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南京SAP面試經(jīng)歷
背景
博主乃985弱校的小碩一枚，在南京某外企工作了兩年，現在的公司還不錯，待遇還行，做的東西也比較有意思。在南京這個(gè)地方，給力的公司不太多，只要是跟親戚朋友聊到我在南京做IT，無(wú)一例外都會(huì )問(wèn)“你是在華為還是在中興啊?”可見(jiàn)一斑……身邊的同事跳槽很多都會(huì )去一線(xiàn)城市，身價(jià)翻番的不在少數�？墒俏疑頌橐粋�(gè)南京土著(zhù)，暫時(shí)沒(méi)有離開(kāi)南京的想法，雖然經(jīng)常有獵頭騷擾，但都抵住了誘惑。
根據同事們的反映，在南京本地可以嘗試的機會(huì )主要有citrix、SAP、opera、oracle這幾家公司，他們在南京開(kāi)張的時(shí)間都不長(cháng)，隊伍不太龐大，薪水比現在的公司給力一些，但是一般都要三五年以上經(jīng)驗豐富的人，像我這樣的小菜鳥(niǎo)只能望而卻步。也嘗試投過(guò)一次citrix，那個(gè)職位要求3 年以上經(jīng)驗，厚著(zhù)臉皮投了，杳無(wú)音訊。
投簡(jiǎn)歷
上周日在內推網(wǎng)發(fā)布內推職位的時(shí)候，無(wú)意間發(fā)現南京SAP正在招聘，工作經(jīng)驗一年起!機會(huì )啊!毫不猶豫投出了簡(jiǎn)歷。周二下午的時(shí)候就收到了一個(gè)簡(jiǎn)短的電話(huà)面試，了解了一下大致情況，讓用英語(yǔ)做了個(gè)自我介紹，約了周三上午過(guò)去面試，果斷請了半天假。
晚上跟小伙伴們分享了一下情報，結果有個(gè)小伙伴說(shuō)，南京SAP這次大規模擴招，上個(gè)月貌似招了一百幾十號人!他們組里同事早就去面了遍，該拿offer的已經(jīng)都拿了……
第一次面試(筆試+兩輪技術(shù)面+一輪主管面)
周三上午九點(diǎn)半，如約來(lái)到SAP的研發(fā)中心，網(wǎng)上有傳聞?wù)f(shuō)他們有研發(fā)大樓在建，目前在地鐵一號線(xiàn)天隆寺站附近的豐盛商匯租了兩層樓。在前臺登記的時(shí)候，發(fā)現另一個(gè)一起入職的同學(xué)J昨天登記面試的，后面詳細再說(shuō)……在大廳等候的時(shí)候跟另外兩個(gè)面試者聊了一下，有位美女是無(wú)錫IBM過(guò)來(lái)面試測試職位的，沒(méi)說(shuō)幾句，就被經(jīng)理M帶了進(jìn)去，這個(gè)經(jīng)理M就是昨天給我打電話(huà)的那個(gè)人，也是這邊正在招人的部門(mén)的主管。
筆試
進(jìn)去之后就把我們分在不同的會(huì )議室，給了我們每人一份全英文的筆試題，要求一個(gè)小時(shí)完成。前面是2道C++題，2道Java題，2道 Javascript題，這三個(gè)里面任選一組作答，后面還有一道SQL題，一道算法題，一道開(kāi)放性題。經(jīng)讀者提醒，為了防止泄密，筆試題的細節已刪除。
技術(shù)面
接下來(lái)是兩輪技術(shù)面，加起來(lái)接近一小時(shí)，面試官應該都是項目組里面資深的技術(shù)人員。我工作兩年做了一個(gè)Java項目，一個(gè)python項目，兩個(gè)面試官都是抓著(zhù)Java那個(gè)項目狂問(wèn)。列出一些問(wèn)題如下：
介紹一下做過(guò)的項目，你負責哪些工作
寫(xiě)一個(gè)python的lambda表達式，lambda有什么好處
有沒(méi)有寫(xiě)過(guò)存儲過(guò)程，存儲過(guò)程有什么好處
畫(huà)出factory和observer的類(lèi)圖;還用過(guò)哪些
Java里面abstract關(guān)鍵字，final關(guān)鍵字是怎么用的;抽象類(lèi)和接口的區別;多重繼承怎么用
Spring和struts你們項目里面是怎么結合起來(lái)用的;Spring有什么作用;AOP可以用來(lái)做什么，AOP是怎么實(shí)現的，類(lèi)似于什么設計模式
你寫(xiě)的robot自動(dòng)測試工具是用來(lái)測哪方面的;為什么要用robot，有什么好處;怎么寫(xiě)一個(gè)測試用例;怎么做頁(yè)面測試
Javascript MVC用的是什么框架;有沒(méi)有用過(guò)underscore;簡(jiǎn)述下JS MVC的原理;backbone的router有沒(méi)有用過(guò);如果要你實(shí)現一個(gè)列表，點(diǎn)擊每個(gè)條目可以顯示詳細內容，你會(huì )怎么設計;怎么用JS判斷頁(yè)面里面是否有某個(gè)標簽元素
CSS絕對布局、相對布局、float有什么區別
主管面
之后是主管面試，就是之前那個(gè)經(jīng)理M，問(wèn)了一些問(wèn)題：為什么要離開(kāi)上一個(gè)公司，為什么要來(lái)SAP，目前薪資是多少，期望薪資是多少。我也問(wèn)了他們的項目組是做什么的，他說(shuō)是做SaaS版的ERP的，主要是在上海和南京做，會(huì )在中國先銷(xiāo)售，再推廣到全球。前面這些交流有一部分是英文的。
然后他就說(shuō)我英文交流應該沒(méi)有問(wèn)題，給我看了面試的成績(jì)單，每個(gè)面試官都會(huì )給我打分，有好幾個(gè)部分，打圈的是達到要求，減號是沒(méi)達到要求，加號是超出要求，總評分兩個(gè)技術(shù)面試官都給我了一個(gè)加號。他說(shuō)這次招聘已經(jīng)接近尾聲了，也不想跟我繞彎子了，我要的薪資高于碩士?jì)赡旯ぷ鹘?jīng)驗的水平，而且我只拿了一個(gè)加號，水平算一般般，如果拿了兩個(gè)加號，就沒(méi)有問(wèn)題了。要是上個(gè)月就來(lái)面試可能希望大一些，現在只剩4-5個(gè)空位，符合條件的候選人有十幾個(gè)，最后可能會(huì )選擇要價(jià)更低的人。但是我要的薪資只比目前高了3萬(wàn)多/年，如果再降就沒(méi)有必要費這個(gè)勁換工作了，所以咬咬牙，堅持了我的要價(jià)。經(jīng)理說(shuō)一周之內可能還會(huì )有一輪Boss面，會(huì )綜合我今天筆試和面試的成績(jì)和我的要價(jià)，決定是否通知我面試，最后的決定權會(huì )在Boss手上。
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