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上汽面試標準
上汽面試標準
上汽集團選拔學(xué)生的標準有四點(diǎn)：一是學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀；二是社會(huì )實(shí)踐豐富，這一點(diǎn)非常關(guān)鍵，如果一個(gè)學(xué)生有在企業(yè)中豐富的掛職或實(shí)習經(jīng)歷，他融入工作單位的速度就會(huì )很快；三是最好是學(xué)生黨員或學(xué)生干部，因為上汽集團比較重視對后備干部的培養；四是有良好的外語(yǔ)功底，不少學(xué)生必須精通兩門(mén)以上外語(yǔ)。
一般要進(jìn)入上汽集團至少要經(jīng)過(guò)兩輪以上考試。第一輪是筆試，但不是專(zhuān)業(yè)題目，而是智商類(lèi)題目，主要考核應聘者的綜合素質(zhì)、文字水平、邏輯思維等。例如給出一個(gè)工程項目讓同學(xué)排序，這主要是看學(xué)生解決問(wèn)題的順序能力；另外考官還會(huì )特別衡量學(xué)生字寫(xiě)得好壞。
至于第二輪面試，主要是挑選學(xué)生與具體專(zhuān)業(yè)崗位的負責人進(jìn)行交談，從而看出對該崗位的適合程度。
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