技術(shù)工作面試經(jīng)歷
應試者:一位從事技術(shù)工作的女士
面試官:愛(ài)立信(中國)人力資源部副總裁牛艷娜
面試過(guò)程:
問(wèn):你以前在哪里工作?答:我在一家公司做技術(shù)支持。
問(wèn):進(jìn)入公司的目的?答:喜歡技術(shù)支持,因為我具有這個(gè)能力。
問(wèn):你有什么成績(jì)呢?答:做了上海的一個(gè)方案,且在各個(gè)部門(mén)有很好的協(xié)調能力。
問(wèn):周?chē)?同事朋友怎么評價(jià)你呢?答:待人誠懇。
反問(wèn):您問(wèn)我這個(gè)問(wèn)題的目的在于哪里呢?答:看你在工作中的溝通能力……做技術(shù)支持的,當然應該有技術(shù)方面的能力,但合作,是最重要的一點(diǎn)。
面試官點(diǎn)評:這位小姐很敏銳,但作為應試者,不應該反問(wèn)面試官提出問(wèn)題的目的。如果為了顯示主動(dòng)性,可以在最后問(wèn)問(wèn)面試官自己在以后的面試中應注意什么。再有,講故事特別重要,把自己最得意的成績(jì)、做得最好的項目詳細說(shuō)出來(lái),像這樣一句話(huà)概之,不令人信服,印象也不會(huì )深刻。
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