360面試回顧

今天去360面試了。

　　一個(gè)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)團隊，人數還不是很多，沒(méi)有跟總公司在一塊。

　　過(guò)去之后，先是答題。題目大概看了一下都不是太難，平常都有用到。只有一道題沒(méi)答，shell腳本的，這是我的弱項，平時(shí)跟服務(wù)器打交道的少，只注重開(kāi)發(fā)方面的，PHP，MySQL，JavaScript，XML，AS,CSS，只有linux服務(wù)器工作中沒(méi)有接觸過(guò)。

　　做完之后交給人事MM，過(guò)了一會(huì )來(lái)了一位做技術(shù)的大哥面我。大哥先是看了一下我做的題目，說(shuō)這些題目都是從題目庫里隨機抽的，然后說(shuō)這些題目出的都挺好。比如說(shuō)。。。然后就開(kāi)始從第一道題開(kāi)始說(shuō)起：我們看到這個(gè)框的時(shí)候（題目中的一個(gè)框），我們心里要想如何來(lái)實(shí)現它，樣式，布局，以及前端驗證。有了這些結構，然后按照這個(gè)思路來(lái)，然后是代碼分離的好處，等等。。。

　　我默默的聽(tīng)著(zhù)，跟著(zhù)大哥的思路前進(jìn)。大哥有時(shí)也會(huì )指出我答題存在的問(wèn)題，比如第二題是一個(gè)從客戶(hù)端得到用戶(hù)名和密碼，然后服務(wù)器端驗證的問(wèn)題，這個(gè)我都熟的不能再熟了，我原來(lái)做一個(gè)用戶(hù)系統的時(shí)候，這一部分早就封裝好了。答這道題的時(shí)候是受了網(wǎng)絡(luò )上一些面試帖的影響。曾經(jīng)看到一篇帖子說(shuō)面試官考細節，答題的時(shí)候答的越細越好。結果我答這道題的時(shí)候，就把很細的東西都寫(xiě)上了，而忘了大局思路的把握了。哎，早知道大哥只想考擦思路的話(huà)我就只寫(xiě)思路好了。

　　聽(tīng)大哥講完，感覺(jué)大哥真的是牛人。我也就剛剛把少林長(cháng)拳練完，而大哥已經(jīng)將少林長(cháng)拳，虎鶴雙形，般諾掌，拈花指融匯貫通了，直接進(jìn)階易筋經(jīng)了。大哥講的那些有60%能聽(tīng)懂理解，真希望能跟著(zhù)大哥學(xué)習。

　　最后得到的是“回去等通知”，呵呵 ，跟網(wǎng)上說(shuō)的一樣，不知道是好消息還是壞消息。

　　這次找工作的第一次面試，不知道能不能一錘定音呢，(*^__^*) 嘻嘻……

【360面試回顧】相關(guān)文章：

恒生銀行面試回顧07-06

日企面試回顧07-21

銳捷面試回顧02-24

拜耳面試問(wèn)題回顧11-06

國家開(kāi)發(fā)銀行面試經(jīng)驗回顧12-12

保利地產(chǎn)筆試回顧 分享面試經(jīng)驗11-21

北京360產(chǎn)品助理，到底是面試還是筆試？11-19

參加完杭州面試的回顧，一點(diǎn)小心得02-18

畢業(yè)留言回顧12-08

職場(chǎng)故事回顧11-23