面試不要過(guò)度包裝

　專(zhuān)家提醒那些準備下大本錢(qián)完美自己形象的大學(xué)生，切勿走入過(guò)度“包裝”的誤區。

■錢(qián)花得越多，名牌服裝越多，未必就能得到越好的面試結果，有時(shí)反而會(huì )給對方留下不踏實(shí)的感覺(jué)。

■對求職者來(lái)說(shuō)，考慮的應是著(zhù)裝的風(fēng)格，注意細節修飾，形象設計適度即可。

■一般來(lái)說(shuō)，選擇服裝要看職位要求，比如說(shuō)，應聘銀行、政府部門(mén)、文秘，穿著(zhù)偏向傳統正規；應聘公關(guān)、時(shí)尚雜志等，則可以適當地在服裝上加些流行元素，顯示出自己對時(shí)尚信息的捕捉能力。

■儀表修飾最重要的是干凈整潔，不要太標榜個(gè)性，除了應聘娛樂(lè )影視廣告這類(lèi)行業(yè)外，最好不要選擇太過(guò)突兀的穿著(zhù)。

■對于應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，允許有一些學(xué)生氣的裝扮，即使面試大企業(yè)，也可以穿休閑類(lèi)套裝。它相對正規套裝來(lái)說(shuō)，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高，開(kāi)支也能降低不少。
 

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