畢業(yè)生的過(guò)度包裝容易導致就業(yè)市場(chǎng)逆向選擇
正值大學(xué)生求職高峰，解放日報近日報道《招聘面試霧里看花，大學(xué)生就業(yè)面臨信用危機》引起社會(huì )關(guān)注，文章認為，現在很多大學(xué)生“訓練有素”，面試時(shí)一味包裝自己迎合面試官的錄用偏好，導致用人單位在面試時(shí)“霧里看花”，很難了解畢業(yè)生的真實(shí)想法和需求。而一旦畢業(yè)生進(jìn)入公司后，用人單位往往會(huì )失望地發(fā)現，入圍者也許并不是他們需要的人，從而造成雙方的損失。
· 短信超人讓你高人一等 · 香車(chē)美女你的理想世界 · 溝通無(wú)極限手機Q時(shí)代 · 魔法表情秀出百變心情 · 管中窺豹 明察秋毫 · QQ秀 秀出個(gè)性真自我向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規劃師洪向陽(yáng)認為，求職者面試過(guò)程中的過(guò)度包裝很可能引起畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的逆向選擇。企業(yè)的面試官們不但不再相信那些把自己“包裝”的十分完美求職者，而且還可能產(chǎn)生逆反心理，在招聘中面試裝扮、技巧并不那么“完美”的應聘者有可能獲得更多機會(huì )。
小王（化名）應聘一家外資公司總經(jīng)理助理。面試時(shí)，小王發(fā)現當天一同面試的十來(lái)個(gè)人中不乏容貌秀麗的、氣質(zhì)高雅的，也有能力不凡、頗有資歷的，而自己各方面的條件好像都處于劣勢。但是令他深感意外的是，最后被錄用的竟然是自己。后來(lái)，在單位工作了一段時(shí)間后，小王才從當時(shí)面試自己的同事那探明了玄機，原來(lái)，當時(shí)打動(dòng)面試官的正是自己的“劣勢”！相比于其他夸夸其談的求職者，面試官認為小王態(tài)度真誠、談吐適當，簡(jiǎn)歷也是真實(shí)可信的，而且最重要的是，小王讓面試官感受到了她性格中細膩、嚴謹、認真的一面，也感受到了她是個(gè)負責任，肯踏踏實(shí)實(shí)安下心來(lái)干事的人，更重要的是，面試官發(fā)現小王對應聘崗位的理解很有自己的一套——從多個(gè)角度分析了這個(gè)崗位適合自己。
經(jīng)濟學(xué)上有個(gè)詞匯“劣幣驅逐良幣”，說(shuō)的是在鑄幣時(shí)代，當那些低于法定重量或者成色的鑄幣——“劣幣”進(jìn)入流通領(lǐng)域之后，人們就傾向于將那些足值貨幣——“良幣”收藏起來(lái)。最后，良幣將被驅逐，市場(chǎng)上流通的就只剩下劣幣了。
隨著(zhù)畢業(yè)生求職過(guò)程中面試的進(jìn)一步技巧化，裝扮的進(jìn)一步精細化，競爭的進(jìn)一步激烈化，為了在有限的崗位競爭中脫穎而出，越來(lái)越多的求職者使盡渾身解數，力求在跟用人單位接觸的每個(gè)過(guò)程中都表現的盡善盡美。在這種情況下，用人單位很難分辨出求職者們真實(shí)的能力水平。于是，眼花繚亂的面試官們?yōu)榱私档驼`錄新人的風(fēng)險，將越來(lái)越傾向于選擇那些表現也許并不十分出色，但各方面條件都比較真實(shí)地符合用人要求的畢業(yè)生。
職業(yè)規劃專(zhuān)家指出，無(wú)論是過(guò)度包裝，還是有可能引發(fā)的逆向選擇，都可能導致用人單位的招聘難度大大增加；另一方面，也可能進(jìn)一步加劇畢業(yè)生就業(yè)難。其實(shí)，面試的過(guò)程本就是用人單位和求職者雙方相互了解、考察彼此是否適合，如果一方過(guò)度地修飾自己，以至于掩蓋了自身本來(lái)真實(shí)的面目，那么最終的不歡而散也就是意料之中了。
洪向陽(yáng)提醒廣大畢業(yè)生，求職過(guò)程中適當地包裝自己是必要的，但展現一個(gè)真實(shí)的自己，尤其是將自己的個(gè)性、氣質(zhì)、能力中獨特的一面，以及個(gè)人的職業(yè)生涯規劃充分展現出來(lái)，將更加重要。
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