面試經(jīng)驗分三步
面試分三步：
1. 自我介紹，順便介紹一個(gè)最能體現你分析能力的事例，限時(shí)2分鐘，這個(gè)部分是自我介紹+事例一共兩分鐘，最好不要超時(shí)，超時(shí)的話(huà)會(huì )被叫停。
2. 自我展示，介紹一個(gè)你最熟悉最好用的軟件，并說(shuō)明它的優(yōu)點(diǎn)，有點(diǎn)像向面試官推銷(xiāo)一個(gè)軟件一樣。
3. 群毆，題目先說(shuō)了些飛信的優(yōu)點(diǎn)，然后要求分析飛信的不足之處，并列舉出重要的三條，給出理由，條件是不能投票，不能分組討論，11個(gè)人一起討論。
自我介紹沒(méi)什么好說(shuō)的`，要求說(shuō)出學(xué)歷背景，個(gè)人特點(diǎn)，外加一個(gè)說(shuō)明你分析能力的事例，這個(gè)部分比較容易超時(shí)，開(kāi)始的幾個(gè)面試官沒(méi)有叫停，后面的都叫停了。
自我展示的時(shí)候，別人說(shuō)過(guò)的軟件就不能再說(shuō)了，當場(chǎng)說(shuō)的有QQ，飛信，一個(gè)什么數據分析軟件，迅雷，酷我音樂(lè )盒，igoogle。。我說(shuō)了一個(gè)svn，版本控制軟件。。。。貌似只有這個(gè)和數據分析那個(gè)是專(zhuān)業(yè)軟件，別的都是常用的。
群毆，這次群毆是組織最混亂的一次，也是刷人最多的一次。原因主要有幾個(gè)：
1. Timer沒(méi)有控制好時(shí)間，跟面試官的表時(shí)間不一樣，結果被面試官說(shuō)，以我的表為準2. 沒(méi)有明顯的Leader，也許是大家比較保守，首先發(fā)言的幾個(gè)同學(xué)沒(méi)有人站出來(lái)當leader，但又想表現自己的組織能力，導致整個(gè)后面的討論組織混亂，沒(méi)有效率3. 總結有人搶話(huà)，本來(lái)是做記錄的同學(xué)來(lái)總結，結果另一個(gè)同學(xué)站起來(lái)說(shuō)要他總結，大家沒(méi)異議，結果他總結的內容和大家討論的不符合。。-_-|||，最后面試官說(shuō)，再給10號（做記錄的同學(xué)）一個(gè)機會(huì )，10號比較好的總結了大家的觀(guān)點(diǎn)，然后7號說(shuō)他有補充意見(jiàn)。。貌似是補充了一些，然后還有一個(gè)同學(xué)說(shuō)他也有補充意見(jiàn)。。。面試官說(shuō)時(shí)間到了：（
到等候室休息了15分鐘，過(guò)了一會(huì )兒面試官過(guò)來(lái)說(shuō)需要繼續了解的同學(xué)（我不知道沒(méi)“繼續了解”的是不是就被pass了，但據說(shuō)去年有沒(méi)繼續了解但也后來(lái)參加面試了的），我們組才3個(gè)，首先發(fā)言的一個(gè)同學(xué)，我，還有10號，中間發(fā)了一些題目。
首先是行測題：包括數列，邏輯推理，相關(guān)詞匯，應用計算題然后是性格測試：最符合和最不符合的最后是分析題，一個(gè)題目是說(shuō)地鐵穿過(guò)某個(gè)小區，小區人民有意見(jiàn)，你作為政府怎么解決，后面還有一個(gè)非常簡(jiǎn)單的分析題，幾個(gè)圖形對應字母和詞匯，然后比較大小。
繼續了解的內容沒(méi)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，就是問(wèn)問(wèn)你有幾個(gè)offer啊，你怎么選offer啊，工資期望多少
啊，戶(hù)口怎么看啊~都是這些，然后說(shuō)兩周內有通知~
基本就這么多了~
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