面試須知的三要素

    求職者面試時(shí)須知的有哪三要素呢？

    1、"知己知彼"

    先了解招聘企業(yè)和崗位，然后衡量自身的優(yōu)勢、劣勢，選擇自己有經(jīng)驗、有專(zhuān)長(cháng)、有優(yōu)勢的崗位去應聘。吳梅有多年的銷(xiāo)售內勤經(jīng)驗，鍛煉了她與人溝通并井然有序處理工作的能力。同時(shí)，企業(yè)管理的學(xué)習經(jīng)歷使她具備了相關(guān)知識、技能和觀(guān)念，這構成了她的.綜合優(yōu)勢。

    2、調整自我，努力融合

    來(lái)到新的企業(yè)和團隊，要細心觀(guān)察、體會(huì )它的文化和氛圍，對自身做適當的調整。要知道，有團隊意識與合作精神的員工，才能贏(yíng)得大家的認同和支持。

    3、樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，培養終身就業(yè)的能力

    通常，用人單位不僅從應聘人員的教育背景和工作經(jīng)歷判斷她是否勝任崗位，還很重視在面試中觀(guān)察其綜合職業(yè)素質(zhì)。比如，是否自信，是否有可塑性，言談舉止是否得體等。只有注意學(xué)習，才能使自己的觀(guān)念、知識和技能得到更新補充，這是確保你始終擁有職業(yè)能力的根本。

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