳。雙足是否為36碼標準腳，成為求職者能否投遞簡(jiǎn)歷的先決條件。
“很抱歉，你的腳尺碼不合要求。”手里拿著(zhù)軟尺，給應聘者量完腳后，成都某皮鞋廠(chǎng)招聘負責人說(shuō)，36碼是女性腳的中間尺寸，廠(chǎng)家生產(chǎn)的所有女鞋樣板都是按照國際標準36碼制作的。鞋和衣服一樣，要穿在模特身上才能看出效果。為此，如果在客戶(hù)檢驗樣板女鞋時(shí)，與之直接接觸的客戶(hù)經(jīng)理能親自試穿出樣板鞋的效果來(lái)，肯定會(huì )給客戶(hù)留下更直觀(guān)的印象。
這位負責人稱(chēng)，按卷尺的計量標準，36碼的.長(cháng)度在229毫米到232毫米之間，應聘者的腳如果超出3毫米的范圍，就不會(huì )得到下一步面試的機會(huì )。當然，由于對求職者有這項身體上的特殊要求，該企業(yè)對客戶(hù)經(jīng)理這一職位的其他要求并不高。不過(guò)記者發(fā)現，因應聘者自身條件限制，招聘進(jìn)行了一個(gè)上午，該鞋廠(chǎng)量來(lái)量去都沒(méi)有找到合適的人選。
【企業(yè)出怪招：想當經(jīng)理？先量腳板】相關(guān)文章：
外企面試的怪招該如何應對09-08
拓展訓練項目大腳板08-10
2017拓展游戲項目大腳板08-20
拓展訓練項目之鴨鴨大腳板08-29
企業(yè)部門(mén)經(jīng)理述職報告11-27
企業(yè)項目經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文11-04
中層經(jīng)理是企業(yè)的支柱08-16
企業(yè)的品牌經(jīng)理制管理09-02