國開(kāi)行面試經(jīng)歷
有很多人問(wèn)開(kāi)行對學(xué)業(yè)背景的要求，我們多數考官并不看重金融背景，甚至更偏重工科背景。我個(gè)人也持這種觀(guān)點(diǎn)，不論干什么，科學(xué)精神是最重要的�？荚嚨男问礁鞣中谢疽粯�，先是筆試然后是面試，面試分無(wú)領(lǐng)導討論和多對一問(wèn)答。
無(wú)領(lǐng)導討論時(shí)，我主要觀(guān)察考生說(shuō)話(huà)的邏輯條理，并試圖盡量觀(guān)察他的性格。這其中基本分為三類(lèi)，一類(lèi)是看不到問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，這樣的直接pass掉；第二類(lèi)是發(fā)言邏輯清晰，觀(guān)點(diǎn)明確，這種人居多；第三類(lèi)是在此基礎上還能談出更深刻的見(jiàn)解，這種人很少，我打分也最高。在討論中有的人為了給考官留下好的印象，會(huì )盡量多的搶話(huà)，如果你有把握說(shuō)出獨到的見(jiàn)解多說(shuō)倒也無(wú)妨，可不少人雖然發(fā)言較多卻并沒(méi)什么實(shí)質(zhì)內容，這樣的我會(huì )扣分。更有甚者，在別人發(fā)言時(shí)打斷對方并指出別人的`錯誤，更要嚴重扣分了。
也許考生是想盡量表現自己，但我是這樣考慮的：能通過(guò)筆試來(lái)到面試這一關(guān)的，無(wú)論學(xué)歷還是能力應該都滿(mǎn)足甚至超出開(kāi)行的要求了，其實(shí)銀行的業(yè)務(wù)并沒(méi)有太復雜和高深的，況且很多人是工科背景的，在討論我們的題目時(shí)難免有疏漏，這些我都能寬容，我最擔心的是招進(jìn)來(lái)一個(gè)善于鉆營(yíng)的人。
我關(guān)注的另外一點(diǎn)就是團隊精神，比如適時(shí)提醒別人注意剩余時(shí)間，最好是一開(kāi)始就提出對整個(gè)討論時(shí)間的分段規劃，這樣的人即使他本身發(fā)言不多，但他的大局觀(guān)和協(xié)作精神會(huì )給我留下很好的印象。并不只是自己發(fā)言精彩能得高分，如果你觀(guān)察到某個(gè)考生言之有物并善于總結，你提議讓他來(lái)作總結，如果你提議的人選和考官的看法相同，你一樣會(huì )得高分。理由是你觀(guān)察準確并且有協(xié)作精神。
下面再說(shuō)說(shuō)多對一談話(huà)，我們事先準備了一些題目，對每個(gè)考生提問(wèn)2至3題，如果你被提問(wèn)超過(guò)3道題，恭喜你，說(shuō)明考官對你感興趣。
首先請你介紹自己的情況，這是每個(gè)人必答的。我個(gè)人感興趣的是考生的品行和特長(cháng)，比如吃苦耐勞、樂(lè )于助人、團隊精神，最好有運動(dòng)或藝術(shù)方面的特長(cháng)。對于學(xué)生會(huì )干部和黨員之類(lèi)的我不會(huì )在意。還是那個(gè)原因，我不喜歡鉆營(yíng)的人。
其他的問(wèn)題基本上都是為人處事、心里壓力方面的，比如你的上級故意挑你毛病你如何應對等等，我們一般不會(huì )考金融方面的專(zhuān)業(yè)知識。其實(shí)這類(lèi)問(wèn)題沒(méi)什么實(shí)質(zhì)意義，無(wú)所謂正確答案，只要表達流暢就行，不要被看似難以回答的問(wèn)題弄得不知所措。有時(shí)候你碰到答不上來(lái)知識性的問(wèn)題，如果你說(shuō)你答不上來(lái)，并說(shuō)明合理的理由，我會(huì )給你高分。我最反感為了怕露怯而亂說(shuō)一氣的人，因為我們需要誠實(shí)可靠的人而不是政客。但這里也有個(gè)例外，我接待的考生中有一個(gè)人的邏輯思維屬于中等水平，但他很能說(shuō)，他的談話(huà)雖然引不起人的興趣但沒(méi)有錯誤而且滔滔不絕，也就是說(shuō)能把廢話(huà)說(shuō)得不重復而且流利�？紤]再三我還是給他高分了，因為我們會(huì )用到這樣的人，很多報告和調研材料，其實(shí)根本沒(méi)什么意義，但不弄出一定的篇幅是沒(méi)辦法交差的，能把廢話(huà)說(shuō)流利了也不容易啊，起碼我和我的很多同事都沒(méi)這個(gè)本事，經(jīng)常被折磨的背地里罵人，呵呵。
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